PROGRAMA DE ADECUACIÓN Y MANEJO

AMBIENTAL
SERVIEXPRESS, S.A
Corregimiento de Bella Vista

Distrito de Panamá

Provincia de Panamá

Julio - 3025
Programa de Adecuación y Manejo Ambiental
SERVIEXPRESS, S.A.

INDICE

Página
Introducción............................................................................................................ 3
a. Objetivos y metas cuantificadas que se deben alcanzar para estar en
conformidad con los criterios de la auditoria ambiental................................... 5

b. Cronograma de cumplimiento de las acciones correctivas y preventivas que

se deben implementar para alcanzar cada uno de los objetivos y metas
cuantificadas para corregir los hallazgos encontrados en la auditoria
ambiental.......................................................................................................... 9

c. Indicadores que permitan medir y verificar la ejecución y la eficiencia del

PAMA............................................................................................................... 14

d. Plan de producción más limpia........................................................................ 18

e. Plan de prevención de accidentes................................................................... 19

f. Plan de contingencia........................................................................................ 21

g. Plan de monitoreo ambiental............................................................................ 28

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INTRODUCCIÓN

El presente Programa de Adecuación y Manejo Ambiental (PAMA), ha sido

realizada mediante la consultoría solicitada por la empresa SERVIEXPRESS, S.A.
El PAMA, se basa en los nuevos requisitos del reglamento de auditorías
ambientales y Programas de adecuación y manejo ambiental, presentados en el
Decreto Ejecutivo No. 57 del 10 de agosto de 2004, y tiene como objetivo detallar
las medidas correctivas y preventivas que se implementarán en la empresa con su
respectivo cronograma que nos permitirán cumplir con las normas ambientales y
sanitarias aplicables a la actividad de la empresa.

Toda la información recopilada y presentada en este PAMA es el resultado

de los hallazgos e inconformidades encontradas en el proceso de auditoria con las
medidas que se consideran apropiadas para establecer una producción amigable
con el ambiente.

Ing. Yalisbeth Fuentes

AA Nº 006-2001

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CRONOGRAMA DE ACCIONES CORRECTIVAS

ASPECTOS ACCIONES PERIODO DE
RESPONSAB
AMBIENTAL HALLAZGOS CORRECTIV IMPLEMENTACI
LE
ES AS ON
Agua
Causa
Básica:
Factores de Personal de
Se solicitó en el área de
trabajo. SERVIEXPRE
archivo el registro de la
Diciembre 2020 SS, S.A.
caracterización de las aguas
Causa Raíz: – noviembre
residuales, pero no se contaba
Problemas 2021
con estos documentos, lo cual
con los
incumple con la Resolución AG
sistemas.
Agua – 0026 – 2002.
Residuales Los valores de los parámetros
Acción
Sólidos Disueltos Totales,
Correctiva:
Sólidos Suspendidos,
llevar a cabo
Turbiedad, Hierro y Coliformes
los análisis
Totales no cumplen con lo
respectivos.
establecido en el reglamento
Mejorar el
DGNTI – COPANIT 35-2000.
sistema de
tratamiento
existente.
Causa
Básica:
Factores Personal de
En el área administrativo y de
personales. Julio 2021 SERVIEXPRE
archivo se solicito el registro
SS, S.A.
sobre los análisis biológicos,
Causa Raíz:
físicos y químicos del agua de
Problemas
pozo, sin embargo, no se
Agua de con el
contaba con este documento lo
pozo personal.
cual incumple con el
Reglamento Técnico DGNTI –
Acción
23-395-99 y el Decreto
Correctiva:
Ejecutivo 352 en el capitulo II
realizar los
punto 1. a.
análisis de la
calidad del
agua.
Riesgo
Falta de los siguientes
laboral y
documentos:
ambiental

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Sustancias Causa
químicas Básica: -Recopilar la
Factores de información de
trabajo todas las hojas Personal de
de seguridad de SERVIEXPRE
Causa Raíz: las sustancias SS, S.A.
problemas peligrosas, para
con el diciembre 2020 –
personal. noviembre 2021.

Acción -Inventario de
Inventario de sustancias
correctiva: productos
químicas utilizadas en la
Elaborar un peligrosos,
empresa, según las
sistema de diciembre 2021 –
características fisicoquímicas y
archivo en el noviembre 2022.
toxicológicas de sustancias.
área
(Punto 3.1.1 literal “a” de la
administrativ
norma 43-2001).
a y de
proceso que -Señalizar el
se área con letreros
mantengan que indiquen el
todas las peligro por la
fichas exposición a
técnicas de sustancias
los productos contaminantes.
o sustancias Mayo a julio
utilizadas en 2021
la empresa.
Programa de comunicación de Causa -Elaborar
Peligros de Sustancias Básica: programa de Personal de
Químicas, (Puntos 3.1.5 y 7.1., Factores de capacitación SERVIEXPRE
segundo párrafo de la norma trabajo para iniciar en SS, S.A.
COPANIT 43-2001). Causa Raíz: julio 2021.
problemas Personal
con el -Implementar idóneo
personal. fichas de control subcontratado
Acción de productos
correctiva: peligrosos para
Elaborar un enero hasta
programa de agosto 2021.
comunicación
de peligro de
sustancias
peligrosas
químicas.

