La organización informal es aquella que surge de manera espontánea entre los

miembros de una organización al compartir espacios y tareas comunes. La

organización informal no se especifica en ningún tipo de documento o memorandum.

COMPPONENTES

 Relaciones de amistad o antagonismo: Entre los miembros de una

organización surgen de manera espontánea relaciones de amistad o
antagonismo. Estas relaciones se basan en las características de la
personalidad de los individuos y son difícilmente modificables.
 Status: Se asigna un cierto status o posición a los individuos de acuerdo al
papel que adquieren en su grupo.
 Colaboración espontánea: Las personas que logran afinidad o tienen
intereses comunes colaboran de manera espontánea.
 Patrones repetitivos en relaciones y actitudes: Las personas tienden a
asumir y repetir ciertos patrones de comportamiento.

Origen de la organización informal

Existen principalmente cuatro factores que determinan la organización
informal:

 Intereses comunes: Las personas pueden compartir intereses lo que

determina su relación y colaboración.
 Interacción propia de la organización formal: Con el trabajo diario, el cargo
que ocupa cada persona y las actividades que se llevan a cabo en la
organización se generan relaciones e interacciones entre los miembros de la
organización.
 Rotación y cambio de personal: Los cambios de puesto y la salida o llegada
de nuevos miembros genera cambios en las relaciones entre los miembros de
la organización.
 Tiempo libre o de descanso: Genera la oportunidad de que las personas
interactúen continuamente y se conozcan en circunstancias distintas al trabajo
en sí.
Ventajas

-Que la estructura organización rganizacional sea rápida y eficaz

-Buena comunicación

-Buen ambiente laboral

-Fomentar relaciones laborales

Desventaja

-Protección de la cultura organizacional

-concentrarse en otras cosas que no sean los objetivos principales

-falta de información o información no acertada, puede afectar el resultado

-no es muy eficaz en grandes organizaciones