UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

GESTIÓN DE IMAGEN Y MERCADOTECNIA SOCIAL

EVIDENCIA 2. ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNDAMENTOS

INSTITUCIONAL

DOCENTE. SAMUEL VELAZQUEZ RODRÍGUEZ

6TO SEMESTRE
EQUIPO 1.
YRAIDA VANESSA ÁGUILA CERVANTES - 1999851
ALEXIA GUADALUPE BULNES VÁZQUEZ - 2008227
JENNIFER ELIZABETH CAMPILLO MARTÍNEZ - 2023569
DIEGO ESTEBAN CASTILLO GUTIERREZ - 1998742
ANALISA HERNANDEZ MENDIOLA - 2086582
JEREMY MAURICIO MIGUEL - 1977770

GRUPO. X08

MONTERREY, NUEVO LEÓN AL 03 DE MARZO DEL 2024

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA
DE NUEVO LEÓN

MANUAL DE
FUNDAMENTOS
INSTITUCIONAL
MISIÓN
VISIÓN
Y

MISIÓN
Formar bachilleres, técnicos y profesionales competentes, competitivos e
innovadores, socialmente responsables, con plena conciencia del entorno regional,
nacional y mundial, con principios y valores, comprometidos con el desarrollo
sustentable, científico, tecnológico y cultura.
Generar contribuyentes oportunas, relevantes y trascendentes al avance de la
ciencia, la tecnología, la innovación y las humanidades, y a la mejora del nivel de
desarrollo humano de la sociedad nuevoleonesa y del país.

VISIÓN
Referente Internacional por su calidad educativa, inclusión, equidad, generación y
aplicación innovadora del conocimiento con un amplio sentido de responsabilidad
social que contribuye y trasciende en la transformación y el bienestar de la sociedad
FILOSOFÍA

La Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) se rige por una filosofía que promueve la
excelencia académica, la investigación, la responsabilidad social y el desarrollo integral de sus
estudiantes. Algunos de los principios que rigen esta filosofía son los siguientes:

AUTONOMÍA Y LIBERTAD ACADÉMICA INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD

Valora la autonomía universitaria como un Busca la inclusión de todas las personas,

pilar fundamental. Esto implica la libertad sin importar su origen, género, orientación
para desarrollar programas educativos, sexual o condición socioeconómica.
investigaciones y proyectos culturales sin Fomenta un ambiente diverso y
injerencias externas. respetuoso.

VINCULACIÓN CON LA
CALIDAD Y PERTINENCIA SOCIEDAD

Se esfuerza por ofrecer programas Se compromete a contribuir al desarrollo

educativos de alta calidad, relevantes para social, económico y cultural de la región y
las necesidades de la sociedad y el entorno del país. Establece vínculos con la
regional. comunidad, empresas y otras instituciones.

FORMACIÓN INTEGRAL INVESTIGACIÓN Y CREATIVIDAD

Además de la formación académica, la UANL Impulsa la investigación científica,
promueve la formación integral de sus tecnológica y humanística. Fomenta la
estudiantes, incluyendo valores éticos, creatividad y la innovación en todas las
habilidades sociales y desarrollo personal. áreas del conocimiento.
LEMA
"ALERE FLAMMAM VERITATIS"

ALIMENTA LA LLAMA DE LA VERDAD

NORMAS DE CONDUCTA Y
APARIENCIA
CÓDIGO DE ÉTICA

AUTONOMÍA
Quienes integran la Comunidad
Universitaria poseen la capacidad de
gobernarse a sí mismos, de acuerdo
con los Valores Institucionales y
Principios Éticos de este código.
RESPETO
Quienes integran la Comunidad
Universitaria brindan un trato digno a
las personas, la naturaleza y el medio
ambiente, así como a las instituciones
y sus normativas.

INTEGRIDAD INCLUSIÓN
Quienes integran la Comunidad Quienes integran la Comunidad
Universitaria actúan con rectitud y Universitaria aceptan la diversidad de
probidad en búsqueda de la verdad, las personas y grupos sociales,
apartándose de conductas y prácticas reconociendo la igualdad de
relacionadas con la simulación y el oportunidades para realizarse.
engaño.

