2023 Profesionales Contabilidad Sancionados

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Profesionales de la contabilidad sancionados por la Junta Central de Contadores en los años
2020 a 2022 en Colombia
Análisis sistemático de literatura
Luisa Fernanda Díaz González ID. 762589
Leidy Lorena Ladino Torres ID. 758490
Universidad Cooperativa de Colombia
Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
Programa de Contaduría Pública
Villavicencio, Meta
2023
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Profesionales de la contabilidad sancionados por la Junta Central de Contadores en los años
2020 a 2022 en Colombia
Análisis sistemático de literatura
Informe de trabajo de grado como requisito previo para optar al título de Contador Publico
Director
Mg. Aldemar Franco Montenegro
Magister en Ingeniería y Tecnología Ambiental
Universidad Cooperativa de Colombia
Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
Programa de Contaduría Pública
Villavicencio, Meta
2023
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AUTORIDADES ACADÉMICAS UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
Dra. MARITZA RONDÓN RANGEL
Rectora
Dr. CÉSAR AUGUSTO PÉREZ LONDOÑO
Director Sede Villavicencio
Dra. LINA PAOLA VASQUEZ AVILA
Decana Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables
Dra. EDNA RUTH AYALA MILLAN
Jefe de programa Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables
Dra. JANETH LOZANO LOZANO
Coordinación de Investigaciones Programa Contaduría Pública
Villavicencio, 2023
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Declaración de honestidad
Estudiantes
Declaran que:
El presente trabajo de grado titulado “Profesionales de la contabilidad sancionados por la
Junta Central de Contadores en los años 2020 a 2022 en Colombia” ha sido desarrollado bajo la
modalidad de Análisis sistemático de literatura el cual se ha elaborado respetando derechos
intelectuales de terceros, conforme las citas que constan al interior del documento y la presentación
de sus respectivas referencias.
Por tanto, este trabajo es de nuestra autoría, y en virtud de esta declaración, nos
responsabilizamos de la información presentada en este documento y declaramos que la Facultad
de Ciencias económicas, Administrativas y Contables de la Universidad Cooperativa de Colombia
verifica el cumplimiento de las condiciones mínimas requeridas científicamente y de manejo ético”.
___________________________ _________________________
Luisa Fernanda Díaz González Leidy Lorena Ladino Torres

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Tabla de contenido
Identificación.............................................................................................................................................. 10
Resumen ..................................................................................................................................................... 11
Abstrac ........................................................................................................................................................ 12
Introducción ................................................................................................................................................ 13
Planteamiento del Problema ...................................................................................................................... 15
Descripción del problema ........................................................................................................................... 18
Sistematización del problema ..................................................................................................................... 20
Justificación ................................................................................................................................................. 21
Objetivos ..................................................................................................................................................... 23
Objetivo general.......................................................................................................................................... 23
Objetivos específicos .................................................................................................................................. 23
Metodología ................................................................................................................................................ 24
Tipo de investigación .................................................................................................................................. 24
Universo, población y muestra ................................................................................................................... 24
Fuentes........................................................................................................................................................ 25
Técnicas e instrumentos ............................................................................................................................. 25
Operacionalización de los objetivos ........................................................................................................... 25
Marco referencial........................................................................................................................................ 27
Estado de arte ............................................................................................................................................. 27

6
Marco teórico.............................................................................................................................................. 30
Marco legal ................................................................................................................................................. 35
Marco conceptual ....................................................................................................................................... 36
Resultados ................................................................................................................................................... 38
Tipos y causas de las sanciones efectuadas a los profesionales de la contabilidad. .................................. 38
Perfil de los profesionales de la contabilidad que se ven implicados en sanciones anualmente .............. 51
Medidas de salvaguarda que se pueden adoptar para mitigar las sanciones. ........................................... 56
Conclusiones ............................................................................................................................................... 68
Referencias.................................................................................................................................................. 70
Apéndices .................................................................................................................................................... 73
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Lista de tablas
Tabla 1: Operacionalización de los objetivos. ______________________________________________ 25
Tabla 2: Investigaciones previas relacionadas con el tema de la investigación. ___________________ 27
Tabla 3: Cuadro comparativo de los principios fundamentales del Código de IFAC y la Ley 43 de 1990. 34
Tabla 4: Tipos y causas de las sanciones efectuadas por la JCC a los profesionales de la contabilidad en
los años 2020 a 2022. ________________________________________________________________ 38
Tabla 5: Tipo de sanción aplicada por la JCC, por año a los profesionales de la contabilidad. ________ 52
Tabla 6: Tipo de sanción aplicada por la JCC, por año a los profesionales de la contabilidad, de acuerdo
con el género. ______________________________________________________________________ 53
Tabla 7: Principios básicos de ética profesional más vulnerados. ______________________________ 54

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Lista de figuras
Figura 1: Esquema CAPS - Caso 1 _______________________________________________________ 58
Figura 10: Esquema CAPS - Caso 10 _____________________________________________________ 67

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Lista de apéndices
Apéndice A Formato de entrevista implementada. ___________________________________________________ 74
Apéndice B Inscripción CVLAC. ___________________________________________________________________ 79
Apéndice C Registro ORCID ______________________________________________________________________ 80
Apéndice D Imagen del formato de inscripción proyecto de investigación al XX Encuentro Regional de Red Colsi. _ 81
Apéndice E Producción intelectual – XX Encuentro Regional de Red Colsi. Nodo Amazonia Orinoquia. -Imagen del
póster. ______________________________________________________________________________________ 86
Apéndice F Certificado de ponencia – XX Encuentro Regional de Red Colsi. Nodo Amazonia Orinoquia. _________ 87
Apéndice G Aval del profesor ____________________________________________________________________ 89

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Identificación
Título
Profesionales de la contabilidad sancionados por la Junta Central de Contadores en los años 2020
a 2022 en Colombia.
Línea de investigación
Contabilidad, sociedad y ambiente.
Opción de modalidad de grado
Análisis sistemático de literatura.
Grupo de investigación adscrito al programa
G-DOVAZ – gestión de desarrollo organizacional, contable de aseguramiento y de objetos virtuales
de aprendizaje.
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Resumen
La investigación tiene como principal objetivo evaluar las causas por las cuales la Junta Central de
Contadores (JCC) efectuó sanciones a los profesionales de la contabilidad, así como describir las sanciones
presentadas por año. La metodología con la que se desarrolló la investigación es de tipo exploratoria
descriptiva de corte mixto (cuantitativo y cualitativo), porque se centró en los profesionales que han
incurrido en alguna sanción en los años 2020 a 2022, estos profesionales vulneraron el código de ética
profesional; se desarrolló el trabajo de tipo descriptivo porque se analizó la información obtenida de la
página de la JCC. Se presentan las diferentes causas por las cuáles se les efectuó sanciones a los
profesionales de la contabilidad en Colombia, determinando la falta de ética profesional y afectando el
buen nombre de la profesión. La información de la página de la JCC permitió estudiar el perfil de cada uno
de los profesionales implicados en sanciones, se resaltó que el principio más vulnerado es la
responsabilidad. Al describir la tipología de los profesionales que fueron sancionados se concluye que el
90% de las sanciones son suspensiones, el 4% amonestaciones y el 6% representan las cancelaciones
efectuadas en los años 2020 a 2022.
Palabras claves: Profesional contable, multas, sanciones, fraude, transparencia, información
contable, Junta Central de Contadores, fe pública, principios contables básicos, leyes.

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Abstrac
The main objective of the investigation is to evaluate the causes for which the Central Board of
Accountants (CBA) sanctioned accounting professionals, as well as to describe the sanctions presented
per year. The methodology with which the research was developed is exploratory-descriptive of a mixed
nature (quantitative and qualitative), because it focused on professionals who have incurred in some
sanction in the years 2020 to 2022, these professionals violated the code of professional ethics; The
descriptive work was developed because the information obtained from the CBA page was analyzed. The
different causes for which sanctions were applied to accounting professionals in Colombia are presented,
determining the lack of professional ethics and affecting the good name of the profession. The information
from the CBA page made it possible to study the profile of each of the professionals involved in sanctions,
it was highlighted that the most violated principle is responsibility. When describing the typology of the
professionals who were sanctioned, it is concluded that 90% of the sanctions are suspensions, 4%
reprimands and 6% represent cancellations made in the years 2020 to 2022.
Keywords: Accounting professional, fines, sanctions, fraud, transparency, accounting
information, Central Board of Accountants, public faith, basic accounting principles, laws.
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Introducción
La investigación parte de la página de la JCC al recolectar la información de los profesionales
contables que se están viendo implicados en sanciones cada año, se estimó un rango de investigación en
los periodos 2020 a 2022. Sabiendo que, el profesional contable debe ser una persona idónea, honesta,
transparente y tener buen manejo ético, pues en el código de ética del contador enmarca claramente las
normas básicas de comportamiento y sus responsabilidades ante la sociedad.
La responsabilidad y el impecable comportamiento del profesional ante la sociedad debe ayudar
para que se vea el mejoramiento oportuno de la calidad de vida. El profesional debe elevar su capacidad
intelectual para permanecer en constante actualización de las normas legales vigentes y debe generar
ideas que permita implementar estrategias anticipándose a los posibles sucesos dentro de las empresas.
La investigación se basa en los profesionales contables que han tenido sanciones en Colombia,
por esto es necesario profundizar en los factores que alteran el entorno social y permite que todo esté en
constante cambio, a través de esto se acuden a conceptos nuevos y se entiende un entorno social, es por
eso por lo que el objetivo principal parte de evaluar las causas por las cuales la JCC efectuó sanciones a
los profesionales de la contabilidad en los años 2020 a 2022.
De acuerdo con los principios éticos del profesional contable se tiene en cuenta que existe una
relación directamente proporcional entre las empresas y la sociedad porque involucran y dan beneficio a
cada proceso que los conecta, esto quiere decir que todos los métodos de investigación descriptivo
narran, identifican hechos, situaciones y características con las cuales se crean nuevas perspectivas.
Se puede decir que acorde a las diferentes sanciones de los 61 profesionales y su gravedad por la
falta cometida de los sancionados en los años 2020 a 2022 se resalta que el año en que incurren en más
sanciones es el 2021 con de 26 suspensiones y 2 cancelaciones.

