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CARGO
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

AAD-01 BAJO EL D.L. Nº 1057 DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Órgano AUTORIDAD NACIONAL DE CONTROL DEL MINISTERIO PÚBLICO
Unidad Orgánica AUTORIDAD NACIONAL DE CONTROL DEL MINISTERIO PÚBLICO
Cargo Estructural: No Aplica.
Clasificación: No aplica.
Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Dependencia jerárquica lineal: GERENTE.
Dependencia funcional: No Aplica.
Puestos a su cargo: No Aplica.
MISIÓN DEL PUESTO
DESEMPEÑAR FUNCIONES DE CARÁCTER TECNICO/ADMINISTRATIVO , DENTRO DEL MARCO DE LA NORMATIVA

VIGENTE CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
FUNCIONES DEL PUESTO
1. ELABORAR PROYECTOS DE INFORMES, NOTIFICACIONES, OFICIOS, MEMORANDOS, Y OTROS DOCUMENTOS DEL ÓRGANO Y/O UNIDAD ORGÁNICA.
2. DISTRIBUIR, CLASIFICAR, ORGANIZAR, REGISTRAR Y SISTEMATIZAR LOS DOCUMENTOS DEL ÓRGANO Y/O UNIDAD ORGÁNICA BAJO LOS
PARÁMETROS ESTABLECIDOS POR EL JEFE SUPERIOR.
3. EFECTUAR ACCIONES DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA AL ÓRGANO Y/O UNIDAD ORGÁNICA.
4. LLEVAR EL CONTROL ESTADÍSTICO DE LOS BIENES Y DOCUMENTOS QUE INGRESAN Y EGRESAN AL ÓRGANO Y/O UNIDAD ORGÁNICA.
5. MANTENER EL STOCK DE ÚTILES DE OFICINA Y REALIZAR LA DISTRIBUCIÓN CORRESPONDIENTE DENTRO DEL ÓRGANO Y/O UNIDAD ORGÁNICA.
6. COORDINAR CON DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS LA ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS REALIZADOS POR EL ÓRGANO Y/O UNIDAD ORGÁNICA.
7. MANTENER INFORMADO DEL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES A LA/EL JEFA/E SUPERIOR.
8. OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA JEFATURA INMEDIATA, RELACIONADAS A LA MISIÓN DEL PUESTO/ÁREA.
CONDICIONES ATÍPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO
NO APLICA
Temporal Permanente
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y C) ¿Colegiatura? C) ¿Habilitación

carrera/especialidad requeridos profesional?
Incompleta completa ESTUDIANTE SI NO SI NO

x X X
x UNIVERSITARIO x ESTUDIANTE UNIVERSITARIO A PARTIR DEL 4° AÑO (8
CICLO) EN LAS CARRERAS DE DERECHO O
ADMINISTRACIÓN O GESTIÓN
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- CONOCIMIENTO EN LA ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS, LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL (LEY
N° 27444).
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

Contar con cursos, talleres, seminarios en DERECHO PENAL O PROCESAL PENAL O GESTIÓN DOCUMENTARIA O ATENCIÓN
AL USUARIO, no menor a (12) horas academicas,Acumulable
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos:

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA DIALECTO
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No aplica Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Intermedio Avanzado
PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL
Experiencia Laboral General
Indique el tiempo total de experiencia laboral ,ya sea en el sector público o privado.
- 1 año, EXPERIENCIA LABORAL GENERAL
Experiencia Laboral Específica:

A. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia:
No Aplica
B. Indique el tiempo de experiencia requerido para cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este):
No Aplica
C. En base a la experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
No Aplica
Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el cargo estructural y/o puesto.
- NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIAS
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
- TRABAJO EN EQUIPO / COOPERACIÓN
REQUISITOS ADICIONALES INDISPENSABLES
REQUISITOS ADICIONALES
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en GESTIÓN PÚBLICA no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacion de servicio Según cuadro de distribución inicial de las bases, requisitos y
cronograma.
Duración de contrato Inicio: Al día siguiente de la Suscripción del contrato.
Remuneracion mensual S/. 2,914.19 (dos mil novecientos catorce con 19/100 nuevos
soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador. Sujeto a descuentos por ley.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
CARGO
Órgano FISCALIAS PROVINCIALES PENALES Y PREVENCION DEL DELITO-DS 150-2019-EF
Unidad Orgánica FISCALIA SUPERIOR COORDINADORA DEL EQUIPO ESPECIAL DE FISCALES
Dependencia jerárquica lineal: FISCAL SUPERIOR.
MISIÓN DEL PUESTO
DESEMPEÑAR FUNCIONES DE CARÁCTER TÉCNICO/ADMINISTRATIVO , DENTRO DEL MARCO DE LA NORMATIVA

2. ELABORAR PROYECTOS DE INFORMES, NOTIFICACIONES, OFICIOS, MEMORANDO Y OTROS DOCUMENTOS DE LA DEPENDENCIA FISCAL.
3. CLASIFICAR, ORGANIZAR Y SISTEMATIZAR LOS DOCUMENTOS DEL DEPENDENCIA FISCAL, BAJO LOS PARÁMETROS ESTABLECIDOS POR LA/EL JEFA/E
SUPERIOR.
4. MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE GESTIÓN FISCAL Y LA FORMACIÓN DE LA CARPETA VIRTUAL
5. LLEVAR EL CONTROL ESTADÍSTICO DE LOS BIENES Y DOCUMENTOS QUE INGRESAN Y EGRESAN DE LA DEPENDENCIA FISCAL.
6. DISTRIBUIR LA DOCUMENTACIÓN RECEPCIONAR, PREVIO REGISTRO EN LOS MEDIOS CORRESPONDIENTES.
7. ATENDER A LOS USUARIOS, FACILITANDO LAS CARPETAS FISCALES PARA SU LECTURA Y EXPEDICIÓN DE COPIAS CERTIFICADAS DISPUESTAS POR
EL FISCAL.
8. MANTENER Y CLASIFICAR LOS ARCHIVOS Y DOCUMENTACIÓN DE LA DEPENDENCIA FISCAL.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
CICLO) EN LAS CARRERAS DE DERECHO
CONOCIMIENTOS
- TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL (LEY N° 27444). REDACCIÒN
JURIDICA.

Contar con cursos, talleres, seminarios en DERECHO PENAL O DERECHO PROCESAL PENAL, no menor a (12) horas
academicas,Acumulable

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
No Aplica
No Aplica
- NO APLICA
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en LITIGACIÓN ORAL O DERECHO PENAL O DERECHO PROCESAL PENAL no menor a
doce (12) horas académicas. Acumulable

cronograma.
soles)

CARGO
Órgano FISCALIAS SISTEMA DELITOS DE LAVADO DE ACTIVOS-D.S. 150-2019-EF
Unidad Orgánica FISCALIAS SISTEMA DELITOS DE LAVADO DE ACTIVOS-D.S. 150-2019-EF
Dependencia jerárquica lineal: FISCAL PROVINCIAL.
MISIÓN DEL PUESTO

2. LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE LA/EL JEFA/E SUPERIOR DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
SUPERIOR.
5. MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE GESTIÓN FISCAL Y LA FORMACIÓN DE LA CARPETA VIRTUAL.
EL FISCAL.
NO APLICA.
Temporal Permanente


x X X
CONOCIMIENTOS
- TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL (LEY N° 27444). REDACCIÒN
JURIDICA.

Contar con cursos, talleres, seminarios en DERECHO PENAL o DERECHO PROCESAL PENAL, no menor a (12) horas

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL
- 1 año, DE EXPERIENCIA LABORAL GENERAL.

No Aplica
No Aplica
No Aplica
- NO APLICA.
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en LITIGACION ORAL O DERECHO PENAL O DERECHO PROCESAL PENAL no menor a

cronograma.
soles)

CARGO
Órgano COORDINACIÓN NACIONAL DE LAS FISCALÍAS ESPECIALIZADAS EN DELITOS DE

LAVADO DE ACTIVOS
Unidad Orgánica COORDINACIÓN NACIONAL DE LAS FISCALÍAS ESPECIALIZADAS EN DELITOS DE

LAVADO DE ACTIVOS
MISIÓN DEL PUESTO

2. LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE LA/EL JEFA/E SUPERIOR DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA
4. CLASIFICAR, ORGANIZAR Y SISTEMATIZAR LOS DOCUMENTOS DE LA DEPENDENCIA FISCAL, BAJO LOS PARÁMETROS ESTABLECIDOS POR LA/EL
JEFA/E SUPERIOR.
7. DISTRIBUIR LA DOCUMENTACIÓN RECEPCIONADA, PREVIO REGISTRO EN LOS MEDIOS CORRESPONDIENTES.
EL FISCAL
9. MANTENER Y CLASIFICAR LOS ARCHIVOS Y DOCUMENTACIÓN DE LA DEPENDENCIA FISCAL
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
CONOCIMIENTOS
- TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL (LEY N° 27444). REDACCION
JURIDICA.



PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
No Aplica
No Aplica
- NO APLICA

cronograma.
soles)

CARGO
Órgano OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO
Unidad Orgánica OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO
Dependencia jerárquica lineal: GERENTE CENTRAL.
MISIÓN DEL PUESTO

1. BRINDAR SOPORTE TÉCNICO EN TEMAS DE MODERNIZACIÓN CORRESPONDIENTES A LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLA LA OFICINA EN EL MARCO
DE LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS EN EL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES.
2. ANALIZAR LOS RIESGOS INSTITUCIONALES CON BASE EN LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PROCESOS INSTITUCIONALES.
3. APOYAR EN LA EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS DE DESARROLLO Y ACTUALIZACIÓN DE DOCUMENTOS NORMATIVOS.
4. DESARROLLAR ACTIVIDADES DE RECOPILACIÓN Y PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN RELACIONADO A TEMAS DE MODERNIZACIÓN INSTITUCIONAL.
5. BRINDAR APOYO EN EL SEGUIMIENTO DE ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS PARA LA
MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA.
6. ASISTIR EN LA ELABORACIÓN DE LO INFORMES TÉCNICOS Y DEMÁS DOCUMENTOS, RELACIONADOS A LOS SERVICIOS QUE BRINDA LA OFICINA
(GESTIÓN POR PROCESOS, DISEÑO ORGANIZACIONAL Y NORMATIVIDAD INTERNA).
7. INFORMAR DE FORMA EFICAZ Y OPORTUNA A LA/EL JEFA/E SUPERIOR SOBRE EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES Y AVANCES EN EL MARCO DE
IDENTIFICACIÓN DE LOS PROCESOS INSTITUCIONALES.
8. OTRAS FUNCIONES QUE SE LE ASIGNE LA/EL JEFA/E SUPERIOR DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
CICLO) EN LAS CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN,
INGENIERÍA INDUSTRIAL O ECONOMÍA.
CONOCIMIENTOS
- DISEÑO ORGANIZACIONAL, GESTIÓN POR PROCESOS, REDISEÑO Y METODOLOGÍAS DE MEJORA EN GESTIÓN.

Contar con cursos, talleres, seminarios en GESTIÓN POR PROCESOS O GESTIÓN DE CONTROL DE CALIDAD O GESTIÓN
PÚBLICA, no menor a (12) horas academicas,Acumulable


PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL
- 1 año, 0

No Aplica
No Aplica
No Aplica
- NO APLICA
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA O SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE LA
GESTIÓN PÚBLICA no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable

cronograma.
soles)

CARGO
Órgano OFICINA DE REMUNERACIONES, PENSIONES Y BENEFICIOS
Unidad Orgánica OFICINA DE REMUNERACIONES, PENSIONES Y BENEFICIOS
MISIÓN DEL PUESTO

1. ADMINISTRAR Y ARCHIVAR DIGITALMENTE LAS RESOLUCIONES QUE LA OFICINA GENERAL DE POTENCIAL HUMANO EMITE A TRAVÉS DE LA CARPETA
ELECTRÓNICA ADMINISTRATIVA CEA, EN MATERIA DE REMUNERACIONES, PENSIONES Y BENEFICIOS.
2. ELABORAR DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON LA FUNCIÓN DE SU COMPETENCIA.
3. REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LOS DOCUMENTOS QUE SON DERIVADOS A LOS COLABORADORES DE LA OFICINA DE REMUNERACIONES, PENSIONES
Y BENEFICIOS.
4. MANTENER ACTUALIZADA LA CARPETA ELECTRÓNICA ADMINISTRATIVA - CEA DE LA SUB GERENCIA DE REMUNERACIONES Y LA SUB GERENCIA DE
PENSIONES Y BENEFICIOS DE LA OFICINA DE REMUNERACIONES, PENSIONES Y BENEFICIOS.
5. NOTIFICAR LOS DOCUMENTOS QUE EMITE LA OFICINA DE REMUNERACIONES, PENSIONES Y BENEFICIOS A TRAVÉS DE LA CARPETA ELECTRÓNICA
ADMINISTRATIVA CEA, A LOS USUARIOS QUE NO CUENTAN CON EL CEA (PERSONA NATURAL, JURÍDICA, ENTIDADES PRIVADAS O PÚBLICAS).
6. REVISAR Y DISTRIBUIR LA DOCUMENTACIÓN INGRESADA MEDIANTE CARPETA ELECTRÓNICA ADMINISTRATIVA - CEA A LOS SERVIDORES DE LA
OFICINA DE REMUNERACIONES, PENSIONES Y BENEFICIOS. ADMINISTRAR Y ARCHIVAR DIGITALMENTE LOS DOCUMENTOS QUE LA OFICINA DE
REMUNERACIONES, PENSIONES Y BENEFICIOS EMITE A TRAVÉS DE LA CARPETA ELECTRÓNICA ADMINISTRATIVA - CEA (INFORMES, OFICIO,
MEMORANDUM, ENTRE OTROS).
7. REALIZAR SEGUIMIENTO DE LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN PARA LOS PROCESOS DE REMUNERACIONES, PENSIONES Y BENEFICIOS.
8. SOLICITAR Y CONTROLAR LA ADQUISICIÓN DE LOS INSUMOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA
OFICINA DE REMUNERACIONES, PENSIONES Y BENEFICIOS.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
CICLO) EN LAS CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN O
CONTABILIDAD O INGENIERIA INDUSTRIAL O
ECONOMÍA.
CONOCIMIENTOS
- TEXTO UNICO ORDENADO DE LA LEY Nº 27444

Contar con cursos, talleres, seminarios en GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS O GESTIÓN PÚBLICA, no menor a (12) horas


PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
No Aplica
No Aplica
- NO APLICA
- COMUNICACIÓN ASERTIVA
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en GESTIÓN DOCUMENTAL no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable

cronograma.
soles)

CARGO
Órgano ÁREA DE TRANSPORTES
Unidad Orgánica ÁREA DE TRANSPORTES
Dependencia jerárquica lineal: SUB GERENTE.
MISIÓN DEL PUESTO

1. RECEPCIONAR LOS REQUERIMIENTOS DEL SERVICIO VEHICULAR.
2. ATENDER LAS LLAMADAS TELEFÓNICAS DE LOS USUARIOS DE SERVICIO VEHICULAR.
3. REALIZAR LA COORDINACIÓN DE SERVICIO VEHICULAR DE LAS DILIGENCIAS PRIORIZÁNDOLAS DE ACUERDO A SU FUNCIÓN FISCAL.
4. LLEVAR EL CONTROL EXHAUSTIVO DE LAS SOLICITUDES DEL SERVICIO VEHICULAR.
5. MONITOREAR LOS KILOMETRAJES Y TIEMPOS UTILIZADOS EN CADA SERVICIO VEHICULAR.
6. LLEVAR EL CONTROL DEL VENCIMIENTO DEL BREVETE DE LOS CONDUCTORES.
7. VERIFICAR EL ESTADO DE INFRACCIONES DE TRÁNSITO DEL VEHÍCULO.
8. CUSTODIAR LA DOCUMENTACIÓN DE OFICIOS Y SOLICITUDES DE SERVICIO VEHICULAR Y REALIZAR EL ORDENAMIENTO QUE PERMITA LA UBICACIÓN
INMEDIATA PARA CONTROL POSTERIOR.
9. INFORMAR DE MANERA MENSUAL SOBRE LA LABOR DESARROLLADA POR LOS CONDUCTORES. ASIMISMO ELABORAR INFORMES DE TRABAJO
REALIZADOS CUANDO SE SOLICITA.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
ECONOMIA
CONOCIMIENTOS
- CONOCIMIENTO EN NORMATIVA DE TRANSPORTE Y TRÁNSITO TERRESTRE (LEY DE TRÁNSITO , REGLAMENTO DE
TRÁNSITO Y CÓDIGO DE TRÁNSITO) CONOCIMIENTO BÁSICO DE OFIMÁTICA.

