EJEMPLOS DE CONDUCTAS

DISCRIMINATORIAS :

 Impedir el acceso a la educación

por discapacidad nacionalidad o
religión.

 Impedir la participación, en condi-

ciones equitativas.

 Condicionar el acceso a cargos

públicos por el sexo.

LA DISCRIMINACIÓN

INTEGRANTES:

KAREN ROSARIO MEZA DE LOS SANTOS

KARINA ASUNCIÓN GÜITIAN LÓPEZ


CONSECUENCIAS DE LA
DISCRIMINACIÓN
1- PARA LA PERSONA
VÍCTIMA U OBJETIVO DE LA
DISCRIMINACIÓN:
 Repercuten en el
plano psicológico,
económico y físico.
 Baja autoestima.
 Causa de suicidio.
2- EN EL ÁMBITO
COMUNITARIO:
La discriminación afecta en
diferentes ámbitos de la so-
ciedad, impidiendo en mu-
chos casos su propio creci-
miento debido a que se pro-
duce una fractura social e
impide aprovechar los bene-
ficios de la diversidad.
LA DISCRIMINACIÓN
PRODUCE:
*Dolor y sufrimiento
*Rencores, odios y conflictos
*Guerras
*Baja autoestima
*Trastornos emocionales y psico-
lógicos
*Pérdida en capital y desarrollo
humano
*Persistencia de ideas y grupos
¿QUÉ ES LA DISCRIMINACIÓN?
de personas nocivas
*Dificultad para crear y Es toda aquella acción u omisión
experimentar una nueva cultura. realizada por personas, grupos o
instituciones, en las que se da un
trato diferente a una persona,
¿CÓMO ESTA PRESENTE LA grupo o institución en términos
DISCRIMINACIÓN EN EL diferentes al que se da a sujetos
LENGUAJE Y EN LAS ACCIONES similares, de los que se sigue un
COTIDIANAS? prejuicio o consecuencia negativa
para el receptor de ese trato.
La discriminación esta presente
en las acciones que día con día
realizamos al insultar y ofender a
las demás personas.
Es decir, de opciones para
nombrar a las personas , cosas o
sucesos, ya sea por su apariencia,
status económico, religión, sexo,
color de piel, etc.
¿Y TU DE QUE MANERA
DISCRIMINAS?