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Para concluir la responsabilidad social del profesional puede verse afectada con la toma de malas
decisiones y si no se implementa sistemas que permita la supervisión y un mejor control de la información
afectan las empresas y a su vez el profesional esta tentado a realizar gestiones inadecuadas.
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Planteamiento del Problema
La profesión contable tiene como principal reto eludir la complicidad de delitos financieros y mal
manejo de la información contable y fraudes. Para esto, el profesional debe generar credibilidad y
confianza para el desarrollo de sus actividades. Por lo tanto, las sanciones efectuadas ante los diferentes
entes gubernamentales han puesto en la mira la profesión y se ha desarrollado la caracterización de las
diferentes faltas éticas, morales y legales.
En Colombia la mayor representación de profesionales contables sancionados se debe a
suspensiones de la inscripción profesional que son producto del desconocimiento de la normativa y falta
de constante actualización, la implementación de salvaguardas hace que el profesional contable esté
preparado para los diversos escenarios que se presenten en su carrera profesional.
Es importante la identificación de las posibles causas sancionatorias para que el contador sea
consecuente con la profesión, dando un correcto ejemplo de cómo desenvolverse ante la sociedad como
profesional ético y determinando las prioridades que lo ayuden a encaminar mejor sus principios.
La ausencia de ética en la profesión contable refleja una evidente falta de preparación y
actualización de la normatividad, así como la falta de profesionalismo, lo que recae en el incumplimiento
de sus compromisos contables incurriendo en sanciones. El profesional deberá entender la realidad en la
que se encuentra y dar una apertura más amplia a sus conocimientos para estructurar sus conductas.
El problema se centra en una serie de hechos históricos que han proporcionado malos hábitos en
las diferentes generaciones y se ha hecho caso omiso a la normativa legal vigente, la cual explica porque
los contadores públicos pueden estar sujetos a sanciones si su conducta va en contra del código de ética
profesional. El profesional contable debe actuar de acuerdo con los principios del código de ética los
cuales se ven inmersos en la integridad, objetividad, competitividad, independencia, responsabilidad,

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confidencialidad, actualización profesional y respeto entre colegas. Cuando se incumplen los principios
anteriores, su actuación puede verse afectada por los entes reguladores como lo es la JCC (Ley 43, 1990).
En definitiva, el profesional contable es pieza fundamental como persona encargada para dar fe
pública y prevenir fraudes, la responsabilidad social es diferente en cada profesional, es por eso por lo
que cada uno opta por interpretar la información a su acomodo y pasar por encima de la ilegalidad.
La JCC en su página principal brinda información constantemente sobre los profesionales
contables que han sido meritorios de sanciones en los diferentes años. Una de las más comunes son las
amonestaciones, multas, Suspensión de la inscripción, cancelación de la inscripción, entre otras.
El profesional de la contabilidad por razones de su ejercicio profesional se considera que tiene
que ser idóneo para evitar cometer delitos contra la fe pública que se le ha otorgado, en Colombia las
sanciones emitidas a los profesionales contables son: las amonestaciones en los casos de leve
procedencia, las multas que pueden ser proporcionadas hasta los cinco salarios mínimos legales vigente,
suspensión de la inscripción profesional por un lapso de tiempo, y cancelación definitiva del permiso para
ejercer en los casos más graves . Su afectación principal puede deberse en primer lugar a la generación
de empleo de profesionales de mala formación en su profesión y que en ámbito de ética profesional no
se encuentran aptos para desarrollar la profesión como se debe.
Cabe resaltar que la ética profesional dentro el campo de acción de la profesión es de mayor
importancia, el profesional dentro de su vida laboral sabe que en las organizaciones es necesario que sepa
cuáles son sus funciones, aprenda a mejorar sus conductas e incursionar ideas nuevas para el crecimiento
de las organizaciones. Pero, el profesional contable al verse servir en la alta gerencia empieza a maquinar
una serie de fraudes que lo conllevan a infringir y quebrantar los principios fundamentales del código de
ética que afectarían no solo a su perfil sino a toda una comunidad.

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La sociedad tiene mucho que esperar de cada uno de los profesionales que cada año se gradúan
y llevan tiempo en el ejercicio de la profesión, porque en cierta medida las decisiones que se plantea son
para direccionar y dirigir. El papel que desempeñan da una visión diferente de cómo garantizar que la
información financiera es verídica y de cómo puede ser el surgimiento de nuevas empresas que permitan
dar en el país una mejor economía y unas buenas pautas para que las operaciones puedan surgir de
manera transparente.
En la lista de profesionales de la contabilidad sancionados, emitida por la (Ley 43, 1990), cada año
en Colombia se analizan las diversas causas de las sanciones:
Amonestación: son aplicables cuando un profesional contable ejerce una falla leve, pues es el tipo
de sanción que impone la JCC, con menos gravedad de acuerdo con el Artículo 23 de la ley 43 de 1990.
Multa: son aplicables cuando la falta que comete el profesional contable no se figura como un
delito o una violación grave de la ética profesional. El monto de las multas se impone proporcional a la
gravedad de las faltas cometidas.
Suspensión: son ejecutadas cuando las causales que ha incurrido el profesional son: ejercer la
profesión en condiciones de enajenación mental, embriaguez u otro vicio o incapacidad grave, violar las
normas de ética profesional, incumplir las Normas de Auditoría o las Normas de la Ética Profesional,
desconocer las normas vigentes sobre la profesión, desconocer los Principios de Contabilidad, entre otros.
Cancelación: son aplicados cuando la sanción de mayor gravedad consiste en cancelar
definitivamente el permiso del infractor para ejercer la profesión. Por lo que el profesional contable o la
sociedad prestadora de servicios contable no podrá ejercer ningún acto relacionado con la ciencia
contable, según el Artículo 26 de la Ley 43 de 1990.

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Gracias a esta caracterización se evidencia la relación de principios éticos vulnerados por cada
hecho de los mencionados con anterioridad. Actualmente en las academias se busca inculcar e incentivar
la ética profesional para incursionar alternativas de la aplicación de los principios éticos de la contabilidad.
La perspectiva actual sobre la profesión resalta el papel esencial que cumple el profesional con la
sociedad, adquiriendo una responsabilidad más allá de lo esperado. Todo esto se da por la importancia
de dar fe pública y validez a una serie de acciones emitidas por las empresas.
Es por eso, que los organismos de control deben manejar una rigurosa normatividad para aplacar
los malos hábitos en el desarrollo de la profesión. De acuerdo con los informes entregados por las
empresas a la JCC se considera cada caso y se desarrolla un estudio previo revisando las pruebas
suficientes para imponer la sanción teniendo en cuenta la gravedad de la falta (Cely Sánchez, 2021).
Cada año en Colombia la JCC genera una lista que evidencia los profesionales de la contabilidad
sancionados, describiendo cada caso y brindando una opinión de cada uno. La actualización constante de
cada profesional aumenta su credibilidad y profesionalismo, además de ayudar a evitar anomalías y malos
acontecimientos como la falsedad, el fraude, y la corrupción.
La (Ley 43, 1990) en el Artículo 35, señala que “la conciencia moral, la aptitud profesional y la
independencia mental constituye su esencia espiritual. El ejercicio de la contaduría pública implica una
función social especialmente a través de la fe pública que se otorga en beneficio del orden y la seguridad
en las relaciones económicas entre el Estado y los particulares, o de estos entre sí”.
Descripción del problema
Diagnóstico: Las malas prácticas son sin lugar a duda la principal causa para las sanciones y fraudes
en la contabilidad.
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De acuerdo con él (Ley 599, 2000), en el título 9 establece los delitos contra la fe pública, por
medio de esta ley es posible identificar las sanciones al profesional de la contabilidad; en la página de la
JCC se establece el caso de la conducta de la Contadora Pública Luz Adriana Vélez Arenas, quien vulnera
el Código de ética profesional lo cual se califica como grave, por el desconocimiento de los deberes y
principios éticos de la contaduría pública, pues la conducta atentó contra el correcto desempeño de la
profesión.
Además, porque la contadora prestó su ayuda a favor del señor Edison Washington Prado Álava
para eludir la acción de la autoridad en la comisión de sus delitos (narcotráfico y lavado de activos).
Igualmente, porque la contadora desatendió sus deberes éticos que le obligan a actuar en todo momento
con integridad, responsabilidad, ética y observando las normas aplicables a la profesión. La conducta se
endilga a título de DOLO, porque la contadora conocía la ilicitud de su comportamiento (elemento
cognoscitivo).
Además, no se evidencia que haya ejecutado actos encaminados a evitar la comisión de la
conducta, al contrario, aceptó ante el Juez Penal que cometió el delito de encubrimiento por
favorecimiento con plena voluntad (elemento volitivo).
Finalmente debe destacarse que la investigada conocía las consecuencias de su conducta, pues su
título y años de experiencia profesional le obligan a conocer y acatar los deberes y prohibiciones que rigen
la profesión contable y por ende acarrea la imposición de sanciones disciplinarias, vulnerando así lo
dispuesto en los artículos 26 (numeral 1), 37 (numerales 1,4, 6 y 10) de la Ley 43 de 1990 (Junta Central
de Contadores, 2022).
El principal efecto de estas faltas a la práctica contable es la pérdida de credibilidad en la
profesión.
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Pronóstico: Es importante que el profesional contable se comprometa a no faltar a los principios
de la ética profesional, a fin de mitigar las sanciones impuestas por la JCC.
Control de Pronóstico: El profesional contable debe estar comprometido en estar en una
constante actualización de la normativa y así, disminuir las faltas infringidas por otros profesionales.
Formulación del problema: ¿Cuáles han sido las causales más frecuentes que han llevado a ser
sancionados los profesionales de la contabilidad en Colombia para el periodo 2020 a 2022?
Sistematización del problema
¿Cuántos profesionales contables se ven implicados en las sanciones anualmente en los años 2020
a 2022?
¿Cuál es la tipología de sanción aplicada y las causas más comunes de las sanciones efectuadas a
los profesionales de la contabilidad?
¿Cuáles principios son los que más se vulneran?
¿Por qué existe tanto desconocimiento de la normativa?
¿Qué hace la Junta Central de Contadores para evitar las sanciones?
¿Qué esquema de medidas de salvaguarda se pueden adoptar para mitigar las sanciones?
21
Justificación
La profesión contable deberá actuar bajo la ética profesional y proteger los intereses públicos,
además de cumplir con la normatividad vigente, la credibilidad, es la base de la fe pública es el resultado
de seguir el código de ética que enfatiza valores, debido a que se garantiza la información verdadera,
completa, oportuna y confidencial, solo así se logra una sociedad mejor.
El análisis de los profesionales de la contabilidad sancionados es importante para el entorno
contable profesional, al igual que en las universidades. La actividad profesional, como la integridad de la
información contable, exige honestidad y desarrollar su función realizando siempre lo correcto, dentro de
la ética profesional.
La profesión contable a medida que pasa el tiempo demanda una serie de responsabilidades que
se encuentran inmersas en el comportamiento del profesional. Dos factores importantes son la confianza
y el juicio profesional, ya que son pilares fundamentales para el actuar profesional. La conexión entre
estos pilares se basa básicamente entre la sociedad y el estado donde el profesional ayuda a ser
intermediario y por medio de esto se mide el comportamiento de la aplicación de la técnica profesional.
Todo esto sirve para establecer un equilibrio de los profesionales contables frente a los
organismos de control y vigilancia, en este caso la JCC y el Tribunal Disciplinario. Para algunos escenarios
es importante tener claro que no todas las quejas ejercidas ante los diferentes entes son verídicas, es
importante que se mantenga siempre una estabilidad y un registro de cada hecho para no perder la
credibilidad ante un tercero.
Es de importancia realizar el análisis de las sanciones impuestas por la JCC, de acuerdo con las
faltas a el Código de Ética porque así, se evidencia el cumplimiento de los principios éticos y observar las
falencia que están teniendo actualmente los profesionales contables, esto conlleva a una profunda
22
investigación de cómo darle salvedad a las falencias que se están presentando y como se debe garantizar
el ejercicio como una profesión altamente calificada para la prestación de un servicio contable.
El presente trabajo pretende realizar un aporte personal, buscando la respuesta a la
sistematización del problema, aclarando el porqué del comportamiento de los contadores, identificando
el origen del problema y así realizando la implementación de salvaguardas para no incurrir en los mismos
y nuevos errores, o en patrones que van en contra de la conducta de la ética profesional.
El propósito del presente estudio es resaltar los casos más relevantes en los que se involucran los
contadores públicos en su actuar con falta de ética profesional, se busca concientizar a los futuros
profesionales de la contabilidad junto al código de ética, teniendo presente que es el manual de rige la
profesión, además que sean capaces de tener criterio a la hora de tomar decisiones y aplicar las
salvaguardas requeridas.
Con el presente análisis a los resultados obtenidos de los profesionales sancionados, se espera
que los profesionales contables realicen una reflexión y encaminen su conducta de acuerdo con la ética
profesional, evitando malas acciones que ocasionen sanciones por parte de la JCC.
23
Objetivos
Objetivo general
Evaluar las causas por las cuáles la Junta Central de Contadores efectuó sanciones a los
profesionales de la contabilidad en los años 2020 a 2022 en Colombia.
Objetivos específicos
Describir la tipología de sanción aplicada y las causas más comunes de las sanciones efectuadas a
los profesionales de la contabilidad.
Analizar el perfil de los profesionales de la contabilidad se ven implicados en sanciones
anualmente incluyendo los principios éticos que se vulneran.
Proponer esquema de medidas de salvaguarda que se pueden adoptar para mitigar las sanciones
que llevaron a los profesionales de la contabilidad en Colombia a ser sancionados.

