FORMATO DE Cod.Doc.

FT-RH-001
INDUCCION GENERAL Edicion: 12/01/2016
Version:01

INDUCCIÓN REINDUCCIÓN

CARGO: FECHA: DURACION:

TEMAS DESCRIPCION DE LOS TEMAS DE LA INDUCCIÓN DOCUMENTOS ENTREGADOS

Presentacion inicial de los participantes N/A

Presentacion de la
empresa Historia de la empresa, Mision, Vision, Politica calidad, Valores
Capacitacion ingreso laboral/ Reglamento interno/
organizacionales, organigrama, reglamento interno de trabajo.
presentacion de induccion (se muestra durante la induccion)
Generalidades de la empresa.

Conducto regular para tratar asuntos laborales y personales y

Manual de funciones
medios de comunicación.
Cargo a desempeñar, actividad a contratar y responsabilidades
Contrato de trabajo
generales HSE.

Salario a devengar Contrato de trabajo

Contrato de trabajo (salario jornal) Contrato de trabajo

Horario de trabajo (explicacion de la hora de ingreso y salida) N/A

Periodos de pago de nomina y pago por transferencia

Apectos Laborales (explicacion de las fechas de pago, los requisitos para el mismo y N/A
el medio de realizarlo)
Seguridad social y ARL (afiliaciones propias y de sus
beneficiarios, en este punto se le entregan sus afiliaciones y si el
Afiliaciones a seguridad social
trabajador quiere afiliar a sus beneficiarios deberá hacer entrega
de los documentos correspondientes)

Manejo de incapacidades, solicitud de permiso y ausencias presentacion de induccion

Información general del proyecto en el que participara: Alcance

del proyecto, Organigrama del proyecto, requisitos legales Presentacion induccion
aplicables de acuerdo a la labor a realizar.

Presentación con el equipo de trabajo (principalmente cuando es

personal administrativo, ya que al operativo se presenta en la N/A
obra.

Política integral Presentacion induccion

Aspectos generales y legales en seguridad, salud en el trabajo y

medioambiente.

Reglamento de higiene y seguridad industrial Presentacion induccion

Generalidades en Matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos

Calidad, S&SO y Medio
Ambiente
Matriz de aspectos e impactos ambientales

Plan de emergencia

Procedimiento seguros para el desarrollo de la tarea (Actividades

criticas)

Dotaciones y EPP (entrega y cuidado) Capacitacion ingreso laboral y Formato EPP

Otros: cual?

NOMBRE DEL TRABAJADOR CEDULA FIRMA

NOTA 1: El funcionario manifiesta haber entendido todo lo explicado durante la capacitación y el entrenamiento en el cargo y recibido la documentacion
correspondiente.
NOTA 2: Si cada uno de nosotros cumple con entusiasmo las funciones encomendadas, alcanzaremos la meta propuesta.