Mapa Conceptual

Act. 1 Teams

Nombre: Martin Flores Miranda, Diego

Ramos Balderas, Santiago Yahel Colin Juárez
Materia: Estudio del trabajo
Profesor: Jiménez Hernández María Erika
Campus: Lomas Verdes
Fecha de entrega: 01/03/24
 Estudio del Trabajo

Antecedentes
El estudio del trabajo tiene sus orígenes en el siglo XVIII con el
ingeniero francés Jean Rodolphe Perronet, que introdujo el concepto
de medir el tiempo necesario para realizar una tarea y establecer
estándares de rendimiento. Frederick Winslow Taylor, reconocido
como el padre del "tiempo y movimiento", lideró los estudios de
tiempos en la década de 1880. Frank y Lillian Gilbreth, así como a
Henry Ford, quienes aplicaron la "crono-fotografía" en la producción en
masa de automóviles. El desarrollo más significativo del estudio del
trabajo ocurrió con la administración científica de Taylor a principios
del siglo XX, aplicando principios de ingeniería industrial al análisis de
las tareas laborales.

Frederick Taylor Frank y Lillian

Henry Ford
Gilbreth

Fedrerick Winslow Taylor,

Frank y Lillian Gilbreth Henry Ford un empresario y
conocido como el Padre
revolucionaron el estudio del magnate de la industria
del tiempo y movimiento,
trabajo al centrarse en automotriz estadounidense,
fue un destacado pionero
optimizar los movimientos estableció Ford Motor Company
en los estudios del trabajo.
humanos para aumentar la en 1903. Reconocido por su
Taylor desarrollo su teoría
productividad. Su enfoque revolucionaria estrategia de
sobre la medición del
ergonómico se destacó al producción de masa de
trabajo basada en la idea
eliminar movimientos automóviles, logro ofrecer
de que el tiempo empleado
innecesarios y prevenir producto a precios asequibles
en una tarea podría
errores mediante el Motion para la clase trabajadora.
optimizarse para mejorar la
Study, introdujeron el trabajo Implemento diversas técnicas
eficiencia en la producción.
estandarizado, de gestión de producción
Su contribución tuvo un
proporcionando una incluyendo el estudio de
impacto significativo en el
secuencia precisa para tiempos de trabajo. En 1914
desarrollo industrial y
impulsar la eficiencia, su introdujo el sistema de
social al aumentar
legado persiste en la gestión producción en cadena, elevando
productividad y la
del tiempo y la mejora aún más la eficiencia en sus
competitividad
continua en el ámbito laboral. procesos de manufactura.
empresarial.
Referencias
Rivas, D. (2023, February 11). Frank y Lillian Gilbreth Aportes a la psicología
organizacional. Psicología Organizacional.
https://psicologiaorganizacional.com.mx/frank-y-lillian-gilbreth-aportes-a-la-
psicologia-organizacional/?expand_article=1

El estudio del trabajo. (2024, 19 febrero). https://cronometras.com/el-estudio-

del-
trabajo/#:~:text=El%20estudio%20del%20trabajo%20tiene,y%20establecer%
20est%C3%A1ndares%20de%20rendimiento

Honduras, U. (2023, 9 abril). Precursores de la ingeniería industrial.

Universidad Tecnológica
Centroamericana. https://www.unitec.edu/blog/precursores-de-la-ingenieria-
industrial#:~:text=Su%20principal%20aporte%20fue%20la,y%20el%20princip
io%20de%20productividad

Sadurní, J. M. (2022, 7 abril). Henry Ford, la revolución de la industria del

automóvil. historia.nationalgeographic.com.es.
https://historia.nationalgeographic.com.es/a/henry-ford-revolucion-industria-
automovil_17863