Institución: Instituto Superior Humanístico

Carrera: Psicopedagogía

Profesora: Benítez, Nelida

Nombre de las Alumnas: Sánchez, Cecilia Belén

Fecha de entrega: 30/10/10

Curso: 4to “B”

Año: 2010
En el siguiente trabajo constara en la realización del “Test
del Zulliger” a dos sujetos los cuales se encuentran con
necesidades laborales insatisfechas.
Las cuales por medio de dicho test les propondremos
encontrar un perfil idóneo, si se encuentran aptos para el
trabajo que desean desempeñar. Una descripción global de
su personalidad en distintos aspectos como ser cognitivos y
afectivos, con la finalidad de proveerles la ayuda necesaria.
El “Test de Zulliger” es un test proyectivo que consta de tres
láminas de manchas de tinta. El conflicto que deben
resolver los sujetos es decidir: "¿Qué podría ser esto?". Las
láminas contienen diferentes características, las cuales
actúan como los estímulos perceptivos en el que el
individuo proyectará su mundo interno y características de
personalidad.
Una herramienta práctica que evalúa las posibilidades de
adaptación de los sujetos a diferentes puestos de trabajo.
Con el objetivo de adquirir los conocimientos de esta
técnica. Es útil para la evaluación de un futuro candidato
que permite obtener una visión global de su personalidad a
partir de su capacidad de respuesta y sus verbalizaciones de
las imágenes observadas.
Nombre y Apellido: Espinola, Victorina
Edad: 46 años
Lugar y fecha de nacimiento: Isla del Cerrito- 06/10/1964
Estado civil: Casada
Ocupación: Enfermera
Experiencias laborales anteriores: Enfermera de turno en la
Clínica Modelo
Aspiraciones laborales: Quedarse de planta, puesto fijo en
un Hospital o Clínica como enfermera permanente.
Preparación profesional: Enfermera, de la carrera de
Licenciatura en Enfermería expedido por la Facultad de
Medicina Corrientes, dependiente de la Universidad
Nacional del Nordeste.
Nombre y Apellido: Laffont, Cecilia Viviana
Edad: 26 años
Lugar y fecha de nacimiento: Ctes. Capital- 27/08/1984
Estado civil: Soltera
Ocupación: Empleada
Experiencias laborales anteriores: Empleada de un
comercio, empeñándose en el área administrativa.
Aspiraciones laborales: Conseguir un puesto en alguna
empresa de renombre donde pueda desempeñarse
administrandola.
Preparación profesional: Estudiante de Marketing y
administración de empresas.
Cecilia es una joven inteligente, la cual sigue sus
convicciones. Posee muchas aspiraciones la cual hace que
nunca intente con las posibilidades que se le presenten.
Es una persona donde predomina lo intelectual y racional
mas que la afectividad.
Posee gran capacidad de elaboración y síntesis, gracias a
que su productividad es alta.
Es precisa en sus pensamientos, y obstinada en sus
decisiones. Prevalece la responsabilidad y decisión.
Victorina es una persona Imaginativa, sensible y productiva.
Tiene facilidad para exteriorizarse expresarse y lo que le
brinda una buena relación y adaptación con los demás y su
medio que la rodea.
Es afectiva, cordial y detallista lo cual hace que su visión sea
mas precisa y analítica en todo aspecto. En muchas
ocasiones impulsiva lo cual le afecta en sus decisiones y en
algunas reacciones.
 La experiencia del trabajo realizado fue muy buena ya
que los sujetos con los cuales trabaje tenían muy en
claro sus objetivos y pasos que querían seguir.
Pude de alguna manera ayudarlos, acompañarlos,
mostrándole su perfil laboral, la posibilidad de un
proyecto futuro acompañado de una descripción
sobre aspectos de su personalidad, los cuales no
sabían.
Esperando un resultado optimo y que puedan crear
nuevos caminos y posibilidades de mirar nuevas
perspectivas.