Un administrador es una persona con visión, que es capaz de aplicar y
desarrollar todos los conocimientos acerca de la planeación, organización, dirección y control empresarial, donde sus objetivos están en la misma
dirección de las metas y propósitos de la empresa o institución.
Un administrador debe tener la capacidad de tomar decisiones que
orienten efectivamente a las empresas y que utilicen eficazmente los recursos que posee la empresa para alcanzar unos objetivos primordiales como son la innovación, la competitividad y la generación de valor
económico y social tanto para el cliente
como para sus partes relacionadas.
El rol del administrador en la actualidad es multifacético y varía según el
contexto y la industria. En general, los administradores son responsables de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para lograr sus objetivos de manera eficiente y efectiva. Esto implica la toma de decisiones, la coordinación de equipos, la resolución de problemas, la gestión del cambio y el liderazgo en un entorno empresarial dinámico y competitivo. Además, los administradores deben adaptarse
constantemente a las nuevas tecnologías, tendencias del mercado y
demandas de los clientes para garantizar el éxito a largo plazo de la organización.