Proyecto Grado Final Parte 2

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INFORME FINAL DE TRABAJO DE GRADO EN MODALIDAD DE PROYECTO

F-DC-125 DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO TECNOLÓGICO, MONOGRAFÍA, VERSIÓN: 1.0
EMPRENDIMIENTO Y SEMINARIO
Análisis actual de la Asociación de Trabajadores Campesinos del Carare en el

desarrollo económico del municipio de la India en el departamento de Santander
Modalidad: Monografía
Diego Andrés Serna Rentería

CC: 1005452088
UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER

Facultad ciencias Socioeconómicas
Gestión Empresarial
Bucaramanga (17-10-2023)
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: Asesor de planeación

Oficina de Investigaciones soporte al sistema integrado de gestión FECHA APROBACION:
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Titulo:
Análisis actual de la Asociación de Trabajadores Campesinos del Carare en el
desarrollo económico del municipio de la India en el departamento de Santander
Modalidad: Monografía
Nombre completo autor: Diego Andrés Serna Rentería

CC: 1005452088
Trabajo de Grado para optar al título de: Tecnología en gestión empresarial
DIRECTOR
Nombre completo del director
Grupo de investigación – SIGLA
UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER

Facultad a la que pertenece el programa académico
Programa de académico
Ciudad y fecha de presentación: día-mes-año

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Nota de Aceptación
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
__________________________________
Firma del Evaluador
__________________________________
Firma del Director

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INFORME FINAL DE TRABAJO DE GRADO EN MODALIDAD DE

F-DC-125 PROYECTO DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO TECNOLÓGICO, VERSIÓN: 1.0
MONOGRAFÍA, EMPRENDIMIENTO Y SEMINARIO
DEDICATORIA

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AGRADECIMIENTOS
Agradecer en primer lugar a DIOS por haberme permitido llegar hasta este punto,
por la fuerza, la sabiduría, por su amor y misericordia.
A mi abuela y mi madre por su sacrificio, sus esfuerzos, para ayudarme en este

camino en esta carrera.
A la ATCC por haberme permitido hacer este proyecto basado en su asociación,

por su ayuda en las encuestas.
A las Unidades Tecnológicas de Santander por la posibilidad de pertenecer a una

gran institución.

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TABLA DE CONTENIDO
RESUMEN EJECUTIVO.......................................................................................... 9
INTRODUCCIÓN................................................................................................... 10
1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN............................... 11
1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.........................................................11

1.2. JUSTIFICACIÓN..........................................................................................12
1.3. OBJETIVOS.................................................................................................12
1.3.1. OBJETIVO GENERAL..............................................................................12
1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.....................................................................13
1.4. ESTADO DEL ARTE....................................................................................13
2. MARCO REFERENCIAL............................................................................. 14
3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION............................................................... 15
4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO.............................................. 16
5. RESULTADOS............................................................................................. 18
6. CONCLUSIONES......................................................................................... 19
7. RECOMENDACIONES................................................................................ 20
8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................ 21
9. APENDICES................................................................................................. 22
10. ANEXOS...................................................................................................... 23

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LISTA DE FIGURAS
Figura 1. Tipos de Investigación.............................................................................19

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LISTA DE TABLAS
Tabla 1. Diagrama de Gantt..................................................................................20

Tabla 2. Presupuesto …………………………………………………………………..21

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RESUMEN EJECUTIVO
El siguiente estudio se centraliza en el análisis de la contribución de la Asociación

de Trabajadores Campesinos del Carare (ATCC) al desarrollo económico del
municipio de La India en el departamento de Santander, Colombia. La ATCC
surgió en medio del conflicto armado en los años 80 como respuesta a la alta
violencia y quebrantamiento de los derechos humanos en el sector. Su objetivo ha
sido promover la cimentación de la paz y oponerse a la guerra. La zona donde
opera la ATCC ha sido afectada por conflictos armados protagonizados por
diversos grupos, lo que ha resultado en niveles significativos de violencia y
vulneración de derechos.
El estudio examina la situación actual y su vínculo con el desarrollo económico en

La India, Santander, un departamento donde la agricultura desempeña una labor
fundamental en la economía, representando el 9% de la elaboración a nivel
nacional. Se destaca la producción de palma de aceite, cacao y café como
elementos principales, con importantes impactos en la economía local y nacional.
Se utilizó una metodología cuantitativa para obtener una comprensión detallada de

la situación. Esta investigación incluyó la selección de casos de estudio
fundamentados en los propósitos de la investigación. Se recopiló información
utilizando la herramienta London Benchmarking Group, que mide no solo el gasto
en responsabilidad social empresarial, sino también los impactos en la comunidad.
Se propusieron estrategias utilizando la matriz PESTEL, un método descriptivo
que examina el contexto de una organización, considerando factores económicos,
políticos, ambientales, socioculturales, psicológicos y legales.
PALABRAS CLAVE. Conflicto, Asociación de campesino del Carare, desarrollo

económico, comunidad, sostenibilidad.

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INTRODUCCIÓN
La monografía se elabora para conocer la situación actual de la Asociación de

Trabajadores Campesinos del Carare (ATCC), como ha afectado la creación de
esta asociación a la región de la India, Santander económica y socialmente, con
los años.
Colombia históricamente ha sufrido el flagelo de conflictos armados, sometida a

grandes disputas por diversas tensiones, como enfrentamientos políticos,
especialmente entre liberales y conservadores, los inconvenientes por la posesión
de los terrenos y las controversias por los numerosos recursos naturales con los
que cuenta el país. Por ubicación, recursos o centros de poder, algunas áreas de
Colombia han sido más intensas y afectadas por el conflicto que otras; lo mismo
ocurre en Carare, donde hay grandes áreas de bosque tropical húmedo de los
cuales se puede extraer en grandes cantidades una variedad de maderas de alta
calidad. A mediados de la década de 1940, debido a su separación de los núcleos
urbanos y la carencia de vías, la zona se convirtió en un área favorable para
recibir personas desplazadas por la violencia, gracias a su ubicación central,
refugio y oportunidades de supervivencia (García Norato, 2022).
Para este estudio hay que recopilar información sobre la ATCC, con artículos,
documentos, trabajos universitarios páginas web y datos proporcionados por la
misma asociación a través de encuestas, y un análisis con las herramientas
PESTEL Y LBG permiten registrar las fortalezas y debilidades de la ATCC que
permiten retroalimentar administrativamente, en la propuesta de sus proyectos, y
seguir creciendo social y económicamente (Carreño, 2019).
Analizar información sobre el estado actual de desarrollo económico de la
Asociación de Trabajadores Migrantes de Calare en el Municipio de Santander,

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India, usando la herramienta PESTEL, ayudará a formular planes estratégicos y

normalizar la capacidad de mostrar tendencias o cambios del mercado a tiempo,
identificando políticas factores económicos determinantes, incluidos
socioculturales, la adición tecnológica de factores ecológicos y la inclusión de
factores legales pueden tener efectos negativos o positivos en la industria (Fiallos
et al., 2021).

