Está en la página 1de 14

Logo SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO: xxxx

IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y EVALUACION DE VERSIÓN: 0x


IMPACTOS AMBIENTALES FECHA: xxxx

CONTENIDO

Pág.

1. OBJETIVO 3
2. ALCANCE 3
3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA 3
4. TÉRMINOS Y DEFINICIONES 3
5. RESPONSABILIDADES 4
6. METODOLOGÍA 5
7. ANEXOS Y FORMATOS 13
8. CONTROL DE CAMBIOS 13

Este documento impreso se considera como copia no controlada. Pág. 1 de 13


Logo SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO: xxxx
IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y EVALUACION DE VERSIÓN: 0x
IMPACTOS AMBIENTALES FECHA: xxxx

1. OBJETIVO.

Establecer la metodología implementada por La Empresa XXXX para la continua identificación


de aspectos ambientales de las actividades económicas propias de la compañía o en las cuales
pueda influir y la evaluación de los impactos en condiciones de operación normales, anormales
y de emergencia.

2. ALCANCE.

El procedimiento tiene alcance para todas las actividades generadas por la acción económica
de La Empresa XXXX, en los cuales se incluyen las actividades rutinarias y no rutinarias
internas o externas, ejecutadas por trabajadores directos, contratistas o subcontratistas.

3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA.
 Guía técnica para la identificación de aspectos e impactos ambientales
 Referencias de matriz legal en cuanto a aspectos legales ambientales.
 NTC – ISO 14001/2004.

4. TÉRMINOS Y DEFINICIONES.

 Aspecto ambiental: Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización


que puede interactuar con el medio ambiente.
 Desempeño Ambiental: Resultados medibles de la gestión que hace una organización de sus
aspectos ambientales.
 Impacto ambiental: Cualquier cambio en el medio ambiente, sea adverso o benéfico total o
parcial como resultado de las actividades, productos o servicios de una organización.
 Importancia del impacto ambiental: Interpretación cuantitativa de variables con escalas de
valor fijas, que permiten identificar los atributos mismos del impacto ambiental, así como el
cumplimiento normativo en relación con este y/o el aspecto ambiental. Permitiendo clasificar
el impacto ambiental en un rango de importancia alto, moderado o bajo.
 Matriz de identificación de aspectos y valoración de impactos ambientales: Herramienta que
permite identificar los elementos de una actividad o producto (bien y/o servicio) que realiza la
entidad u organismo distrital en diferentes escenarios, relacionadas a la interacción con el
ambiente, permitiendo valorar el daño que potencialmente se deriva de dicha actividad o
producto y la identificación apropiada del control operacional.
 Medio Ambiente: entorno en el cual una organización opera, incluidos el aire, el agua, el
suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones.
NOTA: el entorno en este contexto se extiende desde el interior de una organización hasta el
sistema global. (NTC – ISO 14001/2004)
 Organización: Compañía, corporación, firma, empresa, autoridad o institución, o parte o
combinación de ellas, sean o no sociedades, públicas o privadas, que tienen sus propias
funciones y administración. (NTC – ISO 14001/2004)

Este documento impreso se considera como copia no controlada. Pág. 2 de 13


Logo SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO: xxxx
IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y EVALUACION DE VERSIÓN: 0x
IMPACTOS AMBIENTALES FECHA: xxxx

 Operacional: Practicas, actividades o procedimientos que aseguran mantener un nivel


