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Responsabilidades:
3. Coordinar la adquisición de repuestos, herramientas y equipos necesarios para llevar a cabo las
labores de mantenimiento, optimizando los recursos disponibles.
7. Mantener una comunicación fluida con otras áreas de la empresa, colaborando en la resolución de
problemas y contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales.
Requisitos:
4. Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, con capacidad para motivar y gestionar un equipo de
colaboradores.
**Competencias:**
1. Liderazgo.
2. Orientación al logro.
4. Pensamiento estratégico.
6. Adaptabilidad al cambio.