Contar con cursos, talleres, seminarios en GESTIÓN PÚBLICA, no menor a (12) horas academicas,Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
No Aplica
No Aplica
- NO APLICA
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en GESTIÓN DOCUMENTAL no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable

cronograma.
soles)

CARGO
Órgano OFICINA DE ARCHIVO Y TRAMITE DOCUMENTARIO
Unidad Orgánica OFICINA DE ARCHIVO Y TRAMITE DOCUMENTARIO
MISIÓN DEL PUESTO
FORTALECER LA GESTIÓN DOCUMENTAL EN EL MINISTERIO PÚBLICO, PARA EL ASEGURAMIENTO DEL

DILIGENCIAMIENTO DE DOCUMENTOS, ASÍ COMO LA ADMINISTRACIÓN, CONSERVACIÓN Y CUSTODIA DEL PATRIMONIO
DOCUMENTAL INSTITUCIONAL DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO, FISCAL Y MÉDICO - LEGAL.
1. REALIZAR LA CLASIFICACIÓN, ORDENAMIENTO Y SIGNATURA DE LOS DOCUMENTOS QUE SE ENCUENTRAN BAJO CUSTODIA DEL ARCHIVO CENTRAL.
2. DESCRIBIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ENCUENTRAN EN EL ARCHIVO CENTRAL, UTILIZANDO LA BASE DE DATOS EXCEL O SOFTWARE QUE SE TENGA
PARA DICHA ACTIVIDAD.
3. EJECUTAR LA COORDINACIÓN Y VERIFICACIÓN DE LAS TRANSFERENCIAS DE DOCUMENTOS DE LOS DIVERSOS ÓRGANOS O UNIDADES ORGÁNICAS
DEL MINISTERIO PÚBLICO AL ARCHIVO CENTRAL.
4. APOYAR EN LA PROPUESTA Y EJECUCIÓN DE ACCIONES DE MEJORA PARA LA CONSERVACIÓN DE LOS DOCUMENTOS CON EL USO DE LAS UNIDADES
DE INSTALACIÓN (CAJAS DE ARCHIVO, ARCHIVADORES DE PALANCA, ETC.).
5. ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE SERVICIO ARCHIVÍSTICO (REINSERTAR, BÚSQUEDA, ESCANEO, COPIAS, ETC.)
6. ELABORAR INFORMES SOBRE LAS ACCIONES EJECUTADAS SOBRE LA APLICACIÓN DE LOS PROCESOS TÉCNICOS ARCHIVÍSTICOS.
7. APLICAR OPERATIVAMENTE LOS PROCESOS TÉCNICOS ARCHIVÍSTICOS.
8. EFECTUAR LAS ACCIONES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS TÉCNICOS ARCHIVÍSTICOS EN EL MARCO DE LA NORMATIVA EMITIDA POR EL
ARCHIVO GENERAL DE LA NACIÓN Y EL MINISTERIO PÚBLICO.
NO APLICA.
Temporal Permanente


x X X
CICLO) EN LAS CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN,
INGENIERÍA INDUSTRIAL O ARCHIVÍSTICA.
CONOCIMIENTOS
- MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS.

Contar con cursos, talleres, seminarios en ADMINISTRACIÓN DE ARCHIVOS O GESTIÓN DOCUMENTAL O ARCHIVÍSTICA, no
menor a (12) horas academicas,Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL
- 1 año, EXPERIENCIA LABORAL GENERAL.

No Aplica
No Aplica
No Aplica
- NO APLICA.

- NO APLICA.
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en GESTIÓN PÚBLICA no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable

cronograma.
soles)

CARGO
Órgano UNIDAD FISCAL ESPECIALIZADA EN CIBERDELINCUENCIA DEL MINISTERIO PÚBLICO
Unidad Orgánica UNIDAD FISCAL ESPECIALIZADA EN CIBERDELINCUENCIA DEL MINISTERIO PÚBLICO
MISIÓN DEL PUESTO
RECEPCIÓN, CLASIFICACIÓN Y REGISTRO DE LOS DOCUMENTOS INGRESADOS A LA UNIDAD FISCAL ESPECIALIZADA EN

CIBERDELINCUENCIA, CONTROL DE METAS, CAPACITACIONES O TAREAS ASIGNADAS A LOS MIEMBROS DE LA RED DE
FISCALES EN CIBERDELINCUENCIA A NIVEL NACIONAL, Y LAS DEMÁS LABORES QUE LE SEAN ENCOMENDADAS.
1. APOYAR EN LAS LABORES DE LA UNIDAD FISCAL ESPECIALIZADA EN CIBERDELINCUENCIA, CONFORME A LA NECESIDAD Y SERVICIO Y A LO
DISPUESTO POR EL FISCAL SUPERIOR.
2. RECIBIR, CLASIFICAR Y REGISTRAR EN EL DÍA LOS DOCUMENTOS INGRESADOS A LA UNIDAD FISCAL ESPECIALIZADA EN CIBERDELINCUENCIA,
DANDO CUENTA AL FISCAL SUPERIOR.
3. LLEVAR EL CONTROL ESTRICTO DE INGRESO Y SALIDA DE DOCUMENTACIÓN RELACIONADOS CON LAS SOLICITUDES DE ACOMPAÑAMIENTO
TÉCNICO.
4. ELABORAR Y/O NOTIFICAR LOS DOCUMENTOS QUE LE SEAN ORDENADOS EL JEFE INMEDIATO.
5. APOYAR EN EL CONTROL DE LAS METAS, CAPACITACIONES O TAREAS ASIGNADAS A LOS MIEMBROS DE LA RED DE FISCALES EN
CIBERDELINCUENCIA A NIVEL NACIONAL.
6. APOYAR EN EL TRÁMITE DE LAS SOLICITUDES DE ACOMPAÑAMIENTO TÉCNICO.
7. COORDINAR CON DIVERSAS DEPENDENCIAS A NIVEL NACIONAL, EN RELACIÓN A LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD FISCAL ESPECIALIZADA EN
CIBERDELINCUENCIA.
8. APOYAR EN EL MANEJO, DESCARGA Y REGISTRO DE LOS SISTEMAS IMPLEMENTADOS POR LA UNIDAD FISCAL ESPECIALIZADA EN
CIBERDELINCUENCIA.
NO APLICA.
Temporal Permanente


x X X
CICLO) EN LAS CARRERAS DE DERECHO.
CONOCIMIENTOS
- NO APLICA.


PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL
- 1 año, EXPERIENCIA LABORAL GENERAL.

No Aplica
No Aplica
No Aplica
- NO APLICA.

- NO APLICA.
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en DELITOS INFORMÁTICOS no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en CIBERDELINCUENCIA O CIBERSEGURIDAD no menor a doce (12) horas académicas.
Acumulable

cronograma.
soles)

CARGO
AAD-10 BAJO EL D.L. Nº 1057 DE TRES (03) ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Órgano EQUIPO ESPECIAL DE FISCALES PARA CASOS CON VÍCTIMAS DURANTE LAS
PROTESTAS SOCIALES
Unidad Orgánica EQUIPO ESPECIAL DE FISCALES PARA CASOS CON VÍCTIMAS DURANTE LAS
PROTESTAS SOCIALES
MISIÓN DEL PUESTO
REALIZAR DILIGENCIAS ADMINISTRATIVAS QUE REQUIERA LA UNIDAD ORGANICA ASÍ COMO APOYAR EN LA ATENCIÓN
AL USUARIO CONTRIBUYENDO AL CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES.
1. ELABORAR PROYECTO DE INFORMES, NOTIFICACIONES, OFICIOS, MEMORANDO Y OTROS DOCUMENTOS DE LA DEPENDENCIA FISCAL.
SUPERIOR.
5. DISTRIBUIR LA DOCUMENTACIÓN, RECEPCIONAR PREVIO REGISTRO EN LOS MEDIOS CORRESPONDIENTES; MANTENER Y CLASIFICAR LOS ARCHIVOS
Y DOCUMENTACIÓN DE LA DEPENDENCIA FISCAL.
6. ATENDER A LOS USUARIOS, FACILITADO LAS CARPETAS FISCALES PARA SU LECTURA Y EXPEDICIÓN DE COPIAS CERTIFICADAS DISPUESTAS POR EL
FISCAL.
7. REALIZAR EL TRÁMITE DOCUMENTARIO QUE EL FISCAL DISPONGA Y DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
8. COORDINAR CON DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS LA ATENCIÓN DE REQUERIMIENTO REALIZADOS POR LA DEPENDENCIA FISCAL.
9. INFORMAR SOBRE EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES AL SUPERIOR JERÁRQUICO.
10. DILIGENCIAR LAS NOTIFICACIONES Y OTROS DOCUMENTOS EN ESTRICTA RESERVA A LOS LUGARES Y/O DOMICILIOS INDICADOS.
11. RECOGER, TRASLADAR Y ENTREGAR LOS DOCUMENTOS Y/O NOTIFICACIONES Y DEVOLUCIONES DE CARGOS EN FORMA SEGURA, RÁPIDA,
OPORTUNA Y CON LA RESERVA DEL CASO.
12. RECEPCIONAR, CLASIFICAR, ORGANIZAR Y REGISTRAR LAS CÉDULAS DE NOTIFICACIÓN U OTRA DOCUMENTACIÓN QUE LE HAYA SIDO ASIGNADA
PARA SU DILIGENCIAMIENTO.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
CONOCIMIENTOS

- ARGUMENTACIÓN Y REDACCIÓN JURÍDICA. ORTOGRAFÍA Y GRAMÁTICA.

Contar con cursos, talleres, seminarios en DERECHO PENAL O DERECHO PROCESAL PENAL O NUEVO CÓDIGO PROCESAL
PENAL O DERECHO ADMINISTRATIVO, no menor a (12) horas academicas,Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
No Aplica
No Aplica
- NO APLICA
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en TRÁMITE DOCUMENTARIO O GESTIÓN DE ARCHIVOS no menor a doce (12) horas
académicas. Acumulable
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en ESTÁNDARES INTERNACIONALES SOBRE EL USO DE LA FUERZA O SISTEMA
INTERAMERICANO DE DERECHOS HUMANOS no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en IDIOMA QUECHUA no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable

cronograma.
Remuneracion mensual S/. 3,850.00 (tres mil ochocientos cincuenta con 00/100 nuevos

soles)

CARGO
Órgano 1º FISCALIA SUPERIOR ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCIÓN DE

FUNCIONARIOS
Unidad Orgánica 1º FISCALIA SUPERIOR ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCIÓN DE

FUNCIONARIOS
MISIÓN DEL PUESTO
REALIZAR LAS DILIGENCIAS ADMINISTRATIVAS QUE REQUIERA EL DESPACHO FISCAL Y APOYAR EN LA ATENCIÓN AL
USUARIO, DENTRO DEL MARCO DE LA NORMATIVA VIGENTE CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR EL LOGRO DE LOS
OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
1. ELABORAR PROYECTO DE INFORMES, NOTIFICACIONES, OFICIOS, MEMORANDO Y OTROS DOCUMENTOS DEL ÓRGANO Y/O UNIDAD ORGÁNICA.
JEFA/E SUPERIOR
EL FISCAL.
7. COORDINAR CON DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS LA ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS REALIZADOS POR LA DEPENDENCIA FISCAL.
10. OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA JEFATURA INMEDIATA, RELACIONADAS CON LA MISIÓN DEL PUESTO/ÁREA.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
CONOCIMIENTOS
- TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL (LEY N° 27444)

Contar con cursos, talleres, seminarios en DERECHO PENAL O DERECHO PROCESAL PENAL O CORRUPCIÓN DE

FUNCIONARIOS, no menor a (12) horas academicas,Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
No Aplica
No Aplica
- NO APLICA
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en REDACCIÓN JURÍDICA no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en DERECHO CONSTITUCIONAL no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable

cronograma.
soles)

CARGO
Órgano COORDINACIÓN DE LAS FISCALÍAS SUPERIORES PENALES NACIONALES Y FISCALIAS

PENALES SUPRAPROVINCIALES ESPECIALIZADAS EN DERECHOS HUMANOS E
INTERCULTURALIDAD
Unidad Orgánica OFICINA DE PERITAJES
MISIÓN DEL PUESTO
1. ELABORAR PROYECTOS DE INFORMES, NOTIFICACIONES, OFICIOS, MEMORANDO Y OTROS DOCUMENTOS SOLICITADOS POR LA/EL JEFA/E
SUPERIOR.
2. COORDINAR CON LAS ÁREAS FORENSES PARA ATENCIÓN DE LOS REQUERIMIENTOS DE BIENES Y SERVICIOS.
4. LLEVAR EL CONTROL ESTADÍSTICO DE LOS BIENES Y DOCUMENTOS QUE INGRESAN Y EGRESAN DEL ÓRGANO Y/O UNIDAD ORGÁNICA.
5. MANTENER EL STOCK DE UTILES DE OFICINA Y REALIZAR LA DISTRIBUCIÓN CORRESPONDIENTE DENTRO DEL ÓRGANO Y/O UNIDAD ORGÁNICA.
6. ELABORAR INFORMES TÉCNICOS/LEGALES, ABSOLUCIÓN DE CONSULTAS, LEVANTAMIENTO DE OBSERVACIONES Y DEMÁS DOCUMENTACIÓN DE

ACUERDO A LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES Y DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
7. ELABORAR EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN, SEGUIMIENTO DE LOS DIFERENTES EXPEDIENTES DE CONTRATACIÓN QUE HAYA REALIZADO.
8. ELABORAR Y GESTIONAR TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO, REPARACIÓN, SEGUROS, ENTRE
OTROS; Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS PARA LA ADQUISICIÓN DE REPUESTOS VARIOS, ENTRE OTROS SIMILARES.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
INGENIERÍA INDUSTRIAL O CONTABILIDAD O
ECONOMÍA O GESTIÓN O INGENIERÍA DE SISTEMAS.
CONOCIMIENTOS
- CONOCIMIENTOS SIGA, SIAF, SEACE, SIGA MEF.

Contar con cursos, talleres, seminarios en CONTRATACIONES DEL ESTADO O ALMACENES E INVENTARIOS O LOGÍSTICA, no

menor a (12) horas academicas,Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
No Aplica
No Aplica
- NO APLICA
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en SIAF O SIGA MEF O GESTIÓN PUBLICA no menor a doce (12) horas académicas.
Acumulable

cronograma.
soles)

CARGO

INTERCULTURALIDAD
MISIÓN DEL PUESTO

1. INFORMAR AL COORDINADOR Y/O OFICINA DE PERITAJES SOBRE LAS LABORES REALIZADAS EN EL ÁREA DE SU ESPECIALIDAD.
2. MANTENER ACTUALIZADO EN EL REGISTRO DE LA DOCUMENTACIÓN, DE ACUERDO A NORMAS E INSTRUCCIONES IMPARTIDAS.
3. LLEVAR EL CONTROL ORDENADO DE LAS PERICIAS INGRESADAS AL ÁREA DE SU ESPECIALIDAD.
4. REGISTRAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL REGISTRO DE MUESTRAS REMITIDAS AL ÁREA DE SU ESPECIALIDAD.
5. RESPONDER POR EL INVENTARIO DE BIENES A SU CARGO.
6. INFORMAR DE SUS ACTIVIDADES A LA OFICINA DE PERITAJES CUANDO SE LE SOLICITE.
7. COADYUVAR A LA ELABORACIÓN DE INFORMES PERICIALES, EN EL MARCO DEL CONTENIDO ESTABLECIDO EN EL CÓDIGO PROCESAL PENAL,
CUANDO CORRESPONDA.
8. COADYUVAR AL DESARROLLO DE INFORMES TÉCNICOS BASADOS EN INVESTIGACIÓN DE DELITOS CONTRA EL CRIMEN ORGANIZADO Y/O
CORRUPCIÓN DE FUNCIONARIOS Y/U OTROS DE ÁMBITO PENAL.
9. APOYAR Y COORDINAR CON LA OFICINA DE INVESTIGACIÓN, DOCENCIA, Y GESTIÓN DE CALIDAD EN LA ELABORACIÓN, ACTUALIZACIÓN Y MEJORAS
DE LOS PROCESOS, DOCUMENTOS DE GESTIÓN Y MANUALES DE ACTUACIÓN, GUÍAS DE PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS, MÉTODOS DE ENSAYO DE
MONITOREO DE PARÁMETROS EN CAMPO, INSTRUCTIVOS Y REGISTROS, ORIENTADOS A LA EFICIENCIA Y EFICACIA.
NO APLICA
Temporal Permanente


x
CONTABILIDAD O ECONOMÍA O INGENIERÍA
INDUSTRIAL
CONOCIMIENTOS
- CARPETA ADMINISTRATIVA ELECTRÓNICA O MANEJO EN LA GESTIÓN DE ALMACENES O ARCHIVOS.

