1. Una trabajadora perteneciente al grupo cuatro de cotización tiene durante el mes
de julio las siguientes retribuciones: SB: 900€ Plus Antigüedad: 15% SB Plus incentivo: 120€ Durante dicho mes realizó horas extraordinarias de carácter voluntario que ascendieron a un total de 145€. Y horas de fuerza mayor por un total de 65€ Tiene derecho a dos pagas extraordinarias al año, en concepto de SB a percibir con las nóminas de junio y diciembre. Se le practica una retención a cuenta del IRPF del 8%.En concepto de AT y EP se le aplica un 1%.
2. Juana Álvarez, perteneciente al grupo dos de cotización, durante el mes de
septiembre realiza horas extraordinarias por fuerza mayos que ascendieron a 180€ y voluntarias por valor de 155€. Tiene además las siguientes retribuciones: SB: 1 200€ Plus Idiomas: 210€ Plus transporte:180€ Plus convenio:200€ Tiene derecho además a tres pagas extraordinarias al año en concepto de SB y plus de idiomas, una de ellas se le prorratea mensualmente, las otras dos las percibe junto a las nóminas de junio y diciembre. Se le retiene a cuenta del IRPF el 24%.En concepto de AT y EP se le aplica un 1.25% 3. Un trabajador perteneciente a un grupo de cotización tercero percibe durante el mes de Junio las siguientes retribuciones: SB: 970€ Plus antigüedad: 8% SB por trienio trabajado (inició sus servicios en la empresa el 10 de enero de 2016) y 105€ por sexenio. Plus vestuario: 110€ Tiene derecho a dos pagas extraordinarias al año de 1270€ cada una de ellas a percibir con las nóminas de junio y diciembre. A cuenta de IRPF se le retiene un 18%. En concepto de AT y EP se le aplica un 1%.
4. Un trabajador de grupo de cotización mensual 7 percibe durante el mes de
diciembre las siguientes retribuciones: SB: 1050€ Plus de distancia: 0,62€/Km (en diciembre aporta recorrido por un total de 800 Km) Plus nocturnidad: 45€ por noche trabajada (ese mes trabajó una semana en horario nocturno) Quebranto de moneda: 75€ Tiene derecho a tres pagas extraordinarias por valor del salario base cada una de ellas, dos las percibe con las nóminas de junio y diciembre, y la tercera se prorratea mensualmente. A cuenta del IRPF se le retiene un 12%. 5. Un trabajador que tiene los siguientes conceptos salariales: SB: 1300€. Plus Antigüedad: 5% SB por trienio en la empresa y 10% por sexenio (inició sus servicios en la empresa el 12 de abril de 2006) Plus turnicidad: 130€ Plus transporte: 120€ Este mes de febrero realizó horas extraordinarias voluntarias por un valor de 165€. Plus Incentivo: 12€/día efectivo de trabajo. Tiene dos pagas extraordinarias por valor de SB y plus de antigüedad que se le prorratean mensualmente. A cuenta del IRPF se le retiene el 21%.
6. Un trabajador presta sus servicios como auxiliar administrativo desde el 7 de
diciembre de 2001 el convenio colectivo establece que le corresponde: SB: 915€. Plus Antigüedad: 70€ por trienio trabajado. Plus incentivo: 180€ Plus Herramientas: 120€ Durante el mes de octubre realizó horas extraordinarias por fuerza mayor de un importe de 96€. Tiene derecho a percibir dos pagas extraordinarias de 1200€ cada una de ellas que percibe en los meses de junio y diciembre. A cuenta de IRPF se le retiene un 12%.