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SALUD OCUPACIONAL Y
AMBIENTAL
https://www.youtube.com/watch?v=4Qcq3K043fU
CASO: AGENCIA BANCO
ANTECEDENTES
Descripción del Caso:
Multa (considerando 1
Tipo Infracción
sólo trabajador)
No cumplir con las obligaciones en material de formación e información suficiente y
Grave adecuada a los trabajadores acerca de los riesgos del puesto de trabajo y las medidas S/. 11,550.00
preventivas aplicables
Inclumplimientos de las disposiciones de la SST en materia de lugares de trabajo,
Grave herramientas, máquinas y EPP de los que se derive un riesgo grave para la SS de los S/. 11,550.00 Versus aprox.
trabajadores. S/. 250
Designar a trabajadores en puestos cuyas condiciones sean incompatibles con sus
Muy Grave características personales o sin tomar en consideración sus capacidades profesionales S/. 19,250.00
(5% UIT) de
cuando de ellas se derive un riesgo grave e inminente para la SS de los trabajadores. multa por no
No adoptar las medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo de las que se colocar la
Muy Grave S/. 19,250.00
derive un riesgo grave o inminente para la SS de los trabajadores
Incumplimiento de la Normativa de SST que ocasione un accidente de trabajo que bandera.
Muy Grave produce la muerte del trabajador o cause daño en el cuerpo o salud del trabajador que S/. 19,250.00
requiera asistencia o descanso médico
OJO: Por ser muerte, la sanción anterior se multiplica por la cantidad total de personas
Muy Grave S/. 231,000.00
que laboran en la empresa. Estimado: 500 trabajadores.
S/. 311,850.00
CASO: AGENCIA BANCO
El incumplimiento del empleador del deber de prevención genera la obligación de pagar las
indemnizaciones a las víctimas o a sus derecho habientes de los accidentes de trabajo y de las
enfermedades profesionales. En el caso en que producto de la vía inspectiva se haya
comprobado fehacientemente el daño, el MINTRA determina el pago de la indemnización
respectiva.
PRISIÓN EFECTIVA
Índice de temas
➢ Introducción
➢ Salud
➢ Medio Ambiente
➢ Objetivos del Desarrollo Sostenible
Logros de la Sesión 2