Mapa Mental
Planificación
Organización Dirección
Esto implica la formulación de
planes a corto, mediano y largo Dirigir y supervisar las
Organizar los recursos humanos, actividades diarias en áreas
financieros y materiales plazo para el desarrollo y la
gestión de recursos en áreas rurales para garantizar que se
disponibles para llevar a cabo lleven a cabo de acuerdo con los
las actividades planificadas de rurales.
planes establecidos y los
manera eficiente. estándares de calidad
requeridos.
Control Gestión de recursos
Evaluar el progreso y el
FUNCIONES
Administrar los recursos
desempeño de las actividades en
curso mediante el DE LA disponibles de manera eficiente
y sostenible, incluidos los
establecimiento de indicadores
clave de rendimiento y la ADMINISTRA recursos humanos, financieros,
naturales y tecnológicos.
comparación de resultados con
los objetivos establecidos. CION RURAL
Comunicación y
Desarrollo comunitario relaciones públicas
Fomentar el desarrollo
PLANIFICACION 2 Mantener una comunicación
económico, social y ambiental en efectiva con las partes interesadas,
Esto puede incluir la planificación incluidos los agricultores, los
las comunidades rurales a través de uso de la tierra, la
de la implementación de residentes locales, las autoridades
infraestructura, el desarrollo gubernamentales y las
programas y proyectos agrícola, entre otros.
específicos. organizaciones no
gubernamentales.