NOMBRE

TIPO DE INDICADOR DEFINICION COMO SE MIDE

INDICADOR

Es la relación entre el número

total de A.T con y sin
incapacidad, registrados en un
periodo y el total de las HHT
Indice de Frecuencia durante un periodo multiplicado IFAT =(N° TOTAL DE
RESULTADO de Accidentes de por K (constante igual a A.T EN EL AÑO / N°
Trabajo 240.000). El resultado se HHT AÑO)*K
interpreta como numero de AT
ocurridos durante el ultimo año
por cada 100 trabajadores de
tiempo completo.

Expresa el total de AT
Indice de Frecuencia IFIAT= (N° DE A.T
incapacitantes ocurridos
de Accidentes de EN EL AÑO CON
RESULTADO durante el último año, por cada
Trabajo con INCAPACIDAD / N°
100 trabajadores de tiempo
Incapacidad HHT AÑO)*K
completo.

Es la relacion entre el número

ISAT= (N° DIAS
de días perdidos y cargados por
Indice de Severidad PERDIDOS Y
accidentes de trabajo, durante
RESULTADO de Accidentes de CARGADOS POR
un período y el total de HHT
Trabajo A.T AÑO / N° HHT
durante un período y
AÑO)*K
multiplicado por K
Corresponde a la relacion entre
los indices de frecuencia y
severidad de Accidentes de
ILIAT=IFIAT *ISAT
Trabajo con Incapacidad. Es un
Indice de Lesiones indice global de
RESULTADO
Incapacitantes por A.T comportamiento de lesiones
incapacitantes que no tiene
1000
unidad, su utilidad radica en la
comparacion entre diferentes
periodos.
Relación del número de casos
de accidentes de trabajo,
ocurridos durante el período TA = N° AT / N°
RESULTADO Tasa Accidentalidad con el número promedio de PROMEDIO DE
trabajadores en el mismo TRABAJADORES
período
 IFA=N° DE
EVENTOS DE
AUSENCIA POR
Incluye Enfermedad Común,
CAUSA DE SALUD
Indice de Frecuecia enfermedad profesional,
RESULTADO ULTIMO AÑO *
de Ausentismo accidente de trabajo y consulta
240.000 /
de salud.
HORASDIAS
ISA=N° HOMBRE
DE
PROGRAMADAS
AUSENCIA POREN
CAUSA ELDE
AÑOSALUD
DURANTE EL
Es la relacion entre los dias de
ULTIMO AÑO/
Indice de Severidad incapacidad por enfermedad
RESULTADO TOTAL DE HHT EN
del Ausentismo común y el total de HHT,
EL AÑO * 240.000
multiplicado por 240.000
N°
HORAS HOMBRE
PROGRAMADAS
%TP=N° DIAS UEN
HORAS ELPERDIDAS
AÑO
Muestra el porcentaje de tiempo EN EL AÑO
Porcentaje de Tiempo
RESULTADO perdido en un año con relación *100 / N°
Perdido
al tiempo programado. DIAS U HORAS
PROGRAMADAS EN
EL PERIODO
Número de personas
que asisten a la
Muestra el porcentaje de Inducción*100/
RESULTADO Cobertura Inducción personas que reciben la Número de
induccion personas que
ingresan en el
Númeroperiodo
de EPP
entregados x
Proporción de trabajadores que
RESULTADO % Cubrimiento EPP 100/
reciben los EPP
Número de EPP
requeridos
Trabajadores que
usan EPP en el
Muestra el porcentaje de período de tiempo x
RESULTADO % uso EPP
personas que usan los EPP 100 /
No. de trabajadores
que debían usarlos
Número de
inspecciones
%Inspecciones Muestra el porcentaje de realizadas x 100 /
RESULTADO
realizadas Inspecciones Número de
inspecciones
planeadas
Gastos totales en
Relación entre los efectos del SST /
Eficiencia condiciones sistema de gestion y los gastos número total de
RESULTADO
mejoradas correspondientes de recursos e condiciones
insumos. peligrosas
controladas.
 Numero de
condiciones
% Condiciones Muestra el porcentaje de mejoradas x 100/
RESULTADO
mejoradas condiciones mejoradas Número de
condiciones
encontradas