Contar con cursos, talleres, seminarios en GESTIÓN ADMINISTRATIVA O GESTIÓN PÚBLICA, no menor a (12) horas

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
No Aplica
No Aplica
- NO APLICA
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en GESTIÓN DE ALMACÉN O GESTIÓN DE ARCHIVO O GESTIÓN DE CONTROL
PATRIMONIAL O LOGÍSTICA no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable

cronograma.
soles)

CARGO
Órgano OFICINA DE PERITAJES
MISIÓN DEL PUESTO

1. ELABORAR PROYECTOS DE INFORMES, NOTIFICACIONES, OFICIOS, MEMORANDO Y OTROS DOCUMENTOS SOLICITADOS POR LA/EL JEFA/E
SUPERIOR.
2. RESPONSABLE DE CONTROL DE ASISTENCIA, VACACIONES Y REQUERIMIENTOS REFERIDOS A LAS NECESIDADES DEL PERSONAL.
7. APOYAR EN LA ATENCIÓN DE DOCUMENTOS DE LA CARPETA ELECTRONICA ADMINISTRATIVA - CEA.
8. ENCARGADO DE REGISTRO, CONTROL Y BRINDAR INFORMACIÓN DEL CUADRO DE UBICACIÓN DE PERITOS.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
INGENIERÍA INDUSTRIAL O CONTABILIDAD O
ECONOMÍA.
CONOCIMIENTOS
- GESTION ADMINISTRATIVA O INTERACCIÓN CON EQUIPOS DE TRABAJO O SIAF-PRESUPUESTO O SIGA MEF

Contar con cursos, talleres, seminarios en RECURSOS HUMANOS O ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, no menor a
(12) horas academicas,Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
No Aplica
No Aplica
- NO APLICA
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA no menor a doce (12) horas

cronograma.
soles)

CARGO
Órgano FISCALIA SUPERIOR COORDINADORA NACIONAL DE LAS FISCALIAS ESPECIALIZADAS

EN DELITOS DE CORRUPCIÓN DE FUNCIONARIOS
Unidad Orgánica FISCALIA SUPERIOR COORDINADORA NACIONAL DE LAS FISCALIAS ESPECIALIZADAS

MISIÓN DEL PUESTO
REALIZAR LA DILIGENCIAS ADMINISTRATIVAS QUE REQUIERA EL DESPACHO FISCAL Y APOYAR EN LA ATENCIÓN AL

USUARIO, DENTRO DEL MARCO DE LA NORMATIVA VIGENTE CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR EL LOGRO DE LOS
OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
1. ELABORAR PROYECTO DE INFORMES, NOTIFICACIONES, OFICIOS, MEMORANDO Y OTROS DOCUMENTOS DEL ÓRGANO Y/O UNIDAD ORGÁNICA.
JEFA/E SUPERIOR.
EL FISCAL.
7. COORDINAR CON DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS LA ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS REALIZADOS POR LA DEPENDENCIA FISCAL.
10. OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA JEFATURA INMEDIATA, RELACIONADAS CON LA MISIÓN DEL PUESTO/ÁREA.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
CONOCIMIENTOS
- TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL (LEY N° 27444)

Contar con cursos, talleres, seminarios en DERECHO PENAL O DERECHO PROCESAL PENAL O DELITOS DE CORRUPCIÓN DE


PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
No Aplica
No Aplica
- NO APLICA
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en REDACCIÓN JURÍDICA no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en DERECHO CONSTITUCIONAL no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable

cronograma.
soles)

CARGO
Órgano FISCALIA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE LAVADO DE ACTIVOS - DS. 047-2017-EF
Unidad Orgánica 2º FISCALIA SUPERIOR NACIONAL ESPECIALIZADA EN DELITOS DE LAVADO DE ACTIVOS
MISIÓN DEL PUESTO

SUPERIOR.
EL FISCAL.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
CONOCIMIENTOS
- LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL (LEY N° 27444) O REDACCIÒN JURIDICA


PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
No Aplica
No Aplica
- NO APLICA

cronograma.
soles)

CARGO
Órgano OFICINA DE ADMINISTRACION DE POTENCIAL HUMANO
Unidad Orgánica OFICINA DE ADMINISTRACION DE POTENCIAL HUMANO
MISIÓN DEL PUESTO
REALIZAR ACTIVIDADES DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO ASOCIADAS A LAS FUNCIONES QUE DESARROLLA EL

ÓRGANO, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA FUNCIONAL, DENTRO DEL MARCO DE LA NORMATIVA VIGENTE, PARA LA
EJECUCIÓN Y EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS POR LA INSTITUCIÓN.
1. ELABORAR PROYECTOS DE INFORMES, NOTIFICACIONES, OFICIOS, MEMORANDO Y OTROS DOCUMENTOS DEL ÓRGANO Y/O UNIDAD ORGÁNICA
2. DISTRIBUIR, CLASIFICAR, ORGANIZAR, REGISTRAR Y SISTEMATIZAR LOS DOCUMENTOS DEL ÓRGANO O UNIDAD ORGÁNICA BAJO LOS PARÁMETROS
ESTABLECIDOS POR LA/EL JEFA/E SUPERIOR
5. MANTENER EL STOCK DE ÚTILES DE OFICINA Y REALIZAR LA DISTRIBUCIÓN CORRESPONDIENTE DENTRO DEL ÓRGANO Y/O UNIDAD ORGÁNICA.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
CONTABILIDAD O ECONOMÍA O INGENIERÍA
INDUSTRIAL O DERECHO
CONOCIMIENTOS
- RECURSOS HUMANOS

Contar con cursos, talleres, seminarios en GESTIÓN PÚBLICA O GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, no menor a (12) horas


PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
No Aplica
No Aplica
- NO APLICA
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en ÉTICA Y/O INTEGRIDAD no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable

cronograma.
soles)

CARGO
AADC-01 BAJO EL D.L. Nº 1057 DE CINCO (05) ASISTENTE
ADMINISTRATIVO(CONDUCTOR)
Órgano ÁREA DE TRANSPORTES
Unidad Orgánica ÁREA DE TRANSPORTES
Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVO(CONDUCTOR)
Dependencia jerárquica lineal: SUB GERENTE.
MISIÓN DEL PUESTO
FACILITAR EL TRASLADO DEL PERSONAL, COADYUVANDO CON SU BIENESTAR DE MANERA EFICIENTE Y SEGURA, ASÍ
COMO APOYAR EN LAS ACTIVIDADES DE ACUERDO A LAS FUNCIONES ASIGNADAS, PARA LA EJECUCIÓN Y EL LOGRO
DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS POR LA INSTITUCIÓN.
1. CONDUCIR LOS VEHÍCULOS AUTORIZADOS DE LA INSTITUCIÓN DE FORMA APROPIADA.
2. LLEVAR UN REGISTRO PARA EL ADECUADO MANTENIMIENTO DEL VEHÍCULO ASIGNADO.
3. REGISTRAR EN EL CUADRO DE BITÁCORA DEL VEHÍCULO TODA ACTIVIDAD QUE REALICE EL CONDUCTOR CON LA MOVILIDAD ASIGNADA,
CONSIGNANDO LA HORA DE ENTRADA Y SALIDA DEL VEHÍCULO, KILOMETRAJE, ABASTECIMIENTO DE COMBUSTIBLE Y OTROS ELEMENTOS
INHERENTES A SU FUNCIÓN
4. LLEVAR EL CONTROL DIARIO DEL CONSUMO DE COMBUSTIBLE, CARBURANTES Y KILOMETRAJE.
5. VIGILAR CONSTANTEMENTE LA OPERATIVIDAD Y MANTENIMIENTO DE LA UNIDAD VEHICULAR A SU CARGO.
6. SOLICITAR EL MANTENIMIENTO DEL VEHÍCULO EN FORMA PERIÓDICA.
7. COMUNICAR DE MANERA INMEDIATA, MEDIANTE REPORTE ESCRITO LOS DESPERFECTOS Y/O FALLAS QUE TUVIERA EL VEHÍCULO.
8. CUMPLIR CON LO DISPUESTO POR EL REGLAMENTO DE TRÁNSITO Y DISPOSICIONES INTERNAS EN MATERIA DE TRANSPORTE ESTABLECIDAS POR
EL MINISTERIO PÚBLICO.
9. INFORMAR DE FORMA EFICAZ Y OPORTUNA A LA/EL JEFA/E SUPERIOR SOBRE EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES.
NO APLICA
Temporal Permanente

Incompleta completa COMPLETO

x NO APLICA NO APLICA
x SECUNDARIA x NO APLICA
CONOCIMIENTOS
- MECÁNICA AUTOMOTRIZ O ELECTRICIDAD AUTOMOTRIZ O SEGURIDAD VIAL

Contar con cursos, talleres, seminarios en MECÁNICA AUTOMOTRIZ O REGLAMENTO DE TRÁNSITO, no menor a (12) horas

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL
No Aplica

- 2 años, EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA COMO CONDUCTOR O CHÓFER
No Aplica
No Aplica
- NO APLICA

- Licencia de conducir AIIA y/o AIIB (según lo señale el perfil de puestos).
- Contar con record del sistema de licencias de conducir por puntos (mínimo 50 puntos a su favor).
- Contar con conocimientos y/o experiencia en mecánica o electricidad automotriz.
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en REGLAMENTO DE TRÁNSITO O SEGURIDAD VIAL no menor a doce (12) horas

cronograma.
Remuneracion mensual S/. 2,114.19 (dos mil ciento catorce con 19/100 nuevos soles)

CARGO
AADN-01 BAJO EL D.L. Nº 1057 DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO(NOTIFICADOR)
Órgano EQUIPO ESPECIAL DE FISCALES CONTRA LA CORRUPCIÓN DEL PODER
Unidad Orgánica EQUIPO ESPECIAL DE FISCALES CONTRA LA CORRUPCIÓN DEL PODER
Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVO(NOTIFICADOR)
MISIÓN DEL PUESTO
BRINDAR APOYO EN LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE NOTIFICACIÓN DOCUMENTARIA DE ACUERDO A LA

NORMATIVA VIGENTE CON LA FINALIDAD DE FACILITAR LA GESTIÓN Y ASEGURAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS
INSTITUCIONALES.
1. DILIGENCIAR LAS NOTIFICACIONES Y OTROS DOCUMENTOS EN ESTRICTA RESERVA A LOS LUGARES Y/O DOMICILIOS INDICADOS.
2. RECOGER, TRASLADAR Y ENTREGAR LOS DOCUMENTOS Y/O NOTIFICACIONES Y DEVOLUCIONES DE CARGOS EN FORMA SEGURA, RÁPIDA,
OPORTUNA Y CON LA RESERVA DEL CASO.
3. NOTIFICAR LOS DOCUMENTOS EN EL DOMICILIO DEL DESTINATARIO, DE ACUERDO A LOS TIPOS DE ENTREGA DE NOTIFICACIÓN Y REQUISITOS PARA
VALIDAR SU RECEPCIÓN, PARA LO CUAL SE APLICARÁN LAS DISPOSICIONES LEGALES RELATIVAS AL TEMA DE NOTIFICACIONES.
4. RECEPCIONAR, CLASIFICAR, ORGANIZAR Y REGISTRAR LAS CÉDULAS DE NOTIFICACIÓN U OTRA DOCUMENTACIÓN QUE LE HAYA SIDO ASIGNADA
PARA SU DILIGENCIAMIENTO.
5. RESPETAR LOS HORARIOS ESTABLECIDOS POR LA INSTITUCIÓN PARA EL DILIGENCIAMIENTO, RECOJO Y ENTREGA DE CARGOS DE NOTIFICACIÓN.
6. COMUNICAR INMEDIATAMENTE SE TOME CONOCIMIENTO DE LA SUSTRACCIÓN, ROBO O PÉRDIDA DE DOCUMENTOS ENTREGADOS PARA
NOTIFICACIÓN.
7. CUSTODIAR Y DEVOLVER LAS CÉDULAS DE NOTIFICACIÓN QUE LE SEAN ENCOMENDADAS.
8. OTROS QUE RESULTEN NECESARIOS DE ACUERDO A LAS LABORES OPERATIVAS DEL SERVICIO DE NOTIFICACIONES.
9. INFORMAR DE FORMA EFICAZ Y OPORTUNA AL/EL JEFE/A SUPERIOR SOBRE EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES.
NO APLICA
Temporal Permanente

Incompleta completa COMPLETO

x NO APLICA NO APLICA
x SECUNDARIA x NO APLICA
CONOCIMIENTOS
- TRÁMITE DOCUMENTARIO, GESTIÓN DE ARCHIVO.

No aplica

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL
No Aplica

- 1 año, EXPERIENCIA ESPECÍFICA COMO NOTIFICADOR Y/O MENSAJERO.
No Aplica
No Aplica
- NO APLICA

- NO APLICA.
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en TRÁMITE DOCUMENTARIO no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable

cronograma.
Remuneracion mensual S/. 2,114.19 (dos mil ciento catorce con 19/100 nuevos soles)

CARGO
ABOG-01 BAJO EL D.L. Nº 1057 DE UN (01) ABOGADO
Órgano EQUIPO ESPECIAL DE FISCALES AVOCADO AL CONOCIMIENTO DEL CASO "LOS

CUELLOS BLANCOS DEL PUERTO"
Unidad Orgánica EQUIPO ESPECIAL DE FISCALES AVOCADO AL CONOCIMIENTO DEL CASO "LOS
Nombre del puesto: ABOGADO
MISIÓN DEL PUESTO
REALIZAR APOYO TÉCNICO JURÍDICO-LEGAL EN EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS CASOS DEL ÁREA, ADEMÁS
GESTIONAR, COORDINAR Y PROYECTAR DOCUMENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DEL DESPACHO.
1. ELABORAR INFORMES, OFICIOS, PROYECTOS DE RESOLUCIONES DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA SEGÚN LAS FUNCIONES QUE
DESARROLLE EL ÓRGANO, UNIDAD ÓRGANICA O DEPENDENCIA FISCAL.
2. EFECTUAR EL ANÁLISIS, ESTUDIO, EVALUACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS EXPEDIENTES Y/O CASOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, SEGÚN
CORRESPONDA.
3. ELABORACIÓN DE INFORMES SOBRE EL ESTADO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A SU CARGO.
4. ABSOLVER CONSULTAS DE CARÁCTER LEGAL Y/O ADMINISTRATIVO, SEGÚN CORRESPONDA.
5. BRINDAR ATENCIÓN OPORTUNA A LOS REQUERIMIENTOS REALIZADOS A LOS ÓRGANOS, UNIDAD ORGÁNICA Y/O DEPENCIA FISCAL, CONSIDERANDO
PARA ELLO LOS PLAZOS ESTABLECIDOS POR LEY.
6. MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACIÓN ASIGNADA, CORRESPONDIENTE A LA UNIDAD ORGÁNICA Y/O DEPENDENCIA FISCAL.
7. REALIZAR GESTIONES DE OBTENCIÓN DE INFORMES, ANTECEDENTES Y DOCUMENTOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO EFICIENTE DE SUS
FUNCIONES.
9. LAS DEMÁS FUNCIONES QUE ESTABLEZCA EL ORDENAMIENTO JURÍDICOS, NORMAS INTERNAS DE LA INSTITUCION Y LAS QUE LE ASIGNE LA/EL
JEFA/E SUPERIOR DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
NO APLICA
Temporal Permanente

Incompleta completa TITULADO SI NO SI NO

x X X
x UNIVERSITARIO x TITULADO UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE
DERECHO
CONOCIMIENTOS
- OFIMÁTICA BÁSICA: WORD, EXCEL, REDACCIÓN JURÍDICA.

Contar con programa de especialización en DERECHO PENAL O DERECHO PROCESAL PENAL O DERECHO CONSTITUCIONAL

O DERECHO PROCESAL CONSTITUCIONAL, no menor a (90) horas academicas,No Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL
- 2 años, EXPERIENCIA LABORAL GENERAL

- 1 año, EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA
No Aplica
- 1 año, EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO
- NO APLICA

- NO APLICA.
- Programa de Especialización, en DELITOS DE CORRUPCIÓN DE FUNCIONARIOS O DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA no menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en CRIMINALIDAD ORGANIZADA O COLABORACIÓN EFICAZ no menor a doce (12) horas

cronograma.
Remuneracion mensual S/. 4,114.19 (cuatro mil ciento catorce con 19/100 nuevos soles)

CARGO

LAVADO DE ACTIVOS

LAVADO DE ACTIVOS
MISIÓN DEL PUESTO
BRINDAR ASISTENCIA TÉCNICA LEGAL DENTRO DEL MARCO DE LA NORMATIVA VIGENTE, PARA LA EJECUCIÓN Y EL
LOGRO DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS POR LA INSTITUCIÓN.
1. ELABORAR INFORMES, OFICIOS Y PROYECTO DE RESOLUCIONES DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA Y SEGÚN LAS FUNCIONES QUE
DESARROLLE EL ÓRGANO, UNIDAD ORGÁNICA O DEPENDENCIA FISCAL.
CORRESPONDA.
3. ELABORAR INFORMES SOBRE EL ESTADO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A SU CARGO E INFORMAR DE FORMA EFICAZ Y OPORTUNA A
LA/EL JEFA/E SUPERIOR SOBRE EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES.
4. BRINDAR ATENCIÓN OPORTUNA A LOS REQUERIMIENTOS REALIZADOS AL ÓRGANO, UNIDAD ORGÁNICA Y/O DEPENDENCIA FISCAL, CONSIDERANDO
5. ANALIZAR Y CLASIFICAR DICTÁMENES Y PRONUNCIAMIENTOS FISCALES A FIN DE UNIFORMIZAR LOS CRITERIOS A OBSERVAR.
FUNCIONES.
7. ELABORACIÓN DE REQUERIMIENTOS FISCALES Y DISPOSICIONES FISCALES.
No aplica.
Temporal Permanente


x X X
DERECHO.
CONOCIMIENTOS
- DERECHO PENAL, DERECHO PROCESAL PENAL, NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL.

Contar con programa de especialización en LAVADO DE ACTIVOS, no menor a (90) horas academicas,No Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL
- 2 años, EXPERIENCIA LABORAL GENERAL.

- 1 año, EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA.
No Aplica
- 1 año, -
- NO APLICA.

- No aplica.
- Programa de Especialización, en DERECHO PENAL O PROCESAL PENAL, DENTRO DE LOS ULTIMOS CINCO (05) AÑOS DE
PUBLICADO EL PRESENTE CONCURSO no menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable

cronograma.

CARGO
ABOG-03 BAJO EL D.L. Nº 1057 DE DOS (02) ABOGADO
Órgano OFICINA GENERAL DE POTENCIAL HUMANO
Unidad Orgánica OFICINA GENERAL DE POTENCIAL HUMANO
MISIÓN DEL PUESTO
BRINDAR ASISTENCIA TÉCNICA LEGAL RELACIONADA CON LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, EN CONCORDANCIA
CON LA LEGISLACIÓN Y NORMATIVA VIGENTE EMITIDA SOBRE LA MATERIA, QUE PERMITA LA ATENCIÓN DE LOS CASOS
A CARGO DE LA GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
1. BRINDAR ASISTENCIA TÉCNICA LEGAL RELACIONADA CON LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, EN CONCORDANCIA CON LA LEGISLACIÓN Y
NORMATIVA VIGENTE EMITIDA SOBRE LA MATERIA, QUE PERMITA LA ATENCIÓN DE LOS CASOS A CARGO DE LA GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL
HUMANO
2. EFECTUAR EL ANÁLISIS, ESTUDIO, EVALUACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS EXPEDIENTES O CASOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, SEGÚN
CORRESPONDA.
3. COLABORAR EN LA FORMULACIÓN Y REVISIÓN DE PROYECTOS DE DOCUMENTOS DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.ELABORACIÓN DE

INFORMES SOBRE EL ESTADO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A SU CARGO.
5. BRINDAR ATENCIÓN OPORTUNA A LOS REQUERIMIENTOS REALIZADOS A LA GERENCIA CENTRAL, CONSIDERANDO PARA ELLO LOS PLAZOS
ESTABLECIDOS POR LEY.
6. MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACIÓN ASIGNADA, CORRESPONDIENTE A LA GERENCIA CENTRAL.
FUNCIONES.
8. INFORMAR DE FORMA EFICAZ Y OPORTUNA A LA/EL JEFA/JEFE SUPERIOR SOBRE EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES.
9. LAS DEMÁS FUNCIONES QUE ESTABLEZCA EL ORDENAMIENTO JURÍDICO, NORMAS INTERNAS DE LA INSTITUCIÓN Y LAS QUE LE ASIGNE LA/EL
JEFA/JEFE SUPERIOR DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
DERECHO
CONOCIMIENTOS
- - DERECHO ADMINISTRATIVOO - RECURSOS HUMANOS - SISTEMA DE CONTROL INTERNO - GESTIÓN PÚBLICA

Contar con programa de especialización en ÉTICA Y/O INTEGRIDAD, no menor a (90) horas academicas,No Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL
- 2 años, 0

- 1 año, 0
No Aplica
- 1 año, 0
- NO APLICA
- Programa de Especialización, en DERECHO ADMINISTRATIVO O DERECHO LABORAL O GESTIÓN PÚBLICA O GESTIÓN DE
RECURSOS HUMANOS no menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable

cronograma.

