TALLER

OBJETIVO: Afianzar los conocimientos en el área de la Responsabilidad Social
Empresarial.
INSTRUCCIONES: 1. En grupos de trabajo, deben buscar las palabras indicadas en la
sopa de letras.
2. Con sus palabras deben dar una explicación a cada una de las palabras,
apoyándose en el texto adjunto.

I E R T Y H J I L P V O V D C

N N M P D B D C Q D O F V H O

V A W E R T Y U I O L P K G M

E S Q E R T Y G U U U F R E P

R C E R T Y U I O P N T Y U E

S B R T Y U I O O P T S E T T

I S E L A I C O S S A R B O I

O N T T R E T S E R R D R G T

N U E R Y U I O K H I S D Z I

F P F H G H D W E R A N V A V

G N W D T Y R O I C X S N R I

P R O D U C T I V I D A D E D

J P S F G H J K L O I U Y D A

F F A I C N E R E F I D N I D

C F D S F W O P K A D R E L H

INDIFERENCIA

LIDERAZGO

OBRAS SOCIALES

INVERSION

VOLUNTARIA

PRODUCTIVIDAD

COMPETITIVIDAD

y esto es más que probable. los llamados a asumir un liderazgo con una posición ética. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL GENERALIDADES Asumir una posición de indiferencia ante los crecientes problemas que están afectando a la humanidad (contaminación ambiental. es una inversión que genera Ganancias y Utilidades. ES UN BUEN NEGOCIO". moral y de responsabilidad que no permita seguir construyendo un nefasto y fatídico futuro. deslegitimación del orden establecido y más). . aún no ha sido asimilado con la suficiente seriedad que merece. en algunos casos de forma inmediata. Es por dicha razón. El tema de la responsabilidad social en las empresas. que la actividad empresarial sea un ejercicio rentable. será tomar palco para ser testigos de nuestro propio entierro. que sin lugar a duda es uno de los frentes de gran atención por la importancia que ello reviste para el planeta y la misma humanidad. los empresarios y directivos asumirán un liderazgo positivo en el tema. es decir. será para el mundo entero la peor catástrofe vivida. y en otros a mediano y largo plazo. las acciones con responsabilidad social no son un gasto. Hay otros tratados que con más atrevimiento presentan la responsabilidad social con componentes de formación positiva en su comunidad laboral y de impacto en las comunidades a través de obras sociales. perdida de principios y valores. Son las organizaciones empresariales. desarrollo sostenible y producción más limpia. los que son sin discusión alguna. los maestros de colegios y escuelas. Es poco probable que una empresa asuma una política de responsabilidad social si se le convierte en un gasto que va en contra de sus intereses y estados financieros. desorden social. dicho de otra forma. la misma iglesia y todas aquellas personas y organizaciones que de alguna forma inciden hoy en el mañana. Aunque mucho hay escrito sobre la responsabilidad social de la empresa. los gremios empresariales. pues de no hacerlo. lo presentó con una serie de componentes que harán de él algo interesante para empresarios y unidades productivas. violencia. el estado. tiende a ir en contradicción con los intereses empresariales. pero todos ellos se quedan en la parte romántica del asunto y descuidan otros aspectos que son vitales para la sana convivencia y para el beneficio de nuestras sociedades. es una realidad hacer de la responsabilidad social una acción de ganancias para la misma empresa. pues su filosofía y la forma en que se ha venido tratando. aumento de los estados depresivos. Cuando se adquiera conciencia de que la Responsabilidad social es una inversión que produce retornos en utilidades. es hora de replantear la responsabilidad social de la empresa en todas sus dimensiones. pero no debe ser el único. pues no podemos desconocer que en el lenguaje empresarial todo se mide en costos de inversión y en la recuperación de la misma. las universidades. también reconociendo su importancia. producir ganancias. Son los padres de familia. el estado y las entidades educativas las que deben asumir una posición de liderazgo para combatir estos flagelos. que interesado en el tema. para ella misma y para toda la sociedad. los profesionales. Por afectados que estemos. puedo atreverme a afirmar que el tema se ha centrado más en asuntos de tipo ambiental. los gobiernos territoriales. pues la "RESPONSABILIDAD SOCIAL.