permitido, la disminución o que se eviten los impactos ambientales ocasionados por los
aspectos ambientales significativos.
 Parte Interesada: Persona o grupo que tiene interés o está afectado por el desempeño
ambiental de una organización. (NTC – ISO 14001/2004).
 Prevención de la Contaminación: Utilización de procesos, practicas, técnicas, materiales,
productos, servicios o energía para evitar, reducir o controlar (en forma separada o en
combinación) la generación, emisión o descarga de cualquier tipo de contaminante o residuo,
con el fin de reducir impactos ambientales adversos. NOTA: La prevención de la
contaminación puede incluir reducción o eliminación en la fuente, cambios en el proceso,
producto o servicio, uso eficiente de recursos, sustitución de materiales o energía
reutilización, recuperación, reciclaje, aprovechamiento y tratamiento. (NTC – ISO
14001/2004)
 RAEE´S: Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos.
 Residuo: Es cualquier objeto, material, sustancia, elemento o producto que se encuentra en
estado sólido o semisólido, o es un líquido o gas contenido en recipientes o depósitos, cuyo
generador descarta, rechaza o entrega o entrega porque sus propiedades no permiten usarlo
nuevamente en la actividad que lo generó o porque la legislación o la normatividad vigente
así lo estipula. (Decreto 4741 de 2005 “Por el cual se reglamenta parcialmente la prevención
y el manejo de residuos o desechos peligrosos generados en el marco de la gestión
integral”).
 Residuos Convencionales: Son objetos, materiales, sustancias o elementos sólidos que, por
su naturaleza, uso, consumo y/o contacto con otros elementos, objetos o productos no son
peligrosos y el generador abandona, rechaza o entrega siendo susceptibles de
aprovechamiento o transformación en un nuevo bien, con valor económico o de disposición
final. Los residuos sólidos se dividen en aprovechables y no aprovechables. (Decreto 1713
de 2002 “Por el cual se reglamenta la Ley 142 de 1994, la Ley 632 de 2000 y la Ley 689 de
2001, en relación con la prestación del servicio público de aseo, y el Decreto Ley 2811 de
1974 y la Ley 99 de 1993 en relación con la Gestión Integral de Residuos Sólidos").
 Residuo Peligroso: Es aquel residuo o desecho que, por sus características corrosivas,
reactivas, explosivas, tóxicas, inflamables, infecciosas o radiactivas, puede causar riesgo o
daño para la salud humana y el ambiente. Así mismo, se considera residuo o desecho
peligroso los envases, empaques y embalajes que hayan estado en contacto con ellos.
(Decreto 4741 de 2005 “Por el cual se reglamenta parcialmente la prevención y el manejo de
residuos o desechos peligrosos generados en el marco de la gestión integral”).
 Residuo Sólido Aprovechable: Es cualquier material, objeto, sustancia o elemento sólido que
no tiene valor de uso directo o indirecto para quien lo genere, pero que es susceptible de
incorporación a un proceso productivo. (Decreto 1713 de 2002 “Por el cual se reglamenta la
Ley 142 de 1994, la Ley 632 de 2000 y la Ley 689 de 2001, en relación con la prestación del
servicio público de aseo, y el Decreto Ley 2811 de 1974 y la Ley 99 de 1993 en relación con
la Gestión Integral de Residuos Sólidos").
 Residuo Sólido No Aprovechable: Es todo material o sustancia sólida o semisólida de origen
orgánico e inorgánico, putrescible o no, proveniente de actividades domésticas, industriales,
comerciales, institucionales, de servicios, que no ofrece ninguna posibilidad de
aprovechamiento, reutilización o reincorporación en un proceso productivo. Son residuos
sólidos que no tienen ningún valor comercial, requieren tratamiento y disposición final y por
lo tanto generan costos de disposición. (Decreto 1713 de 2002 “Por el cual se reglamenta la
Ley 142 de 1994, la Ley 632 de 2000 y la Ley 689 de 2001, en relación con la prestación del

Este documento impreso se considera como copia no controlada. Pág. 3 de 13


Logo SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO: xxxx
IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y EVALUACION DE VERSIÓN: 0x
IMPACTOS AMBIENTALES FECHA: xxxx

servicio público de aseo, y el Decreto Ley 2811 de 1974 y la Ley 99 de 1993 en relación con
la Gestión Integral de Residuos Sólidos")
 Regularidad: Se refiere a la frecuencia de ocurrencia con que se presenta la actividad o
producto (bien y/o servicio) en una entidad.
 Significancia del impacto ambiental: Clasificación establecida por la empresa para
interpretar de forma unificada la relevancia del impacto ambiental, de acuerdo con su
valoración y el cumplimiento de la normatividad ambiental aplicable. Dicha clasificación
permite identificar los impactos ambientales en significativo y no significativo.
 Tipo de impacto: Se refiere al carácter beneficioso (positivo +) o perjudicial (negativo -) que
pueda tener el impacto ambiental sobre el recurso o el ambiente.
Positivo (+): Mejora la calidad ambiental del recurso, de la entidad u organismo distrital y/o el
entorno.
Negativo (-): Deteriora la calidad ambiental del recurso, de la entidad u organismo distrital y/o
el entorno.
 Valoración del impacto ambiental: Procedimiento técnico que permite interpretar cualitativa o
cuantitativamente a través de variables, como escalas de valor fijas que definen los atributos
mismos del impacto ambiental, así como el cumplimiento normativo en relación con el
aspecto ambiental.