CARGO
Órgano PROCURADURÍA PUBLICA DEL MINISTERIO PÚBLICO
Unidad Orgánica PROCURADURÍA PUBLICA DEL MINISTERIO PÚBLICO
Dependencia jerárquica lineal: PROCURADORA/OR.
MISIÓN DEL PUESTO
ASUME POR DELEGACIÓN LA DEFENSA JURÍDICA EN LOS PROCESOS JUDICIALES Y ADMINISTRATIVOS, EN LOS QUE ES
PARTE LA ENTIDAD DEL MINISTERIO PÚBLICO, CONFORME AL DECRETO LEGISLATIVO N.° 1326 Y SU REGLAMENTO
APROBADO POR D.S. N°. 018-2019-JUS, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES INHERENTES DE LOS PROCESOS A
CARGO DE LA PROCURADURÍA PÚBLICA.
1. PROPONER LA ESTRATEGIA DE DEFENSA JURÍDICA DEL ESTADO - MINISTERIO PÚBLICO, RESPECTO DE LOS CASOS A SU CARGO ANTE LAS
INSTANCIAS RESPECTIVAS, PARA SU EJECUCIÓN LUEGO DE SER APROBADA POR EL PROCURADOR PÚBLICO.
2. REALIZAR COORDINACIONES CON EL ABOGADO COORDINADOR Y LOS PROCURADORES PÚBLICOS SOBRE LAS ACCIONES DE LA DEFENSA JURÍDICA
DE LOS INTERESES Y Y DERECHOS DEL MINISTERIO PÚBLICO.
3. REPRESENTAR AL ESTADO PERUANO - MINISTERIO PÚBLICO EN LAS DILIGENCIAS Y/O AUDIENCIAS EN LAS INVESTIGACIONES Y/O PROCESOS QUE LE
SEAN ASIGNADOS A NIVEL NACIONAL.
4. ESTUDIAR, EVALUAR, HACER SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS PROCESOS PENALES; A FIN DE IMPLEMENTAR LAS ACCIONES LEGALES QUE
CORRESPONADAN EN DEFENSA DE LOS INTERESES DEL ESTADO - MINISTERIO PÚBLICO.
5. ELABORAR ESCRITOS E INFORMES JURÍDICOS RESPECTO DE LOS CASOS A SU CARGO, PARA DAR A CONOCER Y SUSTENTAR LOS ARGUMENTOS DE
DEFENSA JURÍDICA DEL ESTADO - MINISTERIO PÚBLICO ANTE INSTANCIAS JURISDICCIONALES Y/O ADMINISTRATIVAS.
6. ORGANIZAR Y MANTENER ACTUALIZADA EN LA BASE DE DATOS DE LA PROCURADURÍA PÚBLICA DEL MINISTERIO PÚBLICO CON LA INFORMACIÓN
SOBRE LOS EXPEDIENTES O CASOS QUE SE LE ASIGNEN.
7. CUMPLIR CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS SOBRE DEFENSA JURÍDICA DEL ESTADO; ASÍ COMO, LAS DISPOSICIONES INTERNAS DE LA PROCURADURÍA
PÚBLICA DEL MINISTERIO PÚBLICO.
No aplica.
Temporal Permanente


x X X
DERECHO
CONOCIMIENTOS
- DERECHO PENAL, PROCESAL PENAL, DECRETO LEGISLATIVO N° 1326 Y SU REGLAMENTO (D.S. N° 018-2019-JUS).

Contar con programa de especialización en DERECHO PENAL O PROCESAL PENAL O LITIGACIÓN ORAL, no menor a (90) horas
academicas,No Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- 1 año, -
- NO APLICA.
No aplica

- No aplica.
- Programa de Especialización, en DERECHO PENAL O PROCESAL PENAL no menor a noventa (90) horas académicas. No
Acumulable

cronograma.

CARGO
Órgano PROCURADURÍA PUBLICA DEL MINISTERIO PÚBLICO
Unidad Orgánica PROCURADURÍA PUBLICA DEL MINISTERIO PÚBLICO
Dependencia jerárquica lineal: PROCURADORA/OR.
MISIÓN DEL PUESTO
ASUME POR DELEGACIÓN LA DEFENSA JURÍDICA EN LOS PROCESOS JUDICIALES Y/O ADMINISTRATIVOS, EN LOS QUE
ES PARTE EL MINISTERIO PÚBLICO, CONFORME AL DECRETO LEGISLATIVO N.° 1326 Y SU REGLAMENTO APROBADO
POR D.S. N° 018-2019-JUS, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES INHERENTES DE LOS PROCESOS A CARGO DE
LA PROCURADURÍA PÚBLICA.
1. PROPONER LA ESTRATEGIA DE DEFENSA JURÍDICA DEL ESTADO - MINISTERIO PÚBLICO, RESPECTO DE LOS CASOS A SU CARGO ANTE LAS
INSTANCIAS RESPECTIVAS, PARA SU EJECUCIÓN LUEGO DE SER APROBADA POR EL PROCURADOR PÚBLICO.
2. REALIZAR COORDINACIONES CON EL ABOGADO COORDINADOR Y LOS PROCURADORES PÚBLICOS SOBRE LAS ACCIONES DE LA DEFENSA JURÍDICA
DE LOS INTERESES Y Y DERECHOS DEL MINISTERIO PÚBLICO.
4. REPRESENTAR AL ESTADO PERUANO - MINISTERIO PÚBLICO EN LAS AUDIENCIAS Y REUNIONES DE TRABAJO CONVOCADAS POR LOS ÓRGANOS
JURISDICCIONALES Y/O ADMINISTRATIVOS QUE CORRESPONDA A NIVEL NACIONAL, PARA EXPONER LOS ARGUMENTOS DE DEFENSA JURÍDICA,
RESPECTO DE LOS CASOS A SU CARGO.
5. ESTUDIAR, EVALUAR, HACER SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A FIN DE IMPLEMENTAR LAS ACCIONES LEGALES
QUE CORRESPONDAN EN DEFENSA DE LOS INTERESES DEL ESTADO - MINISTERIO PÚBLICO.
6. ELABORAR ESCRITOS E INFORMES JURÍDICOS RESPECTO DE LOS CASOS A SU CARGO, PARA DAR A CONOCER Y SUSTENTAR LOS ARGUMENTOS DE
DEFENSA JURÍDICA DEL ESTADO - MINISTERIO PÚBLICO ANTE INSTANCIAS JURISDICCIONALES Y/O ADMINISTRATIVAS.
7. DEPURACIÓN DE PROCESOS JUDICIALES Y ADMINISTRATIVOS.
8. ORGANIZAR Y MANTENER ACTUALIZADA EN LA BASE DE DATOS DE LA PROCURADURÍA PÚBLICA DEL MINISTERIO PÚBLICO LA INFORMACIÓN SOBRE
LOS EXPEDIENTES O CASOS QUE SE LE ASIGNEN.
9. CUMPLIR CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS ESTABLECIDAS SOBRE DEFENSA JURÍDICA DEL ESTADO; ASÍ COMO, LAS DISPOSICIONES INTERNAS DE LA
PROCURADURÍA PÚBLICA DEL MINISTERIO PÚBLICO.
No aplica.
Temporal Permanente


x X X
DERECHO
CONOCIMIENTOS
- DERECHO LABORAL, PROCESAL LABORAL, ADMINISTRATIVO Y SANCIONADOR.
- CONOCIMIENTOS Y MANEJO DEL APLICATIVO INFORMÁTICO DE "DEMANDAS JUDICIALES Y ARBITRALES EN CONTRA
DEL ESTADO" DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS.

Contar con programa de especializaciÓn en DERECHO LABORAL O PROCESAL LABORAL O PROCESO ADMINISTRATIVO
SANCIONADOR, no menor a (90) horas academicas,No Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- 1 año, -
- NO APLICA.

- No aplica.
- Programa de Especialización, en DERECHO LABORAL O PROCESAL LABORAL no menor a noventa (90) horas académicas. No
Acumulable

cronograma.

CARGO
Órgano OFICINA DE REGISTRO Y EVALUACIÓN DE FISCALES
Unidad Orgánica OFICINA DE REGISTRO Y EVALUACIÓN DE FISCALES
MISIÓN DEL PUESTO
EVALUAR LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS QUE SEAN PRESENTADOS Y/O REMITIDOS A LA OFICINA DE REGISTRO Y
EVALUACIÓN DE FISCALES, EN CONCORDANCIA CON LA LEGISLACIÓN Y NORMATIVA VIGENTE EMITIDA SOBRE LA
MATERIA.
1. REVISIÓN, EVALUACIÓN Y ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE RESOLUCIONES QUE RESUELVEN LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS INTERPUESTO
POR EL PERSONAL FISCAL.
CORRESPONDA.
3. ELABORAR INFORMES SOBRE EL ESTADO DE LOS EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS A SU CARGO.
4. ABSOLVER CONSULTAS DE CARÁCTER LEGAL, ADMINISTRATIVO Y LABORAL FORMULADAS POR LOS FISCALES DE TODOS LOS NIVELES Y UNIDADES
ORGÁNICAS.
5. BRINDAR ATENCIÓN OPORTUNA A LOS REQUERIMIENTOS REALIZADOS A LA OFICINA, CONSIDERANDO PARA ELLO LOS PLAZOS ESTABLECIDOS POR
LEY.
6. MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACIÓN ASIGNADA, CORRESPONDIENTE A LA UNIDAD ORGÁNICA.
FUNCIONES.
No aplica.
Temporal Permanente


x X X
DERECHO
CONOCIMIENTOS
- LEGISLACIÓN EN MATERIA LABORAL.

Contar con programa de especialización en DERECHO ADMINISTRATIVO, no menor a (90) horas academicas,No Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- 1 año, -
- NO APLICA.

- No aplica.
- Programa de Especialización, en DERECHO LABORAL, DENTRO DE LOS ÚLTIMOS CINCO (05) AÑOS no menor a noventa (90)
horas académicas. No Acumulable

cronograma.

CARGO
Órgano FISCALÍA SUPREMA ESPECIALIZADA EN DELITOS COMETIDOS POR FUNCIONARIOS

PÚBLICOS
Unidad Orgánica FISCALÍA SUPREMA ESPECIALIZADA EN DELITOS COMETIDOS POR FUNCIONARIOS

PÚBLICOS
Dependencia jerárquica lineal: FISCAL SUPREMA/O.
MISIÓN DEL PUESTO
BRINDAR ASESORAMIENTO TÉCNICO JURÍDICO-LEGAL Y ANÁLISIS DE LAS DOCUMENTACIONES CONCERNIENTES AL

ÁREA DE SU COMPETENCIA.
1. BRINDAR ASESORAMIENTO TÉCNICO JURÍDICO-LEGAL Y ANÁLISIS DE LAS DOCUMENTACIONES CONCERNIENTES AL ÁREA DE SU COMPETENCIA.
CORRESPONDA.
3. APOYAR EN AUDIENCIAS ANTE LOS ÓRGNOS JURISDICCIONALES Y ADMINISTRATIVOS.
4. ELABORAR INFORMES SOBRE EL ESTADO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIKIENTOS A SU CARGO E INFORMAR DE FORMA EFICAZ Y OPORTUNA A LA/EL
JEFA/E SUPERIOR SOBRE EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES.
5. ABSOLVER CONSULTAS DE CARÁCTER LEGAL Y/O ADMINISTRATIVO, SEGÚN CORRESPONDA Y BRINDAR APOYO ADMINISTRATIVO E CARÁCTER
TÉCNICO LEGAL EN LOS ASUNTOS QUE SEAN REQUERIDO.
6. BRINDAR ATENCIÓN OPORTUNA A LOPS REQUERIMIENTOS REALIZADOS AL ÓRGANO, UNIDAD ORGÁNICA Y/O DEPENDENCIA FISCAL, CONSIDERANDO
7. ANALIZAR Y CLASIFICAR DICTÁMENES Y PRONUNCIAMIENTOS FISCALES A FIN DE UNIFORMIZAR LOS CRITERIOS A OBSERVAR.
FUNCIONES.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
DERECHO
CONOCIMIENTOS
- DERECHO PENAL, DERECHO PROCESAL PENAL, NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL, DERECHO CONSTITUCIONAL ,
DERECHO PROCESAL CONSTITUCIONAL, LITIGACIÓN ORAL.

Contar con programa de especialización en DERECHO PROCESAL CONSTITUCIONAL Y/O NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL,
no menor a (90) horas academicas,No Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL
- 2 años, 0

- 1 año, 0
No Aplica
- 1 año, 0
- NO APLICA
- Programa de Especialización, en DERECHO PROCESAL CONSTITUCIONAL Y/O NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL no menor
a noventa (90) horas académicas. No Acumulable

cronograma.

CARGO
MISIÓN DEL PUESTO
BRINDAR ASISTENCIA TÉCNICA LEGAL RELACIONADA CON LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, EN CONCORDANCIA
CON LA LEGISLACIÓN Y NORMATIVA VIGENTE EMITIDA SOBRE LA MATERIA, QUE PERMITA LA ATENCIÓN DE LOS CASOS
A CARGO DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DE POTENCIAL HUMANO.
1. ELABORAR INFORMES, OFICIOS Y PROYECTO DE RESOLUCIONES DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA Y SEGÚN LAS FUNCIONES QUE
DESARROLLE LA OFICINA.
2. EFECTUAR EL ANÁLISIS, ESTUDIO, EVALUACIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS EXPEDIENTES O CASOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, SEGÚN
CORRESPONDA.
3. COLABORAR EN LA FORMULACIÓN Y REVISIÓN DE PROYECTOS DE DOCUMENTOS DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.ELABORACIÓN DE

INFORMES SOBRE EL ESTADO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A SU CARGO.
5. BRINDAR ATENCIÓN OPORTUNA A LOS REQUERIMIENTOS REALIZADOS, CONSIDERANDO PARA ELLO LOS PLAZOS ESTABLECIDOS POR LEY.
6. MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACIÓN ASIGNADA, CORRESPONDIENTE A LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DE POTENCIAL HUMANOL.
FUNCIONES.
8. INFORMAR DE FORMA EFICAZ Y OPORTUNA A LA/EL JEFA/JEFE SUPERIOR SOBRE EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES.
9. LAS DEMÁS FUNCIONES QUE ESTABLEZCA EL ORDENAMIENTO JURÍDICO, NORMAS INTERNAS DE LA INSTITUCIÓN Y LAS QUE LE ASIGNE LA/EL
JEFA/JEFE SUPERIOR DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
DERECHO
CONOCIMIENTOS
- DERECHO ADMINISTRATIVO
- RECURSOS HUMANOS
- SISTEMA DE CONTROL INTERNO
- GESTIÓN PÚBLICA

Contar con programa de especializaciÓn en ÉTICA Y/O INTEGRIDAD, no menor a (90) horas academicas,No Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- NO APLICA
- Programa de Especialización, en DERECHO ADMINISTRATIVO O DERECHO LABORAL O GESTIÓN PÚBLICA O GESTIÓN DE
RECURSOS HUMANOS no menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable

cronograma.