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1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
La existencia de un conflicto permanente y polifacético que desborda la capacidad

operativa y administrativa de sus dirigentes diluye las posibilidades de que esas al-
ternativas se realicen en su totalidad hasta hoy.
Por tanto, surge La Asociación de Trabajadores Campesinos del Carare como una
organización dedicada a dar respuesta a las necesidades vitales de sus asociados
y mejorar la situación actual de la zona, a través de proyectos productivos que ac-
cedan a renovar la situación social y económica del municipio de la India.
Adicionalmente la ATCC depende económicamente de las ayudas del gobierno
nacional, la Organización de Naciones Unidas y otras entidades, como parte esen-
cial para la mejora del objeto social de la misma. Por diversos factores por ejemplo
la falta de infraestructura y la falta de reservas económicas han llevado a una ges-
tión lenta y con resultados aceptables.
Debido a todas esas dificultades nos hacemos la siguiente pregunta:

¿De qué manera la Asociación de Trabajadores Campesinos del Carare puede
mejorar las condiciones económicas de los campesinos del municipio de la India
en el departamento de Santander?

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1.2. JUSTIFICACIÓN
Es importante contextualizar la causa por la cual mediante el cual nace la

Asociación de Trabajadores de Campesinos del Carare, también conocida como
ATCC, e identificar cómo desde sus comienzos efectúa la exploración para
garantizar la paz, siendo neutral con las fuerzas armadas; debatiendo el desarrollo
y la eficiencia de movimientos sociales, analizando como se logra el desarrollo de
una organización social, y un desarrollo autosostenible de este territorio (Cano,
2021).
Con este proyecto se pretende identificar el bienestar integral de la sociedad

engloba aspectos a nivel social, político y de bienestar económico que contribuyen
al desarrollo de cualquier comunidad. El municipio de la India, en Landázuri,
Santander ha tenido procesos de transformación notorios, que han permitido a
esta región el fortalecimiento de los procesos organizacionales partiendo de
iniciativas individuales o colectivas; considerando que la ATCC tiene como objetivo
principal desarrollar proyectos productivos mediante la implementación de
iniciativas ofrecidas por organismos nacionales e internacionales con el propósito
de lograr que los pobladores de la región gocen de una calidad de vida óptima
(Castro & Cepeda, 2019).
Este trabajo da a conocer el estado actual de la ATCC en el desarrollo económico

del municipio de la India, y demostrar que esta organización con la ayuda del
gobierno nacional, la Organización de Naciones Unidas (ONU) y otras entidades,
se implementan proyectos con la finalidad de mitigar las consecuencias del
conflicto armado logrando la sostenibilidad social y económica de la región
(Rodriguez et al., 2019)

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Por último, el actual trabajo proporciona a las Unidades Tecnológicas de

Santander y a su población académica información y apoyo en el campo de
enseñanza en las pequeñas y medianas empresas de la región.
1.2.1. OBJETIVO GENERAL

Examinar la situación actual de la ATCC y el vínculo con el progreso económico
del municipio de la India en el departamento de Santander.
1.2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Especificar la situación actual de la Asociación de Trabajadores Campe-

sinos del Carare con la encuesta realizada mediante Google forms para
la compilación de los datos proporcionados por sus miembros.
2. Comparar los resultados de gestión de la ATCC utilizando la herramien-

ta London Benchmarking Group determinando el impacto económico de
los proyectos realizados en el municipio de la India.
3. Estructurar una propuesta a través de la formulación de estrategias a

través de la matriz PESTEL mejorando la gestión de la ATCC en el mu-
nicipio de la India en Santander.
1.3. ESTADO DEL ARTE
N/A.

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2. MARCO REFERENCIAL
2.1. MARCO TEORICO.
INCREMENTO ECONÓMICO: INVESTIGACION TEÓRICA DESDE UN

ENFOQUE CUANTITATIVO
En la contemporaneidad, existe un continuo debate en el ámbito a los vocablos

"crecimiento económico" y "desarrollo económico" al emplearse para analizar y
valorar las transformaciones en la economía de una nación o área geográfica
particular. La aspiración de este artículo es analizar las semejanzas y diferencias
entre ambas nociones, haciendo uso del Diagrama de Pareto como herramienta
de evaluación. Esta revisión se fundamentó en las aportaciones de especialistas
que contribuyeron con sus propias definiciones. El marco de la exploración es
descriptivo y documental. En lo que respecta a los descubrimientos, es notable
marcar que el incremento implica la reestructuración de las tácticas económicas
con el propósito de modificar la situación actual y atender las demandas de la
población con el fin de elevar el nivel de vida. En contraste, el Crecimiento se
evidencia en el incremento de las entradas y la apreciación de bienes y servicios,
así como en la ampliación de la disponibilidad de articulos y servicios. En
resumen, se infiere que, en el dinamismo de las economías, tanto a nivel nacional
como internacional, ambas definiciones comparten similitudes, pero también
presentan diferencias, coexistiendo en sus propios ámbitos.
Tras examinar ambas expresiones, se concluye que el concepto de "desarrollo

económico" implica una reorganización de los fundamentos económicos para
responder a las exigencias de la sociedad, fomentando un mayor nivel de
bienestar para todos. En contraposición, el "crecimiento económico" se enfoca en
el incremento de ingresos y la valoración de bienes y servicios, así como en la

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ampliación de la producción a nivel nacional o poblacional. Aunque estas

definiciones comparten similitudes notables, también exhiben diferencias
considerables. El desarrollo y el crecimiento están interconectados, pero
mantienen sus respectivos ámbitos distintos (Ortiz et al, 2020).
EL PROGRESO ECONÓMICO LOCAL Y LAS TEORÍAS DE LOCALIZACIÓN.

