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INTRODUCCIÓN..................................................................................................................................3
FINALIDAD..........................................................................................................................................3
MISIÓN...............................................................................................................................................3
VISIÓN................................................................................................................................................3
OBJETIVOS..........................................................................................................................................3
AMBITO DE APLICACIÓN....................................................................................................................3
BASE LEGAL........................................................................................................................................3
FUNCIONES........................................................................................................................................3
DOCUMENTOS DE GESTION...............................................................................................................3
ORGANIGRAMA..................................................................................................................................3
MARCO CONCEPTUAL........................................................................................................................3
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.......................................................................................................3
RECURSOS HUMANOS........................................................................................................................3
ANALISIS DE SITUACIÓN ACTUAL.......................................................................................................3
PRESUPUESTO FINANCIAMIENTO......................................................................................................3
INTRODUCCIÓN
FINALIDAD
Contribuir a mejorar la salud mental de la población de la Provincia de
Camaná y así disminuir los casos de morbilidad de personas con
transtornos mentales y/o problemas psicosociales, sus familias y
comunidad.
MISIÓN
La misión de la unidad de hospitalizacion de salud mental consiste en la mejora de
la calidad de vida de las personas con problemas de salud mental, otras
discapacidades y la de sus familias, la defensa de sus derechos y la
representación del movimiento asociativo.
Calidad de Vida
VISIÓN
OBJETIVOS
Objetivo general:
Objetivos específicos
AMBITO DE APLICACIÓN
Las enfermedades mentales son trastornos que van de leves a graves, que
afectan el pensamiento, el estado de ánimo y/o el comportamiento de una
persona. Según el Instituto Nacional de Salud Mental, casi uno de cada cinco
adultos vive con una enfermedad mental.
trastorno bipolar
depresión
Esquizofrenia
Trastorno afectivo estacional
Autolesión
Una enfermedad mental grave (SMI por sus siglas en inglés) es una enfermedad
mental que interfiere con la vida y la capacidad de funcionamiento de una
persona. A pesar de las percepciones erróneas comunes, tener una enfermedad
mental grave no es una elección, una debilidad o un defecto de carácter. No es
algo que simplemente “pasa” o se puede “quitar” con fuerza de voluntad.
BASE LEGAL
Ley N° 29414, Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los
Servicios de salud, y modificatorias.
Ley N° 30895, Ley que fortalece la función rectora del Ministerio de Salud, y
Modificatorias.
FUNCIONES
a. Realizar asistencia técnica, supervisión y capacitación para la mejora de las
intervenciones clínicas, psicosociales y de gestión en salud mental a los
establecimientos de salud del primer nivel de atención. y servicios médicos de
apoyo de su territorio, los cuales realizan la identificación, atención y
seguimiento de los casos leves o menos complejos y/o referencia de los casos
graves y/o complejos a los UHSMA.
b. Brindar atención ambulatoria especializada a usuarios con trastornos mentales
y/o problemas psicosociales graves y/o complejos, asegurando la continuidad
de cuidados a través de los establecimientos de salud correspondientes. Los
casos que lleguen al servicio y son considerados no graves y/o no complejos
reciben primera atención y son derivados a los establecimientos de primer nivel
de atención para el cumplimiento de su plan de tratamiento.
c. Articular acciones con los actores sociales de la comunidad para el cuidado de
la salud mental de las personas, familias y comunidad.
FUNCIONES DE LA JEFATURA
Servicio de Farmacia:
a. Participar en la selección de productos farmacéuticos e insumos médico —
quirúrgicos.
b. Programar las necesidades, recepción, almacenamiento y distribución de
productos farmacéuticos e insumos médico — quirúrgicos, según
corresponda.
c. Entregar productos farmacéuticos e insumos médico quirúrgicos.
d. Informar a los profesionales de la salud y a los usuarios sobre productos
farmacéuticos.
e. Realizar seguimiento fármaco-terapéutico, fármaco vigilancia.
f. Efectuar fraccionamiento y re dosificación de fármacos.
g. Brindar asistencia técnica sobre el uso racional de psicofármacos a
establecimientos de salud de su jurisdicción.
h. Otorgar indicadores (de calidad y costo-eficacia entre otros) e información
oportuna para la gestión.
i. Realizar reuniones técnicas periódicas, al menos una vez al mes con
Unidad prestadora de servicios (UPS) Farmacia de establecimientos de
salud de atención primaria, hospitales generales de la jurisdicción, e
instituciones especializadas, a fin de optimizar el seguimiento fármaco
terapéutico adecuado y realizar un trabajo articulado forma continua.
j. Otras que le asigne la jefatura del USHMA.
FUNCIONES DEL PERSONAL DE LA UHSMA
DOCUMENTOS DE GESTION
ORGANIGRAMA
MARCO CONCEPTUAL
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
RECURSOS HUMANOS
a. RECURSOS HUMANOS:
CARGO CANTIDAD
01 ENFERMERAS 08
02 PSICOLOGO 01
03 ASISTENTA SOCIAL 01
04 TECNICAS EN ENFERMERIA 07
TOTAL 17
b. RECURSOS FISICOS:
DESCRIPCION CANTIDAD
CAMILLAS
ESCRITORIOS
LAPTOP
IMPRESORA
TELEVISOR
EQUIPO DE SONIDO
MESA
BIOMBO
SILLAS
MATERIALES DE OFICINA
ESTANTES
A NIVEL NACIONAL
El Día Mundial de la Salud Mental 2023 es una oportunidad para que las personas
y las comunidades se unan en torno al lema La salud mental es un derecho
humano universal a fin de mejorar los conocimientos, sensibilizar e impulsar
medidas que promuevan y protejan la salud mental de todos como derecho
humano universal.
A NIVEL LOCAL