CARGO
AFF-01 BAJO EL D.L. Nº 1057 DE UN (01) ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL
Órgano EQUIPO ESPECIAL DE FISCALES CONTRA LA CORRUPCIÓN DEL PODER
Unidad Orgánica EQUIPO ESPECIAL DE FISCALES CONTRA LA CORRUPCIÓN DEL PODER
Nombre del puesto: ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL
MISIÓN DEL PUESTO
BRINDAR APOYO TÉCNICO JURÍDICO - LEGAL AL FISCAL, COADYUVANDO EN EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LA

DOCUMENTACIÓN CONCERNIENTE AL ÁREA DE SU COMPETENCIA. ASIMISMO, COLABORAR CON EL DILIGENCIAMIENTO
DEL FISCAL.
1. ELABORAR LOS PROYECTOS DE PROVIDENCIAS, DISPOSICIONES, REQUERIMIENTOS Y OFICIOS POR ORDEN DEL FISCAL, QUIEN DEBE INSTRUIR
SOBRE SUS LINEAMIENTOS Y FUNDAMENTOS, SIENDO RESPONSABLE DE LA NUMERACIÓN CORRELATIVA QUE CORRESPONDE.
2. COADYUVAR EN LA RECOPILACIÓN, PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DE LOS CASOS, POR ORDEN DEL FISCAL, BAJO SU SUPERVISIÓN.
3. GESTIONAR Y RECABAR INFORMACIÓN POR ORDEN VERBAL O ESCRITA DEL FISCAL, ANTE LAS DIVERSAS INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS,
INCLUIDO LA REVISIÓN DE LOS ACTUADOS ANTE EL PODER JUDICIAL O LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ.
4. CONFORMAR, ORGANIZAR, CUSTODIAR, FOLIAR Y CLASIFICAR SEGÚN SU ESTADO, LAS CARPETAS FISCALES, LOS CUADERNOS Y ANEXOS QUE SE
REQUIERAN; INGRESAR Y VERIFICAR LA INFORMACIÓN DE LOS CASOS EN EL SISTEMA INFORMÁTICO Y MANTENERLO ACTUALIZADO.
5. ENTREGAR LOS DEPÓSITOS ADMINISTRATIVOS, BOUCHER O SIMILARES, RESPECTO DE LA REPARACIÓN CIVIL A LOS BENEFICIARIOS.
6. CUSTODIAR LAS EVIDENCIAS Y BIENES RELACIONADOS CON LOS CASOS Y ASEGURAR LOS DOCUMENTOS HASTA SU REMISIÓN A LA OFICINA
CORRESPONDIENTE.
7. Generar las cédulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del
plazo de ley.
8. INFORMAR SOBRE EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES AL SUPERIOR JERÁRQUICO, ELABORAR Y MANTENER ACTUALIZADA LA AGENDA FISCAL;
APOYAR EN LAS LABORES DEL TURNO FISCAL, CONFORME A LA NECESIDAD DE SERVICIO.
REQUIERAN; APOYAR EN LA REDACCIÓN DE ACTAS, BAJO LA SUPERVISIÓN DEL FISCAL; CERTIFICAR LAS COPIAS QUE DISPONGA EL FISCAL.
NO APLICA
Temporal Permanente

Incompleta completa BACHILLER SI NO SI NO

x X X
x UNIVERSITARIO x BACHILLER UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE
DERECHO
CONOCIMIENTOS
- NO APLICA


PENAL, no menor a (12) horas academicas,Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL
- 2 años, 0

- 1 año, 0
No Aplica
- 1 año, 0
- NO APLICA
- Programa de Especialización, en DERECHO PENAL O DERECHO PROCESAL PENAL O CÓDIGO PROCESAL PENAL no menor
a noventa (90) horas académicas. No Acumulable
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en DERECHO PENAL O PROCESAL PENAL O CONSTITUCIONAL O LAVADO DE
ACTIVOS O CRIMEN ORGANIZADO O CORRUPCIÓN DE FUNCIONARIOS no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable

cronograma.
Remuneracion mensual S/. 3,314.19 (tres mil trecientos catorce con 19/100 nuevos soles)

CARGO
Órgano 1º FISCALIA SUPERIOR NACIONAL ESPECIALIZADA CONTRA LA CRIMINALIDAD

ORGANIZADA
Unidad Orgánica 1º FISCALIA SUPERIOR NACIONAL ESPECIALIZADA CONTRA LA CRIMINALIDAD

ORGANIZADA
MISIÓN DEL PUESTO
ASISTIR EN MATERIA TÉCNICA - JURÍDICA AL DESPACHO FISCAL, REALIZANDO EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LA

DOCUMENTACIÓN INHERENTE A LA COMPETENCIA DEL ÁREA FUNCIONAL, DENTRO DEL PLAZO Y LINEAMIENTOS
ESTABLECIDOS POR NORMA, CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
SOBRE SUS LINEAMIENTOS Y FUNDAMENTOS, SIENDO RESPONSABLE DE LA NUMERACIÓN CORRELATIVA QUE CORRESPONDA.
REQUIERAN.
5. ENTREGAR LOS DEPÓSITOS ADMINISTRATIVOS, VOUCHER O SIMILARES, RESPECTO DE LA REPARACIÓN CIVIL A LOS BENEFICIARIOS.
CORRESPONDIENTE.
7. ELABORAR Y MANTENER ACTUALIZADA LA AGENDA FISCAL.
8. GENERAR LAS CEDULAS DE NOTIFICACIÓN Y CITACIONES, ENCARGÁNDOSE DE SU NOTIFICACIÓN VÍA ELECTRÓNICA DE SER EL CASO, VERIFICANDO
EL CUMPLIMIENTO DE LA MISMA DENTRO DEL PLAZO DE LEY.
9. APOYAR EN LAS LABORES DEL TURNO FISCAL, CONFORME A LA NECESIDAD DE SERVICIO.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
DERECHO
CONOCIMIENTOS
- ARGUMENTACIÓN Y REDACCION JURÍDICA.
- ORTOGRAFÍA Y GRAMÁTICA.

Contar con cursos, talleres, seminarios en DERECHO PROCESAL PENAL O PROCESAL PENAL O NUEVO CODIGO PROCESAL

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- NO APLICA
- Programa de Especialización, en TEORIA DEL DELITO O SISTEMAS DE GESTIÓN FISCAL no menor a noventa (90) horas
académicas. No Acumulable

cronograma.

CARGO
Órgano 1º FISCALIA SUPRAPROVINCIAL CORPORATIVA ESPECIALIZADA CONTRA LA

CRIMINALIDAD ORGANIZADA
Unidad Orgánica 1º FISCALIA SUPRAPROVINCIAL CORPORATIVA ESPECIALIZADA CONTRA LA

MISIÓN DEL PUESTO

REQUIERAN.
CORRESPONDIENTE.
EL CUMPLIMIENTO DE LA MISMA DENTRO DEL PLAZO DE LEY
10. OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA JEFATURA INMEDIATA, RELACIONADAS A LA MISIÓN DEL PUESTO/ÁREA
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
DERECHO
CONOCIMIENTOS
- ARGUMENTACIÓN Y REDACCION JURÍDICA.
- ORTOGRAFÍA Y GRAMÁTICA.


PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- NO APLICA
- Programa de Especialización, en TEORIA DEL DELITO O SISTEMAS DE GESTIÓN FISCAL no menor a noventa (90) horas

cronograma.

CARGO
Órgano 1º FISCALIA SUPRAPROVINCIAL CORPORATIVA ESPECIALIZADA CONTRA LA

Unidad Orgánica 2º FISCALIA SUPERIOR NACIONAL ESPECIALIZADA CONTRA LA CRIMINALIDAD

ORGANIZADA
Dependencia jerárquica lineal: FISCAL SUPERIOR (Presidente de la JFS).
MISIÓN DEL PUESTO

REQUIERAN.
CORRESPONDIENTE.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
DERECHO
CONOCIMIENTOS
- ARGUMENTACIÓN Y REDACCIÓN JURÍDICA / ORTOGRAFÍA Y GRAMÁTICA


PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

- 1 año, -
No Aplica
- 1 año, SECTOR PUBLICO
- NO APLICA
- Programa de Especialización, en TEORÍA DEL DELITO O SISTEMAS DE GESTIÓN FISCAL no menor a noventa (90) horas

cronograma.

CARGO
AFF-05 BAJO EL D.L. Nº 1057 DE TRES (03) ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL
Órgano FISCALIA SUPERIOR COORDINADORA DEL EQUIPO ESPECIAL DE FISCALES
Unidad Orgánica FISCALIA SUPERIOR COORDINADORA DEL EQUIPO ESPECIAL DE FISCALES
MISIÓN DEL PUESTO

REQUIERAN.
CORRESPONDIENTE.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
DERECHO.
CONOCIMIENTOS
- DERECHO PENAL, DERECHO PROCESAL PENAL O NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL O DERECHO CONSTITUCIONAL O
DERECHOS HUMANOS O REDACCIÓN JURÍDICA.

Contar con cursos, talleres, seminarios en DERECHO PENAL O NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL, no menor a (12) horas


PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- 1 año, EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PUBLICO
- NO APLICA
- Programa de Especialización, en DERECHO PENAL O PROCESAL PENAL O CÓDIGO PROCESAL PENAL no menor a noventa
(90) horas académicas. No Acumulable

cronograma.

CARGO
Órgano EQUIPO ESPECIAL DE FISCALES AVOCADO AL CONOCIMIENTO DEL CASO "LOS

MISIÓN DEL PUESTO
BRINDAR APOYO TÉCNICO JURÍDICO-LEGAL AL FISCAL COADYUVANDO EN EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LA

DEL FISCAL.
REQUIERAN.
CORRESPONDIENTE.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
DERECHO
CONOCIMIENTOS


PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- NO APLICA

- NO APLICA.
PÚBLICA no menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en CRIMINALIDAD ORGANIZADA no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable

cronograma.

CARGO
Órgano FISCALIAS PROVINCIALES PENALES Y PREVENCION DEL DELITO-DS 150-2019-EF
MISIÓN DEL PUESTO
BRINDAR APOYO TÉCNICO JURÍDICO-LEGAL AL FISCAL COADYUVANDO EN EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LA

DEL FISCAL.
REQUIERAN.
CORRESPONDIENTE.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
DERECHO
CONOCIMIENTOS

Contar con cursos, talleres, seminarios en DERECHO PENAL O DERECHO PROCESAL PENAL., no menor a (12) horas


PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- NO APLICA

- NO APLICA.
PÚBLICA , no menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en CRIMINALIDAD ORGANIZADA no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable

cronograma.

CARGO
Órgano FISCALIA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE LAVADO DE ACTIVOS - DS. 047-2017-EF
Unidad Orgánica 2º FISCALIA SUPERIOR NACIONAL ESPECIALIZADA EN DELITOS DE LAVADO DE ACTIVOS
MISIÓN DEL PUESTO

REQUIERAN.
CORRESPONDIENTE.
Temporal Permanente


x X X
DERECHO
CONOCIMIENTOS
- DERECHO PENAL, DERECHO PROCESAL PENAL, NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL, DERECHO CONSTITUCIONAL,
DERECHOS HUMANOS, REDACCIÓN JURÍDICA.



PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
PAQUETE X
DE INFORMÁ
TICA
EXPERIENCIA LABORAL
- 2 años, 0

- 1 año, 0
No Aplica
- 1 año, 0
- NO APLICA

cronograma.

CARGO
Órgano 1° FISCALIA SUPERIOR NACIONAL ESPECIALIZADA EN DELITOS DE LAVADO DE

ACTIVOS -DONACIONES Y TRANSFERENCIAS
Unidad Orgánica 1° FISCALIA SUPERIOR NACIONAL ESPECIALIZADA EN DELITOS DE LAVADO DE

ACTIVOS -DONACIONES Y TRANSFERENCIAS
MISIÓN DEL PUESTO

REQUIERAN.
CORRESPONDIENTE.
Temporal Permanente


x X X
DERECHO
CONOCIMIENTOS


PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
PAQUETE X
DE INFORMÁ
TICA
EXPERIENCIA LABORAL
- 2 años, 0

- 1 año, 0
No Aplica
- 1 año, 0
- NO APLICA

cronograma.

CARGO
Órgano 2º FISCALIA SUPRAPROVINCIAL CORPORATIVA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE

LAVADO DE ACTIVOS
Unidad Orgánica 2º FISCALIA SUPRAPROVINCIAL CORPORATIVA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE

LAVADO DE ACTIVOS
MISIÓN DEL PUESTO

REQUIERAN.
CORRESPONDIENTE.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
DERECHO
CONOCIMIENTOS


PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- NO APLICA
- PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO PENAL O PROCESAL PENAL O CÓDIGO PROCESAL PENAL, NO MENOR
A NOVENTA (90) HORAS ACADÉMICAS. NO ACUMULABLE.

cronograma.

CARGO

LAVADO DE ACTIVOS

LAVADO DE ACTIVOS
MISIÓN DEL PUESTO

REQUIERAN.
CORRESPONDIENTE.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
DERECHO
CONOCIMIENTOS


PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- NO APLICA
- PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO PENAL O PROCESAL PENAL O CÓDIGO PROCESAL PENAL, NO MENOR
A NOVENTA (90) HORAS ACADÉMICAS. NO ACUMULABLE.

cronograma.

CARGO
AFF-12 BAJO EL D.L. Nº 1057 DE DOCE (12) ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL
Órgano EQUIPO ESPECIAL DE FISCALES PARA CASOS CON VÍCTIMAS DURANTE LAS
PROTESTAS SOCIALES
Unidad Orgánica EQUIPO ESPECIAL DE FISCALES PARA CASOS CON VÍCTIMAS DURANTE LAS
PROTESTAS SOCIALES
MISIÓN DEL PUESTO
REALIZAR APOYO TÉCNICO JURÍDICO - LEGAL EN EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS CASOS DEL ÁREA, ADEMÁS DE
GESTIONAR, COORDINAR Y PROYECTAR DOCUMENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES.
INCLUIDO LA REVISIÓN DE LOS ACTUADOS ANTE EL PODER JUDICIAL, POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ Y DEFENSORÍA DEL PUEBLO.
4. INGRESAR Y VERIFICAR LA INFORMACIÓN DE LOS CASOS EN EL SISTEMA INFORMÁTICO Y MANTENERLO ACTUALIZADO; GENERAR LAS CEDULAS DE
NOTIFICACIÓN Y CITACIONES, ENCARGÁNDOSE DE SU NOTIFICACIÓN VÍA ELECTRÓNICA DE SER EL CASO, VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LA
MISMA DENTRO DEL PLAZO DE LEY.
REQUIERAN.
6. ENTREGAR LOS DEPÓSITOS ADMINISTRATIVOS, BOUCHER O SIMILARES, RESPECTO DE LA REPARACIÓN CIVIL A LOS BENEFICIARIOS; CERTIFICAR
LAS COPIAS QUE DISPONGA EL FISCAL.
CORRESPONDIENTE.
8. APOYAR EN LA REDACCIÓN DE ACTAS, BAJO LA DIRECCIÓN DEL FISCAL; ELABORAR Y MANTENER ACTUALIZADA LA AGENDA FISCAL; APOYAR AL
FISCAL EN LA RECEPCIÓN DE DENUNCIAS VERBALES; APOYAR EN LAS LABORES DEL TURNO FISCAL, CONFORME A LA NECESIDAD DE SERVICIO.
9. INFORMAR SOBRE EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES AL SUPERIOR JERÁRQUICO.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
DERECHO
CONOCIMIENTOS
- "DERECHO PENAL, DERECHO PROCESAL PENAL, NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL Y DERECHO CONSTITUCIONAL Y
DERECHOS HUMANOS REDACCIÓN JURÍDICA. MANEJO DE APLICATIVOS TECNOLÓGICOS QUE FACILITAN LA
COMUNICACIÓN Y GESTIÓN DE DOCUMENTOS."

PENAL O DERECHO CONSTITUCIONAL O DERECHOS HUMANOS, no menor a (12) horas academicas,Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- NO APLICA

- NO APLICA.
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en ESTÁNDARES INTERNACIONALES SOBRE USO DE LA FUERZA O SISTEMA
INTERAMERICANO DE DERECHOS HUMANOS no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en IDIOMA QUECHUA no menor a doce (12) horas académicas. Acumulable

cronograma.
Remuneracion mensual S/. 4,621.00 (cuatro mil seiscientos veintiuno con 00/100 nuevos
soles)

CARGO
AFF-13 BAJO EL D.L. Nº 1057 DE CUATRO (04) ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL
Órgano 1º FISCALIA SUPERIOR ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCIÓN DE

FUNCIONARIOS
Unidad Orgánica 1º FISCALIA SUPERIOR ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCIÓN DE

FUNCIONARIOS
MISIÓN DEL PUESTO

REQUIERAN.
CORRESPONDIENTE.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
DERECHO
CONOCIMIENTOS
- TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL.

FUNCIONARIOS., no menor a (12) horas academicas,Acumulable

HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

- 1 año, EXPERIENCIA PROFESIONAL ESPECÍFICA
No Aplica
- 1 año, EXPERIENCIA ESPECÍFICA SECTOR PUBLICO
- NO APLICA
- Programa de Especialización, en DERECHO PENAL O DERECHO PROCESAL PENAL no menor a noventa (90) horas
- Programa de Especialización, en DERECHO CONSTITUCIONAL no menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable

cronograma.

CARGO
Órgano FISCALIA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCION DE FUNCIONARIOS- DS

047-2017-EF
Unidad Orgánica FISCALIA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCION DE FUNCIONARIOS- DS

047-2017-EF
MISIÓN DEL PUESTO

REQUIERAN.
CORRESPONDIENTE.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
DERECHO
CONOCIMIENTOS


PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
HOJA DE X
CÁ•LCULO
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- NO APLICA
- Programa de Especialización, en DERECHO CONSTITUCIONAL, no menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable

cronograma.

CARGO
AFF-15 BAJO EL D.L. Nº 1057 DE DOS (02) ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL
Órgano FISCALIA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCION DE FUNCIONARIOS - CASO

ODEBRECHT
Unidad Orgánica FISCALIA SUPRAPROVINCIAL CORPORATIVA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE

CORRUPCION DE FUNCIONARIOS
MISIÓN DEL PUESTO
Asistir en materia técnica - jurídica al despacho fiscal, realizando el estudio y análisis de la documentación inherente a la
competencia del área funcional, dentro del plazo y lineamientos establecidos por norma, con la finalidad de asegurar el logro de los
objetivos institucionales.
1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden del Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo
responsable de la numeración correlativa que corresponda.
2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.
3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el
Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.
4. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.
5. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.
6. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.
7. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal.
8. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del
plazo de Ley.
9. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio.
10. Otras funciones asignadas por la Jefatura inmediata, relacionadas a la misión del Puesto/Área.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
DERECHO
CONOCIMIENTOS
- Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General.



PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- 1 año, .
- NO APLICA
- Programa de Especialización, en Derecho Penal o Derecho Procesal Penal no menor a noventa (90) horas académicas. No
Acumulable
- Programa de Especialización, en Derecho Constitucional no menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable

cronograma.

CARGO
Órgano FISCALIA SUPERIOR COORDINADORA NACIONAL DE LAS FISCALIAS ESPECIALIZADAS

Unidad Orgánica 1º FISCALIA SUPERIOR NACIONAL ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCION DE

FUNCIONARIOS
MISIÓN DEL PUESTO
Asistir en materia técnica - jurídica al despacho fiscal, realizando el estudio y análisis de la documentación inherente a la
competencia del área funcional, dentro del plazo y lineamientos establecidos por norma, con la finalidad de asegurar el logro de los
objetivos institucionales.
1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden del Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo
responsable de la numeración correlativa que corresponda.
2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.
3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el
Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.
4. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.
5. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.
6. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.
7. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal.
8. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del
plazo de Ley.
9. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
DERECHO
CONOCIMIENTOS
- Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General.

Contar con cursos, talleres, seminarios en Derecho Penal o Derecho Procesal Penal o Corrupción de Funcionarios, no menor a (12)

horas academicas,Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- 1 año, .
- NO APLICA
- Programa de Especialización, en Derecho Penal o Derecho Procesal Penal no menor a noventa (90) horas académicas. No
Acumulable

cronograma.

