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  • Diagram As Elecci Ó N Del Personal

    Cargado por

    Michelle RH
    4 vistas1 página
    Este documento describe el proceso de selección de personal de una empresa, el cual incluye publicar vacantes, filtrar candidatos, realizar entrevistas iniciales y de validación, revisar antecedentes laborales y realizar pruebas, y finalmente contratar al candidato si aprueba todas las etapas. El proceso concluye una vez el nuevo empleado es presentado a sus compañeros y recibe capacitación sobre la empresa.

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    Diagram as Elecci ó n Del Personal

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    Selección de personal

    Inicio

    Publicación
    de vacantes

    Filtrado de
    candidatos

    ¿Viable? No Fin

    Sí

    Pr imero contacto
    con el candidato

    Entrevista:
    presencial o
    telefónica

    ¿Le
    No Fin
    interesa?

    Sí

    - Consulta BC
    - Consulta de CL
    - Machover For mato SIC
    - Evaluatest
    - Referencias Laborales

    Enviar cor reo


    ¿Aprobó? No de Fin
    agradecimiento

    Sí

    Agendar Pr ueba de
    Campo y Validación
    con Gerente

    For mato de evaluación


    de entrevista

    Enviar cor reo


    ¿Aprobó? No de Fin
    agradecimiento

    Sí

    Realización de Estudio
    For mato de ESE
    Socioeconómico

    Programar Fecha Envío de Documentos


    de Contratación Institucionales

    Recopilación de
    documentos

    Ingreso del Envío de cor re


    per sonal confir mando ingreso

    Presentación del
    nuevo colaborador a
    los integrantes de
    sucur sal

    Fotografía
    instituacional

    Inducción a la
    empresa

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