24
Metodología
La metodología en la que se desarrolló el presente trabajo se acogió a la de tipo exploratoria
descriptiva de corte mixto (cuantitativo y cualitativo).
Tipo de investigación
La investigación se centró en los profesionales que han incurrido en alguna de las sanciones
emitidas por la JCC dentro de los años 2020 a 2022, estos profesionales violaron el código de ética
profesional y por ende han sido merecedores de una sanción. Se desarrolló el trabajo de tipo descriptivo
porque se analizó la información obtenida de la página de la JCC.
Para (Bernal, 2006), dice que los métodos de investigación descriptiva se describen, se narran, se
resaltan o se identifican en hechos, situaciones, características de un objeto de estudio. Se crean
productos y modelos propios, pero no se dan explicaciones del porqué las situaciones; la investigación
descriptiva permite guiar por las preguntas de investigación que se formula el investigador.
El método documental de campo es inductivo, porque se analizó cada caso particular para llegar
a conclusiones generales para poder validar la tipología de las sanciones, su número y otros aspectos del
estudio.
Universo, población y muestra
Universo: En la (Junta Central de Contadores, 2022) están inscritos 312.142 contadores, de los
cuales 61 contadores han tenido diferentes sanciones.
Población: La población objeto de estudio son los 61 profesionales contables que han incurrido
en faltas y les han generado sanción en los años 2020 a 2022, según estadísticas de (Junta Central de
Contadores, 2022).
Muestra: La muestra corresponde a 25 profesionales contables activos entrevistados.

25
Fuentes
Fuentes primarias: La página de la JCC y los 25 profesionales contables activos que se les realizó
una entrevista.
Fuentes Secundarias: Biblioteca Virtual y física de la Universidad Cooperativa de Colombia, libros,
revistas, artículos y repositorios de otras universidades.
Técnicas e instrumentos
La técnica que se aplica es de documentación primaria, que se encuentra en la página web de la
JCC; y las entrevistas realizadas a los 25 profesionales de la contabilidad activos.
Operacionalización de los objetivos
Tabla 1
Operacionalización de los objetivos.
Profesionales de la contabilidad sancionados por la Junta Central de

Título
Contadores en los años 2020 a 2022 en Colombia
Formulación del ¿Cuáles han sido las causales más frecuentes que han llevado a ser sancionados
problema los profesionales de la contabilidad en Colombia para el periodo 2020 a 2022?
Evaluar las causas por las cuáles la Junta Central de Contadores efectuó
Objetivo General sanciones a los profesionales de la contabilidad en los años 2020 a 2022 en
Colombia.
Matriz para operacionalizar los objetivos específicos
Preguntas de Fuentes:
Objetivo Técnicas e Posibles
sistematización Actividades Primarias y
específico instrumentos resultados
objetivos específicos secundarias
Describir la Enunciar el Relación de (Junta Conocimiento

¿Cuántos
tipología de tipo y las las sanciones Central de de las
profesionales
sanción causas de las efectuadas a Contadores, sanciones
contables se ven
aplicada y las sanciones los 2023) aplicadas.
implicados en las
causas más efectuadas. profesionales
sanciones
comunes de
26
anualmente en los las sanciones de la

años 2020 a 2022? efectuadas a contabilidad.
los
¿Cuál es la tipología profesionales
de sanción aplicada y de la
las causas más
contabilidad.
comunes de las
sanciones efectuadas
a los profesionales de
la contabilidad?
Analizar el Recopilación Cuadro de los (Junta Explicación de

perfil de los de los profesionales Central de aspectos de
profesionales profesionales de la Contadores, las causas más
de la sancionados. contabilidad 2023) (Ley comunes de
contabilidad sancionados. 43, 1990) las sanciones
¿Cuáles principios se ven Identificación de los
son los que más se implicados en de los profesionales
sanciones principios
vulneran? contables.
anualmente éticos
incluyendo vulnerados.
los principios
éticos que se
vulneran.
Proponer Mencionar Entrevista a (Junta Conocimiento

¿Por qué existe tanto esquema de medidas de los Central de de posibles
desconocimiento de medidas de salvaguarda profesionales Contadores, salvaguardas
la normativa? salvaguarda para mitigar de la 2023) (Ley adoptadas
que se las sanciones contabilidad 43, 1990) para la
¿Qué hace la Junta
pueden de acuerdo activos ante reducción de
Central de
adoptar para con los la JCC. sanciones a
Contadores para
mitigar las diferentes los
evitar las sanciones? Esquema de
sanciones que casos. profesionales
medidas de
¿Qué esquema de llevaron a los de la
salvaguarda.
medidas de profesionales contabilidad.
salvaguarda se de la
pueden adoptar para contabilidad
mitigar las en Colombia a
sanciones? ser
sancionados.
27
Marco referencial
A continuación, se presentan los marcos que hacen referencia al tema de la investigación, en este
caso lo referente a las sanciones impuestas a los profesionales de la contabilidad, se incluye el marco del
estado de arte, el marco teórico, el marco legal, y el marco conceptual, los cuales son relevantes para
comprender este trabajo de investigación.
Estado de arte
En la siguiente tabla se evidencian algunos trabajos de investigación presentados en diferentes
repositorios en Colombia.
Tabla 2
Investigaciones previas relacionadas con el tema de la investigación.
Tipo de Universidad Año Título Objetivo General Autores

Estudio
Nacional Pontificia 2016 Análisis del efecto de Analizar el efecto de (Alvarez, Bello,
Universidad la formación ético la formación ético Orjuela, & Sosa,
Javeriana profesional de los profesional del 2016)
egresados del programa de
programa de Contaduría Pública
contaduría pública de la Pontificia
de la Pontificia Universidad
Universidad Javeriana Bogotá en
Javeriana Bogotá en la actuación de sus
un entorno laboral. egresados en un
entorno laboral.
Nacional Fundación 2021 Caracterización de Caracterizar las (Cortes Pedraza &

Universitaria las causas en las causas por Velasquez, 2021)
Compensar sanciones aplicadas incumplimiento de
a los contadores la ley 43 de 1990 y
públicos decreto 0302-2015,
colombianos en según bases de
2015-2020.
28
datos de la JCC y la
DIAN.
Nacional Universidad 2022 Análisis descriptivo Identificar las (Vidal Viafara,

Autónoma de las sanciones sanciones impuestas 2022)
de impuestas a los a los contadores
Occidente contadores públicos públicos que
Cali. colombianos violaron el código de
penalizados por la ética y fueron
Junta Central de sancionados por la
Contadores en los Junta Central de
años 2018,2019 y Contadores públicos
2020 en los años 2018,
2019 y 2020.
Nacional Tecnológico 2019 Conductas y faltas Analizar la incidencia (Restrepo V &

