"2024 - "Afta de la digitalización y simplificación administrativa, de las

startups, de la inteligencia artificial, del desarrollo de la ciudadania digital

y de la salud mental".

CONSEJO DE EDUCAClON
Provinda dt Misiones
POSADAS,
26 FEB 2024
RESOLUCJON No.2 .4 f 'i
VISTO : La situación económica actual de la
República Argentina; y

CONSIDERANDO:
QUE, el Gobierno de la Provi ncia de Misiones debe .
tomar los recaudos a Jos efectos de distribuir en fo rma ordenada los recursos económicos y
afrontar los compromisos asumidos y el pago de haberes del sector público;

QUE, en tal sentido todos lo s Organismos de la

Provincia deben extremar y optimizar todo lo que implica inversión y gasto;

QUE, es oportuno y necesario dejar sin efecto el

Artículo 29° de la Resolución N°341196 el cual expresa que no se podrá designar personal
docente suplente por un período menor a cinco (05) días y el Artículo 1° de la Resolución
N°585/96 en el cual se modifica el Articulo 29° del Insuumento Legal citado en primer
término estableciendo que la designación se hará cuando la licencia comprenda el período
de cinco días hábiles;

QUE es oportuno tomar como criterio para el

otorgamiento de las licencias médicas en el marco de las normas del BAREMO
internacional de caída laboral por enfermedades y en casos que la patología deba tener otro
tratam iento, será evaluada por LU1a JW1ta Médica de la Dirección de Protección de la Salud
y Control Laboral del Consejo General de Educación;

QUE, ante la necesidad real izar un mayor control

sobre la evolución de las patologías por las cuales se otorgan las licencias especiales con
goce de haberes se otorgan en el Marco del Decreto N°15I1 11 del Poder Ej ecutivo de la
Provincia de Misiones y adherido por Resolución N'7112 de] Consejo General de
Educación;

QUE, en el nivel Secundario y Superior el docente

dicta clases en horas cátedra que no abarcan todos los días en el mismo curso;

QUE, además es necesario establecer que las

designaciones del Personal Docente Suplente se realizarán estrictamente de acuerdo a la
real necesidad de La fnstitución, teniendo las normati vas vigentes: matrícula, cargos y I u
horas cátedra que posee el Estableci miento Educati vo;

QUE, en virtud de lo expresado es menester autorizar

a la Dirección de Administración de Personal y Recursos Humanos a proceder al bloqueo
de las plazas en aquellos Establecimientos Educativos en los cuales se observan cargos y / u
horas cátedra que no condicen con la matrícula de acuerdo a las normativas vigentes;

QUE, asimismo es necesario establecer que en el caso

de ser estrictamente nece sari o el desbloqueo de lIDa pl aza en un Establecimiento Educativo,
la misma será analizada por la misma será anali zada y autori:z.ado por la Dirección de

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y de la salud mental".

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CONSEJO GENERAL DE EDUCA CION
Provincill de Misiones

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Administración Presupuestaria, la Dirección de Administración de Perso nal y
Recursos Hwnanos, y la Dirección General del Consej o General de Educación;

QUE, por Resolución N°8701l23 , el Honorable

Consejo General de Educación autoriza al inicio del Ciclo Lectivo 2024, la designación
de los mismos docentes su plentes que cesaron el 22 de diciembre del 2023 y que se
desempeñaban en reemplazo de Titulares e Interinos con licencia Artículo 4)1>, 44° • 45°
y/o Cambio de Tareas Artículo 92 0 del Decreto 542/83, que a posteriori so licitan Junta
Médica para Cambio de Tareas; Licencia Artículo 11 ° LEY VI - N°47, Ubicaciones
Provisorias encuadradas en el Artículo 6° del Decreto N°15111 1 -casos previstos en la
Resolución N°1982/02 - esposas Agentes Fuerzas Annadas - ; ubicaciones provisorias en
di stintas dependencias, siempre que persista la real necesidad de la cobertura del cargo
y/u horas cátedra y que el docente titular no se hubiera presentado a tomar posesión del
cargo;

QUE, asimi smo el Artículo 3° Resolución N°8701123

expresa que la designación del Personal Suplente se realizará siempre qu e persista la real
necesidad de la cobertura del cargo y/u horas cátedra;

QUE, corresponde dictar el IllsLnune nto Legal en el

marco de lo expresado en el Vjsto y Considerando del presente Instrumento LegaJ;

POR ELLO:
EL HONORABLE CONSEJO GENERAL DE EDUCACION
RESU ELVE:

ARTICULO 1'.- DEJAR SIN EFECTO el Artículo 29' de la Resolucíón N'3 41 /96 el
cual expresa que DO se podrá designar personal docente suplente por un
período menor a cinco (05) días y el Artículo 1° de la Resolución N°585/96 en el cual se
modifica el Artículo 29° del Instrumento Legal citado en primer término, estableciendo
que la designación se hará cuando la licencia comprenda el período de cinco días hábiles

ARTICULO 2°._ ESTABLECER como criterio para el otorgamiento de las licencias

médicas en el marco de las nonnas del BAREMO internacional de
caída laboral por enfennedades y en casos que la patología deba tener otro tratamiento,
será evaluada por una Junta Médica de la Direcció n de Protección de la Salud y Control
Laboral del Consejo General de Educacióo.­

ARTICU LO 3°._ ESTABLECER que no se podrá desi gnar personal suplente en el

Nivel Inicial y Primario de todas las modalidades, cuando la li cencia
otorgada al docente sea por un periodo inferior a DIEZ ( 10) días hábiles. ­