Acciones correctivas
realizadas x
100/
RESULTADO Acciones correctivas
No. de No
Conformidades
encontradas
 FUENTE DE FRECUENCIA
COMO SE MIDE RESPONSABLE UNIDAD
INFORMACIÓN DE MEDICIÓN

FAT =(N° TOTAL DE

Coordinador de
A.T EN EL AÑO / N° SG-SST Anual Número
SST
HHT AÑO)*K

IFIAT= (N° DE A.T

EN EL AÑO CON Coordinador de
SG-SST Anual Número
INCAPACIDAD / N° SST
HHT AÑO)*K

ISAT= (N° DIAS

PERDIDOS Y
Coordinador de
CARGADOS POR SG-SST Anual días
SST
A.T AÑO / N° HHT
AÑO)*K

LIAT=IFIAT *ISAT
Coordinador de
DEL IFIAT E ISAT Anual
SST
1000

TA = N° AT / N°
Coordinador de Porcentaj
PROMEDIO DE SG-SST Mensual
SST e
TRABAJADORES
 IFA=N° DE
EVENTOS DE
AUSENCIA POR
CAUSA DE SALUD
Coordinador de
ULTIMO AÑO * SG-SST Anual Número
SST
40.000 /
HORASDIAS
ISA=N° HOMBRE
DE
PROGRAMADAS
AUSENCIA POREN
CAUSA ELDEAÑOSALUD
DURANTE EL
ULTIMO AÑO/
Coordinador de
TOTAL DE HHT EN SG-SST Anual Número
SST
EL AÑO * 240.000
N°
HORAS HOMBRE
PROGRAMADAS
%TP=N° DIAS UEN
HORAS ELPERDIDAS
AÑO
EN EL AÑO
Coordinador de Porcentaj
*100 / N° SG-SST Anual
SST e
DIAS U HORAS
PROGRAMADAS EN
EL PERIODO
Número de personas
que asisten a la
Inducción*100/
Coordinador de Porcentaj
Número de SG-SST Mensual
SST e
personas que
ingresan en el
Númeroperiodo
de EPP
entregados x
Coordinador de Porcentaj
100/ SG-SST Mensual
SST e
Número de EPP
requeridos
Trabajadores que
usan EPP en el
período de tiempo x Coordinador de Porcentaj
SG-SST Mensual
100 / SST e
No. de trabajadores
que debían usarlos
Número de
inspecciones
realizadas x 100 / Coordinador de Porcentaj
SG-SST Mensual
Número de SST e
inspecciones
planeadas
Gastos totales en
SST /
número total de Coordinador de
SG-SST Anual Número
condiciones SST
peligrosas
controladas.
 Numero de
condiciones
mejoradas x 100/ Coordinador de Porcentaj
SG-SST Anual
Número de SST e
condiciones
encontradas

Acciones correctivas
ealizadas x
100/ Coordinador de Porcentaj
SG-SST Anual
No. de No SST e
Conformidades
encontradas
 INTERPRETACION META DIVULGACION COMO SE MIDE RESU

Por cada 100

trabajadores en la
IFAT =(N° TOTAL DE
empresa, se
A.T EN EL AÑO / N° A.T EN EL AÑO
presentan X
HHT AÑO)*K
Accidentes de Trabajo
en el año

por cada 100

trabajadores en la
IFIAT= (N° DE A.T
empresa, se A.T. EN EL
EN EL AÑO CON
presentan X AÑO CON
INCAPACIDAD / N°
Accidentes de Trabajo INCAPACIDAD
HHT AÑO)*K
con incapacidad en el
año

ISAT= (N° DIAS

por XXX horas
PERDIDOS Y No. DE DÍAS
trabajadas al año se
CARGADOS POR PERDIDOS
pierden por accidente
A.T AÑO / N° HHT POR A.T.
de trabajo XX dias
AÑO)*K