de Antioquia sancionadas por la que ha tenido las Vélez M, 2019)
Institución Junta Central de sanciones impuestas
Universitaria Contadores. Un por la Junta Central
análisis de la de Contadores en el
incidencia en la fe año 2018.
pública de la
profesión contable
colombiana.
Nota. Elaboración propia con información tomada de (Alvarez, Bello, Orjuela, & Sosa, 2016)
(Cortes Pedraza & Velasquez, 2021) (Vidal Viafara, 2022).
Los autores (Alvarez, Bello, Orjuela, & Sosa, 2016), mencionan que los profesionales de la
contabilidad tienen gran responsabilidad e influencia dentro de la comunidad empresarial y económica,
dado a que a partir de las decisiones que tomen frente a circunstancias de tipo ético, se despliegan una
serie de efectos; los cuales pueden impactar positiva o negativamente a la comunidad, y es allí, donde el
ejercicio de trabajar por el bien general y no por el particular toma importancia y credibilidad ante la
sociedad.
Por otro lado, (Cortes Pedraza & Velasquez, 2021) determinan que son los mismos contadores
públicos quienes subestiman su profesión, olvidan su propósito ético a través de la transparencia y verdad,
29
y con actuaciones de incumplimiento de la ley alimentan prejuicios sobre los profesionales contables
como personas negligentes, mentirosas y corruptas. De esta forma, cobra mayor vigencia la necesidad de
mejorar los procesos de formación académica de los contadores públicos mediante el buen ejercicio de
la ética profesional.
El autor (Vidal Viafara, 2022), habla de las sanciones emitidas por la JCC y la relación que tiene con
el Manual de ética para los profesionales, relaciona brevemente el desconocimiento de la normativa y el
constante cambio de leyes que hace que el profesional no disponga del tiempo para estudiar y aplicar
normas, más bien, se opta por pensar que su mala interpretación y el lapso en aplicación es muy corto
para su debido estudio.
Como antecedentes de la investigación de Vidal, evidencio en su trabajo hallazgos de las
conductas más sancionadas a los profesionales contables y los artículos que vulneran. La comparativa que
refleja es sobre la Ley 43 de 1990 y el código de ética emitido por la IFAC, se basa en una matriz que realizó
de las conductas más constantes del profesional para así, ser más sencillo evidenciar faltas y plantear
mecanismos de defensas para los profesionales.
Según las autoras (Restrepo V & Vélez M, 2019), proponen por medio de la investigación analizar
conductas y faltas de la JCC, como resultado principal en el año 2018 evidenciaron la penalización de 22
casos de sanciones de los cuales 7 profesionales recibieron cancelación, 14 suspensión y amonestación.
Concluyeron que los 22 profesionales contables manejaban la misma conducta y que en su mayoría tenían
problemas para manejar la fe pública.
Las sanciones de una manera u otra afecta la profesión, generando poca credibilidad y deterioro
de los profesionales, esto no solo son faltas graves o leves, también se ve incursionado el proceso penal
que puede verse como un proceso más extremo. Sin embargo, cabe resaltar que esta problemática no
solo sucede en Colombia y menos en situaciones modernas, porque solo basta con leer un poco más la
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historia para darse cuenta de escándalos que han salido a la luz pero que nadie recuerda. La idea de las
autoras es clasificar las situaciones que han puesto en riesgo la economía, la profesión, al profesional y
ver qué afectaciones futuras se verán.
Marco teórico
La profesión contable es la encargada en la sociedad de medir, evaluar, ordenar, analizar e
interpretar la realidad económica de una empresa o persona, elaborando informes sobre la situación
financiera, y sobre la base en la que toman decisiones con respecto al futuro de las entidades. Sus
fundamentos y objetivos giran en torno a la obtención de medidas y relaciones cuantitativas para la toma
de decisiones, mediante la aplicación de herramientas y técnicas matemáticas a los números y datos
proporcionados por la contabilidad, transformándolos en interpretaciones adecuadas.
Los profesionales de la contabilidad deben asegurarse de que la información contenida en los
estados financieros se proporcione de acuerdo con el marco técnico para el cual cada entidad está
calificada, utilizando los principios de reconocimiento, medición, presentación y revelación.
El profesional de la contabilidad está facultado para dar fe pública de hechos propios del ámbito
de su profesión, dictaminar sobre estados financieros, y realizar las demás actividades relacionadas con
la ciencia contable en general.
La (Ley 43, 1990) señala los siguientes principios básicos que constituyen las bases para el
desarrollo de la ética de la profesión del Contador Público, como son:
1. Integridad, que establece que el Contador Público deberá mantener ilesa su integridad moral,
sin afectar el campo de su actuación en el ejercicio profesional.
2. Objetividad, representa ante todo imparcialidad y actuación sin prejuicios en todos los asuntos
que correspondan al campo de acción profesional del Contador Público.

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3. Independencia, que el Contador Público deberá tener y demostrar independencia mental y de
criterio con respecto a cualquier interés que pudiere considerarse incompatible con los principios de
integridad y objetividad.
4. Responsabilidad, sin perjuicio de reconocer que la responsabilidad, como principio de la ética
profesional, se encuentra implícitamente comprendida en todas y cada una de las normas de ética y reglas
de conducta del Contador Público.
5. Confidencialidad, la relación del Contador Público con el usuario de sus servicios es el elemento
primordial en la práctica profesional.
6. Observaciones de las disposiciones normativas, el Contador Público deberá realizar su trabajo
cumpliendo eficazmente las disposiciones profesionales promulgadas por el Estado aplicando los
procedimientos adecuados debidamente establecidos.
7. Competencia y actualización profesional, el Contador Público sólo deberá contratar trabajos
para lo cual cuente con la capacidad e idoneidad necesaria para que los servicios comprometidos se
realicen en forma eficaz y satisfactoria.
8. Difusión y colaboración, el Contador Público tiene la obligación de contribuir, de acuerdo con
sus posibilidades personales, al desarrollo, superación y dignificación de la profesión, tanto a nivel
institucional como en cualquier otro campo, que, como los de la difusión o de la docencia, le sean
asequibles.
9. Respeto entre colegas, el Contador Público debe tener siempre presente que la sinceridad, la
buena fe y la lealtad para con sus colegas son condiciones básicas para el ejercicio libre y honesto de la
profesión y para la convivencia pacífica, amistosa y cordial de sus miembros.
10. Conducta ética, el Contador Público deberá abstenerse de realizar cualquier acto que pueda
afectar negativamente la buena reputación o repercutir en alguna forma en descrédito de la profesión,
tomando en cuenta que, por la función social que implica el ejercicio de su profesión.
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Cada día el profesional de la contabilidad se encuentra con amenazas que pueden dificultar el
correcto cumplimiento de los principios básico descritos anteriormente, es por esto, que las salvaguardias
son medidas que se pueden tomar cuando el profesional detecta una amenaza contra el cumplimiento de
uno o varios de los principios éticos, teniendo el objetivo de reducir o eliminar dicha amenaza.
El Código de Ética de la IFAC establece 5 clases de amenazas:
Amenazas al interés propio: Se refiere a la existencia de un interés creado que tiene una influencia
indebida en la conducta del contador.
Amenaza de Autocensura: Esto ocurre cuando un contador tiene que evaluar los resultados de un
experimento o servicio realizado por él o un miembro de su firma con base en la prestación del servicio
actual.
Amenazas de defensa o mediación: Ocurre cuando un contador que actúa como auditor eleva la
posición de su cliente hasta el punto en que su objetividad se ve comprometida.
Amenaza de familiaridad: Cuando existe una relación estrecha o de larga data entre un contador
y su cliente, de modo que el contador simpatiza demasiado con los intereses del cliente.
Amenazas de intimidación: Ocurre cuando existe una presión real o percibida para ejercer una
influencia indebida sobre un contador público.
El Código de Ética de la IFAC establece que se pueden establecer dos tipos de salvaguardas:
Salvaguardas establecidas por disposiciones profesionales o legales o reglamentarias, tales como
requisitos de formación y experiencia para ejercer la profesión.
Salvaguardas en el ambiente de trabajo aprobadas por la gerencia para garantizar la transparencia
de los procesos, como un programa de ética o controles internos sólidos. Las protecciones otorgadas a los
contadores en ejercicio y a quienes trabajan para empresas en el entorno laboral aumentan la
probabilidad de identificar o disuadir conductas poco éticas.

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La JCC es la entidad que registra, inspecciona y supervisa a los contadores públicos y/o sus
empresas en el país, por lo que tiene la facultad de imponer sanciones a quienes incumplan las normas.
La sanción más leve se impone cuando la falta del contador público es menor. La JCC puede
imponer multas de hasta 5 SMMLV, suspender el registro profesional de un contador público autorizado
por un período máximo de 1 año.
La (Ley 43, 1990) en el artículo 26, expone los casos por los que se puede aplicar la cancelación de
la inscripción, que implica la pérdida definitiva del permiso para ejercer la profesión contable, haciéndola
así la sanción más grave de las que impone la JCC; los casos son los siguientes:
1. Haber sido condenado por delito contra la fe pública, contra la propiedad, la economía nacional
o la administración de justicia, por razón del ejercicio de la profesión.
2. Haber ejercido la profesión durante el tiempo de suspensión de la inscripción.
3. Ser reincidente por tercera vez en sanciones de suspensión por razón del ejercicio de la
Contaduría Pública.
4. Haber obtenido la inscripción con base en documentos falsos, apócrifos o adulterados.
También establece que se podrá cancelar el permiso de funcionamiento de las Sociedades de
Contadores Públicos en los siguientes casos:
a) Cuando por grave negligencia o dolo de la firma, sus socios o los dependientes de la compañía,
actúen a nombre de la sociedad de Contadores Públicos y desarrollen actividades contrarias a la ley o a la
ética profesional.
b) Cuando la sociedad de Contadores Públicos desarrolle su objeto sin cumplir los requisitos
establecidos en esta misma ley.
En Colombia, para el ejercicio de profesión contable se tiene en cuenta el Código de Ética como
parte fundamental en las entidades para la orientación y evaluación del comportamiento del profesional,
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actualmente se están aplicando dos Códigos de Ética que se diferencian porque uno es el de la Ley 43 de
1990 y el otro es del IFAC.
Los dos códigos de ética tienen en común unos principios fundamentales:
Tabla 3
Cuadro comparativo de los principios fundamentales del Código de IFAC y la Ley 43 de 1990.
Principio Código IFAC Ley 43 de 1990
Integridad El profesional Contable está obligado a El profesional Contable debe mantener su

ser franco y honesto, a no asociarse integridad moral y tener siempre rectitud,
para realizar falsas afirmaciones y que honestidad, dignidad y sinceridad en
a futuro se vea afectada la imagen y cualquier caso del ejercicio profesional.
credibilidad.
Objetividad Los profesionales de la contaduría Los profesionales contables están en la

pública están obligados a no tarea de ser imparciales ante cualquier
comprometer su juicio profesional o juicio y actuar sin prejuicios en los asuntos
empresarial a causa de conflicto de que corresponden al ejercicio de la
intereses o con influencia de terceros. profesión del Contador Público.
Independencia El contador público deberá demostrar total

independencia mental y profesional ante
cualquier interés que considere y no sea
compatible con los principios de integridad
y objetividad.
Competencia y Los profesionales deberán mantenerse Los profesionales deberán contratar

diligencia en constante actitud y mantener el trabajos para el cual esté asociado a sus
profesional conocimiento profesional para los capacidades e idoneidad, ser
clientes y empresas, deberán actuar comprometidos y realizar sus actividades de
conforme a las normas técnicas manera eficaz y satisfactoria para el cliente.
aplicables. Es necesario que el profesional esté en
constante actualización de sus
conocimientos.
Confidencialid Los profesionales de la contaduría Los profesionales de la contaduría pública

ad pública están en la obligación de tienen como prioridad la prestación del
abstenerse de divulgar cualquier servicio a sus clientes con un propósito de
información obtenida como resultado que sea con compromiso, responsabilidad y
de su ejercicio en alguna empresa.
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Salvo que se tenga una autorización que la información será estrictamente

por las autoridades competentes para reserva profesional.
la revelación de la información.
Comportamie El contador público al momento de El contador público deberá abstenerse de

nto cumplir las disposiciones legales y realizar cualquier acto indebido que pueda
profesional reglamentarias vigentes deberá evitar comprometer negativamente a la profesión
cualquier tipo de desacreditación de la y su reputación. Está obligado a sujetar su
profesión contable. conducta pública y privada a los más
elevados estándares.
Difusión y El profesional Contable tiene la obligación

colaboración de aportar, contribuir de acuerdo con sus
posibilidades al desarrollo y superación de
la profesión.
Respeto entre El profesional Contable debe tener en

colegas cuenta la sinceridad, la buena fe y la lealtad
entre sus colegas, es necesario para tener
una práctica profesional más libre y menos
sesgada.
Marco legal
La (Ley 43, 1990), por la cual se adiciona la (Ley 145, 1960), reglamentaria de la profesión de
Contador Público y se dictan otras disposiciones.
La (Ley 1314, 2009), por la cual se regulan los principios y normas de contabilidad e información
financiera y de aseguramiento de información aceptados en Colombia, se señalan las autoridades
competentes, el procedimiento para su expedición y se determinan las entidades responsables de vigilar
su cumplimiento.
Código de Ética para Profesionales de la Contabilidad, elaborado por el Consejo de Normas
Internacionales de Ética para Contadores, un organismo independiente cuya finalidad es el
establecimiento de normas en el seno de la Federación Internacional de Contadores (International
Federation of Accountants (IFAC)).

