ADUANAS

• Ingreso y salida de mercancías y medios de

transporte desde el territorio aduanero.

Mg. Abog. Jesus E. Nuñez Untiveros

Interés
Interés

¿Qué requisitos
deberá cumplir las
empresas para el
ingreso o salida de
bienes?
https://bit.ly/2U8J9Me
 LOGRO DE LA SESIÓN

Al término de la sesión, los estudiantes realizaran un trabajo

en equipo identificando los documentos que debe utilizar la

empresa para exportar o para importar bienes o mercancias,

mostrando dominio técnico, claridad, desenvolvimiento y

manejo de recursos de apoyo.

INGRESO DE MERCANCIAS
Decreto Legislativo 1053, Decreto
Legislativo que aprueba la Ley
General de Aduanas, publicado en
el diario oficial El Peruano el 27 de
junio de 2008
 SECCIÓN CUARTA

INGRESO Y SALIDA DE MERCANCÍAS

TÍTULO I

GENERALIDADES SOBRE EL INGRESO

Y SALIDA DE MERCANCÍAS, MEDIOS
DE TRANSPORTE Y PERSONAS
• Artículo 101.- Transmisión de la información
del manifiesto de carga y de los documentos
vinculados

• El transportista o su representante en el país

deben transmitir la información del manifiesto
de carga y de los demás documentos….
• El agente de carga internacional debe
transmitir la información del manifiesto de
carga…
• Artículo 104.- Medidas de control

• La autoridad aduanera podrá exigir la

descarga, desembalaje de las mercancías
y disponer las medidas que estime
necesarias para efectuar el control,
estando obligado el transportistaa
proporcionarle los medios que requiera
para tal fin.
Artículo 106.- Entrega y traslado
de las mercancías
• El transportista o su representante en el
país entrega las mercancías en el punto
de llegada, … La carga se entrega en el
lugar designado, previo al arribo de la
carga, por el dueño o consignatario,…
• La responsabilidad aduanera del
transportista o su representante en el país
cesa con la entrega de las mercancías al
dueño o consignatario en el punto de
llegada.
SALIDA DE MERCANCIAS
Artículo 110.- Entrega y embarque de la mercancía

• El exportador entrega las mercancías al depósito temporal,

transportista internacional, administradores o concesionarios
de los puertos o aeropuertos según corresponda, a fin de ser
embarcadas con destino al exterior, asumiendo la
responsabilidad hasta su entrega.

• La responsabilidad del depósito temporal cesa con la entrega

de las mercancías al transportista internacional,
administradores o concesionarios de los puertos o aeropuertos

• La responsabilidad de los administradores o concesionarios de

los puertos o aeropuertos cesa con la entrega de las
mercancías al transportista internacional para su embarque.

• Toda mercancía que va a ser embarcada con destino al

exterior debe ser puesta a disposición de la autoridad
aduanera en los lugares que este designe
 CAPÍTULO III
De la descarga y entrega de las mercancías

Artículo 112.- Descarga

• La Administración Aduanera es la única entidad

competente para autorizar la descarga o movilización
de las mercancías.

• El transportista o su representante en el país deben

comunicar a la autoridad aduanera la fecha del término
de la descarga de las mercancías

• Concluida la descarga, procederá la entrega o el

traslado de las mercancías
Artículo 113.- Entrega de las mercancías y traslado de
la responsabilidad

• La compañía transportista o su representante

entrega las mercancías en el punto de llegada,
sin obligatoriedad de su traslado temporal a
otros recintos que no sean considerados punto
de llegada.

• La responsabilidad aduanera del transportista

cesa con la entrega de las mercancías al dueño
o consignatario en el punto de llegada.
 Experiencia
ESTRUCTURA PPT

Actividades de aplicación
colaborativa
Como ejercicio aplicativo se propone
retroalimentación continua entre el profesor y el
estudiante mediante preguntas y respuestas durante
el desarrollo de toda la clase, ya que con su ayuda se
fortalecerá la consolidación de los conocimientos
impartidos.
 RETROALIMENTACION

1.- ¿Responsabilidad Aduanera ?

