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Objetivo del Elaborar un cuadro resumen que asocie los conceptos de administración
trabajo a un caso de análisis.
Modalidad de
Individual
trabajo
Formato de
El trabajo debe ser entregado en formato Word
documento
Una planta de producción de algodones cuenta con 120 trabajadores contratados, de los cuales
90 son contratados directamente por la empresa y los restantes son trabajadores de empresas
contratistas, los que realizan trabajos de mantención general.
El día viernes 02 de abril (día feriado), la empresa de mantención debía realizar unas reparaciones
al sistema de ventilación, que se encontraba en mal estado desde hace una semana. Esta situación,
fue avisada el día 01 de abril, al término de la jornada por el encargado de mantención de la
empresa principal.
La empresa de mantención contacta a tres de sus trabajadores y por vía telefónica les indica que
deben presentarse en las instalaciones el día señalado por la empresa principal. El supervisor de
terreno no podía estar presente en esta tarea, ya que se encontraba con días de permiso, por el
fin de semana largo.
El dueño de la empresa de mantención decide enviar a los trabajadores solos, pero solamente por
media jornada, ya que él podría hacerse presente durante la tarde para ver cómo quedaría el
trabajo terminado, para poder facturar el día lunes a primera hora.
De parte de la empresa mandante nadie se hizo presente, por ser un día feriado coincidente con
un fin de semana largo, en plena ejecución de la actividad, los trabajadores debieron realizar
trabajo en altura física, 2,30 metros, para ello buscaron una plataforma de madera, ya que en ese
instante la bodega se encontraba cerrada.
Uno de los tres trabajadores, decide subir a la plataforma y justo cuando estaba terminando la
actividad, la plataforma cede y se rompe, cayendo el trabajador al suelo, sufriendo un fuerte golpe
en la cabeza.
Recibió las atenciones de sus compañeros de trabajo, los que rápidamente realizaron un llamado
de emergencias a una ambulancia.
Indicadores Medianamente
Logrado No logrado
Niveles de Logrado
100 % 0%
logro 60%