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(Decreto 2420, 2015), por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario de las Normas
de Contabilidad, de Información Financiera y de Aseguramiento de la Información y se dictan otras
disposiciones.
El (Ley 599, 2000) contempla actos delictivos atribuibles a los contadores.
(Decreto 410, 1971), por el cual se expide el Código de Comercio.
(Ley 675, 2001), por medio de la cual se expide el régimen de propiedad horizontal, y en el capítulo
XIII, habla del revisor fiscal de edificios o conjuntos.
Marco conceptual
En este marco se presentan los conceptos relacionados con la investigación y su definición de
acuerdo con la (Ley 43, 1990):
Cancelación. Se entiende como cancelación de la inscripción de un profesional contable por faltas
en el ejercicio de la profesión.
Consejo Técnico de la Contaduría Pública. Se entiende como organismo permanente que se
encarga de la orientación técnica-científica de la profesión y se encarga de la investigación de los
principios de contabilidad y normas de auditoría general del país.
Contador Público. Se entiende como persona natural, que mediante una inscripción que acredite
su competencia profesional en términos de ley, se encuentra facultado para dar Fe Pública antes hechos
de la profesión contable y dictaminar sobre los estados financieros. Podrá realizar relacionar sus
actividades con la profesión contable.
Fe Pública. Se entiende por la firma de un profesional contable para presumir la aceptación de
actos legales, estatutarios de casos de personas jurídicas, tratando de un balance para que la información
sea verídica y corresponda a la información financiera.
Junta Central de Contadores. Se entiende como unidad administrativa dependiente del
Ministerio de Educación Nacional.

37
Multas. Se entiende por multa como una falta cometida que conlleva a un delito o violación grave
de la ética profesional.
Suspensión. Se entiende como falta causal de suspensión de la inscripción de un profesional
contable hasta el término de un año, teniendo en cuenta unas causas específicas.
Credibilidad. Se asocia con la confianza en las personas y en su profesión (Protocolo, 2019).

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Resultados
Se presentan las causas por las cuáles la JCC efectuó sanciones a los profesionales de la
contabilidad en Colombia, determinando la falta de ética profesional y afectando el buen nombre de la
profesión; logrando el objetivo general de la investigación que correspondió a: Profesionales de la
contabilidad sancionados por la JCC en los años 2020 a 2022 en Colombia.
Tipos y causas de las sanciones efectuadas a los profesionales de la contabilidad.
La JCC efectuó el tipo de sanción de acuerdo con la gravedad de la falta cometida por el
profesional de la contabilidad y describió las causas de estas, como se plasma en la siguiente tabla.
Tabla 4
Tipos y causas de las sanciones efectuadas por la JCC a los profesionales de la contabilidad en los años
2020 a 2022.
Fecha Nombre Cédula Sanción Detalle Causa Clasificación
16/01/2020 Olga Lucia 52029822 Suspensión 3 Desconocimiento Grave a título

Olivares meses de sus de culpa
Acosta responsabilidades
13/02/2020 Marlene 41762869 Suspensión 12 Restricción de los Grave a título

Esperanza meses requisitos del de dolo
Espinosa revisor fiscal
Torres
13/02/2020 Javier 79902649 Suspensión 9 Omitió deberes Grave a título

Alfonso meses cuyo de dolo
Rodríguez conocimiento
Romero tiene certeza
23/07/2020 Sandra 63545838 Suspensión 7 Vulnero el Código Grave a título

Milena meses de Ética de dolo
Moncada profesional
Nova
39
23/07/2020 German 8685234 Suspensión 6 Aceptar Grave a título

Ariza meses nombramientos y de dolo
Barrios no tener en
cuenta la
restricción de
requisitos del
Revisor fiscal
13/08/2020 William 79744971 Cancelación Sacó provecho de Grave a título

Meza su cargo como jefe de dolo
Lancheros de contabilidad y
realizó
transferencias a su
cuenta personal
13/08/2020 Nubia Doris 51660481 Amonestación 0 Omitió advertir a Grave a título

Morales meses la asamblea de culpa
Ruiz general de actos
internos del
Conjunto
Residencial
Adarves del Salitre
27/08/2020 Carlos 6789996 Suspensión 9 Restricción de los Grave a título

Enrique meses requisitos del de dolo
Bernal Ossa revisor fiscal
27/08/2020 Ricardo 70061592 Suspensión 12 Restricción de los Grave a título

León meses requisitos del de dolo
Espinosa revisor fiscal
Patiño
27/08/2020 María 32499533 Suspensión 9 Restricción de los Grave a título

Victoria meses requisitos del de dolo
Duque revisor fiscal
Tobón
10/09/2020 Rene Diaz 3983193 Suspensión 9 Restricción de los Grave a título

Ariza meses requisitos del de dolo
revisor fiscal
40
10/09/2020 Beatriz 51847017 Suspensión 6 Vulnero el Código Grave a título

Castro meses de Ética de dolo
Pineda profesional, no
entregó la
información
contable.
24/09/2020 Gloria 63357185 Suspensión 1 mes Retuvo de manera Grave a título

Isabel injustificada la de dolo
Galán información
Camargo contable de la
Copropiedad
24/09/2020 Mauricio 79519473 Suspensión 12 Restricción de los Grave a título

Florián meses requisitos del de dolo
Rodríguez revisor fiscal
19/11/2020 Antonio 70414199 Suspensión 6 Restricción de los Grave a título

Jesús meses requisitos del de dolo
Escobar revisor fiscal
Herrera
25/03/2021 Marcela 1036780434 Suspensión 9 Restricción de los Grave a título

Escobar meses requisitos del de dolo
Botero revisor fiscal
08/04/2021 Fredy 7225507 Suspensión 1 mes Devolvió Grave a título

Alberto documentos dos de dolo
Silva Silva años después de
finalizar el
contrato
27/05/2021 Harold 1075224021 Suspensión 12 No mantuvo la Grave a título

Alberto meses reserva completa de culpa
Chacón de los cargos en
Heredia ejercicio (divulgó y
compartió la
información)
27/05/2021 Liborio 83233818 Suspensión 6 Retuvo Grave a título

Farfán meses información de dolo
Collazos contable al
finalizar contrato
41
17/06/2021 Fredy 14892286 Suspensión 12 Aprovechó su Grave a título

Fernando meses cargo de jefe de de dolo
Domínguez contabilidad para
Potes realizar
modificaciones de
valores
descontados
01/07/2021 Esgar 79988958 Cancelación Firmo Grave a título

Arismendi declaraciones de dolo
Rodríguez tributarias
Torrecillas encontrándose
sancionado por
parte de la JCC
para ejercer la
profesión en 12
meses
15/07/2021 Claudia 52107664 Suspensión 9 Retención de la Grave a título

Patricia meses información de dolo
Lagos contable
Camacho
06/08/2021 Rosario 31148153 Suspensión 3 Restricción de los Grave a título

Fina meses requisitos del de culpa
Acevedo revisor fiscal
12/08/2021 Willington 17654639 Suspensión 12 Retuvo Grave a título

Hernández meses información de dolo
Uni contable, se había
comprometido a
entregar una vez
finalizará contrato
12/08/2021 Marina 20469104 Suspensión 3 Restricción de los Grave a título

Forero meses requisitos del de culpa
Rincón revisor fiscal
12/08/2021 Oscar 17649417 Suspensión 12 Vulnera el Código Grave a título

Polanco meses de Ética de dolo
Muñoz Profesional,
certificó con su
42
firma estados
financieros con
información
erróneos
12/08/2021 Nelson 72291421 Suspensión 9 Restricción de los Grave a título

Rafael meses requisitos del de dolo
González revisor fiscal
Álvarez
07/10/2021 Adriana 51983193 Suspensión 6 Restricción de los Grave a título

Patricia meses requisitos del de dolo
Forero León revisor fiscal
07/10/2021 Mauricio 79860053 Suspensión 9 Debía velar por el Grave a título

Ríos Diaz meses cumplimiento de de dolo
las normas
contables y legales
en la sociedad de
manera objetiva e
independiente
07/10/2021 Arbey Diaz 79697592 Suspensión 9 Certificó los EEFF Grave a título
Fonseca meses sin efectuar la de dolo
revisión
correspondiente
de las cifras
reportadas
04/11/2021 Viki 52433585 Suspensión 12 Siendo revisora Grave a título

Constanza meses fiscal, inició sus de dolo
Manrique labores como
Diaz administradora de
la misma
copropiedad, sin
dejar transcurrir el
término de un año
18/11/2021 Julie Lisseth 1098693212 Suspensión 12 Aceptó y ejerció el Grave a título

Jaimes meses cargo de Revisora de dolo
Plata fiscal, teniendo
vínculo dentro del
segundo grado de
43
consanguinidad,
con la
administradora
del Edificio
18/11/2021 Olga Lucia 24584126 Cancelación Realizó Grave a título

Medina personalmente un de dolo
Trujillo contrato de cesión
de derechos
fiduciarios,
conociendo de
primera mano la
información
contable de la
sociedad
18/11/2021 Carmen 60327684 Suspensión 12 Aceptó Grave a título

Edith meses voluntariamente de dolo
Pacheco el cargo como
Rivera representante
legal, sin respetar
el mínimo de
tiempo requerido
18/11/2021 Leonel 5957248 Suspensión 6 Incumplió Grave a título

Enrique meses contrato para la de dolo
Amaya implementación
Cárdenas de los marcos
normativos NIIF, y
para establecer el
valor depreciable
de la propiedad
planta y equipo.
06/12/2021 Fernando 19477318 Suspensión 12 No entregó Grave a título

