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Celia Arraez <carraez@transbanca.com.ve> vie, 13 de ene. de 2023 a la hora 2:05 p. m.

Para: sinbttvt.transbanca2022@gmail.com, Ramón Castillo <sf.sinbotrans@gmail.com>, Rene <so.sinbotrans@gmail.com>,
sintravatranstmerida@gmail.com, Transbanca Barquisimeto <sutrabotrans21@gmail.com>,
unisintransbanca2013@hotmail.com
Cc: Liliam Bertinato <lbertinato@transbanca.com.ve>

Reciban todos un cordial saludo. En cumplimiento de las instrucciones giradas por el Presidente de la compañía,
procedemos a informar lo siguiente:

TRANSBANCA, haciendo siempre el mayor esfuerzo de velar por

el bienestar de sus trabajadores, tomando
en consideración la actual situación económica que atraviesa el país y que afecta a todos, ha
procedido a otorgar un incremento de la Remuneración total mensual a partir del 1ero de enero
del 2023 bajo el siguiente esquema :

1) El salario básico mensual ha sido incrementado en un 20% .

2) La remuneración total del Grupo 1 en la cantidad de DOS MIL CUATROCIENTOS BOLIVARES (BS.
2.400,00); GRUPO 2 en la cantidad de DOS MIL CIEN BOLIVARES (BS. 2.100,00) y el GRUPO 3 en la cantidad
de MIL OCHOCIENTOS BOLIVARES (BS. 1.800,00).

TRANSBANCA; siendo consecuente con sus trabajadores realizará revisiones periódicas de la remuneración total, para
tratar de manera responsable y progresiva ajustar el ingreso del trabajador.

Adicionalmente, se les informa que TRANSBANCA está contratando los servicios de atención médica primaria,
independiente del HCM, con las empresas LOCATEL y A TIEMPO , para el trabajador, servicio que entrará en
vigencia para la segunda quincena del mes de febrero, cuya fecha cierta será informada en el momento
oportuno.

Dicho servicio cubre las siguientes beneficios:

· Telemedicina ilimitadas 24/7

· Asesoría medica y seguimiento.

· Suministro de medicamentos para patologías agudas.

· Historial medico digital al alcance de un clic en nuestra plataforma .

· Código QR en línea.

· Sin límites de edad.

La información detallada sobre el alcance será remitida en el momento oportuno por la unidad correspondiente.

Igualmente, se tendrá un incremento en el Seguro Funerario con cobertura de $500 para el trabajador y su núcleo
familiar, cuyos detalles también será informado posteriormente.
Agradecida por la atención prestada.

Saludos cordiales,

Por Transporte de Valores Bancarios TRANSBANCA, C.A.

Dra. Celia Arraéz.

Vicepresidente de RRHH

Gerencia Corporativa de Recursos Humanos - Vicepresidencia de Recursos Humanos

Teléfonos: Celular: 0414- 2915493

Directo: 0212- 4050120

Central: 0212- 4050000 Ext 2120

Email: carraez@transbanca.com.ve
Web: www.transbanca.com.ve

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