5. RESPONSABILIDADES.

5.1. GERENTE.
 Definir y asignar los recursos financieros, técnicos y el personal necesario para la revisión,
evaluación y mejora de las medidas de prevención y control, para la gestión eficaz de los
aspectos e impactos ambientales.
 Debe adoptar disposiciones efectivas para desarrollar las medidas de intervención de los
impactos ambientales
 Velar por el cumplimiento del presente procedimiento.

5.2. RESPONSABLE DEL ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.


 Mantener actualizado el procedimiento, de acuerdo con los requisitos legales vigentes.
 Realizar la correcta identificación de los aspectos ambientales las actividades ejecutadas por
la empresa y los impactos que se generan.
 Realizar la revisión continua de la matriz de aspectos e impactos ambientales.
 Priorizar la valoración de los impactos y gestionar oportunamente los controles a partir de los
planes de acción definidos por la empresa.
 Divulgar a todo el personal, los aspectos ambientales y sus impactos acorde a las
actividades ejecutadas por la empresa.
 Hacer seguimiento a la efectividad de las medidas de control dispuesto a los impactos de
cada aspecto ambientas identificado.

5.3. TODOS LOS TRABAJADORES.


 Informar oportunamente al jefe inmediato o responsable del área de seguridad y salud en el
trabajo a cerca de condiciones ambientales en su sitio de trabajo.

Este documento impreso se considera como copia no controlada. Pág. 4 de 13


Logo SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO: xxxx
IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y EVALUACION DE VERSIÓN: 0x
IMPACTOS AMBIENTALES FECHA: xxxx

 Participar activamente de las medidas de intervención, definidas por la empresa para la


mitigación de los impactos ambientales.

6. METODOLOGÍA.

6.1 GENERALIDADES.
La Empresa XXXXemplea como referencia para definir la metodología empleada al interior de la
organización para realizar la identificación y valoración de aspectos e impactos ambientales,.
Guía que es revisada en la compañía y aplicada de a cuerdo a las necesidades propias de la
empresa.

La metodología definida para la empresa se describe a continuación por medio de los siguientes
pasos:

Definir metodología

Identificación de los aspectos ambientales

Identificación de los impactos ambientales

Valoración de los impactos ambientales

Definir plan de medidas de intervención

Documentación y Seguimiento

La metodología se implementa por medio de reuniones, donde se involucran representantes de


cada área, se realiza una breve divulgación de la terminología y metodología y se realiza una
lluvia de ideas a partir de la clasificación de actividades que tiene definida la organización.

Mapa de procesos incluir aca

Este documento impreso se considera como copia no controlada. Pág. 5 de 13


Logo SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO: xxxx
IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y EVALUACION DE VERSIÓN: 0x
IMPACTOS AMBIENTALES FECHA: xxxx

Para la implementación de la metodología que empleará la Matriz de identificación de aspectos


e impactos ambientales la cual estará distribuida en cuatro secciones, las cuales son:
clasificación de actividades, descripción de aspectos ambientales, descripción de impactos,
Valoración de impactos y Medidas de intervención ambiental.

Clasificación de actividades

Proceso Lugar Actividades Tareas Rutinario (si o no)

La Matriz de Aspectos e Impactos Ambientales se actualizará cada vez que se determine la


existencia de actividades y/o servicios nuevos o modificados, el manejo de una nueva sustancia
química, la compra de una nueva máquina, entre otras que ameriten la revisión de la matriz; de
no ocurrir cada año se revisará anualmente de acuerdo con el desempeño ambiental de la
organización.

Es responsabilidad de todo el personal, cumplir y hacer cumplir con los controles establecidos
en la Matriz de Aspectos e Impactos Ambientales. Cualquier desviación respecto al
cumplimiento sistemático de dichos controles, deberá ser informado al área de SST con el fin de
tomar las acciones correctivas o preventivas correspondientes.

Todos los trabajadores de la compañía deben conocer y ser conscientes de los Aspectos e
Impactos de sus actividades y de los controles establecidos para prevenir la contaminación. Por
lo tanto, la divulgación de la matriz será incluida dentro del esquema de inducción.

