EXIGENCIAS PSICOLOGICAS

JEFE DE GUARDIA – CAPATAZ …. LE ABORDA Y LE DICE POR QUE TANTO LA DEMORA TU DEBERIAS
SABER MASOMENOS A QUE HORA LLEGO PARA PODER COORDINAR, LE COMENTA ALGUN SUCESO
DEL TRABAJO Y LO RESPONSABILIZA, TU TIENES QUE MONITOREAR A TODO EL PERSONAL Y EL
CAPATAZ TRATA DE EXPLICARLE Y LE DICE QUE SIEMPRE PONE EXCUSAS, Y COMIENZA A DECIR
QUE PARA HACER UN BUEN TRABAJO UNO DEBE DAR EL 200% Y NO VE QUE EL LO HAGA, LO
PRESIONA Y NO DEJA QUE EXPRESE SUS EMOCIONES, LE MENCIONA QUE SOLO SE QUEJA, AQUÍ
EN EL TRABAJO NO SE PERMITE QUEJARSE NOSOTROS DEBEMOS DAR EL EJEMPLO, Y COMIENZA A
DECIR QUE LE FALTA COSA Y ASI HASTA QUE NO LE PERMITE HABLAR AL CAPATAZ

DOBLE PRESENCIA

MILY VE SU CELULAR Y SE DA CUENTA QUE ESTABA EN SILENCIO, ELLA TIENE FAMILIA Y ERA SU
MAMA QUE LE ESTABA LLAMANDO PORQUE SU HIHITA SE PUSO MAL Y NO SABE A DONDE
LLEVARLE PARA LA ATENCION, PERO A LA VEZ TIENE QUE REALIZAR UN INFORME PARA LAS 12 Y
YA SON LAS 10 DE LA MAÑANA YA QUE SE DEMORO EN OTRAS ACTIVIDADES, MILY ESTA
HABLANDO POR EL TELEFONO Y A LA PAR VA ABANZANDO SU INFORME, PERO SE SIENTE
FASTIDIADA PORQUE NO SABE COMOA FRONTAR ESA SITUACIION