Uribe Vidal meses análisis del órgano de dolo
de fiscalización
sobre la situación
real de la sociedad
a 31 de diciembre
de 2018
44
06/12/2021 José 19377849 Suspensión 12 Registró Grave a título

Antonio meses información no de dolo
Alonso acorde a la
Arias realidad en los
estados
financieros, al no
contar con los
soportes
contables
conforme a la
normatividad
vigente
15/12/2021 Jaime 13644429 Suspensión 6 Dictaminó sin Grave a título

González meses salvedades los de culpa
León estados
financieros, pese a
que los informes
no cumplían los
requisitos
establecidos en las
NIIF para PYMES
15/12/2021 Fernando 70119343 Suspensión 6 Aceptó Grave a título

Alberto meses voluntariamente de dolo
González el nombramiento
Arteaga como revisor fiscal
de más de cinco
(5) sociedades por
acciones
15/12/2021 William 79455088 Suspensión 6 No presentó la Grave a título

Eduardo meses información de culpa
Vásquez exógena y las
Vásquez declaraciones de
renta de los años
2015 a 2018
15/12/2021 Milda 1020774176 Suspensión 6 Aceptó como Grave a título

Alejandra meses Revisora Fiscal, sin de dolo
Vieda haber dejado
Barrios transcurrir el
45
tiempo mínimo
establecido para
aceptar dicha
designación
15/12/2021 Yeny Paola 1095924475 Suspensión 6 Preparó y certificó Grave a título

Torres meses los estados de culpa
Palacios financieros con
corte al 31 de
diciembre de
2018, sin
observancia de los
requisitos
establecidos en las
NIIF para PYMES
15/12/2021 Martha 51879842 Suspensión 6 Aceptó Grave a título

Elena Garay meses voluntariamente de dolo
Zamudio el nombramiento
como revisor fiscal
de más de cinco
(5) sociedades por
acciones
27/01/2022 Catia 36668904 Suspensión 12 Desatendió su Grave a título

Patricia meses deber profesional, de dolo
Meza Flores al retener
información
contable de la
sociedad y haber
prestado sus
servicios como
contadora, sin
haber dejado
transcurrir el
término de un año
desde que cesó
sus actividades
como revisora
fiscal de la
sociedad
46
10/02/2022 Mónica 52835377 Suspensión 12 No entrego: Grave a título

Páez meses Estados de culpa
Guevara financieros a
diciembre de 2018
firmados, anexo
de balance de
estados
financieros por
terceros y entrega
cierre del año
2018
24/02/2022 Cesar Lot 16589410 Suspensión 9 No cumplió con la Grave a título

Abadía meses labor de dolo
Saavedra encomendada por
el juzgado al no
presentar
dictamen pericial
24/02/2022 Luz Adriana 66985079 Cancelación Presto su ayuda a Grave a título

Vélez favor de un señor de dolo
Arenas para eludir la
acción de la
autoridad en la
comisión de sus
delitos
(narcotráfico y
lavado de activos)
24/03/2022 Katerine 42143701 Suspensión 6 No preparó Grave a título

Blandón meses oportunamente de dolo
Gallego los estados
financieros de la
vigencia 2018, y
no preparó
oportunamente la
información
financiera, de los
meses de enero,
febrero y marzo
de 2019
47
21/04/2022 Leidy 1088277811 Suspensión 9 Desatendió su Grave a título

Tatiana meses deber profesional, de dolo
Correa al aceptar la
Mazo designación como
Revisora Fiscal, sin
haber dejado
transcurrir el
término de seis
meses desde que
había cesado sus
funciones como
contadora pública
05/05/2022 Edgar 17322409 Suspensión 3 No realizó entrega Grave a título

Barbosa meses de las notas a los de dolo
Estepa Estados
Financieros con
corte a 31 de
diciembre de
2018, ni los
parciales a 30 de
junio de 2019
19/05/2022 Luz María 52329181 Suspensión 12 Realizó alteración Grave a título

Ramírez meses de las de dolo
Mahecha certificaciones de
antecedentes
disciplinarios
expedidos por la
JCC
01/06/2022 Jaime 71379446 Suspensión 12 Presuntamente se Grave a título

Andrés meses apoderó de de dolo
Sánchez recursos propios
Laguado de la sociedad,
endosando en su
nombre un
cheque, y desvío
dineros de la
sociedad hacia su
cuenta personal
48
11/08/2022 Amalia del 41591579 Suspensión 6 No contó con los Grave a título
Carmen meses libros contables de dolo
Palomares que debían
Amador reposar en las
instalaciones para
su exhibición
cuando lo
requirieron las
autoridades
competentes
11/08/2022 Andrea 1090422987 Suspensión 6 Dio fe pública con Grave a título

Michelle meses la firma de una de dolo
Viloria certificación, sin
Ramírez contar
previamente con
la totalidad de los
anexos al informe
integral de
ingresos y gastos
del 27 de mayo de
2018
30/08/2022 Cayo Adilo 6764537 Suspensión 6 Desatendiendo su Grave a título

Vargas meses deber profesional de dolo
Barahona al no presentar:
información
exógena, la
declaración de IVA
y la declaración en
la fuente en los
plazos
30/08/2022 Flor Alba 51568282 Suspensión 9 No realizó entrega Grave a título

Martínez meses de documentos de dolo
Echeverria contables, quiso
sacar provecho de
la situación
exigiendo dineros
por la entrega de
dicha información
contable
49
08/09/2022 Rafael 8679891 Amonestación Incumplió las

Antonio funciones
Camargo asignadas en
Estrada razón a su cargo,
al no dar
respuesta al
requerimiento de
información de la
Superintendencia
de Sociedades
22/09/2022 Wilson Jair 77155031 Suspensión 6 No dio Grave a título

Ortiz meses cumplimiento a la de culpa
España presentación de la
información
exógena, ocasionó
requerimiento de
la administración
tributaria y el
consecuente pago
de una sanción
10/11/2022 José Andrés 80755359 Cancelación 0 Se aprovechó de la Grave a título

Canchón meses confianza que le de dolo
López fue depositada y
estafó la entidad,
falsificó
documentos y
accedió al sistema
informático de
dicha sociedad
01/12/2022 Nancy 1121898440 Amonestación 0 Violó el deber Leve a título

Valeria meses objetivo de de culpa
Ortiz Rojas cuidado frente a la
labor
encomendada y
no ejerció en
debida forma la
labor contable
para la que fue
contratada
50
15/12/2022 Balmores 18879692 Suspensión 12 Ejercicio de la Grave a título

de Jesús meses facultad para dar de dolo
Madera fe pública ante
Blanco una entidad del
Estado, con el fin
de certificar los
requisitos exigidos
en convocatoria
de contratación
pública
Nota. Para tener un buen análisis sobre las posibles sanciones y responsabilidades del profesional
contable es fundamental profundizar en el tema, de los 61 profesionales con las diferentes sanciones se
evidenció el comportamiento de cada uno de ellos y como era su responsabilidad social frente a su cargo.
La responsabilidad que recae en el profesional es de gran importancia porque le permite ser la
persona encargada de manejar la información financiera y evaluar la situación de la empresa conforme a
lo estipulado en las leyes, normas, decretos, entre otras.
Dicho lo anterior se resalta que el 90% de las sanciones emitidas por la JCC son suspensiones, las
cuales se deben en su mayoría a que, a pesar de tener pleno conocimiento de la normativa por los años
de experiencia, hacen caso omiso. Respecto al 10% faltante se discrimina que el 5% de las sanciones
emitidas por la JCC se deben a amonestaciones y el 5% se debe a cancelación de la matrícula profesional.
Para llevar a cabo un análisis de fondo en los casos de los profesionales de la contabilidad
sancionados por la JCC implica realizar una evaluación de las razones detrás de las sanciones impuestas y
las implicaciones que estas tienen en el ámbito de la contabilidad y la responsabilidad profesional.
La JCC en Colombia es el organismo encargado de regular la profesión contable y velar por el
cumplimiento de los principios y normas contables en el país. Cuando se imponen sanciones a
profesionales de la contabilidad, generalmente es porque se ha determinado que han incurrido en faltas
o malas prácticas que afectan la integridad, la transparencia o la calidad de la información financiera.

51
Las implicaciones de estas sanciones son significativas tanto a nivel individual como para la
profesión contable en general. A nivel individual, los profesionales sancionados pueden enfrentar
consecuencias graves, como la pérdida de su licencia para ejercer la contabilidad, restricciones para
trabajar en ciertos sectores o la reputación dañada. Estas sanciones también pueden tener impactos
económicos, ya que podrían resultar en la pérdida de clientes u oportunidades laborales.
A nivel de la profesión contable, las sanciones afectan la confianza y credibilidad en la profesión.
Los profesionales de la contabilidad tienen la responsabilidad de garantizar la exactitud y veracidad de la
información financiera, así como de actuar de acuerdo con los principios éticos y las normas profesionales.
Cuando algunos profesionales incumplen con estas responsabilidades, se pone en entredicho la integridad
de toda la profesión.
En cuanto a la responsabilidad en la que se presume están fallando los profesionales sancionados,
puede variar en cada caso específico. Algunas posibles áreas de falla podrían incluir la falta de
independencia en la emisión de informes financieros, la manipulación de datos contables, la omisión de
información relevante, la falta de cumplimiento de las normas y principios contables, el incumplimiento
de la ética profesional o la negligencia en el desempeño de sus funciones.
Es importante destacar que no todos los profesionales de la contabilidad cometen faltas o
incurren en malas prácticas, y que estas sanciones son una medida para asegurar el adecuado ejercicio de
la profesión y la protección de los intereses de la sociedad en general. Sin embargo, cuando se producen
casos de incumplimiento, es responsabilidad de la JCC y otros organismos reguladores tomar las medidas
necesarias para mantener la integridad y la confianza en la profesión contable.
Perfil de los profesionales de la contabilidad que se ven implicados en sanciones anualmente
Después de describir la tipología de sanción aplicada y las causas más comunes de las sanciones
efectuadas a los profesionales de la contabilidad por parte de la JCC, se encontró que se efectuó el tipo
de sanción de acuerdo con la gravedad de la falta cometida por el profesional de la contabilidad.

