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TdeR Operario de Carnicería - Maldonado
TdeR Operario de Carnicería - Maldonado
ÁREA DE EMPLEO
DEPARTAMENTO / LOCALIDAD:
EXPEDIENTE: UADEMP-01080-18
1 – ANTECEDENTES
El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (en adelante INEFOP) ha sido creado por
la Ley N° 18.406 de 24 de octubre de 2008 como persona pública no estatal de carácter tripartito.
El conjunto de todas sus acciones tiende a generar políticas activas de empleo y formación
profesional en el marco de una estrategia inclusiva, que aseguren la formación inicial, continua y
eficiente de la fuerza de trabajo, y contribuyan a lograr un equilibrio productivo entre los
intereses de las empresas y de los trabajadores, facilitando la modernización de la vida laboral
del país.
INEFOP tiene el cometido de desarrollar acciones integradas de formación para el empleo, con el
objetivo de ensayar modalidades de intervención que se orienten a fortalecer los procesos de
desarrollo local y sectorial, así como contribuir a mejorar la calidad de sus intervenciones en
términos de equidad y pertinencia.
En los presentes Términos de Referencia se hace alusión a aquellos aspectos que no son
contemplados en las “Bases Generales 2017”.
Una vez finalizada la capacitación los participantes deberán haber adquirido capacidades en el
desempeño de:
3.4– Contenidos
3.4.1 Implementación:
Se realizará 1 (un) grupo, en días y horarios a coordinar.
3.4.2 Capacitación*
3.5 – Metodología
La propuesta deberá contener explícitamente la metodología de trabajo que propone para
abordar la demanda. Se tomará en cuenta la adecuación de la metodología propuesta en relación
con los objetivos específicos que se buscan lograr y fundamentalmente en relación con la no
afectación del servicio de la empresa.
Se valorará las instancias tipo taller, la integración del conocimiento de los participantes y
considerar la especificidad del sector.
Se valorará la evaluación de los participantes del curso.
4- PRODUCTOS ESPERADOS
• Registro de los participantes en la plataforma Vía Trabajo al inicio del curso.
• Informe de plan de acción y estrategias.
• Informe final conteniendo los principales hitos del proceso de capacitación, valoración
general de los docentes sobre el proceso de aprendizaje individual y colectivo.
• Lista de control de asistencia de los participantes involucrados en el proceso.
5– REQUISITOS FORMALES
Forma de presentación y plazo
Se deberá presentar propuesta y presupuesto para la unidad grupal mínima y máxima.
COTIZACIÓN DE LA OFERTA
El costo hora participante máximo es de $109 (pesos uruguayos ciento nueve) IVA incluido, esto
incluye:
7- CONSULTAS