REVISIÓN TEÓRICA
El progreso económico implica un avance en las circunstancias de bienestar y

calidad de vida en una región específica, que puede abarcar desde un ámbito
nacional hasta uno local. Este proceso va más allá de un mero aumento en la
generación de valor y riqueza. Es crucial contar con condiciones competitivas en
un territorio para adquirir un mayor nivel de desarrollo y bienestar.
Existen variables que influyen en la competitividad de un territorio, algunas surgen

de factores internos (endógenos) y otras provienen de factores externos
(exógenos). Estos factores pueden generar cambios positivos o negativos para
una comunidad. La mejora en la base material y social, originalidad, formación del
capital humano, entre otros, contribuyen a un aumento en la competitividad y
desarrollo. También es importante considerar aspectos como tasas de
crecimiento, acumulación de capital, planificación territorial y políticas públicas.
Identificar los factores específicos que contribuyen al desarrollo de un territorio es

esencial para los responsables de la planificación y ejecución de políticas públicas
a nivel local y regional. Estos elementos pueden ser parte de un proceso continuo
de transformación o actuar como impulsores para romper paradigmas y avanzar
de manera significativa. Los cambios en un territorio tienen un impacto en las
condiciones generales de desarrollo y competitividad, especialmente cuando
existe colaboración y sinergia entre regiones o administraciones locales. El
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concepto de desarrollo siempre tiene un sentido positivo y puede tener un impacto

más amplio y duradero si surge de un esfuerzo interno impulsado por los agentes
locales para aprovechar los recursos disponibles y mejorar el bienestar de la
población (Alarcón y Gonzales, 2018).
ESTUDIO ECONÓMICO DEL SECTOR CACAOTERO EN NORTE DE

SANTANDER, COLOMBIA Y A NIVEL INTERNACIONAL
El mercado del cacao y sus derivados presenta oportunidades en crecimiento que

son de interés para la economía colombiana. Estas oportunidades abren la puerta
para aprovechar los acuerdos de libre comercio que el país ha suscrito. Esto se
debe a la reconocida excelencia del cacao colombiano y a la capacidad de
expansión de los cultivos, lo que podría posicionar a Colombia como un destacado
proveedor a nivel mundial de cacao y sus derivados. En concreto, el departamento
de Norte de Santander tiene un potencial significativo para convertirse en un
importante productor nacional de cacao, capaz de satisfacer una parte
considerable de la demanda interna y, en el futuro, de la internacional.
Adicionalmente, un aumento en la producción podría impulsar la industria

cacaotera en el departamento y en el país en general, promoviendo la creación de
valor añadido. Esto implica no solo proveer cacao en su forma bruta, sino también
ofrecer al mercado productos que están parcial o completamente procesados.
Para aprovechar esta oportunidad, Colombia, especialmente en Norte de
Santander, mejore aspectos, como la productividad de las tierras, la expansión de
la producción de variedades de cacao de alta calidad, la optimización de la
infraestructura y la búsqueda de competitividad en el mercado global. Además, el
cultivo de cacao emerge como una prometedora alternativa en el período posterior
al conflicto para sustituir los cultivos ilícitos en áreas como el Catatumbo en Norte
de Santander, que ha padecido considerablemente a causa de la violencia. Esto
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se debe a la demanda constante y a los precios favorables del cacao a nivel

internacional.
El sentido de este informe es concluir una evaluación económica del sector

cacaotero en Norte de Santander, Colombia, tanto a nivel local como global. Los
resultados ofrecen un análisis exhaustivo del estado actual de la industria del
cacao, investigando los elementos que ejercen influencia tanto en la oferta como
en la demanda. Asimismo, se proporcionan pautas pertinentes que deben ser
tomadas en cuenta en vista del potencial crecimiento y expansión de la producción
de cacao en el país (Vásquez et al, 2018).
RELACIÓN ENTRE CAPITAL HUMANO Y CRECIMIENTO ECONÓMICO DE

COLOMBIA
La investigación examinó la relación del prolongado y bajo plazo entre el capital

humano y el crecimiento económico en Colombia entre 1980 y 2015. Los
resultados obtenidos con los modelos VEC y VAR indican una conexión a bajo y a
prolongado plazo entre el capital humano (evaluado por la tasa de escolaridad) y
la progresión económica (medido por el PIB). Se introdujo una variable ficticia que
señala una de las principales turbulencias ocurridas en el sistema financiero en
1999, la cual tuvo un impacto en la progresión económica. Sin embargo, la
conclusión de la prueba de causalidad de Granger revelaron la ausencia de
causalidad en ninguna dirección.
En concordancia con otros exámenes que se sustentan en un modelo endógeno,

llegamos a la conclusión de que la acumulación de capital humano sin duda
impulsa los niveles de la progresión económica, lo que a su vez fomenta la
innovación tecnológica y de producción. No obstante, es crucial tener presente

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que los réditos de las inversiones en capital humano son resultados que se
manifestarán a largo plazo.
A partir de este estudio, consideramos esencial llevar a cabo investigaciones que

se enfoquen exclusivamente en analizar la relación entre el capital humano y el
crecimiento económico, con el propósito de comprender el nivel de influencia que
esta variable tiene en el desarrollo económico, no solo en Colombia, sino en cada
uno de los países de América Latina.
Siguiendo las recomendaciones de Munir y Arshad (2016) y los resultados

obtenidos en este análisis, se sugiere que el gobierno debería priorizar la inversión
en el ámbito educativo, dada la capacidad que posee el capital humano para
impulsar el crecimiento y mejorar la productividad. Una persona con educación
puede contribuir de manera más efectiva al proceso de producción. Incrementar la
inversión en educación primaria y secundaria, especialmente en el nivel
universitario, puede acelerar aún más el crecimiento económico. Asimismo, se
resalta la importancia de la educación primaria como cimiento para los niveles
educativos posteriores.
Por eso, las medidas políticas deberían enfocarse en incrementar la inversión en

educación para estabilizar el crecimiento económico mediante la acumulación de
capital humano. También se aconseja implementar programas de capacitación
para profesores para mejorar los métodos de enseñanza y garantizar una
educación de calidad, evitando posibles repercusiones negativas. Una limitación
que se observa en este estudio es la escasez de investigaciones econométricas
que empleen datos de series temporales con técnicas de cointegración para
examinar esta relación en Colombia (Guarnizo, 2018).

