INFORME DE INVESTIGACION DE

ACCIDENTES LABORALES
1. DATOS GENERALES DEL CENTRO DEL TRABAJO

1.1 RAZON SOCIAL 1.2 Nº PATRONAL 1.3 ACTIVIDAD PRINCIPAL DE LA EMPRESA

Productor de rosas para exportación

1.4 Nº CIIU 1.5 Nº TRABAJADORES 1.5.1 ADMINISTR. 1.5.2 PLANTA 1.10 RUC
SUBGRUPO 115 22 93
1.6.1 PROVINCIA 1.6.2CIUDAD 1.6.3 PARROQUIA 1.6.4 CALLE / Nº
Cantón

1.11 NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL 1.7 E-MAIL 1.8 TELEFONO 1.9 FAX

2. DATOS DEL ACCIDENTADO

2.1 NOMBRE DEL ACCIDENTADO 2.2 EDAD 2.3 SEXO 2.4 INSTRUCCIÓN 2.5 VINCULO LABORAL
JORGE EL MALO
PRIMARIA 2.5.2 PROPIO ( X)
40 años masculino

2.6 EXPERIENCIA LABORAL DONDE 2.7 ACTIVIDAD LABORAL 2.8 ACTIVIDAD LABORAL EN EL MOMENTO DEL
SE ACCIDENTO (EN MESES) HABITUAL ACCIDENTE
Operando la piedra de esmeril

120 meses Supervisor de Riego y 2.9. CEDULA DE CIUDADANIA

Fumigación
55555555555

3. DATOS DEL ACCIDENTE

3.1 SITIO EN LA EMPRESA 3.4 FECHA DEL ACCIDENTE 3.5 HORA 3.6 FECHA
Taller de la empresa RECEPCIÓN IESS
3.2 CALLE O CARRETERA 10 de marzo 2009 13h45
3.3 CIUDAD:
aprox 19 marzo 2009

3.7 PERSONAL ENTREVISTADAS 3.8 FECHA DE

3.7.1 NOMBRE 3.7.2 FUNCION INVESTIGACION
Sr. JOSE TRES PATINES Gerente Técnico
3.7.3 NOMBRE 3.7.4 FUNCION 2009-11-13
Sr. JORGE AMAZONAS Supervisor General 2009-11-16
Ing. ORLIN KLINGER Jefe de Finca
Sr. JORGE EL MALO Afiliado accidentado

3.9 DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE

El día del accidente, el afiliado Sr. Jorge el Malo, ingresó a laborar a las 07h00 a realizar sus tareas
normales , el accidente ocurre a las 13h45, minutos antes el Sr. El Malo se encontraba haciendo una
escalera de madera, en el sector denominado triángulo, dicha escalera se la utilizaría para supervisión
en la fumigación, para construir la escalera se utilizaba un eucalipto de 2 metros de largo ( listones de
4cm x 4cm) para lo cual se debía tornear los 4 lados de los listones (esquinas de las maderas), para lo
cual el Sr. El Malo se dirige en compañía del jefe de cultivo hacia el taller y por ser supervisores tenía

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las llaves del mismo, procedieron a prender el esmeril y utilizaron la piedra de esmeril, cuando estaban
por concluir el segundo listón utilizado en la escalera, la piedra del esmeril se rompe, impactando un
pedazo de esta en el ojo del Sr. El Malo, desencadenando la pérdida total del ojo izquierdo.

El afiliado no utilizaba ningún equipo de protección personal.

En el momento del accidente la máquina no tenía guarda de protección en el esmeril.

Actualmente el Sr. Jorge El Malo se encuentra desempeñando las funciones de supervisor de riesgo,
limitando la ejecución de algunas actividades propias de este proceso.

4. ANÁLISIS DE CAUSAS DEL ACCIDENTE

4.1. CAUSAS INMEDIATAS

4.1.1. CONDICIONES SUBESTANDARES (TÉCNICO) DESARROLLADAS

4.1.1.5. No existió protección y resguardo en la máquina esmeriladora en el momento del accidente
(la protección se ubicó posterior al suceso)
4.1.1.6. Sistemas de advertencia insuficientes, ( en el área de taller no existe un procedimiento de
trabajo a ejecutar para la esmeriladora)
4.1.1.7. No existió equipo de protección personal, para la utilización de la esmeriladora ( el equipo fue
dotado posterior al accidente)
4.1.2. ACTOS SUBESTANDAR (CONDUCTA DEL HOMBRE) DESARROLLADOS
4.1.2.2. No advertir el peligro por parte del trabajador.

4.2. CAUSAS BASICAS

4.2.1. FACTORES DEL TRABAJO (TÉCNICOS) DESARROLLADOS

4.2.1.1 La empresa no ha realizado una identificación de los factores de riesgos en las tareas a
ejecutarse en el área de taller.
4.2.1.2. La empresa no ha elaborado procedimientos de trabajo para la ejecución de la esmeriladora.
4.2.1.3. La empresa no ha dotado de equipo de protección personal para el manejo de la esmeriladora.
4.2.1.4. La empresa no ha restringido el uso del esmeril, al personal no autorizado.

4.2.2 FACTORES PERSONALES (CONDUCTA DEL HOMBRE) DESARROLLADOS

4.2.2.5. Operaciónesporádica de la esmeriladora y exceso de confianza en la ejecución de la tarea, por
parte del Sr. Jorge El Malo.

