Montería 07-08-2023

SEÑORES

M&M GLOBAL STAFF S.A.S

MONTERIA

Cordial saludo;

Habiendo realizado la lista de chequeo a la formulación de la política de seguridad y salud

se identificaron los siguientes hallazgos:

 No están claras las obligaciones hacías lo empleados?

Se le sugiere dar a conocer a los empleados sus obligaciones

 Se indica cual alto funcionario es responsable de ver que se implementen de ver que
se implementen y que se mantenga en revisión y se especifica cómo se hará?

Se le sugiere mencionar al alto funcionario que sea responsable de dicha función

 Dicen quién es responsable de los siguientes temas;

 Informe de investigación y registros de accidentes.
 Precaución y definición de los procedimientos de evacuación.
 Primeros auxilios.
 Inspecciones de seguridad.
 Programa de capacitación.
 Garantía de los requisitos legales que se cumplen.

Designar personal capacitado que se haga responsable de los siguientes temas: Informe de
investigación y registros de accidentes; precaución y definición de los procedimientos de
evacuación; primeros auxilios; inspecciones de seguridad; programa de capacitación;
garantía de los requisitos legales que se cumplen.

 Es la preocupación de los empleados por la seguridad y salud tan grande como la

preocupación por los temas de mercadeo, financieros y económicos?

Se le sugiere brindar más asesorías a los trabajadores sobres los temas de seguridad y
salud en el trabajo.
  Incluye los nombres de gerentes individuales que son responsables de hacer que la
política de seguridad trabaje en áreas específicas o departamentos?

Se le recomienda dar a conocer los gerentes individuales que son responsables de hacer
que la política de seguridad trabaje en áreas específicas o departamentos.

 Incluye arreglos para revelar información, incluyendo información multilingüe, sobre

temas de seguridad, salud y bienestar?

Implementar información multilingüe, sobre temas de seguridad, salud y bienestar.

 Explica como va a estar disponible el dinero para seguridad y salud?

Se le sugiere brindar información de los recursos que se disponen para la seguridad y

salud.

 Tienen todos los empleados copia de la política de seguridad del empleador?

Informar y dar a conocer todos los trabajadores copia de la política de seguridad del
empleador.

 Establece quien revisara la política y que tan a menudo se revisara?

Se le sugiere nombrar a una persona encargada de revisar la política e informe que tan a
menudo se realizarse.

 Están escritas las responsabilidades de los altos gerentes en la política o las

descripciones de trabajo?

Especificar las responsabilidades de los altos gerentes en la política, y en las descripciones

de trabajo.

 Están los procedimientos y controles establecidos para garantizar responsabilidad?

Se le sugiere decretar procedimientos y controles establecidos para garantizar

responsabilidad.

 Existen arreglos para coordinación con contratistas?

Se le sugiere organizar los arreglos para coordinación con contratistas

 Están todas las personas conscientes de sus responsabilidades legales?

Sugerir implementar ideas para concientizar a todas las personas conscientes de sus
responsabilidades legales.
Atentamente,
Andrés Camilo García Sierra
Rene Henríquez Gamero
Luzmila Rosa Arroyo Flórez
Karen Andrea Ramírez Paternina
Marti Martínez Tuiran