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EL CAPITAL HUMANO EN LAS CONJETURAS DEL CRECIMIENTO

ECONOMICO
El crecimiento económico y el recurso humano son dos elementos fundamentales

en el desarrollo y prosperidad de una economía. A lo largo de la historia, se han
formulado diversas teorías para entender la relación entre estos dos factores:
 La conjetura del Capital Humano-formulada por Gary Becker en 1964

sostiene que la inversión en educación y formación de las personas es
equiparable a la inversión en activos físicos. Según esta teoría, el capital
humano incrementa la eficiencia y los ingresos de los trabajadores, lo cual,
a su vez, contribuye al crecimiento económico.
 Modelo de Crecimiento Endógeno de Paul Romer (1986): Romer argumen-

ta que el capital humano, junto con el capital físico y la tecnología, es una
de las fuentes endógenas del crecimiento económico. Propone que el pro-
greso tecnológico es impulsado por la inversión en I+D y en capital huma-
no, lo que lleva a un crecimiento sostenido a largo plazo.
 Teoría de la Doble Dividenda de Theodore Schultz (1960): Schultz argu-

menta que la inversión en capital humano puede generar una "doble divi-

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denda". En primer lugar, al elevar la productividad y los ingresos de los indi-

viduos, y, en segundo lugar, al potenciar la calidad y eficacia de la función
pública como la atención médica y la educación.
 Teoría del Capital Social de James Coleman (1988): Aunque no se centra

específicamente en el crecimiento económico, Coleman resalta la magnitud
de las redes y el capital sociales en el funcionamiento eficiente de la socie-
dad y la economía.
 Teoría del Capital Humano y el Desarrollo de Amartya Sen (1990): Sen am-
plía la noción de capital humano más allá de la educación y la formación, in-
cluyendo aspectos como la salud, la libertad y las capacidades individuales.
Argumenta que el desarrollo económico debe medirse en términos de liber-
tad y capacidad de los individuos para llevar una vida plena y productiva.
 Teoría de la Ventaja Comparativa de Michael Porter (1990): Porter sugiere

que la disponibilidad de un recurso humano altamente calificado puede con-
ferir una ventaja competitiva a una economía a nivel internacional, estimu-
lando el crecimiento económico.
 Teoría del Capital Humano y Desarrollo Sostenible de Joseph Stiglitz

(1999): Stiglitz enfatiza la importancia de invertir en educación y salud como
elementos esenciales para el desarrollo sostenible de una economía.
 Teoría de la Convergencia de Robert Solow (1956): Aunque no se centra di-

rectamente en el capital humano, Solow sugiere que las economías más
atrasadas tienen el potencial de crecer más rápido que las economías más
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avanzadas, y el cambio en el capital humano es uno de los factores que

contribuye a este proceso de convergencia.
Estas teorías ejemplifican la intrincada conexión entre el crecimiento económico y

el factor humano, demostrando cómo la inversión en capital humano puede influir
de manera sustancial en el avance económico y el desarrollo de una comunidad
(Tene, 2020).
2.2. MARCO CONCEPTUAL.
GESTIÓN DE PROYECTOS: Determinar las acciones correspondientes para

llevar a cabo un proyecto, realizando actividades que buscan desarrollar y realizar
el seguimiento a través de la ejecución de los recursos. Como los financieros,
humanos, cumpliendo con un cronograma de actividades establecidas (Crisperi,
2019).
ASOCIATIVIDAD: La asociatividad es un instrumento relacionado con la

cooperación, permitiendo que un grupo o grupos poblacionales puedan
lograr objetivos comunes y resultados que puedan alcanzar el bienestar
social y económico de una determinada región. (Bernal, Rios, Giraldo, &
Vargas, 2019).
BENCHMARKING: El surgimiento del Benchmarking se origina en la necesidad

de establecer metas que sean realistas y factibles. Para lograrlo, es imperativo
que estas metas se enfoquen en el contexto externo de la empresa, poniendo de
lado el entorno interno y las tendencias previas de la compañía (Espinoza y
Gallegos, 2019).
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PLANEACIÓN ESTRATÉGICA: Para Tibaduiza-Castañeda Leidy (2022) Es una

herramienta que permite tener planteados los recursos necesarios para colocar en
marcha cualquier estrategia necesaria. Para lograr las metas establecidas, la
dirección requiere realizar un proceso de toma de decisiones. Esto posibilita la
asignación de los recursos y tiempos necesarios para asegurar el éxito del
proyecto.
GESTIÓN SOCIAL: La Gestión Social involucra la toma de resoluciones de modo

colectivo, y está conectada con la labor del trabajo social en el contexto de
encontrar soluciones a problemáticas sociales a través de la organización y la
participación. De esta manera, se refiere a la administración de las intervenciones
sociales en un contexto de desarrollo, es decir, la orientación disciplinaria hacia un
propósito y un método concretos (Acosta et al, 2018)
CALIDAD DE VIDA LABORAL: También denominada calidad de vida en el

trabajo hace alusión a la evaluación que los empleados hacen respecto a su grado
de contento o descontento con el ambiente en el que llevan a cabo sus tareas.
Esta percepción influye en la evaluación del bienestar y el progreso que estas
condiciones proporcionan a los empleados. Cuando esta evaluación es nociva, en
términos generales, afecta el funcionamiento óptimo de la empresa (Cruz, 2018).
BIENESTAR SOCIAL: El bienestar social se refiere al estado general de

prosperidad y satisfacción de una sociedad en su conjunto. Incluye diversos
aspectos como la calidad de vida, acceso a servicios básicos, nivel educativo,
salud, empleo, seguridad, igualdad de oportunidades y participación ciudadana. Es
un factor relevante para medir el progreso y el nivel de vida en una comunidad o
nación. El bienestar social se persigue mediante la implementación de políticas y

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programas situados a mejorar las posiciones de vida y el bienestar de la población

en diversas esferas (Chacón et al, 2020).
COMUNIDAD: La Comunidad de la Antropología se origina epistemológicamente

a partir de la distinción conceptual entre comunidad y sociedad, que a su vez se
deriva del enfoque histórico. Sin embargo, por la influencia del estructuralismo
positivista en las Ciencias Sociales, y en especial en la Antropología
estructuralista, la noción de comunidad pasó a ser una herramienta metodológica
aplicada a estudios sincrónicos de grupos sociales reducidos y espacios locales,
para comprender la esencia de su "cultura". En gran medida, el enfoque
subyacente en estas investigaciones estaba impregnado de un remanente
evolucionista de línea única, y se vio motivado por la preocupación ante el rápido
etnocidio y genocidio ocasionado por la expansión euro-capitalista hacia todas las
partes del mundo (Trápaga, 2018).
TRANSFORMACION SOCIAL: La transformación social se refiere al proceso

