Definición
Es una rama de la
psicología, que se encarga
de aumentar el
desempeño laboral en los
seres humanos
Antecedentes
ORGANIZACIONAL
Frank y Lillian Gilbreth
Pioneros de la Psicología
Organizacional,
Realizaron estudios sobre la
calidad del ambiente de
trabajo y las actitudes de los
empleados
Campo Principal
1.
2. Enfoque Organizacional:
PSICOLOGIA
Tomas A. Edison, creo una
prueba de conocimientos
para evaluar trabajadores y
entendió la importancia de
seleccionar empleados
Enfoque industrial:
Seleccionar empleados
con determinadas
competencias y
aumentarlas con
capacitación.
Motivar empleados para
desempeñarse bien y
obtener como resultado
un ambiente agradable
Empleo de los Psicólogos
Organizacionales
Sector Publico y privado,
tales como universidades,
empresas, consultoría.