INSTITUTO IBEROAMERICANO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

DIPLOMADO:
SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE
◼ MÓDULO 1: Seguridad y Salud Ocupacional

◼ DOCENTE: DAVID VEGA GARRO

CAPÍTULO 2

NORMATIVA APLICABLE A LA
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
2.1 NORMATIVA

• Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus

modificatoria (Ley 30222, Ley 31246)

• D.S. N° 005-2012-TR. Reglamento de La Ley de Seguridad y Salud

en el Trabajo y sus modificatorias
(D.S. 006-2014-TR, D.S. N° 020-2019-TR, D.S. 002-2020 TR)
2.1. NORMATIVA
Ley N° 29783
OBJETIVO DE LA LEY

Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el

país.

- Deber de prevención de los empleadores

- Rol fiscalizador y control del estado
- Participación de los trabajadores y sus organizaciones
sindicales

Quienes a través del dialogo social velan por la promoción,

difusión y cumplimiento de la normativa legal sobre la
materia.
2.1. NORMATIVA

Ley N° 29783
ESTADO

GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y EMPLEADORES
TRABAJADORES
SALUD EN EL
TRABAJO

ORGANIZACIONES
SINDICALES
2.1. NORMATIVA
Ley N° 29783
ACTIVIDAD
AMBITO DE APLICACIÓN PRIVADA

TODOS LOS
SECTORES
ECONÓMICOS Y DE SECTOR
SERVICIOS, PÚBLICO
EMPLEADORES Y
TRABAJADORES

TRABAJADORES
POR CUENTA
PROPIA
2.1. NORMATIVA
Ley N° 29783
Responsabilidad
Atención
integral Prevención
de la salud

Consulta y Protección
participación
PRINCIPIOS

Información y Cooperación
capacitación

Gestión Primacía de
integral la realidad
2.1. NORMATIVA
REQUISITOS DE LA LEY
29783 Y SU REGLAMENTO Política y
Objetivos
Del Sistema Supervisor/

de Gestión de Comité de
Plan de
SST
Seguridad y Línea Base, Prevención de
Salud en el IPER, Mapas SST
de Riesgo
trabajo.
SG SST
Documentos Programa
y Registros Anual y
Auditorías del Reglamento
SGSST Interno de
SST
2.1. NORMATIVA

REQUISITOS DE LA
LEY 29783 Y SU a) Eliminación de los peligros y riesgos
b) Tratamiento, control o aislamiento
REGLAMENTO medidas técnicas o administrativas.
c) Minimizar los riesgos, adoptando
sistemas de trabajo que incluyan
Del Sistema de Gestión de disposiciones administrativas de
Seguridad y Salud en el Trabajo control.
d) En último caso, facilitar equipos de
protección personal adecuados.
Se deben aplicar las medidas de prevención y control
de los riesgos evaluados, considerando los niveles de
jerarquía (Art. 21 de la Ley)
2.1. NORMATIVA
REQUISITOS DE LA LEY 29783 Y SU REGLAMENTO
Del Sistema de Gestión de SST

Política de SST
Compromiso en:

• La protección de la seguridad y salud de todos los miembros de la organización.

• El cumplimiento de los requisitos legales, programas voluntarios, de la negociación

colectiva y de otras prescripciones que suscriba la organización.

• La garantía de que los trabajadores y sus representantes son consultados y

participan activamente.

• La mejora continua del desempeño del SGSST

• Compatibilidad o Integración del SGSST con los otros sistemas de gestión

2.1. NORMATIVA

REQUISITOS DE LA LEY 29783 Y SU REGLAMENTO

Del Sistema de Gestión de SST

Política de SST

• Específica, concisa, difundida y actualizada

• La participación de los trabajadores es esencial y el

empleador facilita los medios de participación de
los trabajadores y/o sus representantes.
2.1. NORMATIVA
REQUISITOS DE LA LEY
29783 Y SU REGLAMENTO Organización
Del Sistema de Gestión de SST del SGSST

Comité de SST*
Propio
Servicio de SST

Presidente
Contratado

Secretario

Miembro Miembro Miembro

Especialistas * Supervisor de STT para menos de 20 trabajadores

Médico Ocupacional