en donde la ética y la moral . . pues de no ser así. Productividad y competitividad son entonces la razón que lleva a que las decisiones gerenciales hagan una valoración del costo beneficio. lleva a actuar al empresario de forma fría sin límite en la toma de sus decisiones. están enfocados a lograr mayor competitividad y productividad. proveedores. simplemente por su forma de proceder y esquema para decidir. La responsabilidad social de la empresa es una combinación de aspectos legales. "El fin justifica los medios ". entre estos el medio ambiente. con dicha posición. familia de los trabajadores. por encima de los principios cívicos. "En el mercadeo todo se vale". anula todo escrúpulo por encima de los principios éticos y los morales. pero lastimosamente con una visión a corto plazo. En el ejercicio empresarial actual y de acuerdo a la dinámica del mercado. haciéndose así mucho más competitivos. Esta forma de pensar valida acciones negativas y nefastas bajo pretextos irresponsables. inclusive. "si no lo hago no puedo generar empleo ". "dicen los expertos". los primeros orientados a los colaboradores o el equipo de trabajo. y es una decisión voluntaria. y los segundos.”. sin medir consecuencias de los efectos nocivos de la inversión en el futuro de la marca o la empresa misma. se corre el riesgo de perder el mercado. ALCANCES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL. La productividad se entiende como la capacidad de producir y vender más. los que se han sido objeto de tratado por expertos en el tema. rentabilidad y otros) a corto plazo. carente de toda visión ética y responsable. el concepto de justicia y otros aspectos relevantes a principios y valores han perdido importancia. sociales y hasta los espirituales. La responsabilidad social de la empresa abarca aspectos internos y externos. a menor costo y con una excelente calidad . máxima Maquiavélica que prevalece hoy en la dirección empresarial. los externos a clientes. tales como. Antes de profundizar más sobre el tema. e inclusive. se juega con reglas irregulares en busca de arrebatarle el mercado a su competencia y ser más rentables. sus asociados y accionistas. es preciso recordar que los objetivos empresariales de la empresa actual. Enfocarse a la generación de "Beneficios" (de venta . puede ser mañana el motivo de su fracaso. aunque exista cierta normatividad frente al tema. es a lo largo del tiempo. la vecindad y el entorno social. Esta forma de pensar y actuar no mide consecuencias de futuro y del impacto que se puede tener en el entorno social. hacen que el concepto de responsabilidad social sea desatendido. La misma dinámica del mercado. el peor negocio del sector productivo que busca la rentabilidad. "el objetivo es sobrevivir a como dé lugar. pues en su afán de crecer y mantenerse. sin medir las consecuencias negativas para su propia empresa. lo que permite a la marca que se promociona mantenerse y crecer en los mercados a los que pertenece. con sus tendencias neoliberales y la gran necesidad de mantenerse o sobrevivir en un sistema de relaciones complejas y desiguales. no impuesta. éticos. la inversión realizada con respecto a las utilidades generadas. humano y ambiental. toda acción es validada. morales y ambientales. Orientar los esfuerzos de la empresa solamente a producir resultados basados en las teorías de producir y vender más con el mínimo costo sin importar el impacto social. "es la única forma de ser rentable y eso aporta beneficios tributarios que sirven a todos". así se afecte o impacte algo o a alguien. La estrategia actual y sus esperados beneficios. sea nacional o extranjeros. haciendo que toda práctica comercial sea válida.

moral y de responsabilidad que no permita seguir construyendo un nefasto y fatídico futuro. obtener rentabilidad en el mercado en relación con sus competidores.Indiferencia: Actitud. lo que permite a la marca que se promociona mantenerse y crecer en los mercados a los que pertenece. es ideal. Obras sociales: La responsabilidad social de la empresa centrarse en asuntos de tipo ambiental. y los segundos. es fundamental garantizar la atención sanitaria de los trabajadores. etc. la perdida de principios y valores. sus asociados y accionistas. el desorden social. pero que no deben ser los únicos. la responsabilidad social de la empresa produce retornos en utilidades que son ganancias para los directivos y empresarios. mejores salarios. proveedores. . pues en su afán de crecer y mantenerse. los externos a clientes. sea nacional o extranjeros. la contaminación ambiental. replantear la responsabilidad social de la empresa en todas sus dimensiones con una posición ética. los profesionales. que sin lugar a duda es uno de los frentes de gran atención por la importancia que ello reviste para el planeta y la misma humanidad. Voluntaria: La responsabilidad social de la empresa es voluntaria. se juega con reglas irregulares en busca de arrebatarle el mercado a su competencia y ser más rentables. una buena atención médica que son vitales para la sana convivencia y para el beneficio de nuestras sociedades. haciendo que toda práctica comercial sea válida. haciéndose así mucho más competitivos. Productividad: La capacidad de producir y vender más. internos y externos orientados a los colabores o el equipo de trabajo. el estado y las entidades educativas se hagan cargo de las responsabilidades por combatir los problemas que nos afectan. el aumento de los estados depresivos. El concepto de responsabilidad social sea desatendido. así se afecte o impacte algo o a alguien. la vecindad y el entorno social. la deslegitimación del orden establecido. Liderazgo: Que las organizaciones empresariales. desarrollo sostenible y producción más limpia. éticos. a menor costo y con una excelente calidad . entre estos el medio ambiente. Inversión: No podemos desconocer que en el lenguaje empresarial todo se mide en costos de inversión y en la recuperación de la misma. postura ante los crecientes problemas que afectan a la humanidad como la violencia. abarca aspectos legales. familia de los trabajadores. morales y ambientales. Competitividad: La capacidad de las empresas poder ofrecer un menor precio fijado una cierta calidad.