5.2 IDENTIFICACIÓN DE LOS ASPECTOS AMBIENTALES.


Una vez definidas las actividades y las tareas de la organización se enlistan según el proceso y
el área.

Para cada una de las actividades se define los aspectos ambientales a que dan lugar, cada
aspecto debe cumplir los siguientes datos:

Aspecto ambiental
Condiciones de operación Aspecto Descripción

1. Condiciones de operación. Son las condición o circunstancia características de la actividad


en la que se puede presentar el aspecto, a continuación, se describen los tres tipos de
condiciones que se pueden presentar:

Este documento impreso se considera como copia no controlada. Pág. 6 de 13


Logo SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO: xxxx
IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y EVALUACION DE VERSIÓN: 0x
IMPACTOS AMBIENTALES FECHA: xxxx

 Normales: situación rutinaria de operación. Significa que la operación se lleva a cabo según
las especificaciones establecidas y no existen perturbaciones

 Anormales: Existe una perturbación de una operación, es cuando el impacto ambiental es


producido como consecuencia directa de un suceso externo que ocurre súbitamente y se
puede registrar puntualmente. Parada, puesta en marcha, mantenimiento, o cambio
operativo que difiere de la situación normal esperada (suspensión del servicio de agua,
suspensión del servicio de energía, etc.)

 Emergencia: Accidentes que resultan en daños a la vida humana, la propiedad, el equipo o


el medio ambiente (incendios, vertidos accidentales, etc.), también se debe considerar la
sensibilidad del sitio donde se opera (ambiente).

2. Definir el Aspecto ambiental. Se deben identificar los aspectos ambientales que se puedan
controlar y aquellos sobre los que se pueda influir, teniendo en cuenta los desarrollos nuevos
o planificados, o las actividades, productos y servicios nuevos o modificados, es importante
resaltar que los aspectos ambientales en los que La Empresa XXXX puede influir están
relacionados con contratistas, proveedores, clientes, entre otros, Ejemplo: Disposición de
residuos, actividades que la empresa subcontrata para no ejecutarlas y generan algunos
impactos ambientales.

A continuación, se presentan algunas opciones de aspectos y de impactos ambientales de


acuerdo con los recursos presentes en el medio ambiente:

RECURSO ASPECTO AMBIENTAL


Consumo de agua
AGUA Potenciales fugas y derrames a cuerpos de agua
Vertimientos
ENERGÍA Consumo de energía
AIRE Emisiones
Generación de olores ofensivos
Generación de residuos reciclables
Generación de residuos no aprovechables
RESIDUOS Generación de residuos peligrosos o especiales
Generación de RAEE´S (Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos)
Generación de escombros
SUELO Sobreocupación del espacio
Potenciales fugas y derrames al suelo
VISUAL Exceso de carga
visual Falta de orden y aseo Orden y aseo (+)
RUIDO Generación de ruido
Consumo de materiales
Consumo de combustibles o lubricantes
Generación de vibraciones
Generación de calor
VARIOS Criterios ambientales para la adquisición de insumos y materiales (+)
Educación ambiental (+)

Este documento impreso se considera como copia no controlada. Pág. 7 de 13


Logo SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO: xxxx
IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y EVALUACION DE VERSIÓN: 0x
IMPACTOS AMBIENTALES FECHA: xxxx

Generación de radiaciones
Consumo productos químicos
Otro

3. Descripción: Una vez identificado el aspecto de debe hacer una descripción, donde se
explican las propiedades del aspecto en cuanto a componentes, origen, materiales, entre
otras características que se consideren convenientes.

5.3 IDENTIFICACIÓN DE LOS IMPACTOS AMBIENTALES.


Una vez identificados los aspectos ambientales para cada tarea de la actividad económica de la
compañía, se prosigue con la identificación del impacto de dicho aspecto, siguiendo los pasos a
continuación:

Impacto ambiental
Descripción Tipo Signo

1. Descripción del impacto: Cuando se identifican los aspectos ambientales y se determina su


importancia, es necesario comprender los impactos ambientales teniendo la capacidad de
reconocer: Los impactos ambientales positivos (beneficiosos) y los negativos (adversos); 
Los impactos ambientales reales y potenciales; La parte o partes del ambiente que se
pueden ver afectadas, tales como el aire, el agua, el suelo, la flora, la fauna, etc.; las
características del lugar que pueden afectar al impacto, como las condiciones climáticas
locales, la altura sobre el nivel del mar, los tipos de suelo, entre otros.