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Causa
Básica: Personal de
Factores de SERVIEXPRE
trabajo SS, S.A.
Causa Raíz:
problemas Personal
con el idóneo sub
personal de contratado
toma de
Señalización de avisos de decisiones.
seguridad en el área de Acción
exposición de sustancias correctiva:
contaminantes Puntos 3.1.7 de Elaborar un
la norma COPANIT 43-2001). plan de
señalización
en el área
con letreros
que indiquen
el peligro por
la exposición
a sustancias
contaminante
s.
Causa
Básica:
Factores de Personal de
trabajo SERVIEXPRE
Causa Raíz: SS, S.A.
Resultados del problemas
Reconocimiento y de la con el Personal
Evaluación de las áreas de personal. idóneo sub
trabajo y el Registro de los Acción contratado
niveles de concentración de las correctiva:
sustancias químicas elaborar un
contaminantes utilizadas y informe de
almacenadas en el depósito de reconocimien
materiales y sustancias to y de la
químicas y talleres de la evaluación
empresa para la reparación y de las áreas
mantenimiento de equipos y de trabajo y
máquinas. (Puntos 3.1.3; 4.1.1 el registro de
y 4.1.2 de la norma COPANIT los niveles de
43-2001). concentració
n de las
sustancias
químicas
contaminante
s.

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Causa
En las oficinas de archivo de la Básica:
empresa no se encontraron los Factores de
siguientes documentos: trabajo.
1. Registros del -Identificación de
monitoreo de los Causa Raíz: áreas Personal de
niveles de vibraciones problemas vulnerables a la SERVIEXPRE
de acuerdo al punto con el vibración dentro SS, S.A.
4.1.1 y 4.1.2 personal de la empresa,
2. Procedimientos de para diciembre
Higiene y Seguridad Acción 2020 – julio2021.
según lo establecido correctiva:
en el punto 4.1.4 -Establecer e
3. Programa de -Identificar implementar un
Comunicación de las áreas
programa
Riesgos sobre las vulnerables a preventivo y de
posibles alteraciones la vibración mantenimiento a
Vibraciones en la salud del dentro de la los equipos
trabajador expuesto a empresa. dentro de la
vibraciones, según el empresa, de
punto 4.1.5 -Establecer e mayo a
4. Programa de implementar septiembre
capacitación a los un programa 2021.
trabajadores sobre el preventivo y
tema de vibraciones, de -Elaborar
según el punto 4.1.8, mantenimient programa de
incluyendo el uso o a los capacitación
correcto de equipo de equipos para iniciar en
protección personal. dentro de la agosto 2021.
Estos hallazgos constituyen empresa.
una No Conformidad, ya que
se está incumpliendo con los -Elaborar
puntos señalados de la Norma programa de
COPANIT 45-2000 capacitación.

- Ruido Falta de documento:

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Documento sobre el
Reconocimiento y la
evaluación de: -Identificación de
 Características áreas Personal de
del ruido en lo vulnerables al SERVIEXPRE
referente a ruido dentro de SS, S.A.
magnitud y sus Causa la empresa, de
componentes de Básica: diciembre 2020 a
frecuencia, Factores de julio 2021.
 Características trabajo
de las fuentes Causa raíz: -Establecer e
emisoras problemas implementar un
con el programa
 Características
personal preventivo y de
de tiempo y
Acciones mantenimiento a
repetición de la
correctivas: los equipos
exposición de los
trabajadores al dentro de la
- empresa,
ruido
Identificación durante el
 Alteraciones en la
de áreas periodo de
salud que se
vulnerables agosto a
puedan originar
al ruido diciembre 2021.
de dicha
dentro de la
exposición
empresa. -Elaborar
 Métodos
generales de programa de
-Establecer e capacitación
prevención y implementar para iniciar en
control un programa enero 2021.
Programa de Capacitación de preventivo y Personal de
la Empresa sobre los Riesgos de SERVIEXPRE
a la Salud por la exposición a mantenimient SS, S.A.
Ruidos y Medidas para o a los
prevenir, reducir o limitar los equipos
riesgos producidos por la dentro de la
exposición a ruido. (punto empresa.
4.1.7)
Registro actualizado de los -Elaborar
niveles sonoros continuos programa de Personal de
equivalentes y/o de impulso, capacitación. SERVIEXPRE
según sea el caso y los SS, S.A.
tiempos de exposición de los
trabajadores con las fechas y
horas en que se practiquen las
evaluaciones respectivas. de
Ruido (Ambiental y
Ocupacional). Punto 4.1.3
Desechos

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Causa
-Tener un Personal de
Se solicito en el área de Básica:
sistema de SERVIEXPRE
archivo y área administrativa Factores
gestión de SS, S.A.
un programa de reciclaje y personales
residuos sólidos,
reutilización de los desechos Causa raíz:
para mediados
sólidos, pero no se contaba Problemas
del mes de junio
con este documento. Durante con el
- Sólidos 2021.
la auditoria ambiental, se personal
carecía de información sobre Acción
-Implementar el
las cantidades generadas, correctiva:
sistema de
fecha de generación, Establecer un
gestión de
naturaleza y fecha de retirada. Sistema de
residuos, a partir
. gestión de
de junio 2021.
residuos.

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NOTA DEL REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA

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