ARTICULO 4' .- DETERMINAR que no se podrá designar personal suplente en el

Nivel Secundario y Superior, cuando la licencia otorgada al docente sea
por un período inferior a QUINCE (15) días hábiles.­
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ARTICULO 5 ESTABLECER que las licencias especiales con goce de haberes
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otorgadas en el Marco del Decreto N°15 111 1 del Poder Ejecutivo de la

Provincia de Misiones y adherido por Resolución N<>J112 del Consejo General de
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CONSEJO GENERAL DE ED UCACIQN

Provincia de Misionu
../1 2 6 FEB 2024
Educación se concederán como máximo por un período de (3) tres meses.­

ARTICULO 6°._ DETERMINAR que las designaciones del Personal Docente Suplente
se realizarán estrictamente de acuerdo a la real necesidad de la
Institución, teniendo en cuenl a dentro de las normativas vigentes: matrícula, cargos y / u
horas cátedra que posee el Establecimiento Educativo.­

ARTICULO 7°._ INSTRUIR a los Señores Directores/as de Educación de todos los Nive­
les, Coordinadores/as de Educación y a los Supervisores/as, a reali zar un
estricto control para las designaciones del Personal Docente Suplente de ac uerdo a la real
necesidad de las Inst ituciones Educativas, teniendo en cuenta las nonn ativas vigentes:
matrícula, cargos y / u horas cátedra que posee la Insütución y el envío de la Planta
Orgánico Funcional actualizada a la Dirección de Administración de Personal y Recursos
Humanos.­

ARTICULO 8°._ AUTORIZAR a la Dirección de Administración de Personal y Recursos

Humanos a proceder al bloqueo de las plazas en aquellos
Establecimientos Educativos en Jos cuales se obse1V'an cargos y / u horas cátedra que no
condicen con la matrícula de acuerdo a las normativas vigentes.­

ARTICULO 9°._ ESTABLECER que en el caso de ser estrictamente necesario el

desbloqueo de una plaza en un Establecimiento Educati vo, el desbloqueo
de una plaza en un Establ ecimiento Educativo, la misma será analizada y autorizado por la
Dirección de Administración Presupuestaría, la Dirección de Administración de
Personal y Recursos Hum anos y la Dirección General del Consej o General de Educación.­

ARTICULO IO'.-INSTRUlR a los Señoreslas Directores/as de los Establecimientos

Educativos de todos los niveles y modalidad es dependientes del Consejo
General de Educaci ón, que soli citen la continuidad de la designación del Personal
Docente Suplente al inicio de cada Ciclo Lectivo, bajo estricto cumplimiento de lo
establecido en el Artículo 3° Resolución N°8701123 el cual expresa "sieolpre que persista
la real necesidad de la cobertura del cargo y/u horas cátedra", bajo apercibimiento de
que su infundada so licitud, sea pasible de las sanciones establecidas en el nomlativa
vigente.­

ARTICULO 11' .- RECORDAR E INSTRUIR a los Señores/as Directores/as de los

Establecimientos Educativo s de todos los niveles y modalidades
dependientes del Consejo General de Educación, que no podrán autorizar la designación y
el dictado de clases de un personal suplente sin la licencia concedida y/o el Instrumento
legal que avale la designación del docente, habilitando al Co nsejo General de Educación a
repetir lo pagado - por Llll reconocimiento de servicios - contra el Directivo del
establecimiento que designe indebidamente, sin petjuicio de las responsabilidades que le
podrían caber sobre el particular.­

ARTICULO 12'.-TENER presente la plena vigencia del Decreto N' 2142/l 7 - del Poder
Ejecutivo de la Provincia de Misiones adherido por Resolución
N°320/ 18 del consejo General de Educación, por el cual se instruye al Organismo la
suspensión de designaciones en cargos vacantes y suplentes en Escuelas Modalidad
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startups, de la inteligencia artificial, del desarrollo de la ciudadanía digital
y de la salud mental""

CONSEJO GEN ERAL DE IWUCACION

Provincia de Misiones
.JI 2 6 FEB 2024
Adultos; Centro Educación Musical; Centro de Educación Física, Centro de Educación
Física Especial, re categorización de Establecimientos Educativos, de Cargos Directivos y
Rezonificaciones.­

ARTICULO 13°.-REGISTRAR, comunicar, (omen conOCImiento: Secretaría General,

Dirección de Educación Inicial, Dirección de Educación Primaria,
Dirección de Educación Primaria del Adulto, Dirección de Educación Secundaria,
Dirección de Educación Técnica, Dirección de Educación Superior, Dirección de
Educación Rural, Dirección de Educación Física y Prácticas Recreativas Extraescolares,
Coordinación de Escuelas HospitaJarias y Domiciliarias, Coordinación De Educación en
Contexto de la Privación de la Libertad, Coordinación Provincial de Planeamiento
Educativo, Coordinación de lrmovación y Educación Disruptiva, Dirección de Asuntos
Legales, Dirección de Protección de la Salud y Control Laboral, Dirección de Planeamiento
y Control, Dirección de Gestión Infonnática, Dirección de Personal de Mantenimiento ,
Producción y Servicios, Junta de Clasisificación y Disciplina - Rama Secundaria y
Superior, Junta de Clasisifcación y Disciplina - Rama Inicial, Primaria, Primaria del Adulto
y Especial, Dirección de Administración Presupuestaria, Dirección de Administración de
Personal y Recursos Humanos, cumplido, ARCHIV AR.­

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