mediante el cual una sociedad experimenta cambios significativos en sus
estructuras, normas, valores y formas de organización. Estas transformaciones
pueden impactar en economía, cultura, política y relaciones sociales, para elevar
la naturaleza de la vida y el bienestar de la población (Atienza, 2023).
SUSTENTABILIDAD: La sustentabilidad es un concepto unificador de gran valor,

ya que se adapta a cualquier ubicación geográfica examinada y se ajusta a
objetivos que puedan considerarse. También considera a las generaciones
actuales y a las futuras, enfatizando la gravedad de idear al ser humano como
parte integral de la biosfera. Puede ser interpretada como la generación de bienes
y servicios destinados a satisfacer las necesidades humanas y mejorar la calidad
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de vida de la población en general, empleando tecnologías limpias y manteniendo

una relación no destructiva con el entorno natural. Este enfoque implica la
colaboracion de la ciudadanía en la toma de decisiones en el desarrollo,
fortaleciendo las condiciones del medio ambiente y haciendo un uso sostenible de
los recursos naturales, dentro de la regeneración y el crecimiento natural (Ávila,
2018).
ECONOMIA: La economía se dedica al análisis de cómo individuos, empresas y

gobiernos gestionan recursos limitados para satisfacer sus necesidades y deseos.
Esto abarca la producción, distribución y consumo de bienes y servicios dentro de
una sociedad (Weber, 2021).
DESARROLLO ECONOMICO: Se refiere a la erradicación de las principales

causas de falta de libertad, como la pobreza y la opresión, así como a la mejora de
la situación económica, la reducción sistemática de la privación social, el
fortalecimiento de las instituciones públicas, la promoción de la tolerancia y la
disminución de la actividad represiva por parte de los estados (Arenas, 2018).
ESTRATEGIAS ECONOMICAS: Es la agrupación de metas y de las

fundamentales políticas para alcanzar dichas metas establecidas de manera de
que definan en cuáles negocios está o debiese estar la empresa, el tipo de
entidad, que es lo que debiese ser, y la naturaleza de la aportación económica y
no económica que busca realizar a sus accionistas, empleados, clientes y a la
comunidad (Tarjizán, 2018).
TRABAJO: El concepto de "trabajo" alude a la labor de una persona para producir

bienes o servicios a cambio de una remuneración, generalmente en forma de
salario o sueldo. Asimismo, puede referirse a una ocupación, profesión o empleo
en el cual una persona se desempeña. El trabajo constituye una faceta esencial de
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la vida económica y social, desempeñando un rol fundamental en el sustento y

desarrollo tanto de individuos como de comunidades (Cristancho, 2022).
INFLACION: La inflación se refiere al incremento generalizado y constante en el

tiempo de los precios de bienes y servicios en una economía. Esto conlleva a una
disminución del poder adquisitivo de la moneda, lo que significa que con la misma
suma de dinero se puede adquirir una menor cantidad de productos o servicios. La
inflación puede ser resultado de diversos factores, como un aumento en la
demanda de bienes y servicios, un aumento en los costos de producción o una
emisión excesiva de dinero por parte de una autoridad monetaria. Este fenómeno
representa un indicador económico crucial y puede tener repercusiones
significativas tanto en la economía como en la calidad de vida de la población
(Pilligua, 2020).
2.3. MARCO LEGAL.
En el contexto de la violencia, se identifican actores clave que están

involucrados en la misma, como los grupos armados que operan al margen de la
ley y perpetran atrocidades inhumanas, violando los derechos humanos.
En La India, Carare, la guerrilla (representada en negro), el ejército y otros

grupos armados estatales (representados en verde), así como los paramilitares
(representados en rojo), fueron los principales responsables de la propagación de
la violencia. Estos actores participaron en numerosos enfrentamientos que
resultaron en pérdidas de vidas y que también implicaron la violación de los
derechos de varios líderes comunitarios.
Ley 1448 de 2011 (Ley de víctimas).

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Esta ley tiene como finalidad instaurar una serie de disposiciones legales,
administrativas, sociales y económicas, tanto a nivel individual como colectivo, en
beneficio de las personas que fueron afectadas por violaciones de derechos
humanos como resultado del conflicto armado interno. Los mecanismos de justicia
transicional proporcionan un medio para que estas personas puedan ejercer sus
derechos, obtener el reconocimiento de su condición de víctimas y preservar su
dignidad a través del ejercicio de sus derechos constitucionales.
Ley 4633 de 2011.
Existen disposiciones destinadas a la atención, asistencia, compensación integral

y restablecimiento de los derechos territoriales de las víctimas pertenecientes a
pueblos y comunidades indígenas. Tanto el Estado como los ciudadanos
comparten la responsabilidad de proteger las valiosas expresiones culturales del
país y salvaguardar los derechos de los pueblos indígenas en Colombia. El
gobierno colombiano se encarga de examinar y preservar el avance de la
legislación que concierne a los pueblos indígenas, garantizando así la diversidad
étnica y cultural de la nación, y reconociendo el derecho público especial de las
autoridades tradicionales indígenas.
Ley 975 de 2005.
Se han implementado medidas para facilitar la reintegración a la sociedad de

individuos que formaban parte de grupos armados organizados ilegalmente. Esto,
con su participación comprometida y efectiva, contribuye significativamente al
interés de la paz nacional, así como a la posibilidad de acuerdos humanitarios.
Estas medidas permiten avanzar en los procesos de paz y facilitan la transición del
individuo o la comunidad de la vida en grupos armados ilegales a la vida civil, al
mismo tiempo que se garantizan los derechos de las víctimas.

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Ley 782 de 2002.
Promueve el diálogo para implementar acuerdos de desmovilización con grupos

armados organizados ilegalmente, la reconciliación y la convivencia pacífica entre
los colombianos, promoviendo la reconciliación de los ciudadanos, que permitan
realizar actos de acercamiento, avance de negociaciones y firma de acuerdos.
Ley 1738 de 2014.
Los menores de 18 años no pueden servir en el ejército. La inscripción de

estudiantes de grado undécimo de colegios e instituciones educativas, que sean
menores de edad y seleccionados para la prestación de los servicios antes
mencionados, se postergará hasta que cumplan la mayoría de edad.
Decreto 4800 de 2011.
El Gobierno Nacional identifica que para construir un proceso de reconciliación

nacional de forma equitativa e inclusiva es necesario materializar los derechos
humanos y de las víctimas, sin necesidad de esperar a que el conflicto armado
culmine para iniciar un programa administrativo.

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3. DISEÑO DE LA INVESTIGACION
Este estudio, que analiza la situación actual de la Asociación de Trabajadores

Campesinos del Carare, Santander, es de tipo de investigación exploratoria, ya
que contribuye al investigador a familiarizarse con la situación problemática,
reconocer las variables y lo más importante explorar otras opciones de acción y
brindar direcciones para trabajos futuros, es decir, ayudar a conseguir
rápidamente conocimientos en una situación.
La investigación se realizó utilizando métodos cuantitativos, centrándose en

mediciones objetivas y análisis estadísticos y/o numéricos de los datos recopilados
en forma de encuestas y cuestionarios (Arteaga, 2020). La investigación utilizó el
método de observación, debido a que se realizaron encuestas, se analizaron los
resultados por medio de la herramienta London Benchmarking Group (LBG),
donde se clasifico el tipo de contribución a través de los siguientes parámetros:
¿cómo?, ¿por qué?, ¿qué causa? y ¿dónde?; evaluando las pautas para la
comunidad, para la asociación y su efecto multiplicador.
Además, se hace uso de la herramienta PESTEL, que permite a las

organizaciones expresar y evaluar los factores actuales y futuros que pueden
afectar a la empresa por medio de un análisis del entorno político, el cual afecta y
beneficia a la ATCC, y los entornos económico, social, tecnológico, ecológico y
legal (Amador, 2022).

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Se llevará a cabo por medio de unas fases, que dan el cumplimiento a los
objetivos propuestos:
Fase 1. Diagnosticar la situación actual de la Asociación de Trabajadores

Campesinos del Carare con la encuesta para recoger información necesaria.
Fase 2. Comparar los resultados de gestión de la ATCC utilizando la herramienta

London Benchmarking Group determinando el impacto económico de los
proyectos realizados en el municipio de la India.
Fase 3. Estructurar una propuesta a través de la formulación de estrategias a

través de la matriz PESTEL mejorando la gestión de la ATCC en el municipio de la
India en Santander.
Se efectúa el siguiente plan de gestión administrativa:
Muestra poblacional: Se realizó una encuesta a sus miembros que son

aproximadamente 700 personas y sus administrativos que son 36 delegados de
algunas de las veredas de Santander y su junta directiva.
Técnicas estadísticas: Para recolectar la información de la empresa, se realizó

mediante un check list y encuestas que sirvió de apoyo para la visualización actual
de la empresa, dichos datos se tabulan para realizar su análisis por la herramienta
LBG.
Tabla 1. Diagrama de Gantt.

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Actividad Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4

Tiempo
S S S S S S S S S S S S S S S S S S S S
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
Diseño del plan
Check list- encuestas
Análisis y tratamiento de
datos
Diagnostico matriz
PRESTEL
Documentación de
resultados y entrega del
plan administrativo
Elaboración propia
Tabla 2. Presupuesto.
Para la puesta en marcha del plan se requiere del siguiente presupuesto:
Actividad Costo unidad unidad Costo total

Transportes $ 50.000 6 $300.000
Hojas impresas chec-list $ 800 5 $ 4.000
Hojas encuestas $ 800 700 $56.000
Total $360.000
Elaboración propia
El presupuesto puede variar según el desarrollo del proyecto.

.

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4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO
Para diagnosticar la situación actual de la Asociación de Trabajadores

Campesinos del Carare se realizó una encuesta a sus miembros que son
aproximadamente 700 personas y sus administrativos que son 36 delegados de
algunas de las veredas de Santander y su junta directiva para la recopilación de
información necesaria que permitió establecer las diferentes variables que
tomaremos en cuenta para la investigación.
Al comparar los resultados de gestión de la ATCC, se obtuvieron impactos

sociales que ha generado la asociación con diferentes proyectos realizados.
Con los resultados obtenidos se comparó, midió y evaluó el impacto social de los
proyectos realizados por parte de la ATCC en la zona carare con la herramienta
LBG.
Gracias a la herramienta PESTEL se desarrolló un análisis de las fuerzas y del

entorno político que afecta, rodea y beneficia a la ATCC, además de otros factores
como los son: el económico, social, tecnológico, ecológico y legal.
El entorno social (S):

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Dentro del ámbito social del entorno, consideramos diversos factores como la
demografía, las actitudes culturales, los valores, el estilo de vida, la esperanza de
vida, el analfabetismo, el nivel de participación, las habilidades para el diálogo y la
organización social, entre otros.
El entorno económico (E):
El componente económico se enfoca en la distribución y utilización de los recursos

dentro de la sociedad. Esto abarca factores como la balanza comercial, la tasa de
desempleo, los precios de cotización, las materias primas, las tasas de interés, la
inflación, entre otros aspectos relevantes.
El entorno cultural (C):
Se refiere a un conjunto de valores, rituales, símbolos, creencias y modos de

pensar que son adquiridos y compartidos por un grupo de personas,
transmitiéndose de una generación a otra. Estos elementos constituyen el capital
cultural e incluyen aspectos como la cultura de la legalidad, las prácticas históricas
de interacción, el uso del lenguaje y la diversidad cultural, entre otros.
El entorno tecnológico (T):
Este componente, como su nombre indica, se centra en los efectos de la ciencia y

la tecnología, abarcando el impacto del uso de recursos tecnológicos en un
sentido amplio. Constituye un elemento que atraviesa varias áreas y es
fundamental para comprender el alcance del uso de tecnologías de la información
en la rendición de cuentas.

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El entorno político / jurídico (P):
El término aborda la actitud de la población y el Gobierno hacia la rendición de

cuentas, influenciada por diversos factores como grupos de interés, autoridades
reguladoras, estabilidad política, normativas legales, partidos políticos y
concentración de poder.
5. RESULTADOS
5.1 Análisis de los datos de la encuesta.
Las siguientes preguntas fueron realizadas a través de la plataforma Google

Forms, y fueron desarrolladas por una parte de sus miembros, ya que todos no
poseen los elementos necesarios para responderlas ya que viven en veredas y
alrededores de la India y la cobertura de internet no está disponible. También
fueron efectuadas por su junta directiva y sus respectivos delegados.
Pregunta 1: ¿Qué tan buena ha sido la labor de la ATCC?

