t i v a s a d o p t a d a s p o r

a s F o r m a s O r g a n i z a
Nuev é x i c o y
e e m p r e s a s d e M
dos g r u p o s d
l a i n t r o d u c c i ó n d e
e z u e l a a p a r t i r d e
Ven a c i ó n y
s d e l a I n f o r m
las T e c n o l o g í a
Comunic a c i ó n ( t i c s )

Elaborado por:
Sandra Natividad Balam Ceballos
 Introducción

En el cambio tecnológico de finales del siglo XX, las TIC

impulsaron el crecimiento en EE. UU. y la UE, aunque la crisis del
2000 reveló la vulnerabilidad del sector de informática y
comunicaciones a la coyuntura económica. La difusión de TIC y el
término EBC están relacionados; la Paradoja de Solow generó
debates, pero estudios respaldaron la conexión positiva entre
productividad y TIC.
 Introducción

Realizar el potencial de las TIC depende de estrategias y

cambios estructurales empresariales. La tecnología, según
Drucker, no solo es competitiva sino que también impulsa cambios
profundos en las formas organizativas. Un estudio en empresas
de México y Venezuela explora la relación entre adopción de
TIC, cambios organizativos y resultados obtenidos.
 En resumen, se analiza el impacto de
Las Tecnologías de las nuevas tecnologías en las
Información y economías desarrolladas, con
enfoques como la "nueva economía" y
Comunicaciones (TIC) la "Economía Basada en el
en la Economía Conocimiento" (EBC). La EBC
destaca la importancia del
Basada en el conocimiento en la vida moderna,
Conocimiento (EBC) abarcando aspectos más allá de la
ciencia y tecnología.
 En resumen, el texto aborda la
evolución de las formas
organizativas (FO) a lo largo del
Nuevas Formas tiempo, destacando tres épocas:
Organizativas (NFO), estandarización, personalización e
innovación. En la época de
su origen en las estandarización, se enfatiza la
Tecnologías de eficiencia a través de una
estructura jerárquica burocrática.
Información y La personalización surge con la
Comunicaciones (TIC) competencia y la calidad, llevando a
formas más informales y
adaptativas debido a las nuevas
tecnologías.
 En resumen, la investigación tiene un
enfoque exploratorio para
determinar la relación entre las
Nuevas Formas Organizativas
(NFO) adoptadas por empresas en
México y Venezuela después de la
introducción de Tecnologías de la
Información y Comunicación (TIC) y
Metodología sus resultados. Se empleó una
encuesta dirigida a ejecutivos de
recursos humanos en 12 empresas de
ambos países, utilizando constructos
que abordan cambios organizativos,
NFO adoptadas y la influencia de la
relación NFO-TIC en los resultados.
 En cuanto a los resultados, las
ventas se beneficiaron en ambas
ubicaciones después de la
introducción de las TIC y las NFO
asociadas. La mayoría de las
Resultados empresas redujo los costos, y todas
y informaron mejoras en la calidad de
los productos. En resumen, la
discusión introducción de TIC y NFO ha
tenido un impacto positivo en las
ventas, costos y calidad en las
empresas estudiadas.
 Conclusión
En resumen, el estudio buscaba determinar las Nuevas Formas Organizativas
(NFO) adoptadas por empresas en México y Venezuela tras la introducción
de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) y su conexión con los
resultados obtenidos. Se dividieron las variables en tres constructos que
confirmaron la relación entre las TIC, las NFO y los resultados. El análisis
mostró que ambas ubicaciones hicieron esfuerzos por introducir TIC en
diversas actividades, reconociendo su importancia en la Empresa Basada en el
Conocimiento (EBC). Las empresas vincularon las TIC a la necesidad de
gestionar el conocimiento como estrategia fundamental.
 Thank you!:)
Referencias:
https://www.scielo.org.mx/scielo.php
?script=sci_arttext&pid=S0186-10
422009000100005