A continuación, se incluye una guía de los impactos ambientales con referencia a los recursos
ambientales comprometidos:

RECURSO IMPACTO AMBIENTAL


Eutrofización
Agotamiento de recurso hídrico
AGUA Disminución de la biodiversidad, Muerte de especies acuáticas
Riesgos para la salud humana
ENERGÍA Agotamiento de recursos naturales
Destrucción de la capa de ozono
Contaminación al recurso aire
AIRE Efecto invernadero
Lluvia ácida
Riesgos para la salud humana
Smog
Contaminación del suelo
Contaminación de las aguas subterráneas
RESIDUOS Detrimento de la biodiversidad
Riesgos para la salud humana
Sobre presión del relleno sanitario
Este documento impreso se considera como copia no controlada. Pág. 8 de 13
Logo SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO: xxxx
IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y EVALUACION DE VERSIÓN: 0x
IMPACTOS AMBIENTALES FECHA: xxxx

Contaminación de las aguas subterráneas, Contaminación de las aguas


superficiales
SUELO Contaminación del recurso suelo
Pérdida de biodiversidad
Riesgos para la salud humana
VISUAL Contaminación visual
RUIDO Contaminación auditiva
Agotamiento de los recursos naturales (Materias primas)
Contaminación del ambiente
Reducción de afectación al ambiente (+)
Afectación a la fauna Afectación a la flora
Afectación a la salud humana
vibraciones/olores/humos
VARIOS Perdida de la biodiversidad
Generación de conciencia ambiental (+)
Conservación de flora y fauna (+)
Fomento de buenas prácticas ambientales (+)
Daños a la flora y/o fauna
Contaminación electromagnética
Alteración del ambiente de trabajo
Otras
Contaminación del suelo
MANEJO DE Contaminación de las aguas subterráneas
SUSTANCIAS Contaminación atmosférica
PELIGROSAS Riesgos para la salud humana
Fuente: Combinación de información recopilada de los documentos de referencia.

2. Tipo de impacto: Los impactos ambientales tienen dos características, pueden ser:

 Directos: Si el impacto es generado directamente por una situación normal y propia de la


ejecución de la actividad económica de la empresa.
 Indirectos: Son los impactos que bajo situaciones externas que ocurran durante la
ejecución de las actividades (ejemplo: sismos o temblores) o se ejecuten como
complementa para el desarrollo de las actividades (fumigaciones, calibraciones de
equipos, entre otro).

3. Signo: se define el carácter beneficioso (positivo +) o perjudicial (negativo -) que pueda tener
el impacto ambiental sobre el recurso o el ambiente, de la siguiente forma:

 Positivo (+): Mejora la calidad ambiental de la entidad u organismo distrital y/o el entorno.
 Negativo (-): Deteriora la calidad ambiental de la entidad u organismo distrital y/o el
entorno.

5.4 VALORACIÓN DE LOS IMPACTOS AMBIENTALES.


La relación entre los aspectos ambientales y los impactos asociados es de “causa y efecto”; se
debe tener una buena comprensión de aquellos aspectos que tienen o pueden tener impactos
significativos sobre el ambiente, ya que de la identificación de las actividades que desarrolla la

Este documento impreso se considera como copia no controlada. Pág. 9 de 13


Logo SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO: xxxx
IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y EVALUACION DE VERSIÓN: 0x
IMPACTOS AMBIENTALES
Valoración FECHA: xxxx
Criterio
entidad pueden Criterio Criterio Impacto Partes
surgir muchos
aspectos Significancia ambientales e
Legal (CL) Ambiental (CIA) Interesad
impactos Total (ST) asociados; es
45% 45% as (CPI)
por este motivo 10% que se
establecen los criterios para

Cumplimiento
determinar aquellos que se

Exigencia /
Frecuencia

Valoración
Existencia

Severidad
consideran como

Acuerdo

Gestión
Alcance

CPI
CIA
significativos, bajo tres

CL

ST
criterios que son: Criterio
legal, Criterio de impacto
ambiental y Criterio de
partes interesadas.
Donde la compañía determina una ponderación a cada aspecto de la siguiente manera: 45%,
45% y 10% respectivamente.

