Principios de la planeación

• Racionalidad: habilidad para realizar los planes con pensamientos

lógicos, para obtener el objetivo deseado.
• Unidad: en la planeación de estrategias que una organización va a realizar
deben estar unidas en un conjunto en todas las áreas que conforman la
organización, la el logro de las metas del plan.
• Compromiso: como la planeación son ciertas estrategias que a cada área
de la organización le corresponde, estas deben de aceptar y realizar cada
quien su trabajo, debido a que es responsabilidad de los integrantes de la
organización, que los planes puedan llevarse acabo
• Precisión: es importante que para el momento de ejecutar el plan, este
logre eficientemente los objetivos de la organización, por lo cual en cada
área de una organización todos deben de ser precisos.
• Comunicación: el avance de la organización es de beneficio para todos
sus integrantes, por lo tanto, al momento de organizar las estrategias que
se realizaran para efectuar el plan, es necesario una buena comunicación,
para que todos puedan entender los que tienen que realizar, y por qué
razón lo harán.
• Flexibilidad: todos los que conforman la organización deben de estar
dispuestos a realizar cambios con el fin del logro de los objetivos, y para
ello deben de ser flexibles.
• Datos y no suposiciones: muchas veces no se indaga correctamente
antes de la ejecución de los planes, y esto puede causar la ruina de una
organización, por lo cual, al momento de la planeación es importante
tomar en cuanta los posibles riesgos y beneficios que el plan pueda
causar, y llevar el plan acabo con una base certera de que al realizarlo se
lograra el objetivo deseado.
• Cultura de crecimiento: lamentablemente muchas personas debido a sus
mentalidades nos buscan ir en aumento, por lo cual es importante hacer
saber a la organización los ventajoso que es el hecho de que la
organización crezca, y la desventaja que se tiene si no se piensa ir en
aumento.

Es genial utilizar esta estrategia en la administración