CARGO
Órgano 1º FISCALIA SUPERIOR NACIONAL ESPECIALIZADA EN DELITOS DE CORRUPCION DE

FUNCIONARIOS

FUNCIONARIOS
MISIÓN DEL PUESTO

REQUIERAN.
CORRESPONDIENTE.
NO APLICA
Temporal Permanente

Incompleta completa EGRESADO SI NO SI NO

x X X
x UNIVERSITARIO x EGRESADO UNIVERSITARIO EN LAS CARRERAS DE
DERECHO
CONOCIMIENTOS


PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- NO APLICA

- NO APLICA.

cronograma.

CARGO
Órgano FISCALIA SUPRAPROVINCIAL CORPORATIVA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE

CORRUPCION DE FUNCIONARIOS- CASO ODEBRECHT

FUNCIONARIOS
MISIÓN DEL PUESTO

REQUIERAN.
CORRESPONDIENTE.
Temporal Permanente


x X X
DERECHO
CONOCIMIENTOS
- TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DEL PROCEDIMIENTO GENERAL N° 27444

Contar con cursos, talleres, seminarios en DERECHO PENAL O DERECHO PROCESAL PENAL O DELITO DE CORRUPCIÓN DE

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- NO APLICA

cronograma.

CARGO
ANA-01 BAJO EL D.L. Nº 1057 DE UN (01) ANALISTA
Órgano OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO
Unidad Orgánica OFICINA DE PLANEAMIENTO
Nombre del puesto: ANALISTA
MISIÓN DEL PUESTO
ATENDER LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS, EN CONCORDANCIA CON LA LEGISLACIÓN Y NORMATIVA VIGENTE

EMITIDA SOBRE LA MATERIA, QUE PERMITA LA ATENCIÓN OPORTUNA PARA LA EJECUCIÓN Y EL LOGRO DE LOS
OBJETIVOS ESTABLECIDOS POR LA INSTITUCIÓN.
1. REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE RECOPILACIÓN Y PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN.
2. ELABORAR INFORMES RELACIONADOS AL CUMPLIMIENTO DE METAS FÍSICAS DE LAS ÁREAS INTERNAS.
3. DESCARGAR Y CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL APLICATIVO INFORMÁTICO DE SEGUIMIENTO DE PLANES INSTITUCIONALES - SEPLANIN.
4. EFECTUAR COORDINACIONES CON LOS DISTRITOS FISCALES A NIVEL NACIONAL RESPECTO A SUS REPORTES DE AVANCE MENSUAL DEL POI Y
OTROS PLANES NACIONALES.
5. REGISTRAR INFORMACIÓN EN EL APLICATIVO WEB CEPLAN V01
6. ELABORAR PROYECTO DE DOCUMENTOS PARA LAS GESTIONES NECESARIAS DE LA OFICINA.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA, CONTABILIDAD O
INGENIERÍA INDUSTRIAL
CONOCIMIENTOS
- PAQUETE DE OFIMÁTICA: EXCEL, WORD, POWER POINT; GESTIÓN DOCUMENTAL.

Contar con programa de especialización en PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO O GESTIÓN POR PROCESOS O DISEÑO DE
POLÍTICAS, no menor a (90) horas academicas,No Acumulable

PROCESAD X

OR DE
TEXTOS
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
PAQUETE X
DE INFORMÁ
TICA
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- NO APLICA
- Programa de Especialización, en PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO O GESTIÓN POR PROCESOS O DISEÑO DE POLÍTICAS no
menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable

cronograma.

CARGO

INTERCULTURALIDAD
MISIÓN DEL PUESTO
Atender las actividades encomendadas, en concordancia con la legislación y normativa vigente emitida sobre la materia, que permita
la atención oportuna para la ejecución y el logro de los objetivos establecidos por la institución.
1. Apoyar y/o elaborar Informes Periciales de homologación de voz en el marco de Nuevo Código Procesal Penal.
2. Elaborar informes técnicos y organizar los audios de acuerdo con las personas investigadas, tipo de muestra y caso.
3. Realizar segmentación y transcripción fonética de los audios a homologar.
4. Realizar investigaciones dentro del campo de la acústica forense.
5. Informar al perito sobre las labores realizadas en el área de su especialidad.
6. Presentarse ante audiencias, juicio oral en atención de notificaciones de Juzgados y/o Fiscalías para la ratificación de sus informes.
7. Responder por el inventario de bienes a su cargo
8. Atender las actividades encomendadas, en concordancia con la legislación y normativa vigente emitida sobre la materia, que permita la atención oportuna para la
ejecución y el logro de los objetivos establecidos por la institución.
9. Mantener informado el desarrollo y cumplimiento de sus funciones y actividades al Gerente de la Oficina de Peritajes y/o quien haga sus veces.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
INGENIERIA ELECTRONICA O FISICA
CONOCIMIENTOS
- ANÁLISIS DE VOZ, ANÁLISIS ESPECTRAL, PROGRAMA ADOBE AUDITION, PROCESAMIENTO DE SEÑALES, ESTADÍSTICA

Contar con programa de especialización en procesamiento digital de señales de voz y audio o Acústica Forense o Peritaje, no menor
a (90) horas academicas,No Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- 1 año, .
- NO APLICA
- Programa de Especialización, en ANÁLISIS DE AUDIO E IDENTIFICACIÓN O FONÉTICA no menor a noventa (90) horas

cronograma.
Remuneracion mensual S/. 6,000.00 (seis mil con 00/100 nuevos soles)

CARGO

INTERCULTURALIDAD
MISIÓN DEL PUESTO

1. ANALIZAR INFORMACIÓN RELACIONADA A LOS CASOS ASIGNADOS DE ACUERDO A SU ESPECIALIDAD.
2. REALIZAR INVESTIGACIONES DE ACUERDO A SU ESPECIALIDAD, SEGÚN GUÍAS, PROTOCOLOS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA NORMA.
3. BRINDAR APOYO Y ASISTENCIA TÉCNICA A LA TODAS LAS DEPENDENCIAS FISCALES DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
4. APOYAR AL PERITO EN LA ELABORACIÓN DE INFORMES PERICIALES Y/O INFORMES TÉCNICOS DE IDENTIFICACIÓN FACIAL Y/O SOMATOLÓGICA EN EL
MARCO DEL CONTENIDO ESTABLECIDO EN EL CÓDIGO PROCESAL PENAL.
5. ASISTIR Y TOMAR MUESTRAS COMPARATIVAS DE PERSONAS VIVAS Y MUESTRAS MATERIA DE ANÁLISIS FORENSE DE ACUERDO A SU ESPECIALIDAD
CUANDO SE LAS REQUIERA.
6. COADYUVAR ASISTENCIA TÉCNICA EN CASOS ESPECIALES Y EN AQUELLOS CASOS QUE LA INSTITUCIÓN DETERMINE LOS MISMOS COMO
PRIORITARIOS POR SU MAGNITUD Y/O TRANSCENDENCIA, DE ACUERDO A SU ESPECIALIDAD.
7. ANALIZAR Y PROCESAR IMÁGENES CON FINES DE IDENTIFICACIÓN.
8. MANTENER INFORMADO DEL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES A LA /EL JEFA/E SUPERIOR.
NO APLICA.
Temporal Permanente


x X X
ANTROPOLOGÍA Y/O ANTROPOLOGÍA SOCIAL.
CONOCIMIENTOS
- CONOMIENTO EN SOFTWARE ESPECIALIZADOS EN PROCESAMIENTO DE IMÁGENES

Contar con programa de especialización en ANTROPOLOGÍA FÍSICA O FORENSE, no menor a (90) horas academicas,No
Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL
- 2 años, DE EXPERIENCIA LABORAL GENERAL.

- 1 año, DE EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA.
No Aplica
- 1 año, .
- NO APLICA.
- Programa de Especialización, en ANTROPOLOGÍA FORENSE O IDENTIFICACIÓN DE PERSONAS VIVAS O CRIMINALÍSTICA no

cronograma.

CARGO

INTERCULTURALIDAD
MISIÓN DEL PUESTO

1. VERIFICAR FÍSICA Y DOCUMENTARIAMENTE LOS MATERIALES DE REFERENCIA (CERTIFICADOS, RECEPCIÓN, REPIQUES).
2. REALIZAR ANÁLISIS PERICIAL EN LABORATORIO Y CAMPO AMBIENTAL MEDIANTE PROCESAMIENTO, ANÁLISIS CUALITATIVO Y CUANTITATIVO
MEDIANTE ENSAYOS BIOLÓGICOS, MICROBIOLÓGICOS DE MUESTRAS EN APOYO A LAS DILIGENCIAS SOLICITADAS POR LAS FISCALÍAS
ESPECIALIZADAS.
3. APOYAR EN LAS LABORES DE INVESTIGACIÓN COMO ANALISTA BIÓLOGO EN SALA DE MICROBIOLOGÍA Y OTROS EN EL LABORATORIO Y APOYAR EN
LA IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD DE RESULTADOS Y SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD.
4. LLEVAR EL CONTROL DE REGISTROS DEL LABORATORIO (INGRESO DE MUESTRAS, REPORTE DE RESULTADOS, CONTROL DE REACTIVOS, CONTROL
DE EQUIPOS, ETC.).
5. ANÁLISIS BIOLÓGICOS, MICROBIOLÓGICOS EN MUESTRAS AMBIENTALES, ALIMENTARIAS , ENTRE OTROS.
6. ELABORAR INFORMES TÉCNICOS, REPORTES DE RESULTADOS DE ENSAYOS Y DOCUMENTO DE CARÁCTER TÉCNICO PARA BRINDAR
ASESORAMIENTO A LA FUNCIÓN FISCAL MEDIANTE PRONUNCIAMIENTO U OPINIÓN TÉCNICA A FIN DE ESCLARECER HECHOS EN LA INVESTIGACIÓN,
CUANDO CORRESPONDA.
7. ESTABLECER METODOLOGÍAS ANALÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS, ASÍ MISMO EL DESARROLLO, IMPLEMENTACIÓN Y VALIDACIÓN DE NUEVAS
METODOLOGÍAS DE ANÁLISIS EN MUESTRAS AMBIENTALES DEL LABORATORIO FORENSE AMBIENTAL Y OTROS SEGÚN LA NTP ISO/IEC 17025.
8. PRESENTARSE EN AUDIENCIAS, JUICIO ORAL EN ATENCIÓN DE NOTIFICACIONES DE JUZGADOS Y/O FISCALÍAS PARA LA RATIFICACIÓN DE SUS
INFORMES.
9. MANTENER EL ORDEN, LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE ÁREAS, EQUIPOS, INSTALACIONES, MATERIALES DE VIDRIO Y SIMILARES QUE LE SON
ENCOMENDADAS POR EL PROFESIONAL RESPONSABLE DE LABORATORIO Y ANALISTAS DE SU RESPECTIVO LABORATORIO.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
BIOLOGÍA O MICROBIOLOGÍA
CONOCIMIENTOS
- "NORMATIVA DE DELITOS AMBIENTALES, MONITOREO Y EVALUACIÓN DE FUENTES DE CONTAMINACIÓN Y/O DE LA

CALIDAD EN AIRE, AGUA Y SUELO, MANEJO DE GPS Y DE EQUIPOS DE MEDICIÓN DE PARÁMETROS DE CAMPO, PERICIA
FORENSE AMBIENTAL."

Contar con programa de especializaciÓn en GESTIÓN DE CALIDAD EN LABORATORIOS SEGÚN ISO/IEC 17025, no menor a (90)
horas academicas,No Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- NO APLICA
- Programa de Especialización, en MANEJO DE EQUIPOS Y TÉCNICAS MICROBIOLÓGICAS no menor a noventa (90) horas

cronograma.

CARGO

INTERCULTURALIDAD
MISIÓN DEL PUESTO
Atender las actividades encomendadas, en concordancia con la legislación y normativa vigente emitida sobre la materia, que permita
la atención oportuna para la ejecución y el logro de los objetivos establecidos por la institución.
1. Verificar física y documentariamente los materiales de referencia (certificados, recepción, repiques).
2. Realizar análisis pericial en Laboratorio y campo ambiental mediante procesamiento, análisis cualitativo y cuantitativo mediante ensayos biológicos, microbiológicos de
muestras en apoyo a las diligencias solicitadas por las fiscalías especializadas.
3. Apoyar en las labores de investigación como Analista biólogo en sala de microbiología y otros en el Laboratorio y Apoyar en la implementación de medidas de
aseguramiento de calidad de resultados y sistema de gestión de calidad.
4. Llevar el control de registros del laboratorio (ingreso de muestras, reporte de resultados, control de reactivos, control de equipos, etc.).
5. Análisis biológicos, microbiológicos en muestras ambientales, alimentarias , entre otros.
CUANDO CORRESPONDA
7. Establecer metodologías analíticas y procedimientos, así mismo el desarrollo, implementación y validación de nuevas metodologías de análisis en muestras
ambientales del Laboratorio Forense Ambiental y otros según la NTP ISO/IEC 17025.
8. Presentarse en audiencias, juicio oral en atención de notificaciones de Juzgados y/o Fiscalías para la ratificación de sus informes.
9. Mantener el orden, limpieza y desinfección de áreas, equipos, instalaciones, materiales de vidrio y similares que le son encomendadas por el Profesional Responsable
de Laboratorio y Analistas de su respectivo laboratorio.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
BIOLOGIA O MICROBIOLOGIA
CONOCIMIENTOS
- Normativa de Delitos ambientales, Monitoreo y evaluación de fuentes de contaminación y/o de la calidad en aire, agua y suelo,
Manejo de GPS y de equipos de medición de parámetros de campo, Pericia Forense

Contar con cursos, talleres, seminarios en Gestión de Calidad en laboratorios según ISO/IEC 17025, no menor a (90) horas

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- 1 año, .
- NO APLICA
- Programa de Especialización, en manejo de equipos y técnicas microbiológicas no menor a noventa (90) horas académicas. No
Acumulable

cronograma.

CARGO

INTERCULTURALIDAD
MISIÓN DEL PUESTO

1. PARTICIPAR EN APOYO AL DESARROLLO DE PERITAJES DE CAMPO EN LAS DIVERSAS ESPECIALIDADES FORENSES.
2. ANÁLISIS Y PROCESAMIENTO DE EVIDENCIAS DIGITALES Y MEDIOS CONTENEDORES.
3. PARTICIPAR EN LA TOMA DE MUESTRAS DE ÍNDOLE CRIMINALÍSTICA DE COBERTURA NACIONAL CON APOYO DE EQUIPAMIENTO FORENSE
ESPECIALIZADO.
4. COADYUVAR EN LA ELABORACIÓN DE INFORMES PERICIALES Y/O TÉCNICOS, EN EL MARCO DEL CONTENIDO ESTABLECIDO EN EL CÓDIGO
PROCESAL PENAL.
5. EXAMINAR QUE LAS MUESTRAS CUMPLAN Y REÚNAN LOS REQUISITOS TÉCNICOS ESTABLECIDOS.
6. REGISTRAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL REGISTRO DE MUESTRAS REMITIDAS AL ÁREA DE SU ESPECIALIDAD Y LLEVAR CONTROL ADECUADO DE
PERICIAS EMITIDAS.
7. PRESTAR ASISTENCIA TÉCNICA EN CASOS ESPECIALES Y EN AQUELLOS CASOS QUE LA INSTITUCIÓN DETERMINE LOS MISMOS COMO PRIORITARIOS
POR SU MAGNITUD Y/O TRANSCENDENCIA, DE ACUERDO A SU ESPECIALIDAD.
Temporal Permanente


x X X
INGENIERÍA ELECTRÓNICA O INGENIERÍA DE SISTEMAS
CONOCIMIENTOS
- SOFTWARE FORENSE, USO DE EQUIPOS FORENSES, USO DE GPS, USO DE RPAS (DRONES)

Contar con programa de especialización en MANEJO DE GPS, RPAS (DRONES), no menor a (90) horas academicas,No Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- 1 año, .
- NO APLICA.
- Programa de Especialización, en INFORMÁTICA FORENSE O ANÁLISIS DIGITAL FORENSE O PERITAJE INFORMÁTICO O
LABORES PERICIALES no menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable

cronograma.

CARGO

INTERCULTURALIDAD
MISIÓN DEL PUESTO

1. REALIZAR INVESTIGACIONES, ESTUDIOS Y EXÁMENES DE ACUERDO A SU ESPECIALIDAD, SEGÚN LOS PROTOCOLOS Y LINEAMIENTOS
ESTABLECIDOS POR LA NORMA.
2. ANÁLISIS Y PROCESAMIENTO DE EVIDENCIAS DIGITALES Y MEDIOS CONTENEDORES.
3. EFECTUAR LOS ANÁLISIS DE COTEJO SOBRE LAS MUESTRAS EXISTENTES DE ACUERDO A SU ESPECIALIDAD Y/O TOMA DE MUESTRAS DE ÍNDOLE
CRIMINALÍSTICA DE COBERTURA NACIONAL.
4. COADYUVAR EN LA ELABORACIÓN DE INFORMES PERICIALES Y/O TÉCNICOS, SUSCRIBIENDO LOS DE SU COMPETENCIA, EN EL MARCO DEL
CONTENIDO ESTABLECIDO EN EL CÓDIGO PROCESAL PENAL.
5. EXAMINAR QUE LAS MUESTRAS CUMPLAN Y REÚNAN LOS REQUISITOS TÉCNICOS ESTABLECIDOS.
6. REGISTRAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL REGISTRO DE MUESTRAS REMITIDAS AL ÁREA DE SU ESPECIALIDAD Y LLEVAR CONTROL ADECUADO DE
PERICIAS EMITIDAS.
No aplica.
Temporal Permanente


x X X
INGENIERÍA ELECTRÓNICA O INGENIERÍA DE SISTEMAS
O INGENIERÍA INFORMÁTICA
CONOCIMIENTOS
- SOFTWARE FORENSE FTK ,AUTOPSY, USO DE EQUIPOS FORENSES CELLEBRITE, XRY/XAMN , MANEJO DE BASE DE
DATOS.

Contar con programa de especialización en CIBERSEGURIDAD O SEGURIDAD INFORMÁTICA O DELITOS INFORMÁTICOS O
SISTEMAS DE INFORMACIÓN O INFORMÁTICA FORENSE O ANÁLISIS DIGITAL FORENSE O PERITAJE INFORMÁTICO, no
menor a (90) horas academicas,No Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- 1 año, -
- NO APLICA.

