2.

-Ahora elige tres empresas del mapa conceptual o cualquier otra

empresa y completa el siguiente cuadro. Recuerda que una
empresa puede clasificarse de diferentes maneras.

Nombre Tamaño Finalidad Actividad Filosofía y Tecnología Régimen

de la económica valores jurídico
empresa

Gran Privada, Industrial Mecanicistas Media Sociedad

empresa extranjera y extractiva tecnología anónima
Coca cola industrial transnacionales

Burger Gran Privada Comercial Orgánica o Mediana Sociedad

King empresa extranjera y autoservicios flexible tecnología limitada
comercial transnacional

PEMEX Gran Publica Servicios Burocrática Alta Patronato

empresa centralizada tecnología
servicios
Encuentra diez palabras relacionadas con los temas vistos en clase,
al finalizar define las palabras encontradas.
A M S D L N Z U N I N G S Y C E
X J I A L T Y N E S H X G L R M
T E S N B G A M G Q R A I O E P
E O T Y O Z U C O R A D R T A R
F B E Y Q Q F P C U V K O U T E
I B M W H U A U I X B J U E I S
U I A R M Z E T O E A Q Y L V A
X R S K O O E I D I U F W J I X
A G S O L D G L I C H R K L D A
F I S O I H P I A P F M U T A S
Z G X D V M B D E K C D U E D I
N R L I D E R A Z G O O Q Z D B
V W A N S N J D U J R U I Y V V
E M P R E N D E D O R T X C G Q
F I N A N Z A S E R U A E C W Y
E M P R E S A R I O B G T H X W

1.- Sistemas: El conjunto de componentes que

interactúan entre sí y se encuentran
interrelacionados recibe el nombre
de sistema. Administrativo, por su parte, es
aquello vinculado a la administración (el acto de
administrar: organizar o gestionar recursos).
2.- Liderazgo: El liderazgo empresarial es una cualidad que
ostenta una persona al mando de una compañía y que le
permite influir en el comportamiento, así como en la toma de
decisiones de los demás.

La gestión empresarial requiere de mucho más que los

elementos tradicionales; planear, organizar, dirigir y controlar.
Requiere también de talento de quienes están a cargo de
personas, como también, de los procesos de negocio.

En este sentido, el liderazgo empresarial emerge como un

conjunto de habilidades que pueden desarrollarse
continuamente si se combinan; habilidades personales,
técnicas y sociales.

3.-Emprededor: Emprendedor es aquel que descubre una

oportunidad, toma los riesgos económicos y
emocionales, y empieza un negocio propio con el fin de
obtener ganancias.
El emprendedor se caracteriza por saber identificar y
tomar las oportunidades que se le presentan, tener
confianza en sí mismo, ser competente, valiente y
disciplinado.

4.- Finanzas: Las finanzas en una empresa son un

tema clave para su supervivencia y éxito a largo
plazo. Su correcta administración es crucial para
cualquier organización, independientemente de su
tamaño o sector, ya que puede afectar su
capacidad para crecer, expandirse y cumplir sus
objetivos.
En este contenido, explicaremos qué son las
finanzas en una empresa, su importancia y cómo
las decisiones financieras estratégicas pueden
ayudar a tu organización a maximizar su valor y
lograr el éxito a largo plazo

5.-Empresas: Después de conocer qué es una empresa en la

administración, es necesario saber que una empresa puede estar
constituida de diferentes formas existiendo relaciones tanto
jerárquicas (presidente, vicepresidente, directores, gerentes, entre
otros.), como lineales. En estas últimas, no existirán cargos de
mayor importancia que otros, por lo que todos los empleados
gozarán de los mismos beneficios y serán instados a cubrir las
mismas obligaciones.

6.- Utilidades: Las utilidades representan las ganancias de una

empresa, luego de deducir distintos gastos como impuestos,
inversiones y costos eventuales en donde se deba destinar parte del
dinero recaudado

Para una empresa, es de vital importancia el cálculo de utilidades, ya

que estas reflejarán la eficiencia y la eficacia en su desempeño como
negocio

A continuación, te contaremos todo lo que necesitas saber acerca de

utilidades: como calcularlas, sus distintos tipos y como mejorar las
ganancias de tu empresa. Te invitamos a leer este artículo hasta el
final.

7.- Negocio: Un negocio consiste en un método de formar u

obtener dinero a cambio de productos, servicios, o cualquier
actividad que se quiera desarrollar. Por ejemplo, un negocio en
Internet consiste en realizar las actividades de producción y ventas a
través de Internet.
8.-Giro: Podemos definir el giro de la empresa como todas
las acciones que realiza una organización, cuando decimos
que el giro de la empresa abarca todas las actividades, es que
son todas, las que parten desde la inversión o gestión de
recursos, pasando por la gestión del personal, hasta llegar a
los ingresos que recibe la empresa gracias a la venta de
productos o servicios y esto estará marcado por el modelo o
tipo de negocio en la que realiza el gasto y beneficio.

9.- Creatividad: Entendemos como gestión empresarial al

conjunto de prácticas que realiza una persona o un grupo de
estas, con el objetivo de mejorar la productividad y
competitividad de un negocio o empresa en un mercado
determinado. Esta tarea puede estar a cargo de directores de
empresa, gerentes, administradores, etc.
10.- Empresa: Una empresa es una organización o institución
dedicada a actividades o persecución de fines económicos o
comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios
de la sociedad.
Conclusión administración
Hemos aprendido la diferencia entre una empresa y un
negocio empresario y emprendedor, conocimos la
clasificación de las empresas, se considera según el número
de empleados con lo que cuenta y la actividad económica a
la que se dedica estando estructurada y agrupadas en áreas
funcionales: recursos humanos, finanzas, mercadotecnia y
producción. También se menciona que las empresas deben
ser sustentables y socialmente responsables con la sociedad
y medio ambiente, se aplica la calidad y el empresario
emprendedor debe aplicar la creatividad.