DISCRIMINACIÓN

QUE ES
DISCRIMINACIÓN
DISCRIMINAR SIGNIFICA SELECCIONAR
EXCLUYENDO; ESTO ES, DAR UN TRATO
DE INFERIORIDAD A PERSONAS O A COMO SE PUEDE DAR
GRUPOS, A CAUSA DE SU ORIGEN
ÉTNICO O NACIONAL, RELIGIÓN, EDAD,
GÉNERO, OPINIONES, PREFERENCIAS
POLÍTICAS Y SEXUALES, CONDICIONES
DE SALUD, DIS- CAPACIDADES, ESTADO
IMPEDIR LA PARTICIPACIÓN, EN CONDICIONES
CIVIL U OTRA CAUSA.
EQUITATIVAS, EN ASOCIACIONES,NEGAR O CONDICIONAR
EL ACCESO A CARGOS PÚBLICOS ,NEGAR O CONDICIONAR
LOS SERVICIOS DE ATENCIÓN MÉDICA,NEGAR O LIMITAR
INFORMACIÓN SOBRE DERECHOS
REPRODUCTIVOS,ESTABLECER DIFERENCIAS EN LOS
SALARIOS, LAS PRESTACIONES Y LAS CONDICIONES
LABORALES

CASTIGOS QUE DE
PUEDEN DAR
SE APLICARÁ SANCIÓN DE UNO A
TRES AÑOS DE PRISIÓN O DE CIENTO
CINCUENTA A TRESCIENTOS DÍAS DE
TRABAJO A FAVOR DE LA
COMUNIDAD Y HASTA DOSCIENTOS
DÍAS MULTA
UNA LUCHA CONTRA
LA DISCRIMINACIÓN

LA LUCHA CONTRA TODAS LAS FORMAS DE

DISCRIMINACIÓN ES UNA DE LAS PRINCIPALES
TAREAS DE CUALQUIER SOCIEDAD DEMOCRÁTICA,
PORQUE LA DISCRIMINACIÓN ES UNA FORMA
ESPECÍFICA DE LA DESIGUALDAD, QUE HACE
IMPOSIBLE EL DISFRUTE DE DERECHOS Y
OPORTUNIDADES PARA UN AMPLIO CONJUNTO DE
PERSONAS Y GRUPOS EN LA SOCIEDAD

EL GOBIERNO TIENE
ALGUN PROGRAMA

EL PROGRAMA PARA PREVENIR Y

ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN EN LA
CIUDAD DE MÉXICO (PAPED) ES LA
HERRAMIENTA DE POLÍTICA PÚBLICA
CON LA QUE EL COPRED BUSCA
TRANSVERSALIZAR EL ENFOQUE DE
IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN
LAS ACCIONES DE GOBIERNO
COMO SABER SI TE
HAN DISCRIMINADO

1. COMENTARIOS VELADOS.
2. DIFERENCIA DE OPORTUNIDADES
3. PALABRAS HIRIENTES.
4. SUPOSICIONES DISCRIMINATORIAS.
5. SEGREGACIÓN SOCIAL.
6. DESPIDOS DISPAREJOS.
7. PRETEXTOS INCOMPRENSIBLES.
A DONDE ACUDIR
EN CASOS DONDE UNA PERSONA DE
MANERA ARBITRARIA IMPIDA, OBSTRUYA O
RESTRINJA EL PLENO EJERCICIO DE LOS
DERECHOS DE OTRAS, POR RAZÓN DE SU
RAZA, NACIONALIDAD, SEXO, ORIENTACIÓN
SEXUAL, DISCAPACIDAD U OTRAS
CONDUCTAS DISCRIMINATORIAS, USTED
DEBE PRESENTAR DENUNCIA PENAL, YA
QUE ESTAS ACTUACIONES SE CONSIDERAN
DELITO.

ALEJANDRA TORRES
ROBLES