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TRABAJO DE SABERES
PRODUCTIVOS 2022
Centro Integral de Atención al Adulto Mayor -
CIAM
Enero 2022
Contenido
I. IDENTIFICACIÓN................................................................................................................................... 3
II. ANTECEDENTES.................................................................................................................................. 3
II. BASE LEGAL........................................................................................................................................ 4
IV. FUNDAMENTACIÓN Y/O JUSTIFICACIÓN........................................................................................ 6
V. OBJETIVOS.......................................................................................................................................... 7
VI. ACTIVIDADES, INDICADORES Y CRONOGRAMA...........................................................................8
VII. RECURSOS, PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO......................................................................13
VIII. EVALUACION.................................................................................................................................. 14
PLAN ANUAL DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACION DE SABERES PRODUCTIVOS 2022
I. IDENTIFICACIÓN
Nombre de la Municipalidad : Municipalidad Distrital de XXXX.
II. ANTECEDENTES
Saberes Productivos es una intervención del Programa Nacional de Asistencia Solidaria Pensión 65
implementada a partir del año 2013 en articulación con los gobiernos locales. Con esta estrategia de
acción, el Programa busca trascender de la sola entrega de una subvención económica a desarrollar
una política pública local, impulsando la recuperación de los saberes o conocimientos ancestrales de las
personas adultas mayores, teniendo en cuenta sus tradiciones, prácticas y costumbres, con el objetivo
de que sean revaloradas por su familia y comunidad.
Durante los años en los que se ha ejecutado la intervención de Saberes Productivos, se ha podido
evidenciar el impacto positivo de la actividad y su contribución en el bienestar del adulto mayor usuario
del Programa. Por ejemplo, según el estudio de “Evaluación Cualitativa de los efectos de Saberes
Productivos en el Bienestar y Revaloración Social del Adulto Mayor”, de la Dirección General de
Seguimiento y Evaluación del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, 2017, se evidencia que,
Saberes Productivos mejora el estado emocional y la autoestima, alivia preocupaciones, tristezas,
estrés, soledad y carencias de la población usuaria de Pensión 65 que participan en esta iniciativa y,
contribuye al fortalecimiento de sus redes de apoyo social, fomentando así el incremento de la
integración de esta población en la esfera social, cultural, política y hasta económica a nivel local, tan
relevantes para su bienestar en esta etapa de su vida.
Dada coyuntura por la emergencia sanitaria a causa del COVID-19 y, teniendo en consideración que
nuestra población usuaria es de alto riesgo de contagio, desde quincena de marzo del año 2020 el
Programa suspendió diversas actividades a fin de dar cumplimiento al distanciamiento social, entre las
que se encontraba Saberes Productivos.
El 31 de diciembre de 2020 se aprobó la guía de reactivación de la Intervención Saberes Productivos
con Resolución Directoral N° 291-2020-MIDIS/P65-DE, la cual desarrolla las pautas metodologías y
lineamientos operativos para la reactivación de la Intervención Saberes Productivos, incluyendo las
adecuaciones adecuación en cada uno de los cinco procesos que contenidos en la intervención
Saberes Productivos en el marco de la emergencia sanitaria por COVID-19 durante el 2021.
Un país que busca contar con mayores niveles de inclusión y con más oportunidades para todos debe
brindar protección social, promover la integración y garantizar el ejercicio pleno de los derechos de
poblaciones que viven en alguna situación de vulnerabilidad, asegurándoles una base mínima de
bienestar para permitirles insertarse en la sociedad como actores relevantes, aportando al desarrollo de
un país que necesita de su experiencia y conocimiento.
La atención a la Población Adulta Mayor cobra relevancia por las condiciones de vulnerabilidad en la
que se encuentra esta población en nuestro país, especialmente en zonas rurales con altos índices de
pobreza extrema. En el año 2016 se promulga Ley N° 30490, Ley de la Persona Adulta Mayor, que
define, como personas adultas mayores a todas aquellas que tengan 60 o más años de edad. Y de
conformidad con el artículo 10º de la precitada Ley, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
(MIMP) promueve a través de la Dirección de Personas Adultas Mayores la creación de los Centros
Integrales de atención al Adulto Mayor (CIAM), en las Municipalidades Provinciales y Distritales.
La Ley N° 27972 – Ley Orgánica de Municipalidades, en el artículo 84°, numeral 2,4, prescribe que
dentro de las funciones específicas exclusivas de las municipalidades distritales se encuentra organizar,
administrar y ejecutar los programas locales de asistencia, protección y apoyo a la población en riesgo,
de niños, adolescentes, mujeres, adultos mayores, personas con discapacidad y otros grupos de la
población en situación de discriminación.
Según el artículo 32° de la Ley 30490, Ley de la Persona Adulta Mayor, establece que el Estado, en sus
tres niveles de gobierno, promueve intervenciones intergeneracionales que permitan a las niñas, niños,
adolescentes, jóvenes, personas adultas y personas adultas mayores compartir conocimientos,
habilidades y experiencias de manera que se genere una conciencia de respeto y apoyo mutuo.
Ordenanza Municipal Nro. 002-2015-MDS/A. de fecha 06 de marzo de 2015 que aprueba la creación
del Centro Integral de Atención al Adulto Mayor en el distrito de XXXX.
El presente plan anual de trabajo tiene por objeto atender a las personas adultas mayores, por las
siguientes razones;
Una mayor demanda por servicios de salud que no es atendida de manera adecuada, las enfermedades
y problemas de salud se dan más frecuentemente y esto coincide con la reducción de sus ingresos por
jubilación, en caso de estar afiliadas a algún sistema previsional. Para las PAM que no tienen pensión
de jubilación, la situación se agrava, principalmente para los/las más pobres.
Hábitos alimenticios poco saludables y problemas nutricionales, un bajo nivel educativo y existencia de
actitudes y prácticas que no favorecen el desarrollo personal y social de las PAM, esto señala que las
personas que ahora tienen 60 y más años de edad pertenecen a una generación donde el
analfabetismo y la baja escolaridad fueron características permanentes durante varias décadas,
Ingresos y pensiones reducidos, así como una baja cobertura del sistema previsional y seguridad social
Bajos niveles de participación ciudadana y limitaciones para la integración social de las PAM, Violencia
y maltrato hacia las personas adultas mayores.
Las personas adultas mayores podrían tener más probabilidad de presentar complicaciones durante la
pandemia del COVID-19, y teniendo esta premisa en consideración los organismos internacionales han
elaborado “recomendaciones para la atención de este grupo social desde una perspectiva de derechos
humanos, las que se pueden aplicar en la casa, la comunidad y las residencias de cuidado de largo
plazo. Estas recomendaciones fueron elaboradas con base en buenas prácticas de países de la región
de América Latina y el Caribe y de fuera de ella”.
V. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Mejorar la calidad de vida en la población adulta mayor de 60 años a más, a través de las
actividades artísticas, culturales, recreativas, artesanales, ocupacionales y preventivas, que
permitan una mayor participación, socialización e integración de la persona adulta mayor, teniendo
en cuenta sus condiciones de salud, genero, tradiciones y cultura, promoviendo una imagen positiva
de envejecimiento, calidad de vida e independencia en el contexto de la emergencia sanitaria por la
pandemia de COVID 19.
OBJETIVO ESPECÍFICO
El valor referencial asciende a S/. 11,911.00 (once mil novecientos once con 00/100 soles) Lo cual será
financiado con Recursos del FONCOMUN de la Municipalidad Distrital de XXXX.
PROFESIONAL Y/O
Nro. SERVICIO CUALIDADES/PERFIL CANTIDAD
ESPECIALISTA
Costo
RUBRO Costo
Unidad Cantidad Unitario Clasificador
PRESUPUESTAL Total S/.
S/.
REFRIGERIOS
Refrigerio (Gaseosas
Paquete 40 15 600 Bienes
personales)
Galletas Unidades 1400 0.5 700 Bienes
Alimentación Raciones 20 10 200 Bienes
UTILES DE
ESCRITORIO
Papelógrafo Unidad 20 0.5 10 Bienes
Plumones a colores Caja 2 9 18 Bienes
Cinta masking tape Unidad 2 2 4 Bienes
Lapiceros Caja 2 18 36 Bienes
Lápices Paquete 3 12 36 Bienes
Tarjador Unidad 12 0.5 6 Bienes
Borrador Unidad 12 0.5 6 Bienes
Cartulinas Unidad 10 0.5 5 Bienes
COMPRA DE BIENES Y
ENSERES
Impresión de diplomas
para ganadores de
Unidad 20 3 60 Bienes
concurso escolar de
dibujo.
Reconocimiento y
presentes para adultos Unidad 20 12 240 Bienes
mayores (medallas)
Compra de premios para
concurso escolar de
dibujo y exposición de Kit 6 40 240 Bienes
saberes ancestrales
(Útiles escolares)
Compra de incentivos
para los conjuntos de
Unidad 7 150 1050 Bienes
danzas ancestrales
(Saco de arroz)
TRANSPORTE Y
MOVILIDAD
Combustible para
movilidad para traslado
de carpas stand, sillas, Galón 500 16 8000 Bienes
mesas y visitas
domiciliarias (Gasolina)
PUBLICIDAD Y
DIFUSIÓN MASIVA
Impresión de
Unidad 1 100 100 Bienes
gigantografías
ALQUILER Y/O
SERVICIOS
Servicio de contratación
Global 1 600 600 Servicios
de Carpas Árabes
TOTAL 11,911
VIII. EVALUACION
Evaluación del cumplimiento de los objetivos específicos y las metas del Plan se hará a través del
cumplimiento de los indicadores cuantitativo planteadas en el presente Plan anual de trabajo para el
año 2022. Lo cual, se hará de forma continua a lo largo de la implementación del plan de trabajo,
pudiendo es esta forma mejorar y/o corregir las dificultades encontradas.