Captación de informantes y confidentes.

Establecer la motivación del informador, confidente (deber cívico, miedo, venganza, dinero, etc.), no prometer al
informador algo que este fuera del alcance de cumplir, entrevistar debidamente al posible informante /
confidente, mantener la confidencialidad de la identidad del informante/ confidente, establecer si a sido
informante / confidente en otro caso y su confiabilidad, evaluar la inteligencia y experiencia del
informante/confidente, definir su conocimiento sobre el caso u objetivo, establecer su acceso a la información,
dirigir y controlar al informante / confidente en todo momento, evitar participar en los problemas personales de
los informantes, abrir un registro de la referencia del informante/ confidente protegiendo su identidad.