RH-IN-P-F-02

INDUCCIÓN AL PUESTO DE TRABAJO

V 2.0| 05/04/2019

I. Datos generales del nuevo colaborador

Nombre: VICTOR EDUARDO ARIAS ORELLANA

Empresa: CADISA Departamento: AUDITORIA INTERNA

Fecha de Ingreso: 1/2/2024 Puesto: AUDITOR DE CAMPO

II. Inducción al puesto de trabajo

Instrucciones: el Jefe Inmediato debe confirmar con el colaborador cuales de las actividades de la sección I se realizaron en su inducción
intitucional, colocando una X en las casillas correspondientes, adicional debe ejecutar las actividades que corresponden a la empresa
descritas en la sección II.
En el caso de que la actividad no sea aplicable en la empresa deberá colocar na (No aplica). Si por alguna razón el jefe inmediato no pudiera
realizar todas las actividades, debe asignar a un Tutor que guíe al nuevo colaborador y ambos firmarán este formulario.

Sección I: Sopesa
Inducción institucional X

SERCO/CrediOpciones (* Si aplica)

ASEC (Beneficios, cuotas y formulario para descuento)

Prevención de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo X

Contratos de: Propuesta Salarial, Estado Patrimonial, Contrato de Trabajo, Acuerdo de X

Confidencialidad y No Competencia, Declaración de Probidad.

Sección II: Empresa

Bienvenida al colaborador y presentación con compañeros de área X

Entrega de lugar de trabajo, equipo y material asignado para sus actividades X

Recorrido por las instalaciones (área de comedor, servicios sanitarios, otros.) X

Presentación de las áreas externas con las que tendrá contacto. X

Funciones principales y objetivos del puesto X

Formatos y documentos a utilizar en el puesto de trabajo X

Acceso a Intra (Plataforma documental), políticas y procesos X

OBSERVACIONES (Del Tutor Asignado o Jefe Inmediato):

III. Información de los participantes

NUEVO COLABORADOR TUTOR ASIGNADO JEFE INMEDIATO

Nombre: Nombre: Jose Lopez

Puesto: Puesto: Analista de auditoria

Firma:
Firma: Firma: