Gestión de emociones La gestión emocional es la capacidad para manejar las emociones de forma apropiada. Supone tomar conciencia de la relación entre emoción, cognición y comportamiento; tener buenas estrategias de afrontamiento; capacidad para autogenerarse emociones positivas. No se trata de saber controlar completamente las emociones sino de reconocerlas y saber ajustarlas a nuestra estabilidad mental. Por lo general, no podemos controlar la totalidad de las situaciones que experimentamos en nuestro día a día: el tráfico, un conductor imprudente que reta nuestra paciencia, un fuerte ruido en la calle que despierta al bebé que tanto nos costó hacer dormir… Tampoco podemos controlar sentir ansiedad, enojo, fastidio, tristeza, miedo o la alegría que experimentamos a partir de distintas situaciones. Estar a punto de presentar un examen importante puede hacernos sentir ansiosos, una respuesta desconsiderada de parte de alguien a quien apreciamos puede enojarnos, la pérdida de un ser querido puede entristecernos profundamente .Sin embargo, hay algo sobre lo que sí podemos tener algún nivel de control: qué hacemos con eso que sentimos. Es importante aclarar que las emociones, en sí mismas, no son ni positivas ni negativas. Lo que realmente tiene una carga positiva o negativa son las acciones que ejecutamos a partir de esas emociones. Las emociones tienen dos funciones muy importantes: La Función Adaptativa: nos sirven para adaptarnos al medio y sobrevivir preparándonos para la acción y para el cambio. La Función Social: nos sirven para expresar lo que sentimos ante una determinada situación y hacer partícipes de ello a los demás. Emociones universales Como gestiono mis emociones?
Existen tecnicas que nos permiten gestionar mejor
nuestras emociones y estas son: Permitete sentir esa emoción Procesala Respira Piensa antes de actuar Identifica la emoción Enfoca tu mente en otra situación Escucha activa Controla la emoción Actua. Ejercicio Práctico Gestiona tus emociones Grupo de 2 Habilidades blandas
Son las cualidades personales que nos definen como individuos y
nos permiten relacionarnos de manera efectiva con los demás en diferentes situaciones. Se trata de habilidades intangibles pero sumamente valiosas, ya que nos ayudan a comunicarnos eficientemente, resolver conflictos, trabajar en equipo y adaptarnos a cambios. Tipos de habilidades blandas Los tipos de habilidades blandas son variados y cada uno desempeña un papel importante en nuestra vida personal y profesional. A continuación, te presentaré algunos ejemplos de estas habilidades que debemos desarrollar: 1. Comunicación Es la capacidad de recibir y emitir información de forma acertiva. 2. Trabajo en equipo Es la capacidad de colaboración que tenemos para ejecutar un trabajo con terceros . 3. Resolución de problemas Es la habilidad de poner fin a situaciones complejas que derivan en una dificultad/contratiempo. 4. Adaptabilidad El la capacidad que tenemos de encajar . Ser flexible frente a nuevos entornos o tareas 5. Liderazgo Es la capacidad para dirigir y orientar de forma eficaz. 6. Resiliencia Capacidad de enfrentar y superar los problemas que pueden surgir a lo largo de la vida. Es nuestra capacidad de resistencia. Quiz
Mencione 2 habilidades blandas
Mencione 2 emociones que sintio en el ejercicio práctico. Que tecnicas utilizo para gestionar esas emociones?