PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DEL PROGRAMA DE

TRABAJO
APLICACIÓN DE NORMA TECNICA N°143 Y PROTOCOLO DE
VIGILANCIA PARA TRABAJADORES EXPUESTOS A FACTORES
DE RIESGOS POR TMERT

SYS LTDA.
SERGIO LAZO LAZO
1. OBJETIVO

Identificar, evaluar, controlar y mantener de forma permanente los estándares de seguridad de

aquellas tareas que relacionadas con los factores de riesgo músculo esquelético en las
extremidades superiores, pudiesen ocasionar un deterioro a la salud de los trabajadores.

2. ALCANCE

Todo el personal de SYS LTDA. que por su actividad requiera la aplicación de este procedimiento.

3. RESPONSABILIDAD

Organismo Administrador: Es el encargado de orientar y entregar las primeras directrices para la

aplicabilidad del protocolo. Además deberán poner a disposición de las empresas asociadas los
profesionales pertinentes del área de la salud que sean requeridos para la evaluación o
mejoramiento de las condiciones propuestas.
Gerente: Proporcionar los recursos necesarios para el cumplimiento de este procedimiento,
además de aprobar y hacer que se ejecute en su totalidad este procedimiento.
Prevencionista de Riesgos: Implementar el programa de trabajo, realizando todas las gestiones
tendientes al cumplimiento normativo.
Capataz: Entregará todas las facilidades para que se efectuen las acciones tendientes al
cumplimiento del procedimiento.

Trabajadores: Tomarán conocimiento del procedimiento, y acatarán las medidas de control que se
desprendan de la aplicación del procedimiento.

4. DEFINICIONES:

TMERT: Trastornos musculo esqueléticos relacionados al trabajo. Se contemplan solo los

trastornos que pudiesen ocurrir en las extremidades superiores.
5. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO PARA LA APLICACIÓN DE PROTOCOLOS TMERT

5.1. ETAPA INICIAL

5.1.1. Encargado interno

El prevencionista de riesgos implementara el programa de riesgos ergonómicos final y la aplicación

de protocolos TMERT. Este deberá mantener un constante control y verificación de las actividades
derivadas de este procedimiento.

5.1.2. Curso E-Learning Mutualidad

Se realizara curso On line de TMERT para el o los designados a implementar el programa de

riesgos ergonómicos, sobre Manejo de norma sobre trastornos musculo esqueléticos asociados al
trabajo. El certificado obtenido deberá ser guardado en archivador TMERT, con el fin de ser
presentado en futuras fiscalizaciones.

Generación de certificado de compromiso

Se realizara reunión inicial con el organismo administrador, para generar un compromiso mutuo en
la implementación de la norma TMERT. Esta reunión debe generar la confección de un certificado
firmado por ambas partes, este documento deberá ser guardado en archivador el archivador
TMERT

5.1.3. Capacitación Organismo administrador

Se debe realizar un curso de capacitación en la materia (TMERT), por parte del Organismo
Administrador de la Ley 16.744 a la empresa que deba implementar esta Norma Técnica. Este
entregará las directrices, herramientas y conceptos claves para la persona responsable de la
implementación de la Norma Técnica. El curso constará de 4 horas en aula. Este documento
deberá ser guardado en archivador TMERT
5.1.4. Cronograma de trabajo

Se deberá generar un cronograma de trabajo con el organismo administrador, en el cual se

indicará las actividades, plazos y responsables de la ejecución de estas, para así dar cumplimiento
a la Normativa indicada. Este cronograma a su vez será dividido en dos partes, la primera tiene
relación con la etapa inicial que establecerá plazos y responsables generales. En la segunda etapa
del mismo cronograma (identificación, evaluación y control) se definirán plazos y responsable de
cada actividad.
El cronograma deberá ser almacenado en archivador TMERT.

