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PODER JUDICIAL
Juzgado Noveno (9 ) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y
Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del
Área Metropolitana de Caracas
Caracas, 17 de Febrero de 2023
212 y 163
ASUNTO: AP21-L-2023-000086
Así las cosas y analizado los argumentos esgrimidos por las apoderadas
judiciales de la parte demandante, este Tribunal debe hacer las siguientes
consideraciones:
Ahora bien, observa este Tribunal tal como se señaló ut-supra, que la acción
interpuesta por TRANSPORTE DE VALORES BANCARIOS, TRANSBANCA
C.A (ANTES TRANSPORTE BANCARAC), se centra en que se declare: la
inexistencia de la CLAUSULA 68 DEL CONTRATO COLECTIVO DEL
SINDICATO NACIONAL BOLIVARIANO DE TRABAJADORES Y
TRANSPORTISTAS DE VALORES TRANSBANCA (SINBTTVT); y
consecuentemente las obligaciones jurídicas derivadas de ella, ya que en su
decir, dicha cláusula de AUMENTO DE SALARIO, es sustituida por los
acuerdos alcanzados por las MESAS TECNICAS DE NEGOCIACIONES
celebradas desde año 2019 por la referida organización sindical y su
representada de conformidad con el articulo 434 de la Ley Orgánica del
Trabajo, Las Trabajadoras y los Trabajadores Validadas y homologadas por
el Ministerio del Trabajo; de forma tal, y como se evidencia de la trascripción
del libelo de la demanda, estás son situaciones que se generan en las
relaciones laborales (pacto Colectivos) y que pueden ser satisfechos por una
acción diferente a la incoada por la parte actora, a través de la activación de
la vía en sede administrativa (INSPECTORIA DEL TRABAJO) por lo que mal
puede un Juez de Instancia, pronunciarse a priori sobre tal situación, ya que
de ser así, conllevaría a preconstituir una prueba que a posteriori puedan
usarse en un juicio, así lo ha reseñado en forma pacifica y reitera la
Jurisprudencia patria, específicamente en sentencia dictada por la Sala de
Casación Social de fecha 25 de octubre de 2004 con ponencia del magistrado
Alfonso Valbuena Cordero caso FELIPE SANTIAGO AGUIAR Y OTROS
contra COCA-COLA FEMSA DE VENEZUELA, S.A. antes PANAMCO DE
VENEZUELA, S.A, se pasan a citar extractos de la misma:
Pues bien, esta Sala de Casación Social comparte el criterio que sustenta el
fallo recurrido acerca de la inadmisibilidad de la presente acción mero
declarativa, en razón que implicaría una prueba preconstituida el declarar
admisible la acción y eventualmente, si fuese el caso, con lugar lo solicitado
por los trabajadores actores. (Subrayado de este despacho). En efecto, como
se ha podido constatar, el objeto de la acción mero-declarativa que nos
ocupa, está dirigido a comprobar, en primer término, si ciertamente existe o
no una determinada relación jurídica (relación laboral) de la cual hay dudas
y además de ser afirmativa dicha indagación, su verdadero alcance y sentido,
lo cual puede conseguirse o lograrse, como así lo estableció la recurrida,
mediante una acción diferente a la que hoy incoaron los actores. En este
sentido, la presente acción resulta a todas luces inadmisible, puesto que del
análisis exhaustivo de la misma, se pudo constatar que los ciudadanos
actores pueden satisfacer íntegramente sus intereses a través del uso de
otras vías distintas a la presente acción .
DISPOSITIVA
La Juez
Abg. Suhail Flores
La Secretaria
Abog. Nivia Mendoza
En esta misma fecha siendo las 11:30 a.m se público y registro la anterior
decisión.
La Secretarioa
Abog. Nivia Mendoza