PROCESO ADMINISTRATIVO Código: OD8024-PAA

Fecha Actualización:
MATRIZ DE INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 14 Jul. 2017

FUENTE DE FRECUENCIA DE
TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR DEFINICIÓN COMO SE MIDE INFORMACIÓN RESPONSABLE MEDICIÓN UNIDAD INTERPRETACIÓN META DIVULGACIÓN

Es la relación entre el numero total de A.T con y sin incapacidad,

Índice de Frecuencia de registrados en un periodo y el total de las HHT durante un periodo IFAT =N° TOTAL DE A.T EN EL AÑO Pagina Web ARL SURA y Coordinador de Por cada 100 trabajadores en la
RESULTADO Accidentes de Trabajo multiplicado por K (constante igual a 240). El resultado se interpreta * K N° HHT AÑO Gestión Humana SST Anual Número clínica Antioquia, se presentan X ≤5%
como numero de AT ocurridos durante el ultimo año por cada 100 Accidentes de Trabajo en el año
trabajadores de tiempo completo.

por cada 100 trabajadores en la

Índice de Frecuencia de Expresa el total de AT incapacitantes ocurridos durante el ultimo año, IFIAT=N° DE A.T EN EL AÑO CON Pagina Web ARL SURA y Coordinador de clínica Antioquia, se presentan X
RESULTADO Accidentes de Trabajo con por cada 100 trabajadores de tiempo completo. INCAPACIDAD *K N° HHT AÑO Gestión Humana SST Anual Número Accidentes de Trabajo con ≤10%
Incapacidad incapacidad en el año

Índice de Severidad de Es la relación entre el numero de días perdidos y cargados por ISAT=N° DÍAS PERDIDOS Y Pagina Web ARL SURA y Coordinador de por XXX horas trabajadas al año se
RESULTADO Accidentes de Trabajo accidentes de Trabajo, durante un periodo y el total de HHT durante CARGADOS POR A.T AÑO *k N° Gestión Humana SST Anual días pierden por accidente de trabajo XX
un periodo y multiplicado por K HHT AÑO días (365,68 horas)

Corresponde a la relación entre los índices de frecuencia y severidad ILIAT=IFIAT *ISAT

RESULTADO Índice de Lesiones de Accidentes de Trabajo con Incapacidad. Es un índice global de DEL IFIAT E ISAT Coordinador de Anual
Incapacitantes por A.T comportamiento de lesiones incapacitantes que no tiene unidad, su 1000 SST
utilidad radica en la comparación entre diferentes periodos.

Relación del número de casos de accidentes de trabajo, ocurridos TA = N° AT / N° PROMEDIO DE Coordinador de Por cada 100 trabajadores
RESULTADO Tasa Accidentalidad durante el período con el número promedio de trabajadores en el TRABAJADORES SST SST Mensual Porcentaje expuestos se presentan X
mismo período accidentes en el período.

IFA=N° DE EVENTOS DE AUSENCIA Por 467250,5 horas trabajadas al

RESULTADO Índice de Frecuencia de Incluye Enfermedad Común, enfermedad profesional, accidente de POR CAUSA DE SALUD ULTIMO AÑO SST Coordinador de Anual Número año se presentan 37,49 eventos
Ausentismo trabajo y consulta de salud. * 240.000 HORAS SST incapacitantes por enfermedad
HOMBRE PROGRAMADAS EN EL AÑO común

ISA=N° DÍAS DE AUSENCIA POR

CAUSA DE SALUD DURANTE EL por XXXX horas programadas en el
RESULTADO Índice de Severidad del Es la relación entre los días de incapacidad por enfermedad común y ULTIMO AÑO * 240.000 SST Coordinador de Anual Número año se pierden XXX días por
Ausentismo el total de HHT, multiplicado por 240.000 N° HORAS HOMBRE SST incapacidad de enfermedad común
PROGRAMADAS EN EL AÑO ( XXX horas)

%TP=N° DÍAS U HORAS PERDIDAS Coordinador de

Porcentaje de Tiempo Muestra el porcentaje perdido en un año con relación al tiempo EN EL AÑO *100 N° DÍAS U SST Se perdió en el 2014, el XX% de
RESULTADO SST Anual Porcentaje
Perdido programado. HORAS PROGRAMADAS EN EL tiempo por incapacidades.
PERIODO

Número de personas que

RESULTADO Cobertura Inducción Muestra el porcentaje de personas que reciben la inducción asisten a la Id.____*100 SST Coordinador de Mensual Porcentaje XX % de las personas nuevas
Número de personas que ingresan SST asistieron a la inducción
en el periodo

Número de EPP entregados

RESULTADO % Cubrimiento EPP Proporción de trabajadores que reciben los EPP x 10 SST Coordinador de Mensual Porcentaje XX% de los EPP requeridos fueron
Número de EPP requeridos SST entregados

Trabajadores que usan EPP en el

RESULTADO % uso EPP Muestra el porcentaje de personas que usan los EPP período de tiempo x 100 SST Coordinador de Mensual Porcentaje El XX% de los trabajadores usas el
Número de EPP entregados SST EPP

Número de inspecciones realizadas

RESULTADO %Inspecciones realizadas Muestra el porcentaje de Inspecciones x 100 SST Coordinador de Mensual Porcentaje El XX% de las inspecciones
Número de inspecciones planeadas SST planeadas se realizaron

Gastos totales de esta área $$ es el costo de cada una de las

RESULTADO Eficiencia condiciones Relación entre los efectos del sistema de gestión y los gastos número total de condiciones SST Coordinador de Anual Número condiciones encontradas
mejoradas correspondientes de recursos e insumos. ambientales peligrosas controladas. SST aproximadamente

