1)

Ley 16.744
Página | 1
Es la ley que establece el Seguro Social Obligatorio Contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales, creada en 1968, y de la cual el IST (Instituto de seguridad del trabajador) es
Organismo Administrador.

Establece cuáles son las prestaciones médicas y económicas a las que tienen derecho los
trabajadores protegidos por este seguro de accidente del trabajo en caso de que sufran un
accidente del trabajo o enfermedad profesional.

Ilustración 1: Biblioteca del Congreso Nacional de Chile

Objetivos de la ley 16.744

 Prevención
 Prestaciones Médicas
 Rehabilitación
 Prestaciones Económicas

Personas protegidas
Estas personas estarán sujetas de manera obligatoria a este seguro

 Todos los trabajadores por cuenta ajena

 Los funcionarios públicos de la Administración Civil del Estado, municipales y de
instituciones administrativamente descentralizadas del Estado
 Los estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen una fuente de ingreso para el Página | 2
respectivo plantel
 Los trabajadores independientes y los trabajadores familiares.

2)

Minas que pertenecen a CODELCO y su ubicación

 División Chuquicamata: Ubicada en la Región de Antofagasta.

 División El Teniente: Situada en la Región del Libertador General Bernardo O'Higgins
(Región VI).
 División Radomiro Tomic: También en la Región de Antofagasta.
 División Ministro Hales: En la Región de Antofagasta.
 División Gabriela Mistral: Localizada en la Región de Antofagasta.
 División Salvador: En la Región de Atacama.

3)
20 reglas de oro seguridad minera SERNAGEIOMIN

Página | 3

Fuente (Sernageomin, 2021)

4)
Derechos consagrados en la constitución política de la republica de chile

Las concesiones mineras que son el respectivo derecho a explorar o explotar un determinado
territorio están reguladas por la Ley 18.097 (“LEY ORGANICA CONSTITUCIONAL SOBRE
CONCESIONES MINERAS”, Ley 18.248 (“CODIGO DE MINERIA”) y la Ley 19.719 (“ESTABLECE UNA Página | 4
PATENTE MINERA ESPECIAL PARA PEQUEÑOS MINEROS Y MINEROS ARTESANALES, A LA VEZ QUE
CONDONA RECARGOS LEGALES Y CONCEDE FACILIDADES DE PAGO”).

Por otra parte, toda persona que preste un servicio (trabajador) a una persona o entidad tiene
derecho al Seguro Social Obligatorio Contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales,
con el fin de resguardar su integridad física y mental bajo las circunstancias que define la ley.
Además de los derechos fundamentales de toda persona como los son el derecho a la vida,
educación, salud, etc.

5)

Contingencias cubiertas

 una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o
muerte.
 Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso,
entre la habitación y el lugar del trabajo
 aquéllos que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque
correspondan a distintos empleadores (este último caso, se considerará que el accidente
dice relación con el trabajo al que se dirigía el trabajador al ocurrir el siniestro).
 Se considerarán también accidentes del trabajo los sufridos por dirigentes de instituciones
sindicales a causa o con ocasión del desempeño de sus cometidos gremiales.

“Exceptuándose los accidentes debidos a fuerzas mayores extrañas que no tenga relación alguna
con el trabajo y los producidos intencionalmente por la víctima. La prueba de las excepciones
corresponderá al organismo administrador.” (Biblioteca del Congreso Nacional de Chile)

 Accidentes del trabajo:

Un accidente del trabajo es toda lesión que sufra un trabajador a causa o con ocasión del
trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.

 Accidentes del trabajo en el trayecto directo:

 Son los accidentes que ocurren en el trayecto directo de ida o regreso entre la habitación y
el lugar de trabajo sin ser interrumpido por razones personales o extralaborales. Cuando el
accidente se produce en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, se considera que
el siniestro está relacionado con el trabajo al que iba o regresaba el trabajador.

 Enfermedades profesionales: Página | 5

La ley N° 16.744 establece que una enfermedad profesional es la causada de una manera
directa por el ejercicio de la profesión o del trabajo que realiza una persona y que le
produzca incapacidad o muerte.

Acreditación del accidente de trayecto

 Parte policial
 Certificado de la posta de primeros
auxilios
 Declaración de testigos presénciales
 Certificación de horario de entrada y
salida de la empresa.

En el evento que la víctima de un accidente de trayecto no cuente con testigos o parte de

carabineros para probar que el accidente sucedió en el trayecto directo que media entre su
habitación y el lugar de trabajo, o viceversa, su sola declaración puede constituir un medio de
prueba suficiente si se encuentra debidamente circunstanciada -en cuando a día, hora, lugar y
mecanismo lesional y de ella se desprendan hechos que permitan probar lo acontecido.