ILIAT=IFIAT *ISAT

IFIAT

1000

Por cada 100

trabajadores
TA = N° AT / N°
expuestos se No. DE AT EN
PROMEDIO DE
presentan X EL MES
TRABAJADORES
accidentes en el
período.
 IFA=N° DE
EVENTOS DE No. DE
Por XXXXX horas
AUSENCIA POR EVENTOS DE
trabajadas al año se
CAUSA DE SALUD AUSENCIA
presentan XXXXX
ULTIMO AÑO * POR CAUSA
eventos
240.000 / DE SALUD EN
incapacitantes por
HORASDIAS
ISA=N° HOMBRE
DE EL ULTIMO
enfermedad común
PROGRAMADAS
AUSENCIA POREN AÑO
EL AÑO
CAUSA DE SALUD
por XXXX horas DIAS DE
DURANTE EL
programadas en el AUSENCIA
ULTIMO AÑO/
año se pierden XXX POR CAUSAS
TOTAL DE HHT EN
dias por incapacidad DE SALUD EN
EL AÑO * 240.000
de enfermedad EL ULTIMO
N°
comun ( XXX horas) AÑO
HORAS HOMBRE
PROGRAMADAS
%TP=N° DIAS UEN
HORAS ELPERDIDAS
AÑO
En el año XXX, se N° DIAS U
EN EL AÑO
perdió el XX% de HORAS
*100 / N°
tiempo por PERDIDAS EN
DIAS U HORAS
incapacidades. EL AÑO
PROGRAMADAS EN
EL PERIODO
Número de personas
que asisten a la NUMERO DE
XX % de las personas Inducción*100/ PERSONAS
nuevas asistieron a la Número de QUE
induccion personas que ASISTIERON A
ingresan en el LA INDUCCION
Númeroperiodo
de EPP
XX% de los EPP entregados x
No. DE EPP
requeridos fueron 100/
ENTREGADOS
entregados Número de EPP
requeridos
Trabajadores que
usan EPP en el No. DE
El XX% de los
período de tiempo x TRABAJADOR
trabajadores usas el
100 / ES QUE USAN
EPP
No. de trabajadores LOS EPP
que debían usarlos
Número de
Del 100% de las inspecciones
No. DE
inspecciones realizadas x 100 /
INSPECCIONE
planedas se Número de
S REALIZADAS
realizaron x%. inspecciones
planeadas
Gastos totales en
SST /
El costo promedio por
número total de GASTO TOTAL
condiciones peligrosa
condiciones EN SST
encontrada fue de $$
peligrosas
controladas.
 Numero de
Del 100% de las condiciones
No. DE
condiciones mejoradas x 100/
CONDICIONES
susceptibles a mejora Número de
MEJORADAS
se mejoró el XX% condiciones
encontradas

Acciones correctivas
XX% de las no realizadas x No. DE
conformidades tienen 100/ ACCIONES
acciones X No. de No CORRECTIVAS
correctivas Conformidades REALIZADAS
encontradas
 RESULTADO

HHT EN EL
K RESULTADO
AÑO

HHT EN EL
K RESULTADO
AÑO

HHT EN EL
K RESULTADO
AÑO

ISAT

No.
PROMEDIO DE
TRABAJADOR
ES EN EL MES
 K HHT

HHT
TRABAJADAS K
EN EL AÑO

N° DIAS U
HORAS
PROGRAMAD
AS EN EL
PERIODO
NUMERO DE
PERSONAS
QUE
INGRESARON
EN EL
PERIODO

NO. DE EPP
REQUERIDOS

NO. DE
TRABAJADOR
ES QUE
DEBERÍAN
USARLOS

No. DE
INSPECCIONE
S PLANEADAS

NO.TOTAL DE
CONDICIONES
PELIGROSAS
 No. DE
CONDICIONES
ENCONTRADA
S

No. DE NO
CONFORMIDA
DES
ENCONTRADA
S

100 0
 TIPO DE NOMBRE
DEFINICION COMO SE MIDE
INDICADOR INDICADOR

Evaluación inicial RESULTADO DE LA

PROCESO Autoevaluación
del SG-SST AUTOEVALUACIÓN

N° DE
ACTIVIDADES
DESARROLLADAS
EN EL PERIODO EN
Ejecución del
Ejecución del plan EL PLAN/NRO DE
PROCESO plan de trabajo
de trabajo ACTIVIDADES
en el SGSST
PROPUESTASEN
EL PERIODO EN EL
PLAN DE TRABAJO
X 100