Numero de condiciones mejoradas x

100 Coordinador de XX% de loa EPP requeridos fueron
RESULTADO Acciones correctivas Muestra el porcentaje de condiciones mejoradas Número de condiciones SST SST Anual Porcentaje entregados
encontradas

Acciones correctivas realizadas

x 100 Coordinador de XX% de las no conformidades
RESULTADO Acciones correctivas No de No Conformidades SST SST Anual Porcentaje tienen acciones X correctivas
encontradas
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MATRIZ DE INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 14 Jul. 2017

FUENTE DE FRECUENCIA DE
TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR DEFINICIÓN COMO SE MIDE INFORMACIÓN RESPONSABLE MEDICIÓN UNIDAD INTERPRETACIÓN META DIVULGACIÓN

Documento de la Política de SST

firmada, divulgada y fechada. Coordinador de Cumplimie El documento de la Política de SST
ESTRUCTURA Política de SST Divulgación de la política de SST Cumplimiento de requisitos de SST SST Anual nto se firmada, divulgada y fechada.
norma.

Objetivos y metas de seguridad Coordinador de Cumplimie Los objetivos y metas de seguridad

ESTRUCTURA Objetivos y metas Objetivos y metas de seguridad divulgados escritos y divulgados. SST SST Mensual nto se encuentran escritos y
Gerencia divulgados.

N° de áreas de la empresa con Plan Coordinador de Número de actividades del plan

ESTRUCTURA Plan de trabajo anual Áreas con Plan de Trabajo anual en SST anual de trabajo en SST/Total áreas SST SST Semestral Número anual de trabajo cumplidos
de la empresa. Gerencia

N° total de Jefes con delegación de Coordinador de Número total de Jefes con

ESTRUCTURA Responsabilidades Asignación de responsabilidades responsabilidad en SGSST/Total de SST SST Anual Número responsabilidades
Jefes de la estructura.

ESTRUCTURA Identificación de peligros y Método definido para la identificación de peligros Método definido para la SST Coordinador de Anual Cumplimie Identificación de peligros realizado
riesgos identificación de peligros. SST nto

La empresa cuenta con un COPASST

ESTRUCTURA Funcionamiento del Funcionamiento del COPASST en funcionamiento y con delegación SST Copasst Semestral Número Número de reuniones anuales del
Copasst de funciones. Copasst

Gerente
N° de recursos humanos disponibles Jefes de Área Número de Comités en
ESTRUCTURA Recursos Asignación de Recursos Humanos según tamaño de la empresa. SST COPASST Anual Número funcionamiento y número de
Coordinador SST encargados del SGSST

Coordinador de
N° de sedes con plan de SST Número de sedes con plan de
ESTRUCTURA Plan de emergencias Sedes con Plan de emergencia emergencia/Nro total de SST Comité de Anual Número emergencias
trabajadores. emergencias

N° de Áreas con plan de capacitación Coordinador de

ESTRUCTURA Capacitación en SST Áreas con Plan de capacitación anual en SST anual en SST/Total de áreas SST SST Anual Porcentaje XX% de personas capacitadas

Coordinador de
SUMATORIA DE PORCENTAJE POR EVALUACIÓN INICIAL DEL SST
PROCESO Autoevaluación Evaluación inicial del SG-SST CADA UNO DE LOS ÍTEMS SGSST Copasst Semestral Porcentaje XX% de cumplimiento del SG SST
EVALUADOS Otras áreas

(N° DE ACTIVIDADES
Ejecución del plan de DESARROLLADAS EN EL PERIODO EN PLANA ANUAL DE Coordinador de XX% de actividades cumplidas del
PROCESO trabajo Ejecución del plan de trabajo en el SGSST EL PLAN/NRO DE ACTIVIDADES TRABAJO EN SST SST SEMESTRAL Porcentaje plan de trabajo
PROPUESTAS EN EL PERIODO EN EL
PLAN DE TRABAJO) X 100

INSPECCIONES DE
N° TOTAL DE PELIGROS SEGURIDAD
PROCESO Intervención de peligros y Intervención de los peligros identificados INTERVENIDOS EN EL MATRIZ DE RIESGOS Coordinador de SEMESTRAL Porcentaje XX% de peligros intervenidos
riesgos PERIODO/TOTAL DE PELIGROS INVESTIGACIONES DE AT SST
IDENTIFICADOS REPORTES DEL COPASST

N° DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN LA ANÁLISIS DE LA Jefes de Área
INTERVENCIÓN DE LOS RIESGOS ACCIDENTALIDAD COPASST XX% de actividades cumplidas del
PROCESO Plan de accidentalidad Ejecución del plan de intervención de la accidentalidad PRIORITARIOS/ACTIVIDADES INVESTIGACIÓN DE AT Área de Gestión SEMESTRAL Porcentaje plan de intervención de riesgos
PROPUESTAS PARA LA REPORTE DE INCIDENTES de la SST
INTERVENCIÓN DE LOS RIESGOS
PRIORITARIOS

N° DE ACCIDENTES /INCIDENTES Gerente

Investigación de accidentes INVESTIGADOS/NRO DE REPORTE DE Jefes de Área
PROCESO e incidentes Porcentaje de accidentes/ incidentes investigados ACCIDENTES/INCIDENTES ACCIDENTES/INCIDENTES COPASST SEMESTRAL Porcentaje XX% de investigaciones realizadas
REPORTADOS Área de Gestión
de la SST

Gerente
N° DE SIMULACROS PLAN ANUAL DE Jefes de Área
PROCESO Simulacros Porcentaje de simulacros realizados por sede REALIZADOS/NRO DE SIMULACROS TRABAJO EN SST COPASST SEMESTRAL Porcentaje XX% de simulacros ejecutados
PROGRAMADOS Área de Gestión
de la SST