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Establecer Responsabilidades internas dentro Informar a la Alta Dirección sobre el desempeño de los Sistemas de Gestión y de las necesidades de mejora.
del Sistema de Gestión. Hacer seguimiento al estado de las acciones correctivas, preventivas y de mejora resultado de la revisión de la gestión particular de las
Designar responsabilidades relacionadas con el diferentes áreas de la empresa. Propender por el cumplimiento de la política de la empresa.
componente de Gestión Asegurar que se establezcan, implementen y mantengan los procesos necesarios para los Sistemas de Gestión.
Adaptar las metodologías institucionales en la Asegurar que se promueva la toma de conciencia de los requisitos del cliente en todos los niveles de la empresa.
empresa. Representar a la Alta Dirección en todas las relaciones con partes externas sobre los SG.
Programar auditorías al Sistema cuando lo considere necesario. Informar a la Alta Dirección sobre el desempeño
Hacer seguimiento a los recursos relacionados con el componente de Gestión. de los Sistemas de Gestión y de las
Velar por el cumplimiento del componente de Gestión. necesidades de mejora.
Requerir informes de gestión a los responsables que participan en cada proceso, para hacer seguimiento de la gestión del Hacer seguimiento al estado de las acciones
Sistema. correctivas, preventivas y de mejora resultado
Definir los planes de trabajo particulares según sus necesidades. de la revisión de la gestión particular de las
Organizar, coordinar, diseñar y evaluar los criterios e instrumentos de análisis de datos. diferentes áreas de la empresa.
Establecer Responsabilidades internas dentro de Sistema de Gestión. Organizar, coordinar, diseñar y evaluar los
Promover, coordinar, asesorar, ejecutar y evaluar las políticas institucionales, de conformidad con las normas legales y criterios e instrumentos de análisis de datos.
reglamentarias. Consolidar los informes de la revisión por la
Promover, Organizar y evaluar la adopción cumplimiento y desarrollo de los Sistemas de Gestión dirección.
Representante de la Organizar, coordinar, orientar, asesorar y evaluar la formulación y ejecución de los procedimientos de conformidad con Elaborar, preparar, presentar y sustentar los
dirección para los Gerente de calidad las normas informes de evaluación técnica de los Sistemas
Sistemas de Gestión legales y reglamentarias.✓ Promover, organizar y evaluar la adopción, de Gestión
cumplimiento y desarrollo de los Sistemas de Gestión. Apoyar la creación de los procedimientos de las
evaluar la realización de las auditorias de calidad de conformidad con las normas legales vigentes. diferentes áreas de la empresa. Cumplir cabalmente las responsabilidades y
Organizar, coordinar, diseñar y evaluar los criterios e instrumentos de análisis de datos. autoridades asignadas en la documentación del
Promover, organizar, coordinar, asesorar y evaluar la implementación e integración de Sistema
otros modelos de gestión al Sistema de Gestión Divulgar los procedimientos para la elaboración
Evaluar técnicamente la eficiencia, eficacia y efectividad de acciones correctivas, preventivas y de mejora que son y control de documentos y control de registros.
implementadas por los Verificar la implementación de los
procesos frente al mejoramiento del Sistema. procedimientos y el diligenciamiento de los
formatos allí descritos.
Verificar que los documentos de los Sistemas
cumplan con las disposiciones de forma dadas
para la elaboración de documentos, antes de su
divulgación.
Administrar el listado maestro de los Sistemas de Gestión.
Administrar y velar por el cuidado y protección de la documentación de los Sistemas de Gestión
Atender las solicitudes de asesoría y consulta para la elaboración o mejoramiento de la
documentación.
Agendar reuniones para coordinar estrategias con áreas y puestos involucrados en el proceso de construcción para el
cumplimiento del programa de obra.
Coordinar al personal para ejecuciones de obra.
Aprobar compras urgentes, necesarias y justificadas.
Rescisión de contrato a personal de obra.
Coordinar y dirigir la planeación de actividades que se implementarán en cada proyecto asignado a la organización y realizar la supervisión general de las obras
Responsable de proyectos gerente de consruccion Autorizar pagos de nómina, de acuerdo a ajustes de obra junto con dirección.
aplicando las estrategias necesarias para cumplir en tiempo y forma con las especificaciones técnicas, económicas y con los periodos de ejecución establecidos por el
Aprobar estimaciones de subcontratistas y clientes.
cliente.
Porcentaje de avance de obra.
Entrega de proyectos en tiempo y forma.
Indicadores de obra.
Poder Legal para pleitos y cobranzas, actos de administración y de riguroso dominio, lo que permite representar a la
empresa en diversos actos como los son: Tramites ante el SAT, Tramites ante el IMSS, Tramites con la Secretaria de
responsable de Finanzas, Firmas de contratos con clientes y proveedores, entre otros. Administrar de manera eficaz y eficiente los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos empleados para el cumplimiento de los objetivos de la empresa,
distribucion de recursos y gerente de administracion Autorización para enviar información a órganos externos como el IMSS y el SAT. diseñando las Políticas y Procedimientos a seguir en materia presupuestal, flujos de efectivo, análisis financiero, movilidad de personal y control del gasto
facturacion Autorización de Vacaciones. administrativo, etc.; garantizando el suministro oportuno de los recursos necesariamente requeridos en la realización de los proyectos.
Permisos del personal.
Estados Financieros de la empresa.