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La teoría neoclásica se caracteriza por (1) enfatizar los aspectos prácticos de la administración y los resultados concretos, (2) reafirmar los postulados clásicos al retomar gran parte de su material, y (3) enfatizar los principios generales de administración y los objetivos y resultados de la organización para determinar su estructura y orientación hacia la eficiencia.
La teoría neoclásica se caracteriza por (1) enfatizar los aspectos prácticos de la administración y los resultados concretos, (2) reafirmar los postulados clásicos al retomar gran parte de su material, y (3) enfatizar los principios generales de administración y los objetivos y resultados de la organización para determinar su estructura y orientación hacia la eficiencia.
La teoría neoclásica se caracteriza por (1) enfatizar los aspectos prácticos de la administración y los resultados concretos, (2) reafirmar los postulados clásicos al retomar gran parte de su material, y (3) enfatizar los principios generales de administración y los objetivos y resultados de la organización para determinar su estructura y orientación hacia la eficiencia.
Las principales características de la teoría neoclásica son:
1. Énfasis en la práctica de la administración: Se caracteriza por destacar los aspectos prácticos de la administración, por el pragmatismo y por la búsqueda de resultados concretos y palpables. 2. Reafirmación de los postulados clásicos: La teoría neoclásica es casi una reacción a la gran influencia de las ciencias del comportamiento en el campo de la administración, dado que los autores neoclásicos pretenden poner las cosas en su sitio, retoman gran parte del material desarrollada. 3. Énfasis en los principios generales de administración los principios de administración que los autores clásicos utilizaban como "leyes”, en la búsqueda de soluciones administrativas prácticas. Para definir cómo debe el administrador planear, organizar, dirigir y controlar el trabajo de sus subordinados 4. Énfasis en los objetivos y en los resultados La organización debe estar determinada, estructurada y orientada en función de éstos. Los objetivos son valores buscados o resultados esperados por la organización, que trata de alcanzarlos a través de la eficiencia de su operación. 5. Eclecticismo conceptual Los autores neoclásicos, son bastante eclécticos y recogen el contenido de otras teorías administrativas recientes. En resultado la teoría neoclásica parece una teoría clásica actualizada.