CRITERIO

Es un patrón mínimo de comportamiento satisfactorio, que permite evaluar y determinar si el

objetivo fue logrado. Es también conocido como patrón de rendimiento o nivel de eficacia. El
criterio puede ser observado sobre tres aspectos diferentes: Velocidad de comportamiento: Es
el límite de tiempo en el cual el comportamiento debe ocurrir. Ejemplos:... en un período de 20
segundos.... en un máximo de 10 minutos

 Exactitud de comportamiento: Es la variación de errores (o aciertos) permitida (o exigidos)

con relación a determinado comportamiento. Ejemplos:... nueve respuestas correctas de diez....
todas las respuestas correctas.

 Calidad de comportamiento: Es el grado de precisión aceptado en un determinado

comportamiento. Ejemplos:... La precisión aceptable en el uso de la balanza será en el orden de
+ 5miligramos.