52
Tabla 5
Tipo de sanción aplicada por la JCC, por año a los profesionales de la contabilidad.
Año de Tipo de Sanción Total, por

Resolución año
Multa Amonestación Suspensión Cancelación
2020 0 1 13 1 15
2021 0 0 26 2 28
2022 0 2 14 2 18
Total 0 3 53 5 61
Nota. Desde el año 2020 a 2022 se han presentado un total de 61 profesionales de la contabilidad
sancionados por diversos motivos derivados del incumplimiento de los principios éticos de la profesión.
El tipo de sanción aplicada por la JCC a los profesionales de la contabilidad se debe principalmente
a la naturaleza y gravedad de la falta cometida. Se evidencia que, en el año 2021, fue donde más sanciones
se generaron a los profesionales de la contabilidad, siendo 28, seguido del año 2022 con 18 sanciones y
el año 2020 con 15; de las cuales 53 profesionales de la contabilidad han recibido suspensiones a la tarjeta.
Cuando un profesional de la contabilidad comete una falta o infracción, la JCC lleva a cabo un
proceso de investigación y evaluación para determinar la responsabilidad del profesional. Algunos
factores que pueden influir en el tipo de sanción aplicada incluyen:
Gravedad de la falta: La JCC evalúa la gravedad de la falta cometida por el profesional contable.
Si se trata de una infracción menor o una violación de menor impacto, es posible que se impongan
sanciones leves, como una amonestación verbal o escrita. Sin embargo, en casos de faltas más graves o
repetidas, las sanciones pueden ser más severas, como multas, suspensión temporal o cancelación de la
matricula profesional.
Impacto en la integridad y transparencia de la información financiera: La JCC considera el impacto
que la falta cometida por el profesional pueda tener en la integridad y transparencia de la información
53
financiera. Si se determina que la falta pone en riesgo la calidad de los informes financieros o la confianza
del público en la profesión contable, es más probable que se apliquen sanciones más severas.
La JCC actúa de acuerdo con su marco normativo y regulatorio, el cual establece los
procedimientos para la imposición de sanciones. El objetivo principal de estas sanciones es proteger el
interés público y garantizar el cumplimiento de la ética profesional y las normas contables.
Tabla 6
Tipo de sanción aplicada por la JCC, por año a los profesionales de la contabilidad, de acuerdo con el
género.
Tipo de Sanción
Año de Total, por
Multa Amonestación Suspensión Cancelación
Resolución año
M H M H M H M H
2020 0 0 1 0 6 7 0 1 15
2021 0 0 0 0 11 15 1 1 28
2022 0 0 1 1 8 6 1 1 18
Total 0 0 2 1 25 28 2 3 61
Nota. De las 61 sanciones aplicadas por la JCC se evidencia que 29 fueron aplicadas a mujeres (M)
y 32 a hombres (H) que incurrieron en faltas a los principios éticos de la profesión contable.
Con la tabla, se confirma que la sanción que más se aplico es la suspensión, demostrando la
caracterización por género, ya que, de las 53 suspensiones impuestas en los años 2020 a 2022, 28 se
aplicaron a hombres y 25 a mujeres.
Lo anterior indica que sin importar el género todos los profesionales de la contabilidad pueden
ser sancionados por faltas al código de ética. Algunos profesionales de la contabilidad abusan de su cargo
para obtener beneficios, y tanto hombres como mujeres realizan actos que perjudican el buen
funcionamiento de las entidades.

54
Tabla 7
Principios básicos de ética profesional más vulnerados.
Principio Cantidad
1 Integridad 16
2 Objetividad 3
3 Independencia 4
4 Responsabilidad 47
5 Confidencialidad 3
6 Observaciones de las 40
disposiciones normativas
7 Competencia y actualización 10
profesional
8 Difusión y colaboración 0
9 Respeto entre colegas 0
10 Conducta ética 23
Se muestra que, de los 10 principios básicos de profesión contable, el más vulnerado es el de
responsabilidad, de los 61 profesionales sancionados por la JCC, 47 faltaron a este principio, lo que
evidencia que dichos profesionales ejercen las funciones del contador de una manera poco responsable,
ignorando en ocasiones los compromisos que adquieren al momento de iniciar a prestar sus servicios.
La falta de observación a las disposiciones normativas, ocasionaron que 40 profesionales
incurrieran en sanciones por llevar a cabo funciones sin tener presente la normatividad que la regula.
Los principios básicos de la profesión contable pueden verse vulnerados en situaciones
excepcionales y específicas, pero no es una práctica generalizada ni inherente a la profesión. Algunas
razones por las cuales podría ocurrir esta vulneración incluyen:
Falta de ética profesional: Algunos profesionales actúan de manera poco ética, comprometiendo
la responsabilidad en el manejo de la información financiera. Esto puede involucrar prácticas como
manipulación de datos, ocultación de información relevante o la negligencia en las regulaciones contables.

55
Falta de capacitación adecuada: Si un profesional contable carece de la formación y actualización
necesaria en materia contable, puede cometer errores o no cumplir adecuadamente con sus
responsabilidades. La falta de conocimientos actualizados puede llevar a una incorrecta interpretación o
aplicación de los principios contables, generando problemas de responsabilidad.
Presiones externas o conflictos de interés: En algunas situaciones, los contadores públicos pueden
verse presionados por intereses externos, como la dirección de la empresa o terceros, para informar de
manera inexacta o manipular la información financiera. Estos conflictos de interés pueden influir en la
responsabilidad y objetividad del contador público.
Es importante tener en cuenta que estos casos no representan la norma general de la profesión
contable. La mayoría de los profesionales de la contabilidad cumplen con altos estándares éticos y
mantienen su responsabilidad en el manejo de la información contable.
No ejercer la profesión contable con una conducta ética puede tener diversas consecuencias
negativas tanto a nivel individual como para la profesión contable en general, como:
Pérdida de confianza: La falta de ética en el ejercicio de la profesión disminuye la confianza en los
informes financieros. Si los profesionales de la contabilidad no actúan de manera ética, se generará
desconfianza por parte de los usuarios de la información financiera, lo que puede tener un impacto
negativo en la reputación de la profesión.
Riesgo de sanciones legales y profesionales: La falta de ética puede dar lugar a violaciones de las
leyes y regulaciones contables, lo que puede llevar a sanciones legales y disciplinarias. Los profesionales
contables que no actúen éticamente pueden enfrentar acciones legales, multas, pérdida de la matricula
profesional y daños a su carrera.
Perjuicio para los usuarios de la información financiera: La falta de ética en la profesión puede
perjudicar a los usuarios de la información financiera. La información financiera inexacta puede llevar a
decisiones erróneas para aquellos que confían en dicha información para tomar decisiones.
56
Debilitamiento de la profesión contable: La falta de ética puede debilitar la profesión contable en
su conjunto. Si se percibe que los contadores no actúan de manera ética, puede haber una disminución
en la importancia, lo que puede afectar las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
En resumen, la falta de ética en el ejercicio de la contaduría pública puede desmejorar la
confianza, generar consecuencias legales y disciplinarias, perjudicar a los usuarios de la información
financiera y debilitar la profesión contable en general. Es crucial que los profesionales de la contabilidad
mantengan altos estándares éticos para preservar la integridad y el valor de la profesión.
Medidas de salvaguarda que se pueden adoptar para mitigar las sanciones.
A fin de entender porque existe tanto desconocimiento de la normativa se realizó una entrevista
a 25 profesionales de la contabilidad activos ante la JCC. De acuerdo con la información recolectada en
las entrevistas se evidencio la siguiente información para los 25 profesionales entrevistados:
Dentro de los rangos de edad, 20 – 25 años se encontraron 4 profesionales, 26 – 30 años 4
profesionales, 31 – 35 años 7 profesionales, 41 - 45 años 4 profesionales, 46 – 50 años 1 profesional, 51 –
55 años 3 profesionales, 61 – 65 años 1 profesional y de 66 – 70 años se encontró 1 profesional; del estado
civil se obtiene que el 28% de los profesionales son casados, el 16% están en unión libre, el 8% están
separados y el que más prevalece fue el soltero con un 48 % de los profesionales entrevistados.
De los 25 profesionales, 9 profesionales no tienen estudios de posgrado y 16 profesionales
restantes si lo tienen en diferentes áreas; conforme a lo anterior, de los 16 profesionales se obtiene que
el 56% tiene especialización, el 43% tiene especialización y maestría, de acuerdo con su experiencia cada
profesional ha venido capacitándose y dando cuenta de la importancia de la continua actualización frente
a su profesión. En cuanto a la formación académica se encuentran diferentes universidades de Colombia:
Fundación Universitaria Compensar, Corporación Universitaria Autónoma de Nariño, Uniremington,
Universidad del Meta, Fundación Universitaria San Martin, Universidad Libre de Bogotá, Universidad
Central y la Universidad Cooperativa de Colombia.

57
Concorde a la información de los profesionales entrevistados, se constató que los profesionales
creen que las sancionan se deben a:
1. No realizar adecuadamente sus labores.
2. Por falta de actualización.
3. No tener ética profesional.
También, los profesionales dedujeron que para evitar estas sanciones se puede:
1. Aceptar cargos de acuerdo con la experiencia de cada uno.
2. Leer la normativa (Actualización).
3. Aplicar los principios éticos de la profesión.
4. Estudiando a los clientes antes de aceptar los encargos.
Después de todo esto se indago si consideraban que las sanciones fuera más rigurosas, el 36%
respondió que, si debían ser más rigurosas, el 24% dice que no deben ser más rigurosas y el 40% dijo que
la normativa está bien.
Para concluir, los 25 profesionales proponen que las salvaguardas para evitar las diferentes
sanciones son:
1. Llevar una continuidad de la información.
2. Tener más independencia.
3. Actualizarse continuamente.
4. Crear canales de información anónimos.
5. Informar a los entes respectivos.
6. Denunciando.
7. Renunciar a los encargos cuando no hay buenas gestiones.
8. Realizar más auditorias.

58
Esquema CAPS (Caso, Amenaza, Principio y Salvaguarda).
A continuación, se presentan algunas medidas de salvaguardas que los profesionales de la
contabilidad pueden adoptar para mitigar las sanciones impuestas por la JCC. Estas medidas se basan en
principios de ética, cumplimiento normativo y mejora continua, y tienen como objetivo promover una
práctica contable responsable y de alta calidad.
Figura 1
Esquema CAPS - Caso 1
Nota: Se muestra el caso, la amenaza, el principio y la salvaguarda de un revisor fiscal que hace
caso omiso a la norma y excede el número permitido de empresas que puede aceptar al mismo tiempo,
limitante que se incumple con frecuencia. De acuerdo con la ley 43 de 1990 y el código de comercio se
establecen el número de revisorías fiscales para aceptar, de qué tipo de entidades y bajo que
denominaciones.
59
Figura 2
Nota: Se muestra el caso, la amenaza, el principio y la salvaguarda de un profesional de la
contabilidad que da fe pública sobre información errónea o incongruente, esto afecta los buenos actos y
la veracidad de documentos ya que está alterando la información y la confianza que se ha depositado en
él.
60
Figura 3
Nota: Se muestra el caso, la amenaza, el principio y la salvaguarda de un revisor fiscal que acepta
un contrató teniendo intereses en común con la entidad. Esto puede afectar la imparcialidad y actuación
en el campo de acción profesional.