2.- ¿El transportista?
3.- ¿Traslado de mercancías?
4.- ¿agente de carga internacional O?
5.- ¿Agente de carga internacional?
6.- ¿Traslado temporal de contenedor?
 PPTevidenciado
Aprendizaje
ESTRUCTURA

TRABAJO APLICATIVO

Se propone, que los estudiante se organizan en Equipos de

trabajo, los estudiantes realizaran un trabajo en equipo

identificando los documentos que debe utilizar la empresa

para exportar o para importar bienes o mercancías. Los

grupos deben estar conformados mínimo por cuatro alumnos y

máximo cinco alumnos, y el docente elegirá un alumno al azar

para exponer el trabajo. La evaluación será sumativa a favor

de los equipos de trabajo.

Referencias

1. Ley General de Aduanas. Decreto Legislativo Nº 1053

2. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1053, Ley General de
Aduanas. Decreto Supremo Nº 010‐2009‐EF
3. Decreto Supremo Nº 367-2019-EF, Modifican el Reglamento de
la Ley General de Aduanas
https://lpderecho.pe/decreto-legislativo-ley-general-aduanas-
decreto-legislativo-1053/
 ESTRUCTURA PPT
Instrumento de evaluación
RÚBRICA PARA EVALUAR TRABAJO EN EQUIPO
Elementos Excelente Bueno Satisfactorio Deficiente

Calidad del Las fuentes de información que utilizó fueron
trabajo variadas y múltiples. La información que recopiló
tenía relación con el tema, era relevante y
actualizada. Las fuentes eran confiables (aceptadas
dentro de la especialidad) y contribuyeron al
desarrollo del tema.
Las fuentes de información eran
variadas y múltiples. La información
que recopiló era actualizada pero
incluyó algunos datos que no son
relevantes o no tienen relación con
el tema. Las fuentes eran confiables
y contribuyeron al desarrollo del
tema.
Las fuentes de información eran limitadas o Las fuentes de información eran muy pocas o
poco variadas. La información recopilada ninguna. Si utilizó fuentes, éstas no eran confiables
tenía relación con el tema pero algunas no ni contribuyen al tema. La información tiene poca o
estaban al día o no eran relevantes. ninguna relación con el tema principal.
Algunas fuentes no eran confiables por lo
que no contribuyeron al desarrollo del
tema.

Integración al Siempre trabajó para lograr las metas, cumplió con Casi siempre trabajó para lograr las Pocas veces trabajó para lograr las metas, Nunca trabajó para lograr las metas, muy pocas
grupo las normas y se adaptó a los cambios del equipo. metas, cumplir con las normas y cumplir con las normas y adaptarse a los veces o nunca cumplió con las normas y se adaptó
adaptarse a los cambios del equipo. cambios del equipo, y necesitó ser a los cambios del equipo.
alentado.

Destrezas Siempre demostró tener habilidad para manejar las
sociales relaciones entre los miembros del grupo y
estableció lazos de comunicación.
Trató con respeto y amabilidad a sus compañeros.
Casi siempre demostró tener
habilidad para manejar las
relaciones entre los miembros del
grupo y estableció lazos de
comunicación.
Casi siempre trató con respeto y
amabilidad a sus compañeros.
Pocas veces demostró tener habilidad para
manejar las relaciones entre los miembros
del grupo y estableció lazos de
comunicación.
Pocas veces trató con respeto y amabilidad
a los miembros del equipo.
Nunca demostró tener habilidad para manejar las
relaciones entre los miembros del grupo.
Muy pocas veces o nunca estableció lazos de
comunicación y trató con respeto y amabilidad a sus
compañeros.

Actitud ante la Siempre estuvo receptivo a aceptar críticas y Casi siempre estuvo receptivo a Pocas veces estuvo receptivo a aceptar Muy pocas veces o nunca estuvo receptivo a
crítica sugerencias de los miembros del equipo. aceptar críticas y sugerencias de los críticas y sugerencias de los miembros del aceptar críticas y sugerencias de los miembros del
miembros del equipo. equipo. equipo.

Actitud al Siempre estuvo dispuesto a escuchar las opiniones En la mayoría de las ocasiones En la mayoría de las ocasiones habló y en Siempre habló y muy pocas veces o nunca
comunicar de sus compañeros de equipo. escuchó y en pocas ocasiones muy pocas ocasiones escuchó. escuchó a otros miembros del equipo
-Escuchó y habló habló.
equitativamente.
ESTRUCTURA PPT
Instrumento de evaluación
RÚBRICA PARA EVALUAR EXPOSICIÓN
GRACIAS