N° DE ACCIDENTES
Porcentaje de /INCIDENTESINVES
Investigación de
accidentes/ TIGADOS/NRO DE
PROCESO accidentes e
incidentes ACCIDENTES/INCID
incidentes
investigados ENTES
REPORTADOS *100

N° DE SIMULACROS
Porcentaje de
REALIZADOS/NRO
simulacros
PROCESO Simulacros DE SIMULACROS
realizados por
PROGRAMADOS*10
sede
0
 FUENTE DE FRECUENCIA
RESPONSABLE UNIDAD
INFORMACIÓN DE MEDICIÓN

Coordinador de
EVALUACIÓN SST
Semestral Porcentaje
INICIAL DEL SGSST Copasst
Otras áreas

PLANA ANUAL DE Coordinador de

SEMESTRAL Porcentaje
TRABAJO EN SST SST

REPORTE DE
Coordinador de
ACCIDENTES/INCID SEMESTRAL Porcentaje
SST
ENTES

PLAN ANUAL DE Coordinador de

SEMESTRAL Porcentaje
TRABAJO EN SST SST
INTERPRETACION META DIVULGACION COMO SE MIDE RESULTAD

XX% de
RESULTADO DE LA
cumplimiento del SG
AUTOEVALUACIÓN
SST

N° DE
N° DE
ACTIVIDADES
ACTIVIDA
DESARROLLADAS
DES
EN EL PERIODO EN
XX% de actividades DESARR
EL PLAN/NRO DE
cumplidas del plan de OLLADAS
ACTIVIDADES
trabajo EN EL
PROPUESTASEN
PERIODO
EL PERIODO EN EL
EN EL
PLAN DE TRABAJO
PLAN
X 100

N° DE
N° DE ACCIDENTES
ACCIDEN
/INCIDENTESINVES
XX% de TES
TIGADOS/NRO DE
investigaciónes /INCIDEN
ACCIDENTES/INCID
realizadas TESINVE
ENTES
STIGADO
REPORTADOS *100
S
N° DE SIMULACROS N° DE
REALIZADOS/NRO SIMULAC
XX% de simulacros
DE SIMULACROS ROS
ejecutados
PROGRAMADOS*10 REALIZA
0 DOS
 RESULTADO

NRO DE
ACTIVIDA
DES
PROPUE
STASEN
EL
PERIODO
EN EL
PLAN DE
TRABAJO

N° DE
ACCIDEN
TES
/INCIDEN
TESINVE
STIGADO
S
NRO DE
SIMULAC
ROS
PROGRA
MADOS
100 0
 TIPO DE NOMBRE
DEFINICION COMO SE MIDE
INDICADOR INDICADOR

Documento de la Política de SST

Divulgación de la se encuentra firmada, divulgada y
ESTRUCTURA Política de SST
política de SST fechada.

Objetivos y metas
Objetivos y metas de seguridad
ESTRUCTURA Objetivos y metas de seguridad
escritos y divulgados.
divulgados

No. de actividades realizadas del

Cumplimiento del
Plan de trabajo plan de trabajo anual /No. de
ESTRUCTURA plan de trabajo
anual actividades definidas en el plan de
anual
trabajo anual * 100

N° total de Jefes con delegación de

Asignación de
ESTRUCTURA Responsabilidades responsabilidad en SGSST/Total de
responsabilidades
Jefes de la estructura *100

Cubrimiento de Procesos incluídos en la matriz de

Identificación de
ESTRUCTURA las matrices de peligros /Total de procesos de la
peligros y riesgos
peligro empresa *100