La identificación de los aspectos ambientales significativos y sus impactos asociados es


necesaria para determinar cuándo se necesita control o mejora y para establecer prioridades
para acciones de gestión. La identificación de los aspectos ambientales significativos es un
proceso continuo que mejora la comprensión que la organización tiene de su relación con el
ambiente y contribuye a la mejora continua de su desempeño ambiental a través de la Gestión
Ambiental.

La evaluación de la significancia debe hacerse sin tener en cuenta si el aspecto tiene las
condiciones, elementos o equipos para su control o no, es decir, si un proceso es altamente
contaminante del agua, no importa que la empresa cuente con planta de tratamiento de aguas
residuales, su impacto es significativo en el ambiente. Esto obedece a que el proceso, al ser
significativo, requerirá que la Gestión Ambiental garantice su control, es decir, que la planta de
tratamiento opere correctamente y que se tengan los instructivos necesarios para que se sepa
qué hacer en determinadas situaciones (control operacional).

A partir de la aclaración anterior, se definen los diferentes criterios de evaluación para los
aspectos ambientales
Este documento impreso se considera como copia no controlada. Pág. 10 de 13
Logo SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO: xxxx
IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y EVALUACION DE VERSIÓN: 0x
IMPACTOS AMBIENTALES FECHA: xxxx

definidos, con el fin de identificar aquellos que son significativos y los controles que permitan
mitigarlos, de la siguiente manera:

1. Criterio Legal (CL). El criterio legal hace referencia que existe una normatividad que aplique
de acuerdo con la actividad referida. En este criterio se evalúan dos aspectos.

 Existencia del CL: Si existe una referencia normativa vigente referente al impacto
(verificación con la Matriz de requisitos legales).

Existencia CL
10 Existe la legislación
1 NO existe legislación

 Cumplimiento del CL: Se valora que la empresa cumpla con la normatividad identificada.

Cumplimiento CL
10 NO se cumple con la legislación
5 Se cumple con la legislación
1 No aplica

Para determinar el criterio Legal (CL) de realiza el producto de los dos aspectos evaluados.

CL = Valor Existencia x Valor Cumplimiento

2. Criterio Impacto Ambiental (CIA). El criterio de Impacto Ambiental hace referencia a la


valoración del impacto definido en términos de frecuencia, severidad y alcance.

 Frecuencia: ocasiones en que se está presentando el impacto en su interacción con el


medio ambiente y puede determinarse de acuerdo con los siguientes criterios.

Frecuencia
10 Diario / semanal
5 Mensual / Bimestral / Trimestral
1 Semestral / Anual

 Severidad: Tipo de cambio sobre el recurso natural, generado por el impacto ambiental.

Severidad
10 Cambio drástico o considerable
5 Cambio moderado
1 Cambio leve

 Alcance: Área de influencia que pudiese verse afectada por el impacto ambiental generado

Este documento impreso se considera como copia no controlada. Pág. 11 de 13


Logo SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO: xxxx
IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y EVALUACION DE VERSIÓN: 0x
IMPACTOS AMBIENTALES FECHA: xxxx

Alcance
10 Extenso (El impacto tiene efecto o es tratado fuera de los límites de la
organización)
5 Local (El impacto no rebasa los límites o es tratado dentro de la
organización)
1 Puntual (El impacto tiene efecto en un espacio reducido dentro de la
organización)

Para determinar el Criterio de Impacto ambiental se debe realizar el siguiente calculo:

CIA = (Valor Frecuencia x 0,35) + (Valor Severidad x 0,35) + (Valor Alcance x 0,3)

3. Criterio de las Partes Interesadas (CPI). hace referencia a comunidad, clientes, proveedores,
contratistas y entidades financieras

 Exigencia: existen acuerdos o reclamos para el manejo del impacto con alguna de las partes
interesadas referenciadas.

Exigencia
10 Si se presenta una o más de las siguientes condiciones: Existe o existió
acción legal contra la organización Existe reclamo de la comunidad
(insatisfacción justificada) Existe un acuerdo firmado con un cliente o
comunidad Existe reclamo de los empleados (insatisfacción justificada)
5 Cualquiera de las anteriores sin implicaciones legales
1 No existe acuerdo o reclamo

 Gestión: Estado de los acuerdos realizados por la empresa o los reclamos recibidos por la
misma.