- No aplica.
- Programa de Especialización, en INFORMÁTICA FORENSE O ANÁLISIS DIGITAL FORENSE PERITAJE INFORMÁTICO O
LABORES PERICIALES O CIBERSEGURIDAD O HACKING ÉTICO no menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable

cronograma.

CARGO

INTERCULTURALIDAD
MISIÓN DEL PUESTO

1. ANÁLISIS, EVALUACIÓN Y ELABORACIÓN DE INFORMES PERICIALES Y/O TÉCNICOS RELACIONADO A LA EJECUCIÓN DE OBRAS PÚBLICAS Y
SOBREVALORIZACIÓN DE ESTAS PARA FORTALECER LAS INVESTIGACIONES DE LOS SEÑORES FISCALES EN RELACIÓN CON LA COMISIÓN DE
DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
2. REALIZAR INSPECCIONES DE OBRAS PÚBLICAS Y/O INMUEBLES MATERIA DE INVESTIGACIÓN POR EL EQUIPO DE FISCALES A PROPUESTA DE ESTOS,
PRESTAR APOYO Y ASISTENCIA TÉCNICA A LOS FISCALES ENCARGADOS DE LA RESOLUCIÓN DE LAS INVESTIGACIONES RELACIONADOS CON LOS
EXPEDIENTES EXAMINADOS EN CONCORDANCIA CON EL CÓDIGO DE PROCEDIMIENTOS PENALES.
3. ABSOLVER CONSULTAS A LOS FISCALES CON RELACIÓN A LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA INICIAR LA LABOR PERICIAL, ASÍ COMO LA
REFERENTE A INFORMES PERICIALES YA EMITIDOS.
4. BRINDAR APOYO EN LA REDACCIÓN DEL INFORME PERICIAL EN LA FORMA Y PLAZO ESTABLECIDO POR EL PERITO EN CUMPLIMIENTO AL PLAZO
FISCAL.
6. INFORMAR DE SUS ACTIVIDADES A LA OFICINA DE PERITAJES CUANDO SE LE SOLICITE.
7. COADYUVAR EN LA ELABORACIÓN DE INFORMES PERICIALES Y/O TÉCNICOS, SUSCRIBIENDO LOS DE SU COMPETENCIA, EN EL MARCO DEL
CONTENIDO ESTABLECIDO EN EL CÓDIGO PROCESAL PENAL.
8. PRESENTARSE ANTE AUDIENCIAS, JUICIO ORAL EN ATENCIÓN DE NOTIFICACIONES DE JUZGADOS Y/O FISCALÍAS PARA LA RATIFICACIÓN DE SUS
INFORMES DE PERITAJES.
9. MANTENER INFORMADO EL DESARROLLO Y CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES Y ACTIVIDADES AL GERENTE DE LA OFICINA DE PERITAJES Y/O
QUIEN HAGA SUS VECES.
NO APLICA.
Temporal Permanente


x X X
INGENIERÍA CIVIL
CONOCIMIENTOS
- AUTOCAD, S10, MSPROJECT

Contar con programa de especialización en CONTRATACIONES CON EL ESTADO O PERITAJE, no menor a (90) horas

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- 1 año, .
- NO APLICA.
- Programa de Especialización, en DIBUJO ASISTIDO O HERRAMIENTAS DE COSTOS O ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE OBRAS
no menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable

cronograma.

CARGO

INTERCULTURALIDAD
MISIÓN DEL PUESTO

1. APOYAR Y/O ELABORAR INFORMES PERICIALES DE HOMOLOGACIÓN DE VOZ EN EL MARCO DE NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL.
2. ELABORAR INFORMES TÉCNICOS Y ORGANIZAR LOS AUDIOS DE ACUERDO CON LAS PERSONAS INVESTIGADAS, TIPO DE MUESTRA Y CASO.
3. REALIZAR SEGMENTACIÓN Y TRANSCRIPCIÓN FONÉTICA DE LOS AUDIOS A HOMOLOGAR.
4. REALIZAR INVESTIGACIONES DENTRO DEL CAMPO DE LA LINGÜÍSTICA.
5. INFORMAR AL PERITO SOBRE LAS LABORES REALIZADAS EN EL ÁREA DE SU ESPECIALIDAD.
6. PRESENTARSE ANTE AUDIENCIAS, JUICIO ORAL EN ATENCIÓN DE NOTIFICACIONES DE JUZGADOS Y/O FISCALÍAS PARA LA RATIFICACIÓN DE SUS
INFORMES.
8. APOYAR Y COORDINAR CON LA OFICINA DE INVESTIGACIÓN, DOCENCIA, Y GESTIÓN DE CALIDAD EN LA ELABORACIÓN, ACTUALIZACIÓN Y MEJORAS
DE LOS PROCESOS, DOCUMENTOS DE GESTIÓN Y MANUALES DE ACTUACIÓN, GUÍAS DE PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS, MÉTODOS DE ENSAYO DE
MONITOREO DE PARÁMETROS EN CAMPO, INSTRUCTIVOS Y REGISTROS, ORIENTADOS A LA EFICIENCIA Y EFICACIA.
9. MANTENER INFORMADO EL DESARROLLO Y CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES Y ACTIVIDADES AL GERENTE DE LA OFICINA DE PERITAJES Y/O
QUIEN HAGA SUS VECES.
NO APLICA.
Temporal Permanente


x X X
LINGÜÍSTICA
CONOCIMIENTOS
- ANÁLISIS DEL DISCURSO, LEXICOGRAFÍA, TRANSCRIPCIONES FORENSE DE AUDIOS.

Contar con programa de especialización en FONÉTICA O ACÚSTICA FORENSE O PERITAJE, no menor a (90) horas

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- 1 año, .
- NO APLICA.
- Programa de Especialización, en FONÉTICA FORENSE O LINGÜÍSTICA FORENSE no menor a noventa (90) horas académicas.
No Acumulable

cronograma.

CARGO

INTERCULTURALIDAD
MISIÓN DEL PUESTO

1. COORDINAR CON LAS ÁREAS FORENSES PARA ATENCIÓN DE LOS REQUERIMIENTOS DE BIENES Y SERVICIOS.
2. GENERAR ESTADÍSTICAS E INFORMES DE OFICIO O A SOLICITUD DE LA/EL JEFA/E SUPERIOR.
3. REPORTAR DE MANERA MENSUAL EL SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN, PROYECTOS DE COOPERACIÓN U OTROS EN
CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN INSTITUCIONAL SEGÚN ROF POR RESULTADOS.
4. COORDINAR CON EL JEFE INMEDIATO LA PROPUESTA Y SEGUIMIENTO DEL CUADRO DE NECESIDADES DE LA OFICINA DE PERITAJES.
5. COORDINAR LA ELABORACIÓN DE TDR Y/O ESPECIFICACIONES TÉCNICAS REQUERIDAS POR LA OFICINA DE PERITAJES PARA LA CONTRATACIÓN DE
BIENES O SERVICIOS, SEGÚN CORRESPONDA.
6. ELABORAR INFORMES TÉCNICOS/LEGALES, ABSOLUCIÓN DE CONSULTAS, LEVANTAMIENTO DE OBSERVACIONES Y DEMÁS DOCUMENTACIÓN DE

ACUERDO A LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES Y DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
7. PRESTAR ASISTENCIA TÉCNICA EN CASOS ESPECIALES Y EN AQUELLOS CASOS QUE LA INSTITUCIÓN DETERMINE LOS MISMOS COMO PRIOTARIOS
8. PARTICIPAR EN LA FORMULACIÓN DE OBJETIVOS, LINEAMIENTOS, ACCIONES, PLANES Y METAS DE LA INSTITUCIÓN.
NO APLICA.
Temporal Permanente


x X X
ADMINISTRACIÓN O ING. INDUSTRIAL O CONTABILIDAD
O ECONOMÍA
CONOCIMIENTOS
- SOFTWARE APLICABLE A GESTIÓN DOCUMENTARIA: SPSS, POWER BI, DESARROLLO Y SEGUIMIENTO DE PIP, PPR,
SIGA MEF

Contar con programa de especialización en LOGÍSTICA O GESTIÓN PÚBLICA O COSTOS Y PRESUPUESTO, no menor a (90)

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- 1 año, .
- NO APLICA.
- Programa de Especialización, en PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO O DESARROLLO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA
O SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA (SIGA MEF) no menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable

cronograma.

CARGO

INTERCULTURALIDAD
MISIÓN DEL PUESTO

1. FORMULAR EL PROYECTO DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL Y PRESUPUESTO ANUAL DE LA UNIDAD, DE ACUERDO A LOS DISPOSITIVOS
LEGALES CORRESPONDIENTES Y EN COORDINACIÓN CON LA OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO.
2. PARTICIPAR EN EL PROCESO SEGUIMIENTO E INFORMES DE CUMPLIMIENTO DE METAS DE CEPLAN.
3. ELABORAR INDICADORES DE METAS OPERATIVAS EN CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN INSTITUCIONAL SEGÚN ROF POR RESULTADOS Y MISIÓN
INSTITUCIONAL.
4. COORDINAR CON EL JEFE INMEDIATO, APOYO TÉCNICO PARA LA FORMULACIÓN DE PIP Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS EN CURSO.
5. PARTICIPAR EN LA FORMULACIÓN DE OBJETIVOS, LINEAMIENTOS, ACCIONES, PLANES Y METAS DE LA INSTITUCIÓN.
NO APLICA.
Temporal Permanente


x X X
ADMINISTRACIÓN, INGENIERÍA INDUSTRIAL,
CONTABILIDAD, ECONOMÍA O INGENIERÍA DE
SISTEMAS.
CONOCIMIENTOS
- SOFTWARE APLICABLE A GESTIÓN DOCUMENTARIA: PROGRAMA ESTADÍSTICO (SPSS), POWER BI, DESARROLLO Y
SEGUIMIENTO DE PROYECTO DE INVERSIÓN PÚBLICA, PRESUPUESTO POR RESULTADOS.

Contar con programa de especialización en GESTIÓN PÚBLICA O COSTOS Y PRESUPUESTOS, no menor a (90) horas

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- 1 año, EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO.
- NO APLICA.

- NO APLICA.
- Programa de Especialización, en OFFICE O PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO O DESARROLLO DE PROYECTOS DE
INVERSIÓN PÚBLICA O INVIERTE PE O SIGA MEF no menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable

cronograma.

CARGO

INTERCULTURALIDAD
MISIÓN DEL PUESTO

1. CUMPLIR CON LOS PROCEDIMIENTOS PARA EL MANEJO DE MUESTRA Y EJECUTAR ENSAYOS DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
POR EL LABORATORIO FORENSE AMBIENTAL.
2. REALIZAR ANÁLISIS PERICIAL EN LABORATORIO Y CAMPO AMBIENTAL MEDIANTE PROCESAMIENTO, ANÁLISIS CUALITATIVO Y CUANTITATIVO
MEDIANTE ENSAYOS FISICOQUÍMICOS DE MUESTRAS PARA DETERMINACIÓN DE PARÁMETROS INORGÁNICOS, ORGÁNICOS EN APOYO A LAS
DILIGENCIAS SOLICITADAS POR LAS FISCALÍAS ESPECIALIZADAS.
3. APOYAR EN LAS LABORES DE INVESTIGACIÓN COMO ANALISTA QUÍMICO Y OTROS EN EL LABORATORIO Y APOYAR EN LA IMPLEMENTACIÓN DE
MEDIDAS DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD DE RESULTADOS Y SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD.
4. COMUNICAR AL RESPONSABLE DEL LABORATORIO SOBRE LA DETECCIÓN DE CUALQUIER DESVIACIÓN, DEFICIENCIA, FALLA, NO CONFORMIDAD U
OBSERVACIONES QUE CONSIDERE IMPORTANTE.
CUANDO CORRESPONDA.
6. ESTABLECER METODOLOGÍAS ANALÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS, ASÍ MISMO EL DESARROLLO, IMPLEMENTACIÓN Y VALIDACIÓN DE NUEVAS
METODOLOGÍAS DE ANÁLISIS EN MUESTRAS AMBIENTALES Y OTROS DEL LABORATORIO FORENSE AMBIENTAL, SEGÚN LA NTP ISO/IEC 17025.
7. PRESENTARSE EN AUDIENCIAS, JUICIO ORAL EN ATENCIÓN DE NOTIFICACIONES DE JUZGADOS Y/O FISCALÍAS PARA LA RATIFICACIÓN DE SUS
INFORMES.
8. REALIZAR LA PREPARACIÓN DE MUESTRAS, DE PRUEBAS Y ANÁLISIS, REGISTRO DE DATOS, ANÁLISIS DE RESULTADOS DE ENSAYOS.
9. CONTROL DE REGISTROS DEL ÁREA COMO: TEMPERATURAS DE EQUIPOS, VERIFICACIONES INTERMEDIAS, LIMPIEZA DE MATERIAL DE VIDRIO ENTRE
OTROS.
NO APLICA.
Temporal Permanente


x X X
INGENIERÍA QUÍMICA O QUÍMICA
CONOCIMIENTOS
- MANEJO DE EQUIPOS INSTRUMENTALES TALES COMO: ABSORCIÓN ATÓMICA, ESPECTRÓMETRO INFRARROJO POR

TRANSFORMADA DE FOURIER (FTIR), ESPECTRÓMETRO UV-VISIBLE.
- TRATAMIENTO DE MUESTRAS AMBIENTALES ORGÁNICOS E INORGÁNICOS ,GEOQUÍMICOS.
- ANÁLISIS DE MUESTRAS AMBIENTALES, GEOQUÍMICOS.

Contar con programa de especialización en GESTIÓN DE CALIDAD EN LABORATORIOS SEGÚN ISO/IEC 17025, no menor a (90)

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- 1 año, EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO.
- NO APLICA.

- NO APLICA.
- Programa de Especialización, en ANÁLISIS QUÍMICO POR VOLUMETRÍA, GRAVIMETRÍA O ANÁLISIS INSTRUMENTAL. no

cronograma.


CARGO
EAD-01 BAJO EL D.L. Nº 1057 DE UN (01) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
Órgano OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL
Unidad Orgánica OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL
Nombre del puesto: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
MISIÓN DEL PUESTO
Desarrollar la ejecución y seguimiento de las actividades programadas, de acuerdo a la normativa vigente con la finalidad de
asegurar el logro de los objetivos institucionales.
1. Desarrollar la conceptualización, preproducción, producción y postproducción del material audiovisual de la institución.
2. Elaborar productos audiovisuales como animaciones, spots, microprogramas, informes, Guiones u otras similares, a fin promover las actividades de la Institución en
las plataformas de redes sociales.
3. Realizar la cobertura audiovisual de eventos protocolares y operativos que realizan los diferentes fiscalías Especializadas, a fin de elaborar videos institucionales que
se difundan en la plataformas informativas y redes sociales de la Institución.
4. Realizar las transmisiones vía media streaming, redes sociales u otros canales con los que cuente la Institución, para difundir de las actividades desarrolladas por la
entidad a los usuarios y público en general.
5. Revisar y adaptar material audiovisual sobre los procedimientos o trámites que se desarrollan en la entidad, a fin de publicarlos en las plataformas virtuales y promover
la imagen institucional.
6. Realizar el registro y edición de fotografías institucionales.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
CIENCIAS DE LA COMUNICACION
CONOCIMIENTOS
- Programas de Edición de videos y fotografías. (Adobe Premier, after effects, Photoshop, Lightroom, Ilustrator).

Contar con cursos, talleres, seminarios en Televisión o Fotografía o Audiovisuales, no menor a (12) horas academicas,Acumulable

PROCESAD X
OR DE

TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- 1 año, .
- NO APLICA
- Programa de Especialización, en AUDIOVISUAL no menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable

cronograma.

CARGO
EAD-02 BAJO EL D.L. Nº 1057 DE UN (01) ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
Órgano OFICINA DE REMUNERACIONES, PENSIONES Y BENEFICIOS
Unidad Orgánica OFICINA DE REMUNERACIONES, PENSIONES Y BENEFICIOS
Nombre del puesto: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
MISIÓN DEL PUESTO
DESARROLLAR LA EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS, DE ACUERDO A LA NORMATIVA

1. EFECTUAR EL PROCESO DE DECLARACIÓN DE LA PLANILLA DE APORTES PREVISIONALES A LAS AFP, A TRAVÉS DEL APLICATIVO DEL PORTAL DE LA
AFPNET.
2. VALIDAR LOS DOCUMENTOS REFERIDOS AL IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA CATEGORÍA, JUDICIALES U OTROS CONCEPTOS DE LA PLANILLA DE
PAGOS DE REMUNERACIONES.
3. VALIDAR LOS DOCUMENTOS REFERIDOS AL IMPUESTO A LA RENTA DE CUARTA CATEGORÍA.
4. ATENDER DOCUMENTOS SOBRE DESCUENTOS JUDICIALES VINCULADOS A LOS SERVIDORES QUE LABORAN BAJO LOS ALCANCES DE LOS
DECRETOS LEGISLATIVOS N° 728, 276 Y 1057.
5. GENERAR LAS BOLETAS DE PAGOS ELECTRÓNICAS.
6. APOYAR EN LA ELABORACIÓN DE PLANILLA DE PAGOS.
7. LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE LA/EL JEFA/E SUPERIOR DENTRO DE SU COMPETENCIA.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
CONTABILIDAD O ECONOMÍA O ADMINISTRACIÓN
CONOCIMIENTOS
- ELABORACIÓN DE PLANILLAS DE LOS DIFERENTES REGÍMENES LABORALES.

Contar con cursos, talleres, seminarios en GESTIÓN DE PLANILLAS, no menor a (12) horas academicas,Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS

HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

- 1 año, EXPERIENCIA PROFESIONAL ESPECÍFICA EN FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO
No Aplica
- 1 año, SECTOR PÚBLICO
- NO APLICA

- NO APLICA.
- Programa de Especialización, en GESTIÓN DE PLANILLAS no menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable

cronograma.