5.1.5. Capacitación Inicial a trabajadores

Se capacitara en la implementación de esta Norma Técnica y el Protocolo a TODOS los

trabajadores de SYS LTDA. Esta capacitación será entregada a través de una charla masiva o en
la charla de inducción inicial.
Los contenidos obligatorios en la capacitación serán, entre otros:

1) Protocolo TMERT

2) Norma Técnica n° 143

3) Aplicación de la Norma Técnica n° 143

4) Que son los trastornos musculo esqueléticos y donde se desarrollan

5) Problemas que ocasionan los TMERT

6) Medidas de prevención para evitar los riesgos TMERT

7) Identificación, evaluación y control de las medidas de mitigación para los TMERT

El registro de esta capacitación deberá ser almacenada en archivador TMERT

5.2. IDENTIFICAR Y EVALUAR

5.2.1. Definición de tareas

Se deberá realizar un listado de las principales tareas que realizan los trabajadores durante su
jornada de trabajo. Para ello, se deberá acudir a cada área y realizar observación directa a las
tareas evaluadas en los distintos puestos, realizar entrevista a los trabajadores que se está
observando y realizar registro fotográfico de la tarea evaluada, considerar cantidad de
trabajadores, diferenciando además el número de hombres y mujeres en la tarea. Las actividades
detectadas deberán ser incorporadas a la columna de “tareas del puesto de trabajo en donde se
identifiquen factores de riesgo ergonómicos”

5.2.2. Lista de chequeo

Se deberá aplicar lista de chequeo inicial TMERT-EESS Para cada tarea identificada en los
puestos de trabajo

5.2.3. Registro de resultados a Matriz de riesgos

Se deberán traspasar los resultados obtenidos de las listas de chequeo en las filas y columnas de
Matriz de riesgos ergonómicos según corresponda.

5.3. CONTROL

5.3.1. Identificación de resultados

Se deberán identificar los colores obtenidos en cada tarea de acuerdo a la los criterios obtenidos
en lista de chequeo para que finalmente se identifique como resultado aquel color que tenga mayor
predominancia del riesgo. Se deberá colocar atención en aquellos procesos que hayan arrojado
color amarillo o rojo.
5.3.4. Acciones para controlar el riesgo

En columna de matriz de riesgos ergonómicos se deberán implementar acciones que permitan

eliminar o atenuar el máximo posible los riesgos identificados en las distintas tareas que tengan
color rojo o amarillo. La acciones podrán considerar controles de atenuación o eliminación en el
área ingenieril, administrativa y/o de elementos de protección personal
Se deberá poner especial atención en aquellos riesgos que sean intolerables, pues su eliminación
no podrá superar los 90 días desde que son identificados en ficha inicial.

5.3.4. Reevaluación del puesto de trabajo

Una vez que se confeccione completamente la matriz de riesgos ergonómicos, conteniendo las
medidas de control propuesta se deberán reevaluar las tareas identificadas (nueva lista de
chequeo), pero ya aplicadas las medidas de control

Para esto de deberá llenar columnas y filas de manera inicial, y revisar el nuevo color final según
medidas de control, aquí solo se trabaja con el riesgo residual.

5.3.4. Evaluación con ergónomo IST

En el caso de reevaluar el puesto de trabajo con riesgo ergonómico, y que continúen en color rojo o
amarillo, se deberá solicitar apoyo por parte de ergónomo MUTUAL esto para discutir nuevas
medidas de control que permitan disminuir finalmente el riesgo encontrado.
Estas nuevas medidas de control adoptadas en conjunto con el ergónomo deberán ser valorizadas
por medio de un puntaje para su posterior categorización y colocación en matriz de riegos
ergonómico. Este último proceso permitirá que los trabajadores afectados por los TMERT sean
identificados como expuestos e ingresen a un programa de vigilancia médica aplicada por el
organismo administrador.

5.3.5. Difusión final

Completa totalmente la matriz de riesgos ergonómicos se deberá realizar difusión de los resultados
y medidas de control establecidas a TODOS los trabajadores, de acuerdo a fecha que indique
cronograma de actividades. El registro de esta capacitación deberá ser almacenada en archivador
TMERT.