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CAME
Para realizar un análisis CAME, se deben seguir los siguientes pasos: determinar los
objetivos del negocio, realizar un análisis DAFO, seleccionar acciones importantes, y
finalmente, realizar el análisis CAME aplicando las estrategias de corregir, afrontar,
mantener y explotar.
Las acciones del análisis CAME son: corregir las debilidades, afrontar las amenazas,
mantener las fortalezas y explotar las oportunidades. Estas acciones se aplican en
función de los resultados obtenidos en el análisis DAFO.
El análisis CAME es una herramienta utilizada para corregir las debilidades, afrontar las
amenazas, mantener las fortalezas y explotar las oportunidades de una empresa. Se realiza
en cuatro pasos: establecer objetivos generales, realizar un análisis FODA, seleccionar los
aspectos más importantes y realizar el análisis CAME basado en debilidades, amenazas,
fortalezas y oportunidades. Se definen acciones para corregir las debilidades, afrontar las
amenazas, mantener las fortalezas y explotar las oportunidades. Se pueden establecer
estrategias ofensivas, defensivas, de supervivencia y de reorientación. Las acciones deben
ser congruentes con la estrategia de la organización. Se recomienda consultar fuentes de
información como libros y sitios web especializados en el análisis CAME.
PESTEL
El análisis PESTEL es una herramienta utilizada por las organizaciones para identificar y
evaluar los factores que pueden afectar su negocio en el presente y en el futuro. PESTEL
es un acrónimo de Político, Económico, Social, Tecnológico, Ecológico y Legal. Este
análisis se utiliza para examinar oportunidades y amenazas que surgen de estos factores
externos y permite tener una visión favorable al realizar investigaciones de mercado, crear
estrategias de marketing, desarrollar productos y tomar decisiones para la organización.
Los factores políticos, económicos, sociales, tecnológicos, legales y ecológicos son
considerados en el análisis PESTEL. Cada uno de estos factores tiene un impacto en el
desempeño de la empresa y es importante tenerlos en cuenta al tomar decisiones. El
análisis PESTEL proporciona información valiosa para la empresa, ya que permite
identificar amenazas y oportunidades en el entorno externo. Es una técnica sencilla de
aplicar, pero con resultados significativos para el negocio.
FODA
El análisis de las fortalezas permite identificar los aspectos internos en los que la
organización se destaca y tiene ventajas competitivas. Estas fortalezas pueden estar
relacionadas con recursos humanos altamente capacitados, tecnología avanzada, una
sólida reputación en el mercado o una base de clientes leal. Reconocer y aprovechar estas
fortalezas es fundamental para el éxito y crecimiento de la organización.
Por otro lado, el análisis de las debilidades pone de manifiesto aquellos aspectos internos
que representan obstáculos o limitaciones para el desempeño de la organización. Estas
debilidades pueden estar relacionadas con procesos ineficientes, falta de habilidades
específicas, recursos limitados o una mala gestión. Identificar y abordar estas debilidades
es esencial para mejorar la competitividad y eficiencia de la organización.
El análisis de las oportunidades se centra en los factores externos que pueden ser
favorables para la organización. Estas oportunidades pueden surgir de cambios en el
mercado, avances tecnológicos, demanda creciente de productos o servicios, nuevas
regulaciones favorables, entre otros. Identificar y aprovechar estas oportunidades brinda a
la organización la posibilidad de expandirse, diversificarse y obtener una ventaja
competitiva.
Por último, el análisis de las amenazas se enfoca en los factores externos que pueden
representar riesgos o desafíos para la organización. Estas amenazas pueden incluir
competidores fuertes, cambios en las preferencias del consumidor, fluctuaciones
económicas, avances tecnológicos de la competencia, entre otros. Identificar y mitigar estas
amenazas es esencial para garantizar la continuidad y estabilidad de la organización.
5 FUERZAS DE PORTER
El documento "Las cinco fuerzas competitivas que le dan forma a la estrategia" de Michael
E. Porter, publicado en enero de 2008, analiza las cinco fuerzas que afectan la competencia
en un sector y cómo comprenderlas puede ayudar a una empresa a desarrollar una
estrategia rentable y resistente.
Las cinco fuerzas competitivas son: competidores directos, clientes, proveedores, posibles
entrantes y productos sustitutos. Estas fuerzas determinan la estructura de un sector y la
naturaleza de la competencia dentro de él.
Las barreras de entrada, como las economías de escala, la diferenciación del producto, los
requisitos de capital y las políticas gubernamentales, son factores que influyen en la
amenaza de nuevos entrantes y en la rentabilidad de un sector.
CADENA DE VALOR