Gestión
10 No existe gestión en cuanto a las acciones emprendidas contra la
organización o la gestión no ha sido satisfactoria o bien sea no se ha
cumplido el acuerdo
5 La gestión ha sido satisfactoria o el acuerdo sigue vigente
1 No aplica

Para determinar el Criterio de Partes Interedas se debe realizar el siguiente calculo:

CL = Valor Existencia x Valor Cumplimiento

Este documento impreso se considera como copia no controlada. Pág. 12 de 13


Logo SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO: xxxx
IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y EVALUACION DE VERSIÓN: 0x
IMPACTOS AMBIENTALES FECHA: xxxx

4. Significancia: Determina los niveles en que los impactos son significativos para el medio
ambiente y son la herramienta utilizada para priorizar las medidas de intervención.

Significación total = (Criterio Legal*0.45) + (Criterio Impacto Ambiental*0.45) + (Criterio


Partes Interesadas*0.1)

Para determinar una valoración a la significancia total adquirida en la evaluación, se categoriza


bajo los siguientes parámetros:

Nivel de Significancia
Nivel Calificación
Aspecto Ambiental Bajo 0 a 30 puntos
Aspecto Ambiental Moderado 31 a 60 puntos
Aspecto Ambiental Alto 61 a 100 puntos

XXXX priorizara sus acciones frente a los Aspectos Ambientales con nivel alto y Moderado, con
el objeto de proporcionar un estándar de nivel de Impacto Bajo, por las actividades de la
organización; mitigar los impactos negativos y potencializar los impactos positivos.

5.5 DEFINIR PLAN DE MEDIDAS DE INTERVENCIÓN.


Las medidas de intervención obedecen a la jerarquía de controles empleadas en la
identificación de peligros y riesgos de la compañía:

 Eliminación: medida que se toma para suprimir (hacer desaparecer) el aspecto ambiental.
 Sustitución: medida que se toma a fin de la situación que genera el aspecto ambiental.
 Control de ingeniería: Medida técnica para el control del impacto, que permitan alternativas
para reducir su potencial.
 Controles administrativos: Manejos administrativos necesarios para mitigar el impacto
ambiental y brindar cumplimiento a los requisitos legales en materia ambiental.

Medidas de control
Controles de Controles
Eliminación Sustitución ingeniería, diseño administrativos

5.6 DOCUMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO.


El seguimiento a la efectividad de las medidas de intervención será ejecutado por medio de la
medición de la gestión ambiental de la empresa, a partir de los programas diseñados en pro de
controlar los impactos ambientales determinados. El seguimiento se realizará durante el año, en
la medida que se dé la ejecución de las actividades programadas en el plan anual de seguridad,
salud en el trabajo y ambiente de la compañía.

Este documento impreso se considera como copia no controlada. Pág. 13 de 13


Logo SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO: xxxx
IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS Y EVALUACION DE VERSIÓN: 0x
IMPACTOS AMBIENTALES FECHA: xxxx

Adicionalmente se tendrán los indicadores de la Gestión ambiental, para hacer seguimiento a


los resultados obtenidos de la gestión. La efectividad de la identificación la determinara la
existencia de eventos en materia ambiental.

7. ANEXOS Y FORMATOS.

 Matriz de Identificación y valoración de aspectos e impactos ambientales


 Plan de manejo ambiental
 Plan de trabajo anual de SSTA

8. CONTROL DE CAMBIOS.

CONTROL DE REVISIONES Y APROBACIONES


Código del
Documento Interno ( ) Copia Controlada SI ( ) NO ( )
documento:
Documento Externo ( ) Documento Obsoleto SI ( ) NO ( ) xxxx-xxx-xx
Descripción de
Fecha Versión No. Elaborado Revisado Aprobado cambios
efectuados
Responsable Representante Elaboración de
xxxxx 01 Asesor SST SST Legal Documentos

Fecha de
Distribución:
Entrega:
Gerente ( )
Responsable SST ( )
Vigía o COPASST ( )
Personal Administrativo ( )

Este documento impreso se considera como copia no controlada. Pág. 14 de 13

También podría gustarte