Funcionamiento del Funcionamiento Total de reuniones realizadas /Total

ESTRUCTURA
Copasst del COPASST de reuniones programadas *100

Plan de Sedes con Plan N° de sedes con plan de

ESTRUCTURA
emergencias de emergencia emergencia/Nro total de sedes *100

Cumplimiento del
No. de capacitaciones realizadas
Capacitación en plan de
ESTRUCTURA en SST/ No. de capacitaciones
SST capacitación en
planeadas *100
SST
 FUENTE DE FRECUENCIA DE
COMO SE MIDE RESPONSABLE
INFORMACIÓN MEDICIÓN

Documento de la Política de SST

se encuentra firmada, divulgada y Coordinador de
SG-SST Anual
fechada. SST

Coordinador de
Objetivos y metas de seguridad
SG-SST SST Mensual
escritos y divulgados.
Gerencia

No. de actividades realizadas del

Coordinador de
plan de trabajo anual /No. de
SG-SST SST Semestral
actividades definidas en el plan de
Gerencia
trabajo anual * 100

N° total de Jefes con delegación de

Coordinador de
esponsabilidad en SGSST/Total de SG-SST Anual
SST
Jefes de la estructura *100

Procesos incluídos en la matriz de

Coordinador de
peligros /Total de procesos de la SG-SST Anual
SST
empresa *100

Total de reuniones realizadas /Total

SG-SST Copasst Semestral
de reuniones programadas *100

Coordinador de
N° de sedes con plan de SST
SG-SST Anual
mergencia/Nro total de sedes *100 Comité de
emergencias

No. de capacitaciones realizadas

Coordinador de
en SST/ No. de capacitaciones SG-SST Anual
SST
planeadas *100
 DIVULGA
UNIDAD INTERPRETACION META COMO SE MIDE RESULT
CION

Documento de la
El documento de la
Política de SST se
Política de SST se
Cumplimien encuentra firmada,
firmada, encuentra
divulgada y fechada.
divulgada y fechada.

Los objetivos y metas

Objetivos y metas de
de seguridad se
Cumplimien seguridad escritos y
encuentran escritos y
divulgados.
divulgados.
No. DE
No. de actividades
ACTIVIDA
Del 100% de las realizadas del plan
DES
actividades de trabajo anual /No.
REALIZA
Porcentaje planeadas en el plan de actividades
DAS DEL
de trabajo anual se definidas en el plan
PLAN DE
realizaron el % de trabajo anual * No. DE
TRABAJO
100 JEFES
N° total de Jefes con ANUAL
CON
El % de los jefes delegación de
DELEGA
tienen responsabilidad en
Porcentaje CION DE
responsabilidades SGSST/Total de
RESPON
definidas en el SST Jefes de la PROCES
SABILIDA
estructura. OSEL
Procesos incluídos D EN
INCLUID
SST
% de procesos en la matriz de
OS EN LA
Porcentaje incluídos en la matriz peligros /Total de
MATRIZ
de peligros procesos de la
DE
empresa *100
PELIGRO
TOTAL
% de cumplimiento Total de reuniones S
DE
de reuniones realizadas /Total de REUNION
Porcentaje
programadas del reuniones ES
Copasst programadas *100 REALIZA
DAS
No. total
N° de sedes con plan de planes
% de sedes con plan
Porcentaje de emergencia/Nro de
de emergencia
total de sedes *100 emergenci
a

No. de
No. de
capacitaciones
% de cumplimiento capacitaci
Porcentaj realizadas en SST/
del plan de ones
e No. de
capacitación en SST realizadas
capacitaciones
en SST
planeadas *100
 RESULTADO

No. DE
ACTIVIDA
DES
DEFINIDA
S EN EL
PLAN DE
TRABAJO
ANUAL
JEFES
EN LA
ESTRUCT
URA
TOTAL
DE
PROCES
OS DE LA
EMPRES
A
TOTAL
DE
REUNION
ES
PROGRA
MADAS

No. total
de sedes

/No. de
capacitaci
ones
planeadas
100 0
AT Accidente de trabajo
HHT Horas hombre trabajadas en un perídod determinado
K Constante equivalente a 240.000
EPP Elementos de protección personal