6)

Constitución de un Concesión Minera

Para comenzar una persona natural o jurídica debe realizar un pedimento, el cual es un
documento escrito que contiene la ubicación geográfica específica, con el objetivo de explorar
sustancias minerales concebibles. Este documento va dirigido al Juzgado de Letras
correspondiente a la comuna donde se ubica el pedimento y este se presenta a través del portal
www.poderjudicial.cl .
Página | 6

Fuente: (Sernageomin

 Debe indicarse las coordenadas U.T.M. del Punto Medio

  Los lados del Pedimento, horizontalmente y a voluntad del concesionario, medirán como
mínimo mil metros o múltiplos de mil metros
 Aquel pedimento que no cumpla las anteriores indicaciones o presenten algún error, serán
rechazados u anularan la presentación
 Las coordenadas U.T.M. del punto medio se pueden obtener mediante la carta topográfica
del Instituto Geográfico Militar (I.G.M.) Página | 7
 El largo y ancho de las dimensiones del terreno pedido no podrán tener una relación
superior de cinco a uno. Es decir, el lado más largo no debe ser más de cinco veces el lado
mas pequeño.

Concesión de exploración:

1.000 m ≤ Lado ≤ 15.000

100 ≤ Has ≤ 5.000 ( superficie en hectáreas)

Razón de los lados del pedimento ≤ 1/5

El pago de la tasa se debe realizar dentro de 30 días desde que se realizó el pedimento, el artículo
51 del código de minería indica los montos a pagar y esto se debe realizar a través del portal
www.tesoreria.cl o en la tesorería regional o provincial correspondiente.
El monto de la tasa, por cada hectárea completa pedida
en concesión de exploración, será:
1°.- Medio centésimo, si la superficie total pedida
no excede de trescientas hectáreas;
2°.- Dos centésimos, si esa superficie excede de
trescientas y no sobrepasa mil quinientas hectáreas;
3°.- Tres centésimos, si dicha superficie excede de
mil quinientas y no sobrepasa tres mil hectáreas, y
4°.- Cuatro centésimos, si esa superficie excede de
tres mil hectáreas.
El monto de la tasa, por cada hectárea completa
manifestada, será:
1°.- Un centésimo, si la superficie total
manifestada no excede de cien hectáreas;
2°.- Dos centésimos, si esa superficie excede de
ciento y no sobrepasa trescientas hectáreas;
3°.- Cuatro centésimos, si dicha superficie excede
de trescientas y no sobrepasa seiscientas hectáreas, y
4°.- Cinco centésimos, si esa superficie excede de
seiscientas hectáreas. (Biblioteca del Congreso Nacional, 2023)

El comprobante de este pago deberá conservarse y acompañar a la solicitud de sentencia

constitutiva de la concesión de exploración.
  Si el juez considera que le pedimento cumple con lo indicado en el Código de Minería, este
ordena inscribir y publicar, en el plazo de 30 días desde la fecha que él lo ordena
 Si el informe es desfavorable el juez ordena la corrección del pedimento dentro de un
plazo de 8 días.

Página | 8
Una vez que el juez ordena inscribir y publicar el Pedimento se debe extraer las copias
directamente del sistema informático de tramitación con firma electrónica correspondiente, a
contar de la fecha de resolución que ordena inscribir, se tiene 30 días para hacerlo y las copias se
deben inscribir en el Conservador de Minería.

La inscripción del pedimento que entrega el Conservador de Minería

Se debe publicar en el Boletín Oficial de Minería en in plazo máximo de 30 días desde entregada la
resolución

Tras haber realizado la inscripción, publicación y pago de la tasa del pedimento y dentro de 90 días
desde la fecha que ordena inscribir y publicar el pedimento se debe solicitar sentencia de la
concesión minera de exploración.

La concesión minera de exploración tiene una vigencia de 2 años y antes de que expire este
tiempo se puede solicitar una prórroga de 2 años abandonando al menos la mitad de la superficie
total de la concesión

Dictada la sentencia constitutiva que declara constituida la concesión minera de exploración se

debe realizar los siguientes tramites:

 Un extracto de la sentencia constitutiva de la concesión minera de exploración

 Dos copias completas de la sentencia constitutiva (una para el Conservador de Minería y la
otra para Sernageomin)
 El plano original de la concesión y una copia (una copia para el Conservador de Minería y
el original para Sernageomin)

El extracto de la sentencia constitutiva se debe publicar en el Boletín Oficial de Minería el primer

día hábil del mes en un plazo de 120 días desde la sentencia constitutiva.

Una vez publicada la copia del extracto de la sentencia constitutiva o en trámite su publicación, se
debe entregar a Sernageomin el plano original de la concesión minera de exploración y una copia
de la sentencia constitutiva.

Habiéndose obtenido el Boletín Oficial de Minería donde se publicó el extracto se debe inscribir la
sentencia constitutiva en el Registro de Descubrimientos del Conservador de Minería
correspondiente, presentando la siguiente documentación.

 Copia completa de la sentencia constitutiva

 Copia del plano de la concesión de exploración
  La publicación del extracto de la sentencia constitutiva
 Constancia del SERNAGEOMIN

7)
Página | 9
Si el accidente o enfermedad ocurre debido a negligencia inexcusable de un trabajador se le
deberá aplicar una multa, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 68°, aún en el caso
de que él mismo hubiere sido víctima del accidente.

El principio de multicausalidad de los accidentes de trabajo, nos recuerda que todos los accidentes
tienen más de una causa, y que rara vez una única causa provoca un accidente.