PERFIL DEL PUESTO

Características del puesto

Puesto: Instructor(a) Municipal [PW3]

Objetivo:

Coadyuvar en la capacitación del personal de su área de adscripción que participa en los censos, conteos, encuestas, registros
administrativos y/o proyectos asignados, así como, en la supervisión de sus actividades y en el análisis de la información.

Funciones:

• Coadyuvar en el seguimiento de las actividades relacionadas con los censos, conteos, encuestas, registros administrativos
y proyectos en materia estadística, vinculadas a las actividades de diseño, captación, producción, actualización,
organización, procesamiento, integración, compilación, publicación, divulgación y conservación de la información de interés
nacional y/o información pública oficial para el conocimiento de los fenómenos económicos y financieros, demográficos y
sociales, y de gobierno, seguridad pública e impartición de justicia; el ejercicio de las funciones de la o el trabajador obedece
a una temporalidad delimitada, observando los procedimientos establecidos y el cumplimiento a las disposiciones legales,
normativas y los derivados de la legislación vigente en materia de información estadística y geográfica; norma técnica del
proceso de producción de información estadística y geográfica para el INEGI; transparencia y acceso a la información
pública, y en materia de responsabilidades administrativas de las y los servidores públicos. Recibir la capacitación, con el
propósito de aprender y aplicar los conceptos y familiarizarse con los procedimientos operativos de las actividades
inherentes al puesto; capacitar a la estructura operativa en su ámbito de responsabilidad, con el objeto de desarrollar
habilidades y destrezas y dotarlos de los conocimientos necesarios para que el desempeño de sus funciones sea productiva,
eficiente y de calidad; ejecutar y dar seguimiento al programa de capacitación establecido para las o los instructores
municipales, a fin de verificar la correcta aplicación de la metodología para el levantamiento; realizar un compendio de las
evaluaciones implementadas a los participantes durante el curso, con el fin de que sean analizadas por personal de la
coordinación de zona para detectar inconsistencias en el proceso y establecer medidas de retroalimentación en caso de ser
necesarias y servirán para la memoria de capacitación de zona; coadyuvar en la supervisión del levantamiento de la
información en el ámbito geográfico que le asigne el instructor estatal, para verificar que el personal aplique correctamente
los procedimientos operativos; coadyuvar en el proceso de reinstrucción a la estructura operativa en el área municipal
asignada, con la finalidad de apoyar en la redirección del rumbo del operativo. Desarrollar las demás funciones que en su
ámbito de competencia y nivel de responsabilidad, le encomiende su jefa o jefe inmediato, observando para esta y las
demás funciones antes citadas, los procedimientos de su área de adscripción y las disposiciones legales, normativas y los
derivados de la legislación vigente en materia de información estadística y geográfica; transparencia y acceso a la
información pública, y en materia de responsabilidades administrativas de las y los servidores públicos.

Requisitos en el participante:

Edad: Mayor de 18 años.

Escolaridad: Licenciatura (carrea profesional concluida)

 PERFIL DEL PUESTO

Características del puesto

Estado civil: Indistinto.

Jornada laboral: De lunes a viernes. (Cinco días de la semana, los cuales pueden variar según se requiera).

Horario: Según necesidades de trabajo.

Sin experiencia
Experiencia laboral:
Haber desempeñado algunas actividades como docente, maestro o como apoyo frente a grupo.

Requisitos:

• Manejo básico de equipo de cómputo o disposición para aprender a utilizar aparatos digitales de uso cotidiano.
• Manejo básico de Excel, Word y Power Point.

Habilidades:

• Trabajo en equipo.
• Facilidad para establecer relaciones interpersonales.
• Facilidad de palabra.
• Conocimiento en la elaboración de presentaciones.

Otros:

• Disponibilidad de horario para trabajar en campo.

• Conocimiento del área geográfica de su área de adscripción.
• Disponibilidad para viajar.

*Nota: En conformidad con la matriz de puestos, se requiere, por excepción y con la debida justificación, aceptar para este
puesto a candidatos que no cubran el requisito de escolaridad.