CARGO
OAD-01 BAJO EL D.L. Nº 1057 DE UN (01) OPERADOR ADMINISTRATIVO
Órgano OFICINA DE SOPORTE
Unidad Orgánica OFICINA DE SOPORTE
Nombre del puesto: OPERADOR ADMINISTRATIVO
MISIÓN DEL PUESTO
BRINDAR APOYO EN LA PARTE INFORMÁTICA PARA COADYUVAR EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS SERVICIOS QUE BRINDA
LA UNIDAD ORGÁNICA.
1. RECEPCIONAR LAS LLAMADAS Y GENERACIÓN DE TICKET DE ATENCIÓN DE INCIDENCIAS.
2. ATENCIÓN Y ORIENTACIÓN AL USUARIO, EN ACCESOS A SISTEMAS INSTITUCIONALES.
3. COORDINAR LA ATENCIÓN DEL USUARIO FINAL CON LOS TÉCNICOS DE CAMPO.
4. COORDINAR CON LOS TÉCNICOS DE LAS OTRAS GERENCIAS DE LÍNEA DE LA OGTI PARA GARANTIZAR LA OPERATIVIDAD DE LA RED DE DATOS Y LA
RED ELÉCTRICA QUE INTEROPERATIVIZA CON LOS EQUIPOS INFORMÁTICOS DE NUESTRA COMPETENCIA OPERATIVA.
5. ORIENTAR Y APOYAR A LOS USUARIOS FINALES ASEGURANDO EL BUEN USO DE LOS EQUIPOS DE CÓMPUTO Y/O ACCESORIOS INFORMÁTICOS QUE
SE LE HAN ASIGNADO.
6. INFORMAR PERIÓDICAMENTE A LA OFICINA DE SOPORTE, EL AVANCE Y LOGRO DE LOS OBJETIVOS PROPUESTOS POR LA OFICINA CENTRAL DE
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN.
7. REALIZAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE EQUIPOS INFORMÁTICOS.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
CICLO) EN LAS CARRERAS DE INGENIERÍA DE
x TECNICA x SISTEMAS, INGENIERÍA INFORMÁTICA O INGENIERÍA DE
SUPERIOR SISTEMAS E INFORMÁTICA.
x COMPLETO
TÉCNICO CONCLUIDO (3) AÑOS EN LAS CARRERAS DE

REDES O COMUNICACIONES, COMPUTACIÓN E
INFORMÁTICA
CONOCIMIENTOS
- MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE IMPRESORAS O ENSAMBLAJE O REPARACION DE COMPUTADORAS.

No aplica

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL
- 1 año, 0

No Aplica
No Aplica
No Aplica
- NO APLICA
- Curso, taller y/o seminario entre otros, en REPARACIÓN DE IMPRESORAS O MULTIFUNCIONALES O ITIL no menor a doce (12)
horas académicas. Acumulable

cronograma.
Remuneracion mensual S/. 2,314.19 (dos mil trecientos catorce con 19/100 nuevos soles)

CARGO
PER-01 BAJO EL D.L. Nº 1057 DE UN (01) PERITO
Nombre del puesto: PERITO
MISIÓN DEL PUESTO
Emitir opinión técnica-científica la misma que coadyuve con la adecuada administración de justicia dentro del ámbito de su
competencia.
1. Elaborar informes de observación a pericias existentes en investigaciones fiscales en los casos a cargo de los fiscales.
2. Absolver consultas a los fiscales con relación a la documentación necesaria para iniciar la labor pericial, así como la referente a informes periciales ya emitidos.
3. Presentar el informe pericial en la forma y plazo establecido por el magistrado.
4. Informar de sus actividades a la Oficina de Peritajes cuando se le solicite.
5. Elaborar Informes técnicos y Periciales, en el marco del contenido establecido en el Código Procesal Penal, cuando corresponda.
6. Presentarse ante audiencias, juicio oral en atención de notificaciones de Juzgados y/o Fiscalías para la ratificación de sus informes.
7. Apoyar y coordinar con la Oficina de Investigación, Docencia, y Gestión de Calidad en la elaboración, actualización y mejoras de los procesos, documentos de gestión
y manuales de actuación, guías de procedimientos, protocolos, métodos de ensayo
8. Apoyar y coordinar con la Oficina de Administración el análisis estadístico, componentes, actividades, metas e indicadores de gestión del Plan de Trabajo Institucional
(PTI), gestión del cuadro de necesidades para la operatividad administrativa de la Oficina de Peritajes.
9. Mantener informado el desarrollo y cumplimiento de sus funciones y actividades al Gerente de la Oficina de Peritajes y/o quien haga sus veces.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
INGENIERIA CIVIL
CONOCIMIENTOS
- Ofimática (Nivel Básico), TOPOGRAFÍA, AUTOCAD, S10, MSPROJECT, tasaciones de predio rurales y urbanos, valuación de
daños o verificación de áreas usurpadas.

Contar con programa de especialización en Reglamentación Técnica Nacional de Edificaciones o Diseño y Construcciones o
Tasaciones de bienes muebles e inmuebles, no menor a (90) horas academicas,No Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

- 3 años, EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA
No Aplica
- 2 años, .
- NO APLICA
- Programa de Especialización, en Peritaje o Gestión Publica no menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable

cronograma.
Remuneracion mensual S/. 6,114.19 (seis mil ciento catorce con 19/100 nuevos soles)

CARGO
PER-02 BAJO EL D.L. Nº 1057 DE UN (01) PERITO
Nombre del puesto: PERITO
MISIÓN DEL PUESTO
EMITIR OPINIÓN TÉCNICA-CIENTÍFICA LA MISMA QUE COADYUVE CON LA ADECUADA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
1. ANÁLISIS DE INFORMACIÓN CONTABLE FINANCIERA, PROYECCIÓN Y REALIZACIÓN DE PERICIAS CONTABLES.
2. ELABORAR INFORMES DE OBSERVACIÓN A PERICIAS CONTABLES Y/O FINANCIERAS EN LOS PROCESOS JUDICIALES O INVESTIGACIONES FISCALES.
3. ELABORAR, SUSCRIBIR Y SUSTENTAR LOS INFORMES PERICIALES RELACIONADOS CON LOS DOCUMENTOS DE CARÁCTER CONTABLE FINANCIERO
QUE EXISTEN EN LAS CARPETAS FISCALES, EMITIENDO OPINIÓN DEL RESULTADO DE EVALUACIÓN Y EL ANÁLISIS DE LOS CASOS.
4. ABSOLVER CONSULTAS EN RELACIÓN CON LOS INFORMES PERICIALES EMITIDOS PARA FORTALECER LAS ESTRATEGIAS QUE DESARROLLEN LOS
FISCALES.
5. PRESTAR ASISTENCIA TÉCNICA EN CASOS ESPECIALES VINCULADOS CON CARÁCTER CONTABLE FINANCIERO Y/O AQUELLOS CASO QUE EL
MINISTERIO PÚBLICO DETERMINE COMO PRIORITARIOS PARA SU MAGNITUD Y/O TRASCENDENCIA.
6. ELABORAR INFORMES PERICIALES EN EL MARCO DEL CONTENIDO ESTABLECIDO EN EL CÓDIGO PROCESAL PENAL, CUANDO CORRESPONDA EN LA
FORMA Y PLAZO ESTABLECIDO POR EL MAGISTRADO.
7. ELABORAR INFORMES TÉCNICOS BASADOS EN INVESTIGACIONES DE DELITOS CONTRA EL CRIMEN ORGANIZADO, LAVADO DE ACTIVOS,
CORRUPCIÓN DE FUNCIONARIOS Y/O OTROS DE ÁMBITO PENAL.
8. PARTICIPAR EN DILIGENCIAS DE CONSTATACIÓN FISCAL Y RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS EN MATERIA DE SU COMPETENCIA.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
CONTABILIDAD
CONOCIMIENTOS
- CONOCIMIENTO NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL, CONTRATACIONES CON EL ESTADO, PERITAJE CONTABLE.

Contar con programa de especialización en LEGISLACIÓN TRIBUTARIA O PERITAJE CONTABLE O AUDITORÍA CONTABLE., no
menor a (90) horas academicas,No Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

- 3 años, EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA
No Aplica
- 2 años, EXPERIENCIA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO
- NO APLICA
- Programa de Especialización, en LAVADO DE ACTIVOS O EXTINCIÓN O PÉRDIDA DE DOMINIO O CORRUPCIÓN DE
FUNCIONARIOS O PERITAJE CONTABLE FORENSE O AUDITORIA CONTABLE O TRIBUTACIÓN O CONTRATACIONES CON
EL ESTADO Y/O NICS Y NIIFS no menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable

cronograma.
Remuneracion mensual S/. 6,114.19 (seis mil ciento catorce con 19/100 nuevos soles)

CARGO
PROF-01 BAJO EL D.L. Nº 1057 DE TRES (03) PROFESOR
Órgano CENTRO EDUCATIVO INICIAL Nº 097
Unidad Orgánica CENTRO EDUCATIVO INICIAL Nº 097
Nombre del puesto: PROFESOR
Dependencia jerárquica lineal: DIRECTORA/OR DE INSTITUCIÓN EDUCATIVA.
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar las actividades de docencia, en concordancia con la legislación y normativa vigente para la ejecución y el logro de los
objetivos establecidos por la institución.
1. Participar en la elaboración, ejecución y evaluación del proyecto educativo institucional, proyectos curriculares institucionales, plan anual de trabajo y de todo
documento que sea necesario elaborar para el desarrollo de las acciones.
2. Mantener el registro del inventario de activos de su aula debidamente actualizado.
3. Asistir y participar activamente en las reuniones de coordinación y la jornada de capacitación que organice la institución.
4. Promover aprendizajes significativos y prácticas de valores.
5. Planificar el trabajo educativo a través de unidades de aprendizaje, módulos y proyectos que garanticen los procesos.
6. Evaluar en forma permanente los procesos de aprendizajes, así como entregar a la fecha indicada la documentación que garantice una buena administración de su
aula.
7. Medir y guiar a los menores a su cargo, creando condiciones necesarias para su maduración psicológica y desarrollo armónico, así como detectar dificultades y
comunicarlas oportunamente a la/el Jefa/e Superior.
8. Informar del desarrollo de sus actividades a la/el Jefa/e Superior.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
EDUCACION INICIAL
CONOCIMIENTOS
- Capacitación en Psicomotricidad.

Contar con programa de especialización en Trastornos de la conducta y aprendizaje, no menor a (90) horas academicas,No
Acumulable


PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
No Aplica
- NO APLICA
- Programa de Especialización, en Teatro o Artes plásticas o Música no menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable

cronograma.
Remuneracion mensual S/. 2,314.19 (dos mil trecientos catorce con 19/100 nuevos soles)

CARGO
PSI-01 BAJO EL D.L. Nº 1057 DE UN (01) PSICOLOGO
Nombre del puesto: PSICOLOGO
MISIÓN DEL PUESTO
Realizar actividades relacionadas al entorno organizacional, en el marco de la normativa vigente, con la finalidad de salvaguardar la
integridad del personal y para el logro de los objetivos establecidos por la institución.
1. BRINDAR ASISTENCIA Y/O ATENCIÓN PSICOLOGICA DE LA OBSERVACIÓN, LA REALIZACIÓN DE ENTREVISTAS, APLICACIÓN DE ENCUESTAS O
CUESTIONARIOS CON EL FIN DE IMPLEMENTAR LAS ACCIONES PREVENTIVAS O CORRECTIVAS QUE SEAN NECESARIAS.
2. PROMOVER EL CÓDIGO DE ÉTICA Y/O INTEGRIDAD EN LA ENTIDAD.
3. DISEÑAR PLANES DE DESARROLLO PERSONAL ESTUDIANDO SITUACIONES COMO LOS ESTILOS DE GESTIÓN, LA MOTIVACIÓN Y LA FORMACIÓN
PERSONAL; ORGANIZANDO Y DIRIGIENDO LAS ACTIVIDADES HUMANAS Y LAS RELACIONES LABORALES DENTRO DE LA ENTIDAD.
4. ATENCIÓN INTEGRAL EN PSICOLOGÍA A SERVIDORES EN SITUACIÓN DE RIESGO Y DESPROTECCIÓN PARA PREVENIR RIESGOS OCUPACIONALES.
5. DISEÑAR PROGRAMAS DESTINADOS A LA PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE LOS SERVIDORES.
6. IMPLEMENTAR Y/O DISEÑAR TÉCNICAS PARA MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL
7. BRINDAR ASISTENCIA EN MATERIA DE TELETRABAJO, AL PERSONAL VULNERABLE, EN RIESGO PSICOSOCIAL Y PROTECCION EN HOSTIGAMIENTO
LABORAL.
NO APLICA
Temporal Permanente


x X X
PSICOLOGIA
CONOCIMIENTOS
No aplica
Contar con programa de especialización en RECURSOS HUMANOS O GESTIÓN PÚBLICA, no menor a (90) horas academicas,No
Acumulable

PROCESAD X

OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- 1 año, .
- NO APLICA

- Contar con Resolución emitida por el Ministerio de Salud, que acredite haber realizado SERUMS.
- Programa de Especialización, en ETICA Y/O INTEGRIDAD no menor a noventa (90) horas académicas. No Acumulable

cronograma.
Remuneracion mensual S/. 3,614.19 (tres mil seiscientos catorce con 19/100 nuevos
soles)

CARGO
TS-01 BAJO EL D.L. Nº 1057 DE CINCO (05) TRABAJADOR SOCIAL

INTERCULTURALIDAD
Nombre del puesto: TRABAJADOR SOCIAL
MISIÓN DEL PUESTO
REALIZAR ACTIVIDADES RELACIONADAS AL BIENESTAR SOCIAL, EN EL MARCO DE LA NORMATIVA VIGENTE, CON LA

FINALIDAD DE SALVAGUARDAR LA INTEGRIDAD DEL PERSONAL Y PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS
POR LA INSTITUCIÓN.
1. EVALUAR LA SITUACIÓN FAMILIAR Y SOCIO-ECONÓMICA DE LA VÍCTIMA, TESTIGO, DENUNCIANTE O COLABORADOR DEL SISTEMA DE JUSTICIA.
2. EFECTUAR LAS VISITAS A LOS DOMICILIOS DE LOS USUARIOS DE LOS PROGRAMAS A FIN DE VERIFICAR LA VERACIDAD DE LA INFORMACIÓN
PROPORCIONADA AL FISCAL Y LA EVENTUAL NECESIDAD DE ADOPTAR MEDIDAS DE PROTECCIÓN
3. ELABORAR INFORMES TÉCNICOS SOCIALES A FIN DE QUE DISPONGAN LAS MEDIDAS DE ASISTENCIA CORRESPONDIENTES
4. ACOMPAÑAR A LOS BENEFICIARIOS A LAS DILIEGENCIAS PROGRAMADAS EN LAS DIVERDAD INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS
5. PROPONER LA DERIVACIÓN DE ATENCIÓN DE LOS BENEFICIARIOS A LOS CIRCUITOS DE ASISTENCIA
6. EMITIR INFORMES Y/O ABSOLVER CONSULTAS A SOLICITUD DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES E INFORMAR LOS RESULTADOS
7. PARTICIPAR EN LOS OPERATIVOS, ACCIONES INOPINADAS Y PREVENTIVAS QUE SOLICITEN LAS DEPENDENCIAS FISCALES, DE ACUERDO AL
CRONOGRAMA DE ROL DE TURNO ELABORADO POR EL COORDINADOR RESPONSABLE
8. EFECTUAR EL SEGUIMIENTO PERIÓDICO DE LAS ASITENCIAS REALIZADAS
9. INFORMAR DE FORMA EFICAZ Y OPORTUNA A LA /EL JEFA/E SUPERIOR SOBRE EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES. LAS DEMÁS FUNCIONES QUE
ESTABLEZCA EL ORDENAMIENTO JURÍDICO, NORMAS INTERNAS DE LA INSTITUCIÓN Y LAS QUE LE ASIGNE LA/EL JEFA/E SUPERIOR DENTRO DEL
AMBITO DE SU COMPETENCIA
NO APLICA
Temporal Permanente


x
TRABAJO SOCIAL O ASISTENTE SOCIAL
CONOCIMIENTOS
- ACTIVIDADES DE CAMPO SERVICIO SOCIAL O NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL.

Contar con programa de especialización en PROTOCOLO DE ATENCIÓN A LAVÍCTIMA DE VIOLENCIA O PROTOCOLO DE
ESTAMBUL, no menor a (90) horas academicas,No Acumulable

PROCESAD X
OR DE
TEXTOS
HOJA DE X
CÁ•LCULO
PROGRAMA X
DE PRESEN
TACIONES
EXPERIENCIA LABORAL

No Aplica
- 1 año, -
- NO APLICA
- Programa de Especialización, en DESARROLLO HUMANO O MANEJO DE CONFLICTOS SOCIALES no menor a noventa (90)
horas académicas. No Acumulable

cronograma.
Remuneracion mensual S/. 4,700.00 (cuatro mil setecientos con 00/100 nuevos soles)


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CARGO

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano AUTORIDAD NACIONAL DE CONTROL DEL MINISTERIO PÚBLICO

Unidad Orgánica AUTORIDAD NACIONAL DE CONTROL DEL MINISTERIO PÚBLICO

Cargo Estructural: No Aplica.

Nombre del puesto: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Dependencia jerárquica lineal: GERENTE.

Dependencia funcional: No Aplica.

Puestos a su cargo: No Aplica.

MISIÓN DEL PUESTO

DESEMPEÑAR FUNCIONES DE CARÁCTER TECNICO/ADMINISTRATIVO , DENTRO DEL MARCO DE LA NORMATIVA

FUNCIONES DEL PUESTO

7. MANTENER INFORMADO DEL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES A LA/EL JEFA/E SUPERIOR.

CONDICIONES ATÍPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y C) ¿Colegiatura? C) ¿Habilitación

Incompleta completa ESTUDIANTE SI NO SI NO

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos: