EVALUACIÓN SUMATIVA N°2

Desarrollo del informe:

1. DESCRIPCIÓN DEL NEGOCIO

✓ Antecedentes de la Empresa (Ficha de la Empresa)

✓ Historia de la Empresa: Ubicación geográfica - Casa matriz– Proveedores –

Competidores.

✓ Definición y descripción del bien o servicios que vende (necesidad que se

resuelve con el (los) producto(s) vendidos)
Formato de entrega

✓ Portada: Membrete, título del trabajo, datos identificación (asignatura, logo de

INACAP, nombre del docente y de los estudiantes)

✓ Índice de Contenidos – Índice de Tabla - Índice de Imágenes

✓ Introducción. (De una plana -> Presentación de la temática desarrollada en el

informe, mediante una página que debe incluir información de manera
resumida con respecto a lo que se abordará. Se recomienda redactar este
apartado al finalizar el cuerpo del informe)

✓ Desarrollo del informe: Incorporar capitulo requeridos, según el grado de

avance, los cuales serán detallados posteriormente.

✓ Conclusión. (De una plana -> Es importante que profundicen en el Impacto de

lo abordado en el informe en el Futuro laboral. También pueden incorporar
ideas fuerza y/o aportes a partir del trabajo desarrollado. Es posible incorporar
reflexiones, incluso dejar propuestas de profundización que no fueron posibles
de abordar en este proceso)

✓ Referencias Bibliográficas: sitios, revistas, documentos en línea, etc.

o Ejemplo de referencias bibliográficas (interlineado doble y sangría
francesa):
Audesirk T., Audesirk G., Byers, B. (2008). Biología: La vida en la Tierra.
México: Pearson Educación.
Vargas, A. y Palacios, P. (2014). Educación para la salud [Monografía].
Recuperado de
http://site.ebrary.com/lib/inacapsp/reader.action?docID=11046190&ppg
=3
Aspectos formales:

✓ Papel tamaño carta. Márgenes estándar (superior e inferior de 2,5 cm izquierdo

y derecho de 2,5 cm)

✓ Párrafos: alineación justificada, interlineado sencillo

5
Unidad 2: Funcionamiento de las organizaciones actuales

✓ Tipo de letra o fuente: Open Sans o Arial (Cuerpo)

✓ Tamaño texto: 11 normal

✓ Tamaño títulos: 14 y en negrita

✓ Tamaño subtítulos: 12 y en negrita

2. AREAS FUNCIONALES DE LA ORGANIZACIÓN

2.1 GESTIÓN DE MARKETING

✓ Objetivo del encargado de marketing.

✓ Evolución del marketing en la empresa (Identificar principales indicadores de

medición).

✓ Segmento de cliente. (Mercado objetivo: B2C, B2B)

✓ Posicionamiento de Mercado.

✓ Estrategia de marketing operativo o mix comercial:

- 4 p (Producto/Precio/Plaza/Promoción) ES APLICABLE SOLO AQUELLAS
EMPRESAS QUE VENDEN UN PRODUCTO.
- 7 p (Personas/Producto/Plaza/Precio/Promoción/ Physical, evidencia
física) ES APLICABLE SOLO AQUELLAS EMPRESAS QUE VENDEN UN
SERVICIO.
2.2 GESTIÓN DE RECURSO HUMANO

✓ Objetivo del encargado de recurso humano.

✓ Evolución del recurso humano dentro de la empresa.

✓ Estructura organizacional. (Organigrama y su análisis)

✓ Señalar las principales políticas de gestión de Recursos Humanos (mencionar

principales indicadores de medición).

2.3 GESTIÓN DE FINANZAS

✓ Objetivo del encargado de Finanzas

✓ Explique de manera deberá el encargado resolver la custodia, control, manejos

de desembolsos de la empresa

✓ Genere indicadores financieros que muestren el contro y la eficiencia del ärea

CASO A DESARROLLAR