SUSTENTABILIDAD
PERSPECTIVA DE GÉNERO
Quienes integran la Comunidad
Quienes integran la Comunidad
Universitaria propician una mejora
Universitaria evitan la desigualdad,
continua en su comportamiento
discriminación y violencia por motivos
cotidiano sustentable, orientándolo
de género, coadyuvando en la
hacia el uso inteligente y respetuoso
construcción de entornos armoniosos
del medio ambiente, de las
y pacíficos.
repercusiones económicas y su
impacto sobre el desarrollo social.
LEGALIDAD
Quienes integran la Comunidad
Universitaria actúan conforme a las
normas vigentes.
 NORMAS DE CONDUCTA Y
APARIENCIA
VALORES INSTITUCIONALES
DIGNIDAD
Es el valor inherente que toda persona
tiene por el mero hecho de ser persona,
por lo cual debe ser trata con respeto y
considerada con un fin y no como un
medio.
LIBERTAD
Es la capacidad de elegir y actuar
conforme a condiciones éticas, morales,
legales y físicas de cada persona en el
contexto universitario.
JUSTICIA
Es la actuación recta e imparcial de cada
persona en función de lo que le
corresponde.
SOLIDARIDAD
Es el compromiso de colaboración entre
las personas, emparentado con la
compasión y la generosidad.
TOLERANCIA
Es el respeto, reconocimiento
apreciación a la pluralidad y diversidad de
ideas, opiniones, creencias, modos de vida
e ideologías.
CONFIANZA
Es la convicción de que las personas
actúan de acuerdo con los Valores
Institucionales y Principios Éticos de este
Código.
VERDAD
Correspondencia entre la realidad y su
enunciación, tomando en cuenta los
contextos en los que se enuncia. Para
realizar sus propósitos y findes, la vida y el
quehacer universitario se organizan y
desenvuelven teniéndola como eje y fin.
IGUALDAD
Es el reconocimiento de que todas las
personas poseen los mismos derechos y
oportunidades, independientemente de su
sexo, género, preferencia sexual, origen
étnico, religión, opinión o cualquier otra
condición.
EQUIDAD
Implica un trato justo a las personas a
partir del reconocimiento de sus
necesidades, capacidades y condiciones.
RESPONSABILIDAD
Es la capacidad de las personas de
comprometerse con sus decisiones y
y actos, así como de responder a las
consecuencias de éstos.
HONESTIDAD
Es el respeto a la verdad en relación con el
mundo, los hechos y las personas; es decir,
la congruencia entre el pensar, el decir y el
hacer.
 MÍSTICA
PROMOVER LA
EXCELENCIA

La UANL promueve la excelencia académica a

través de programas de estudio rigurosos,
impartidos por profesores altamente
calificados y actualizados en sus campos.
Además, fomenta la investigación científica y la
innovación tecnológica mediante la asignación
de recursos para proyectos de investigación y
el desarrollo de alianzas con instituciones y
empresas tanto a nivel nacional como
internacional.

INCLUSIÓN

En cuanto al ambiente de inclusión, la UANL

implementa políticas y programas para
garantizar la igualdad de oportunidades y el
acceso equitativo a la educación, así como
para promover la diversidad y el respeto a la
pluralidad cultural entre su comunidad
estudiantil y académica.

PRESERVAR EL
PATRIMONIO ARTÍSTICO

Para preservar el patrimonio artístico e histórico, la

UANL lleva a cabo actividades culturales, como
exposiciones, conciertos, conferencias y eventos
artísticos, además de impulsar la investigación y la
conservación de la historia y el arte regional a
través de sus facultades y centros especializados.
REFERENCIAS

UANL. (2018, mayo 15). Misión y visión - Universidad Autónoma de Nuevo León.
Universidad Autónoma de Nuevo León; UANL - Universidad Autónoma de Nuevo León.
https://www.uanl.mx/mision-y-vision/

UANL (2023, noviembre 30). Leyes y reglamentos de la Universidad Autónoma de

Nuevo León. http://escenicas.uanl.mx/wp-
content/uploads/2024/02/30CodigoEticaUANL.pdf