5. AGENTE O ELEMENTO MATERIAL DEL ACCIDENTE

5.1 AGENTE O ELEMENTO MATERIAL DEL ACCIDENTE
5.1.1 Maquinaria esmeriladora
5.2 PARTE DEL AGENTE
5.2.3 piedra del esmeril

6. FUENTE O ACTIVIDAD DURANTE EL ACCIDENTE

Torneando los listones de madera.

7. ANÁLISIS DEL TIPO DE CONTACTO
Proyección de partículas ( pedazos de la piedra de esmeril) hacia el ojo.

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 8. CONSECUENCIAS Y/O PERDIDAS POR EL ACCIDENTE
8.1 TIPO DE LESION PERSONAL (DESCRIBIR LESION)
Incapacidad Permanente Parcial
8.1.2 Pérdida total del ojo izquierdo

9. PRESUNCIÓN DE RESPONSABILIDAD PATRONAL

9.1. SI SE PRESUME RESPONSABILIDAD PATRONAL ( X )

FUNDAMENTACION

Incumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio
Ambiente de Trabajo, Decreto Ejecutivo 2393.

Art. 11 Obligaciones de los Empleadores

3.- Mantener en buen estado de servicio las instalaciones, maquinarias, herramientas y materiales para
un trabajo seguro.
9.- Instruir sobre los riesgos de los diferentes puestos de trabajo y la forma y métodos para prevenirlos,
al personal que ingresa a laborar en la empresa.

Capítulo IV UTILIZACION Y MANTENIMIENTO DE MAQUINAS FIJAS

Art. 91. Utilización:
2.- Todo operario que utilice una máquina deberá haber sido instruido y entrenado adecuadamente en
su manejo y en los riesgos inherentes a la misma. Así mismo, recibirá instrucciones concretas sobre las
prendas y elementos de protección personal que esté obligado a utilizar.
3.- No se utilizará una máquina si no está en perfecto estado de funcionamiento, con sus protecciones y
dispositivos de seguridad en Posición y funcionamiento.

Capítulo VI SEÑALIZACION DE SEGURIDAD

Art. 164. Objeto:
1.- La señalización de seguridad se establecerá en orden de indicar la existencia de riesgos y medidas a
adoptar ante los mismos, y determinar el emplazamiento de dispositivos y equipos de seguridad y
demás medios de protección.

TITULO VI PROTECCION PERSONAL

Art. 178 Protección de cara y ojos:
1.- Será obligatorio el uso de equipos de protección personal de cara y ojos en todos aquellos lugares
de trabajo en que existan riesgos que puedan ocasionar lesiones en ellos.

10. MEDIDAS CORRECTIVAS

10.1 CORRECTIVOS DE GESTION

 La Empresa FLORES HERMOSAS adoptará de inmediato las medidas necesarias para la

prevención de los riesgos que puedan afectar la salud y el bienestar de los trabajadores en los
lugares de su responsabilidad: Decreto Ejecutivo 2393, Reglamento de Seguridad y Salud de los
Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo.

 Art. # 11.- Obligaciones de los Empleadores;

 numeral 2: Adoptar las medidas necesarias para la prevención de los riesgos que puedan afectar
a la salud y el bienestar de los trabajadores en los lugares de trabajo de su responsabilidad;

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  numeral 8: Especificar en el Reglamento Interno de Seguridad e Higiene, las facultades y
deberes del personal directivo, técnico y mandos medios, en orden a la prevención de los riesgos
de trabajo;
 Elaborar el Programa Anual de Seguridad y Salud del Trabajo y reportar al IESS, Subdirección
Riesgos del Trabajo el avance cada seis meses.
 Conformar la Unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo (R.O. 565 del 17.11.1986 .Art 15)
 Reportar copia del acta de Conformación del Comité de Seguridad y Salud del Trabajo; Decreto
Ejecutivo 2393, R.O. 565 del 17.11.1986, Art. # 14.
 Reportar copia registrada en el Ministerio de Trabajo del Reglamento Interno de Seguridad y
Salud del Trabajo; Código del Trabajo, Art. 441.

 CAUSAS BASICAS
 FLORES HERMOSAS pondrá de inmediato en ejecución el programa anual de Seguridad y
Salud en el Trabajo (señalización, procedimientos de trabajo, capacitación ,entrenamiento,
Reglamento de SST, Primeros auxilios, etc.)

 PLAZO de Cumplimiento: 3 meses a partir de la recepción del presente informe, para que la
empresa presente la documentación que certifica el cumplimiento de las disposiciones
reglamentarias y acciones técnicas.

10.2 CORRECTIVOS DE CAUSAS INMEDIATAS (CONDICIONES Y ACTOS SUBESTANDARES)

 La empresa FLORES HERMOSAS, estará obligado a :

 Instruir a sus trabajadores sobre el procedimiento correcto de trabajo dándole a conocer sus
riesgos y precauciones. Art. 175 Decreto Ejecutivo 2393

 PLAZO de Cumplimiento: 3 meses a partir de la recepción del presente informe, para que la
empresa presente la documentación que certifica el cumplimiento de las disposiciones
reglamentarias y acciones técnicas.

11. IDENTIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

11.1 NOMBRE DEL INVESTIGADOR 11.2 DEPARTAMENTO, AREA O GRUPO 11.3 FECHA DE ENTREGA DEL INFORME

2009-11-24

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