Código FO-RH-01

Descripción de Puesto: Versión 00

Formato
Fecha: 29/11/2021

1.- GENERALIDADES:
Nombre del puesto: Jefe de mantenimiento
Actualización al: 02/12/2021 Revisión del puesto: 00
Proceso: Mantenimiento

2.- Función del puesto

Realizar reparaciones e instalaciones para el buen funcionamiento de las plantas.

3.- REQUISITOS GENERALES PARA EL PUESTO

Persuasivo, iniciativa, liderazgo, empatía, seguridad, disciplina, limpieza, organización y honestidad

4.- COMPETENCIA PARA CONTRATACIÓN: marque (X)

Conceptos a cubrir: Especifique: EVIDENCIA DE
COMPETENCIA
NIVEL EDUCATIVO: Primaria Técnica x Según el caso:
Certificado
Secundaria Licenciatura

Preparatoria Posgrado

EXPERIENCIA: Especifique: Mínima de 1 año en el área de mantenimiento

HABILIDADES: Identifique y Especifique: Entrevista de RH

Adaptabilidad
Proactividad
Capacidad para resolver problemas
Honestidad

CONOCIMIENTOS Especifique: Evaluación técnica interna.

ESPECÍFICOS: Conocimiento de herramental manual y eléctrico
Conocimiento básico sobre electricidad, plomería y mecánica.

5.- COMPETENCIA PARA EL DESEMPEÑO INTERNO:

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HABILIDADES Desarrollo: Cuantitativas: Evidencia de

Temas competencia interna:

 Manejo de estrés  Manejo de MS-Office  Evaluación

 Organización y planeación  Capacidades y cargas interna de
 Administración del tiempo eléctricas e hidráulicas desempeño:
Superior a un
80%.
 Evaluación
interna de
resultados:
Superior a un
EVIDENCIA DE  No aplica  No aplica
80%.
COMPETENCIA

CONOCIMIENTOS: Cursos: Tipo de

específicos por entrenamiento:
requerimiento:  Interpretación de la norma ISO  Curso
9001-2015

6.- ACTIVIDADES.
6.1 Actividades diarias (relacionar)
 Atender prioridades del plan de trabajo
 Rondín para recibir reportes
 Solicitud de material consumible
 Realizar y registrar los mantenimientos a maquinaria

6.2 Actividades semanales (relacionar)

 Entregar reportes para generar prioridades.
 Reporte de reparaciones realizadas.

6.3 Actividades mensuales (relacionar)

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 Reporte general de resultados.

 Registro de maquinaria obsoleta.

6.4 Actividades semestrales (relacionar)

 No aplica

6.5 Actividades anuales (relacionar)

 No aplica

7.- RESPONSABILIDADES.
 Mantener en confinamiento los residuos peligrosos hasta su recolección para reciclaje.
 Realizar los mantenimientos necesarios en tiempo y forma.
 Apegarse a las normas de seguridad al hacer reparaciones e instalaciones nuevas.

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8.- Responsabilidades y autoridades del SGC

Responsabilidades:
 Mantener la información documentada y completa lista para las auditorias del sistema.
 Mantener actualizados los procedimientos y registros del área.
 Solicitud sobre cambios significativos a documentos del SGC.
 Dar seguimiento a las no conformidades asignadas al proceso.

Autoridades:
 Detener maquinaria con mal funcionamiento que supongan un riesgo.
 Parar maquinaria que requiera mantenimiento.
 Cambiar prioridades del plan diario trabajo.

9.- Revisión y Aprobación del documento

Elaboro Autoriza Supervisa

Firmas: