EL DERECHO LABORAL, SU GÉNESIS, EVOLUCIÓN Y LOS PODERES DEL JUEZ

DE LA MATERIA.
(RESUMEN)

GLORIA YULIANA CALDERON SALCEDO

SOROLIZANA GUZMAN CABRERA

UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ECONÓMICA Y ADMINISTRATIVAS.
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
DERECHO LABORAL AVANZADO
QUINTO SEMESTRE
FLORENCIA, 14 DE FEBRERO DEL 2022
EL DERECHO LABORAL, SU GÉNESIS, EVOLUCIÓN Y LOS PODERES DEL JUEZ
DE LA MATERIA.
(RESUMEN)

Con el paso del tiempo el derecho laboral ha atravesado por diferentes cambios

que buscan asegurar el bienestar del empleador, esto debido a la lucha constante para

lograr que la clase trabajadora pueda tener una vida digna en la que respeten sus

derechos y se reciba una remuneración de acuerdo a sus actividades laborales.

anteriormente el trabajador era forzado a realizar trabajos aun sin su

consentimiento, en pésimas condiciones y sin recibir absolutamente nada de

remuneración, es así como surge la necesidad de luchar por transformar esta idea de

esclavitud, poco a poco se observaron pequeños cambios como por ejemplo la

aparición del feudalismo, la conformación de gremios, el surgimiento del individualismo

liberal en donde apareció la libertad de trabajo, de establecimiento, de contratación y

de elección en los procedimientos técnicos.

Por estas y muchas más injusticias, la clase trabajadora decidió luchar por una

mejor calidad de vida; es así como surgió el derecho laboral en Colombia, con una

reglamentación que reconozca los derechos mínimos de los trabajadores.

Cabe resaltar que muchas de estas problemáticas siguen presentes en nuestra

actualidad, por ejemplo; la desigualdad de géneros, la discriminación, el abuso de

autoridad, entre otras y en pleno siglo XXI no podemos tener plena seguridad que

algún día se termine.

 ¿QUE ESPERO DE LA ASIGNATURA DERECHO LABORAL AVANZADO?

De la asignatura derecho laboral avanzado espero adquirir muchos

conocimientos para mi vida personal como profesional, con temas relacionados a la

seguridad social y el orden jurídico nacional e internacional, relaciones laborales en la

actualidad en donde se respete la dignidad, deberes y derechos de los trabajadores,

entre otras cosas.