61
Figura 4
Nota: Se muestra el caso, la amenaza, el principio y la salvaguarda de un profesional contable que
se aprovecha de la confianza depositada en él, teniendo en cuenta que la credibilidad y la confianza son
características que todos los profesionales deben tener para el desarrollo de sus actividades; todavía
existen personas que bajo condiciones reprochables faltan a la moral y ética profesional. Esto afecta a los
profesionales y el buen nombre de la labor contable.

62
Figura 5
Nota: Se muestra el caso, la amenaza, el principio y la salvaguarda de un profesional que no
presenta la información tributaria y contable, es de suma importancia que los Contadores Públicos
identifiquen las fechas correspondientes para la presentación de información y sean conscientes de la
responsabilidad que conlleva esto. El profesional debe realizar labores de control y organización para
cumplir con las labores asignadas desde su contratación.

63
Figura 6
certifica información sin verificación previa de los soportes, es importante que el profesional no se deje
llevar por algún tercero que quiera pasar por desapercibido y esta información pueda conllevar a
consecuencias de gravedad para el profesional. Para tener en cuenta se debe evaluar el cliente antes de
seleccionarlo y verificar que el contenido de la información no afecte el buen nombre y la credibilidad de
la profesión.
64
Figura 7
contabilidad que se abstiene de entregarla información de la entidad al finalizar su contrato laboral, según
el consejo técnico de la contaduría pública se debe realizar entrega del cargo y la documentación al
termino laboral ya que el contador tiene a cargo muchos procesos e información valiosa y conoce el grado
de responsabilidad de cada entidad, es necesario que se haga entrega y se formalice el estado de cómo
queda la empresa y la documentación con un recibido.

65
Figura 8
firma documentos con una sanción vigente impuesta por la JCC, la gravedad de la falta por la que fue
sancionado el profesional determina el tiempo que se encuentra inhabilitado para firmar documentos
legales, cuando el contador ejerce con una sanción vigente incurre en una doble falta, lo que ocasiona
que continue con la sanción y reciba una más severa.

66
Figura 9
contabilidad que no entrego la información a las entidades de control, la evasión y no entrega de
información conlleva a una serie de penalizaciones tanto para la entidad como para el profesional.
67
Figura 10
Nota: Se muestra el caso, la amenaza, el principio y la salvaguarda de un profesional que
contribuye en actividades ilícitas, los profesionales involucrados en casos de corrupción tienden a faltar a
la ética profesional y cometer errores que pueden llevarlos a sanciones penales, el nivel de riesgo del
profesional es bastante alto por la responsabilidad.
Es importante destacar que la implementación de estas medidas de salvaguardas no garantiza la
eliminación total del riesgo de sanciones, ya que cada caso es único y depende de diversas circunstancias.
Sin embargo, al adoptar estas medidas, los profesionales de la contabilidad podrán fortalecer su
cumplimiento normativo y ético, reducir los riesgos asociados y contribuir a la profesionalización de la
contabilidad en Colombia.
68
Conclusiones
La profesión contable desempeña un papel fundamental en la sociedad al proveer servicios
relacionados con la gestión financiera y el cumplimiento normativo de las entidades. En Colombia, la JCC
es el organismo encargado de regular y supervisar el ejercicio de la profesión contable, velando por la
ética y la calidad de los servicios prestados.
Sin embargo, existen casos en los que los profesionales de la contabilidad incurren en acciones o
comportamientos que son considerados como infracciones a las normas y regulaciones establecidas por
la JCC. Estas infracciones pueden resultar en la imposición de sanciones, las cuales pueden tener
repercusiones significativas tanto para los profesionales sancionados como para la reputación de la
profesión contable en general.
Se evaluaron las causas por las cuales la JCC efectuó sanciones a los profesionales de la
contabilidad en los años 2020 a 2022, se evidencia que 61 profesionales se vieron implicados en las
diferentes sanciones y que el 48% de profesionales son mujeres y el 52% son hombres.
De acuerdo con lo anterior la responsabilidad del profesional es fundamental para promover el
desarrollo de las empresas y a su vez del país.
Al describir la tipología de los profesionales que fueron sancionados por las diferentes causas se
puede decir que el 90% de las sanciones son suspensiones, el 4% son amonestaciones y el 6% equivalen a
las cancelaciones efectuadas en los años 2020 a 2022.
La información de la JCC permitió analizar el perfil de cada uno de los profesionales implicados en
sanciones y se resaltó que el principio más vulnerado es la responsabilidad, lo que puede deberse por la
falta de diligencia de algunos profesionales de la contabilidad pueden no ejercer el debido cuidado al

69
desempeñar sus funciones. Esto puede deberse a una falta de conocimiento actualizado, falta de atención
en la ejecución de tareas o falta de supervisión adecuada.
Los profesionales de la contabilidad pueden verse sometidos a presiones externas e internas que
pueden influir en su juicio y su capacidad para tomar decisiones responsables, se pueden ver tentados a
actuar en su propio interés o en el interés de terceros con los que tienen relaciones personales o
financieras.
Con la falta de implementación de adecuados sistemas de supervisión y control interno, existe un
mayor riesgo de que los profesionales de la contabilidad no sean responsables en el ejercicio de sus
funciones.
Algunos profesionales de la contabilidad pueden carecer de una sólida formación ética o no ser
conscientes de la importancia de su responsabilidad profesional. Esto puede llevar a comportamientos
irresponsables, como la falta de transparencia, la omisión de informar adecuadamente o la manipulación
de datos financieros.
En este contexto, es de vital importancia que los profesionales de la contabilidad implementen
medidas de salvaguardas que les permitan mitigar el riesgo de ser sancionados por la JCC. Estas medidas
buscan garantizar el cumplimiento de las normas éticas y técnicas, así como mantener la integridad y la
confianza en el ejercicio de la profesión contable.

70
Referencias
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competentes, el procedimiento para su expedición y se determinan las entidades. Julio 13. Diario
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https://xperta.legis.co/visor/estatuto2/estatuto2_f7c5e5871b4c42089de7501299c01cb2/estatu
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https://red.uao.edu.co/bitstream/handle/10614/14200/T10375_An%C3%A1lisis%20descriptivo
%20de%20las%20sanciones%20impuestas%20a%20los%20contadores%20p%C3%BAblicos%20c
olombianos%20penalizados%20por%20la%20junta%20central%20de%20contadores%20en%20l
os%20a%C3%B
73
Apéndices
74
Apéndice A
Formato de entrevista implementada.

75
76
77
78
79
Apéndice B
Inscripción CVLAC.
https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/login/pre_s_login.do
Nota: https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/EnRecursoHumano/inicio.do
Nota: https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/EnRecursoHumano/inicio.do
80
Apéndice C Registro ORCID
https://orcid.org/
Nota: https://orcid.org/0009-0000-2490-5443
Nota: https://orcid.org/0009-0000-3917-5615
81
Apéndice D Imagen del formato de inscripción proyecto de investigación al XX Encuentro Regional de

Red Colsi.
82
83
84
85
86
Apéndice E Producción intelectual – XX Encuentro Regional de Red Colsi. Nodo Amazonia Orinoquia. -
Imagen del póster.
87
Apéndice F Certificado de ponencia – XX Encuentro Regional de Red Colsi. Nodo Amazonia Orinoquia.
88
89
Apéndice G Aval del profesor

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2020 a 2022 en Colombia

Análisis sistemático de literatura

Luisa Fernanda Díaz González ID. 762589

Leidy Lorena Ladino Torres ID. 758490

Universidad Cooperativa de Colombia

Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables

Programa de Contaduría Pública

Profesionales de la contabilidad sancionados por la Junta Central de Contadores en los años

2020 a 2022 en Colombia

Análisis sistemático de literatura

Luisa Fernanda Díaz González ID. 762589

Leidy Lorena Ladino Torres ID. 758490

Mg. Aldemar Franco Montenegro

Magister en Ingeniería y Tecnología Ambiental

Universidad Cooperativa de Colombia

Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables

Programa de Contaduría Pública

AUTORIDADES ACADÉMICAS UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

Dra. MARITZA RONDÓN RANGEL

Dr. CÉSAR AUGUSTO PÉREZ LONDOÑO

Director Sede Villavicencio

Dra. LINA PAOLA VASQUEZ AVILA

Decana Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables

Dra. EDNA RUTH AYALA MILLAN

Jefe de programa Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables

Dra. JANETH LOZANO LOZANO

Coordinación de Investigaciones Programa Contaduría Pública

Luisa Fernanda Díaz González ID. 762589

Leidy Lorena Ladino Torres ID. 758490

El presente trabajo de grado titulado “Profesionales de la contabilidad sancionados por la

modalidad de Análisis sistemático de literatura el cual se ha elaborado respetando derechos

de sus respectivas referencias.

responsabilizamos de la información presentada en este documento y declaramos que la Facultad

de Ciencias económicas, Administrativas y Contables de la Universidad Cooperativa de Colombia

verifica el cumplimiento de las condiciones mínimas requeridas científicamente y de manejo ético”.

Luisa Fernanda Díaz González Leidy Lorena Ladino Torres

Planteamiento del Problema ...................................................................................................................... 15

Descripción del problema ........................................................................................................................... 18

Sistematización del problema ..................................................................................................................... 20

Objetivos específicos .................................................................................................................................. 23

Tipo de investigación .................................................................................................................................. 24

Universo, población y muestra ................................................................................................................... 24

Técnicas e instrumentos ............................................................................................................................. 25

Operacionalización de los objetivos ........................................................................................................... 25

Estado de arte ............................................................................................................................................. 27

Marco legal ................................................................................................................................................. 35

Marco conceptual ....................................................................................................................................... 36

Tipos y causas de las sanciones efectuadas a los profesionales de la contabilidad. .................................. 38

Tabla 1: Operacionalización de los objetivos. ______________________________________________ 25

Tabla 2: Investigaciones previas relacionadas con el tema de la investigación. ___________________ 27

los años 2020 a 2022. ________________________________________________________________ 38

con el género. ______________________________________________________________________ 53

Tabla 7: Principios básicos de ética profesional más vulnerados. ______________________________ 54

Figura 1: Esquema CAPS - Caso 1 _______________________________________________________ 58

Figura 2: Esquema CAPS - Caso 2 _______________________________________________________ 59

Figura 3: Esquema CAPS - Caso 3 _______________________________________________________ 60

Figura 4: Esquema CAPS - Caso 4 _______________________________________________________ 61

Figura 5: Esquema CAPS - Caso 5 _______________________________________________________ 62

Figura 6: Esquema CAPS - Caso 6 _______________________________________________________ 63

Figura 7: Esquema CAPS - Caso 7 _______________________________________________________ 64

Figura 8: Esquema CAPS - Caso 8 _______________________________________________________ 65

Figura 9: Esquema CAPS - Caso 9 _______________________________________________________ 66