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Como se puede observar en la gráfica los encuestados piensan que la labor de la

ATCC ha sido muy buena, han sentido que a lo largo de los años la ATCC ha
funcionado.
Con esta pregunta se pretende detallar que opinan los asociados a la ATCC y si
ha cumplido con sus funciones como asociación.
Pregunta 2: ¿Se ha sentido beneficiado por la ATCC?
El análisis de esta grafica determina que el 64,5% se ha sentido beneficiado por la

ATCC han visto esa ayuda, mientras que un 22,6% siente que solo un poco los ha
beneficiado la ATCC, y un 9,7% cree que la ATCC no los ha beneficiado.
El objetivo de la pregunta es determinar si los miembros piensan que se está

haciendo una buena labor por parte de la ATCC, para así encontrar soluciones
que ayuden a estos mismos.

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Pregunta 3: ¿Hace cuanto pertenece a la ATCC?
Como se puede observar el 96,8% lleva más de 11 años siendo miembro de la

ATCC, presenta una longevidad de los miembros en la organización.
Con las respuestas obtenidas se analiza que la mayoría de los miembros

pertenecen a la ATCC desde que fue creada, siendo estas víctimas de las guerras
y siendo desplazados por la misma.
Pegunta 4: ¿Como parte de la junta directiva califique su trabajo?

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Un 80% perteneciente a la junta directiva y delegados cree que ha hecho una gran
labor en la ATCC, mientras que un 10% cree que su labor ha sido aceptable.
El objetivo de la pregunta es analizar si la junta directiva y sus delegados piensan

que han hecho una buena labor dentro de la ATCC ayudando a la asociación, la
comunidad y sus miembros, para mejorar en lo administrativo.
Pregunta 5: ¿Monetariamente la ATCC le ha colaborado?

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El 67,7 % de las personas pertenecientes a la ATCC ha visto una ayuda monetaria

por parte de la ATCC, por el contrario, un 32,3% no se ha sentido beneficiado por
la misma.
Gracias a esta pregunta se observa que la ATCC ha ejercido su deber como

asociación ayudando a sus miembros monetariamente.
Pregunta 6: ¿Ha pasado proyectos a la ATCC?
Como se puede observar un 67,7% no se ha involucrado con los servicios que

ofrece la ATCC que este caso es la opción de hacer proyectos, mientras que un
32,3% se ha involucrado con esta función.
Se puede analizar que la mayoría de los miembros no saca el provecho a su favor

de lo que ofrece la ATCC, que en este caso es pasar proyectos a la junta directiva
para el beneficio propio y de la comunidad.

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Pregunta 7: ¿Piensa usted que la India ha crecido económicamente gracias a la

ATCC?
En la zona donde se encuentra localizada la ATCC que es la India/Santander un

51,6% de sus miembros piensan que ha crecido económicamente solo un poco
gracias a la ayuda de la ATCC, un 35,5% piensa que, si ha crecido
económicamente, un 9,7% piensa que no ha crecido económicamente y un 3,2%
no sabe.

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Pregunta 8: ¿Cuáles de los siguientes puntos cree que es más importante mejorar
en la ATCC?
Los miembros de la ATCC creen que los puntos a mejorar son el apoyo para las
parcelas y/o fincas con un 58,1% y el apoyo para la comercialización en los
grandes almacenes y en las principales plazas de las ciudades más importantes
del país con un 58,1%, mientras que un 19,4% piensa en un apoyo para la parte
administrativa, un 9,7% piensa en un reconocimiento económico para los
directivos y un 3,2% piensa en un coordinador de proyectos.

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5.2 Herramienta LBG.

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Herramienta LBG Debes mejorar la Presentación grafica de la herramienta LBG
CONTRIBUCIONES A LA ATCC LOGROS
COMO PARA LA
COMUNIDAD
El dinero para ayudar a la atcc proviene del Los beneficios para la comunidad son: mejorar la
gobierno nacional, de la ONU y otras agricultura de la zona carare, ayudar en el
crecimiento económico de la India y las ayudas para
entidades comprometidas con la ayuda a sus miembros ya se con proyectos, dinero o
organizaciones victimas del conflicto armado. algunas becas para el estudio.
¿Por qué VPARA LA ASOCIACIÓN
El por qué, la motivación de la ATCC es la Logras de la ATCC es el

beneficio social y ambiental
ayuda a los campesinos afectados por el conflicto
armado en la zona del carare, pasand proyectos al
gobierno y con la ayuda en los cultivos de
los campesinos. yy

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El área de actuación adecuado

es el bienestar social.
¿Qué causa
El dinero recibido por parte del

gobierno o la ONU, es destinado
a los proyectos que va a realizar
la atcc
¿Dónde?
El impacto en la zona carare es su mejora

en la calidad de vida de las víctimas del
conflicto armado.
que se sientan mas seguras y protegias
IMPACTO
S
5.3 Herramienta PESTEL

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El análisis PESTEL ayuda a comprender el funcionamiento del mercado. Mediante

el seguimiento de las oportunidades y amenazas para tus transacciones y
mercados, tu empresa puede anticiparse a la evolución del entorno y garantizar
así la sostenibilidad de sus operaciones.
Será necesario analizar el mercado desde todos los ángulos de PESTEL para
asegurarse de que no están bloqueadas las barreras de entrada. Es decir, si es un
mercado favorable o prometedor, según 6 criterios: Políticos, Económicos,
Sociológicos, Tecnológicos, Ecológico y Legales.
Fuerzas externas que influyen en la ATCC:
En este cuadro se observa algunas de las fuerzas que influyen en la dirección y la

toma de decisiones por parte de la ATCC para llevar a cabo sus proyectos.
Políticas Económicos Socioculturales

 Normativas gu-  Falta de ayu-  Diferentes necesi-
bernamentales das por parte dades de los
 Acuerdos interna- del gobierno miembros
cionales  Crisis agrícola  Estilo de vida
 Estabilidad del
gobierno
Tecnológicos Ecológicos Legales
 Innovación  Proyectos sus-  Derechos huma-
 Avances tecnoló- tentables nos
gicos  Riesgos natu-  Leyes contra la
rales discriminación
 Leyes de ayuda a
las víctimas del
conflicto armado.
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 Leyes de ayuda a
las asociaciones
sin ánimo de lu-
cro.
Por medio de esta herramienta podemos analizar factores como:
La estabilidad política del país, la región o el estado puede tener un mayor o

menor impacto en las operaciones de una empresa y las decisiones estratégicas
deben tomarse en consecuencia.
La inflación y la estabilidad monetaria son factores PESTEL macro que hay que
tener en cuenta, especialmente para una empresa que opera a nivel internacional.
También hay que vigilar la tasa de crecimiento del mercado, consultando las
estadísticas que ofrecen sitios fiables como el INSEE. Además, hay que
considerar el crecimiento de ciertos precios, sobre todo en materias primas o
relacionadas con la actividad de la empresa.
Análisis de factores sociales PESTEL, primero debemos identificar el tipo de

población:
Curva de edad y evolución: ¿Muchos nacimientos? ¿Envejecimiento de la

población? ¿La salud de la población en general?
Ocupaciones: ¿Ocupaciones agrícolas desarrolladas? ¿Enorme brecha entre lo

urbano y lo rural?

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Género: ¿Muchos más hombres que mujeres?
Es necesario conocer los hábitos y las tendencias de consumo de la población.

Las expectativas de los consumidores cambian constantemente, lo que suele
alterar el comportamiento del mercado.
Consiste en dos puntos: Las herramientas disponibles en el mercado en el que el

empresario desea entrar y el impacto de las innovaciones en el rendimiento del
mercado.
La automatización, el big data, la inteligencia artificial y el crecimiento de los

canales de comunicación son algunos de los factores que están cambiando la
forma de abordar el mercado y la viabilidad de determinados proyectos. La
presencia de patentes también es un punto importante, que puede transformar las
operaciones de una empresa.
Las leyes que promueven la sostenibilidad y el respeto al medio ambiente tienen

cierto impacto en las operaciones empresariales. Los empresarios pueden optar
por centrar parte de sus esfuerzos en este factor y utilizar así las limitaciones
medioambientales como una oportunidad para demostrar su sensibilidad
medioambiental.
Los factores legales determinan directamente el funcionamiento de una empresa y

su crecimiento. Se trata de leyes que pueden proteger a los empleados (limitación
de las horas extras, respeto de la seguridad), pero también de leyes relacionadas
con el comercio y la comercialización de determinados productos.

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Por ejemplo, LEY para proteger a los veteranos en los Estados Unidos, Estas
leyes laborales buscan proteger a los veteranos y las personas que pueden tener
discapacidades.
Por tanto, estas leyes pueden referirse al mundo del trabajo, pero también pueden
ser muy específicas dependiendo del mercado en el que se quiera entrar. La
industria alimentaria, por ejemplo, está extremadamente regulada (cadena de frío,
higiene, fecha de caducidad…).
6. CONCLUSIONES
Se obtuvieron conocimientos relacionados con la forma de como las personas

pertenecientes a la ATCC ven a la asociación, y se observó un aprecio y un
respeto hacia la ATCC, para la mayoría de las personas la asociación es un punto
de apoyo y una gran ayuda a la comunidad.

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Al implementar las herramientas LBG y PESTEL se logró ver las fortalezas y

debilidades para la comunidad y para la misma asociación y así dar una serie de
pequeños tips para mejorar la gestión de la ATCC.
Se determino que en la India la tecnología no está muy acentuada, por ende, esto
afecta el desarrollo de la ATCC, lo que limita su buen funcionamiento y sacar el
máximo provecho a sus funciones como apoyo a las víctimas.
La ATCC es una organización con un gran futuro para ayudar la zona de la

India/Santander socialmente como económicamente, pero se debe mejorar en su
gestión. Saber manejar las ayudas que les llega de las entidades que los apoyan.

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7. RECOMENDACIONES
Asignar un coordinador de proyectos para así proponer mejores proyectos, que

sean más viables. Haciendo esto la organización mejorará en el apartado de
proyectos y será más útil para sus miembros.
Designar una persona ya sea un gerente y/o un auxiliar que tenga un mejor
manejo en la parte administrativa, ya que esto conlleva sacar más beneficio de la
ATCC. Se podrá llevar un mejor manejo del dinero.
Realizar una compra de mejores maquinas tecnológicas, como son los

computadores. Esto conlleva a ser más organizados, y estar actualizados.
Capacitar a las personas en el manejo de nuevas tecnologías.
Tener un mayor contacto una mejor comunicación con los miembros en las zonas
rurales. Así se verán sus mayores inconvenientes.
Hablar con las entidades públicas para llegar a un acuerdo sobre la

comercialización de los productos cultivados en las fincas de los miembros para la
exportación fuera de la India/Santander. Gracias a esto todas las personas que
tengan cultivos podrán sacarlos al mercado y obtendrán una mayor ganancia.

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9. APENDICES

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10. ANEXOS


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INFORME FINAL DE TRABAJO DE GRADO EN MODALIDAD DE PROYECTO

Análisis actual de la Asociación de Trabajadores Campesinos del Carare en el

Diego Andrés Serna Rentería

UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: Asesor de planeación

INFORME FINAL DE TRABAJO DE GRADO EN MODALIDAD DE PROYECTO

Nombre completo autor: Diego Andrés Serna Rentería

Trabajo de Grado para optar al título de: Tecnología en gestión empresarial

Grupo de investigación – SIGLA

UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: Asesor de planeación

INFORME FINAL DE TRABAJO DE GRADO EN MODALIDAD DE PROYECTO

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: Asesor de planeación

INFORME FINAL DE TRABAJO DE GRADO EN MODALIDAD DE

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A mi abuela y mi madre por su sacrificio, sus esfuerzos, para ayudarme en este

A la ATCC por haberme permitido hacer este proyecto basado en su asociación,

A las Unidades Tecnológicas de Santander por la posibilidad de pertenecer a una

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1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN............................... 11

1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.........................................................11

4. DESARROLLO DEL TRABAJO DE GRADO.............................................. 16

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Figura 1. Tipos de Investigación.............................................................................19

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Tabla 1. Diagrama de Gantt..................................................................................20

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El siguiente estudio se centraliza en el análisis de la contribución de la Asociación

El estudio examina la situación actual y su vínculo con el desarrollo económico en

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PALABRAS CLAVE. Conflicto, Asociación de campesino del Carare, desarrollo

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La monografía se elabora para conocer la situación actual de la Asociación de

Colombia históricamente ha sufrido el flagelo de conflictos armados, sometida a

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India, usando la herramienta PESTEL, ayudará a formular planes estratégicos y

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1. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

La existencia de un conflicto permanente y polifacético que desborda la capacidad

Debido a todas esas dificultades nos hacemos la siguiente pregunta:

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Es importante contextualizar la causa por la cual mediante el cual nace la

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Por último, el actual trabajo proporciona a las Unidades Tecnológicas de

1.2.1. OBJETIVO GENERAL

1.2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Especificar la situación actual de la Asociación de Trabajadores Campe-

2. Comparar los resultados de gestión de la ATCC utilizando la herramien-

3. Estructurar una propuesta a través de la formulación de estrategias a